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TÍTULO: Dietista Hospitalizado UBICACIÓN: Huron, Ohio Ahora es su oportunidad de unirse a un hospital destacado donde el crecimiento profesional y las oportunidades lo esperan. Una oportunidad para trabajar en el norte central de Ohio en un sistema de salud establecido de 400 camas que atiende a cuatro condados. La ciudad fue votada como "Mejor Ciudad Costera Pequeña de América". Tendrá la oportunidad de disfrutar viviendo y trabajando en esta zona en crecimiento junto a las hermosas orillas del lago Erie, además de tener acceso a algunas grandes ciudades que también podrá disfrutar. Si eso suena como el cambio que está buscando, siga leyendo.. Lo que hará usted: •Bajo la supervisión directa del Director, el Dietista Clínico planifica, dirige y proporciona atención nutricional a los pacientes, realiza evaluaciones nutricionales y supervisa el trabajo del Supervisor de Producción de Alimentos relacionado directamente con los servicios clínicos al paciente. •Entrevista a los pacientes y/o familiares para obtener información sobre hábitos alimenticios y preferencias, con el fin de orientar adecuadamente el plan de dieta del paciente según corresponda. •Revisa historiales médicos para obtener información relevante y documenta evaluaciones según sea necesario, siguiendo las pautas establecidas. •Calcula dietas para pacientes diabéticos y otras dietas modificadas, y brinda asesoramiento dietético a todos los pacientes en dietas modificadas que lo requieran. •Evalúa y calcula alimentación enteral y parenteral. •Registra adecuadamente en el historial médico del paciente después de cada contacto con este, utilizando el Proceso de Atención Nutricional de la Academia de Nutrición y Dietética. •Revisa menús cíclicos para pacientes antes de su implementación. Revisa el manual de dietas. •Actúa como recurso para el personal de servicios de alimentos, ayudando a proporcionar dietas precisas según las órdenes documentadas. •Participa en programas nutricionales comunitarios. •Participa en actividades asignadas de mejora del desempeño del departamento y asiste a la capacitación requerida. Información adicional: •El puesto se encuentra en las orillas del lago Erie, en el norte central de Ohio, y ha sido votado como "Mejor Ciudad Costera Pequeña de América". •El puesto depende del Director y trabaja dentro de un excelente equipo de personas compasivas y comprometidas. Si usted es un dietista dedicado que busca una carrera gratificante en un entorno sanitario de apoyo, no busque más. Únase a nosotros en el norte central de Ohio y forme parte de nuestro excepcional equipo dedicado a brindar una atención de primer nivel a nuestra comunidad. ¡Postúlese ahora y dé el siguiente paso en su trayectoria profesional! Requisitos Lo que están buscando: •Título universitario en Dietética Médica y/o nutrición. •Dietista Registrado con al menos 2 años de experiencia. Se prefiere pertenecer a la Asociación Americana de Dietética y/o ser miembro profesional de una asociación renal, por ejemplo CRN. Licencia estatal vigente. •Debe poseer una licencia válida de conductor de vehículos motorizados del estado de Ohio y estar asegurable bajo la póliza automotriz de Firelands. El empleado debe presentar prueba de cobertura de seguro de responsabilidad civil de su vehículo particular cuando se solicite. Beneficios Horario y potencial de compensación: •El puesto es tiempo completo, de lunes a viernes durante el día. Sin fines de semana ni días festivos. Jornadas de 8 horas con horarios flexibles. •El rango comienza en $56500 y aumenta según la experiencia. •Se ofrece un paquete completo de beneficios.

Opciones de turno: 7 PM - 7 AM fines de semana rotativos El puesto trabajará con niños, adolescentes y adultos Estamos buscando contratar técnicos de salud mental a tiempo completo (MHT) para brindar atención de alta calidad a pacientes en nuestras unidades de adultos mayores y adolescentes que están hospitalizados con trastornos psiquiátricos/emocