Embajador de Marca

¿POR QUÉ UNIRSE A OKLAHOMA CHILLER? No estamos buscando cualquier técnico de HVAC. Estamos formando un equipo de profesionales altamente técnicos, motivados y con visión de futuro en la industria, y queremos que tú seas parte de él. En Oklahoma Chiller, no solo arreglamos equipos. Resolvemos problemas, desarrollamos carreras y vivimos valores que importan: confianza, lealtad, coraje, humildad y excelencia. Nuestra visión es crecer sin límites para crear oportunidades para nuestros empleados e impactar miles de vidas. Nuestra misión es transformar vidas inspirando y empoderando a los empleados para que lleguen a ser todo lo que fueron creados para ser. Si esto suena como el lugar ideal para ti, hablemos. ACERCA DE ESTE PUESTO Este puesto está diseñado para técnicos que desean dominar su oficio. No necesitas conocer aún chillers, calderas o torres de enfriamiento. Lo que sí necesitas es una base sólida en los fundamentos de HVAC y refrigeración, y el deseo constante de seguir aprendiendo. Buscamos personas que entiendan el "por qué" detrás del "qué". Técnicos que conozcan su teoría —controles eléctricos, ciclos de refrigeración, flujo de aire, transferencia de calor— y estén listos para llevar sus habilidades al siguiente nivel. Ya seas un profesional experimentado o un técnico con alto potencial dispuesto a crecer, recibirás el apoyo, las herramientas y la oportunidad para convertirte en un líder técnico en el ámbito de HVAC comercial. LO QUE HARÁS Servir, diagnosticar y reparar sistemas comerciales de HVAC de todo tipo y tamaño Trabajar desde sistemas divididos hasta chillers avanzados, según tu experiencia Aprender continuamente nuevas tecnologías y equipos Colaborar con compañeros y líderes del equipo para brindar un excelente servicio al cliente Llevar una mentalidad profesional y orientada a la resolución de problemas a cada trabajo Compartir tu experiencia y mentorar a técnicos junior a medida que creces Vivir nuestros valores fundamentales en tu forma de trabajar, comunicarte y liderar   PUEDES SER LA PERSONA IDEAL SI… Te obsesiona entender cómo funcionan las cosas Tienes confianza en tus conocimientos básicos y deseas dominar sistemas más complejos Asumes responsabilidad por tu trabajo y te enorgullece ser confiable Eres un gran comunicador y jugador de equipo Te motiva el crecimiento continuo, tanto técnico como personal Buscas una carrera, no solo un trabajo, y un equipo que invierta en tu futuro LO QUE TE DARÁ VENTAJA Licencia HVAC Unlimited (o estar en proceso de obtenerla) 5 o más años de experiencia en HVAC comercial (pero estamos abiertos a menos experiencia si eres un buen aprendiz) Habilidades avanzadas de diagnóstico en sistemas de refrigeración, eléctricos y mecánicos Conocimiento de equipos complejos como chillers, calderas o torres de enfriamiento es un plus, pero no es obligatorio Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el cliente Experiencia liderando proyectos de reemplazo de equipos es un beneficio adicional Beneficios Creemos en cuidar a nuestras personas —técnicamente, económicamente y personalmente: Rango Salarial: $25 a $45 por hora más horas extras (según experiencia) Seguro Médico: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados; cobertura del 50 por ciento para dependientes Seguro Dental y de Visión: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados Seguro de Vida y Cobertura por Discapacidad Bono por Participación en Ganancias: 3 por ciento anual basado en el desempeño de la empresa Coinversión en 401(k): coincversión de la empresa del 4 por ciento Tiempo Libre Pagado: 96 horas de PTO anualmente, más 8 días festivos pagados Vehículo, teléfono y computadora proporcionados por la empresa Asistencia para reubicación disponible Capacitación continua y desarrollo profesional Una cultura basada en valores que realmente vive su misión

Salario: $55,000.00 - $65,000.00 por año Descripción del trabajo: Gerente de Tienda Minorista Red Lion – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Tienda Minorista que sean líderes estratégicos y prácticos, con pasión por impulsar las ventas, desarrollar equipos de alto rendimiento y ofrecer experiencias al cliente de clase mundial. Ofrecemos un salario base competitivo ($55,000 – $65,000) más $24,000 – $30,000 en potencial anual de comisiones, y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de formación y desarrollo de liderazgo. Quiénes somos Somos un socio asociado de marca en expansión rápida en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, telefonía móvil, soluciones de video y voz. A quién buscamos Buscamos líderes experimentados en el sector minorista, idealmente con experiencia en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y de alto volumen. Como Gerente de Tienda Minorista, tu misión será maximizar el rendimiento de la tienda, capacitar y desarrollar a tu equipo y asegurar que cada cliente salga con las mejores soluciones de conectividad para sus necesidades. Principales responsabilidades Liderazgo y operaciones de la tienda · Supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda, incluyendo exhibición de productos, control de inventario, lanzamientos de productos y supervisión financiera. · Implementar mejores prácticas para la colocación de productos, promociones e interacción con el cliente para cumplir y superar las metas de ingresos. · Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y auditorías operativas. Ventas y crecimiento empresarial · Liderar a tu equipo para alcanzar y superar consistentemente las metas de ventas mediante estrategias de venta, venta adicional y venta cruzada de todas las líneas de productos Optimum. · Analizar datos de rendimiento de la tienda para identificar tendencias, abordar brechas y aprovechar oportunidades de crecimiento. · Colaborar con los equipos de marketing para ejecutar eventos locales, promociones y campañas estacionales. Gestión y desarrollo del equipo · Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento. · Realizar sesiones regulares de coaching, revisiones de desempeño y talleres de desarrollo de habilidades. · Fomentar una cultura colaborativa orientada al rendimiento, con énfasis en la responsabilidad y el reconocimiento. Excelencia en la experiencia del cliente · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS). · Resolver rápidamente y de forma efectiva las quejas elevadas por los clientes. · Asegurar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento sobre los productos más recientes, promociones y actualizaciones tecnológicas. Requisitos · 3 a 5 años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en telefonía inalámbrica, banda ancha o electrónica de consumo. · Demostrado éxito en el impulso del rendimiento de ventas y liderazgo de equipos de alto rendimiento. · Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y entrenamiento. · Habilidades analíticas y de resolución de problemas con experiencia en el uso de métricas de rendimiento. · Dominio de Microsoft Office; conocimiento del vocabulario de la industria inalámbrica/telecomunicaciones es deseable. · Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado o licenciatura preferido. · Disponibilidad de horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Disposición para viajar a tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas (se requiere transporte confiable). · Se prefiere bilingüe (español). Ventajas y beneficios · Salario base competitivo + potencial de comisiones ilimitadas. · Seguro médico, dental, de visión, 401(k). · Capacitación y onboarding pagados. · Vacaciones pagadas, días de enfermedad y días personales. · Oportunidades de promoción interna y ascenso. · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o Programa de Hitos – Reconocimiento y recompensas en cada etapa de tu trayectoria de liderazgo. o Winners Circle – Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial

¿Quieres formar parte de nuestra próspera expansión en todo Estados Unidos? Fundada en 1977, Planteria ha evolucionado desde una pequeña startup hasta convertirse en la empresa líder del Reino Unido en paisajismo interior, con una facturación anual impresionante de 20 millones de libras. Con un enfoque en asociaciones estratégicas, innovación continua y satisfacción del cliente, la empresa ha acelerado su crecimiento en los últimos 3 años, logrando un crecimiento interanual del 33 % durante este período, y ahora emplea a más de 180 personas. Tras nuestro reciente éxito en Nueva York, ahora estamos buscando Técnicos Hortícolas de Interiores para que se unan a nuestro equipo en expansión en el área de Los Ángeles a tiempo parcial, 24 horas por semana (3 días). Este puesto se centra en el cuidado de nuestras plantas en oficinas de clientes en Los Ángeles. Nuestros técnicos ofrecen un excelente servicio al cliente y poseen conocimientos sobre el mantenimiento y cuidado de plantas de oficina. Se trata de un puesto independiente que implica comenzar temprano cada día, encargándose del mantenimiento de plantas en varios sitios de clientes según una rotación semanal. Los técnicos forman parte de un equipo de especialistas en plantas con intereses afines que se reúnen regularmente tanto en línea como en persona. Mantener diariamente a un alto nivel las exhibiciones de plantas interiores en varios sitios de clientes Ofrecer un excelente servicio al cliente, incluyendo la realización de informes de sitio y mantener datos precisos en nuestros sistemas empresariales Trabajar con su supervisor y programador para garantizar que todas las rondas se completen de manera eficiente y precisa Trabajar de forma segura y conforme a todas las evaluaciones de riesgos y procedimientos establecidos Requisitos Excelentes habilidades de comunicación Excelentes habilidades de servicio al cliente Buen solucionador de problemas Pasión por las plantas Capacidad para desplazarse por la ciudad utilizando el metro y autobuses Capacidad para trabajar de forma independiente pero dispuesto a compartir conocimientos e información con el resto del equipo Capacidad para orientarse en grandes edificios de oficinas Algunos conocimientos especializados en horticultura (aunque se proporcionará formación completa) Capacidad física para usar regaderas, escaleras de mano y taburetes como parte del trabajo diario Experiencia en industria de servicios Es deseable experiencia trabajando en múltiples ubicaciones Es deseable experiencia en plantación o horticultura Es deseable tener licencia de conducir vigente y sin sanciones, ya que puede haber desplazamientos entre sitios El puesto se basa en los sitios de los clientes, por lo que deberá tener acceso a buenas conexiones de transporte público y poseer licencia de conducir completa El puesto también requerirá un período de formación de 2 semanas en San Francisco El salario para este puesto es de entre 48.000 y 52.000 dólares a tiempo completo. Para jornada parcial de 24 horas semanales, el salario anual será entre 28.000 y 31.000 dólares. Beneficios Un excelente paquete salarial Formación y desarrollo continuo Uniforme

Esta oportunidad está disponible únicamente para candidatos que residan actualmente en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Envíe su currículum en inglés e indique su nivel de dominio del idioma. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para dar forma ética al futuro de la IA. Qué hacemos La plataforma de Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA procedentes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia práctica de expertos de todo el mundo. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es capacitarlos para responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades avanzadas de razonamiento. Como Controlador de Calidad General (Entrenador de IA), ayudará a garantizar la calidad de las indicaciones y resultados revisando tareas en cuanto a calidad lingüística, precisión de las directrices y consistencia. Actuará como última verificación de calidad antes de enviar el trabajo al cliente. Responsabilidades: Revisión de indicaciones y resultados: Evaluar las indicaciones y respuestas de IA en cuanto a claridad, corrección, imparcialidad y cumplimiento de las directrices. Proporcionar retroalimentación para asegurar que los resultados cumplan con altos estándares de calidad. Mejora de contenido: Identificar problemas como ambigüedad, errores factuales, inconsistencias de formato o sesgos en los resultados de IA, y sugerir mejoras. Auditoría de tareas: Revisar tareas completadas por otros colaboradores, asegurando que sigan las directrices del proyecto. Brindar retroalimentación constructiva y editar el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Moderación de chats: Brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las directrices del proyecto. Aplicación de directrices: Aplicar criterios de calidad de manera consistente para garantizar que los resultados cumplan con los estándares establecidos. Requisitos Tiene un título universitario de Licenciatura o Maestría en cualquier disciplina (no se requiere un campo específico). Tiene al menos 3-5 años de experiencia profesional en un puesto que exija atención al detalle, pensamiento crítico o revisión de calidad. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices complejas y desafiantes. Este puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $30/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su área de conocimiento.

Esta oportunidad es únicamente para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Envíe su currículum en inglés e indique su nivel de dominio del idioma. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para dar forma ética al futuro de la IA. Qué hacemos La plataforma de Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA procedentes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia práctica de expertos de todo el mundo. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades de razonamiento complejo. Como Control de Calidad General (Entrenador de IA), ayudará a garantizar la calidad de las indicaciones y resultados revisando tareas en cuanto a calidad lingüística, precisión de las pautas y consistencia. Usted actuará como la última verificación de calidad antes de enviar el trabajo al cliente. Responsabilidades: Revisión de indicaciones y resultados: Evaluar las indicaciones y respuestas de la IA en cuanto a claridad, corrección, imparcialidad y cumplimiento de las pautas. Proporcionar retroalimentación para asegurar que los resultados cumplan con altos estándares de calidad. Mejora de contenido: Identificar problemas tales como ambigüedad, errores factuales, inconsistencias de formato o sesgos en los resultados de la IA, y sugerir mejoras. Auditoría de tareas: Revisar tareas completadas por otros colaboradores, asegurándose de que sigan las pautas del proyecto. Ofrecer retroalimentación constructiva y editar el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Moderación de chats: Brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las pautas del proyecto. Aplicación de pautas: Aplicar criterios de calidad de manera consistente para garantizar que los resultados cumplan con los estándares establecidos. Requisitos Tiene una licenciatura o maestría en cualquier disciplina (no se requiere un campo específico). Tiene al menos 3-5 años de experiencia profesional en un puesto que requiera atención al detalle, pensamiento crítico o revisión de calidad. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con pautas desafiantes y complejas. Este puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad independiente podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $30/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto independiente, remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y obtenga experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su área de especialización.

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operada por una familia desde 1912. Con sede en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades comerciales como sigue: Miller Truck Leasing – la compañía de arrendamiento de camiones privada más grande de la Costa Este. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – Ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – Apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – Ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Técnico Mecánico Diesel para nuestra división Miller Truck Leasing en Brewster, NY. Con más de 100 años de experiencia y más de 8.000 camiones en carretera, Miller opera actualmente 40 talleres de mantenimiento diesel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. ¡Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña para preocuparse! Requisitos Usted: Realizará mantenimiento preventivo rutinario y reacondicionamiento general de equipos en vehículos Clase 1 hasta Clase 8 Diagnosticará, documentará y reparará códigos de falla del motor (software OEM proporcionado por la empresa) siguiendo los procedimientos adecuados de garantía Reparará / reemplazará frenos, componentes de dirección, suspensión y realizará alineaciones Reemplazará embragues y transmisiones Usted tiene: Experiencia previa como mecánico de flota, mecánico diesel o mecánico de equipo pesado Experiencia o formación formal en diagnóstico, reparación y mantenimiento de tractores diésel Clase 1-7 Licencia CDL válida, o la capacidad de obtener una licencia CDL con la ayuda de nuestro instructor Herramientas manuales Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia trabajando en Unidades de Refrigeración Capacidad para trabajar en cualquiera de los siguientes horarios: Miércoles a sábado de 9:00 a.m. a 7:30 p.m. Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:30 p.m. Beneficios Compensación competitiva: $25-$34 por hora + $25 por cada sábado o domingo trabajado Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Oportunidades de Avance Profesional para Técnicos en todos los niveles Programas sólidos de capacitación presencial y en línea, incluida la Capacitación sobre Emisiones de Nueva Jersey #Miller1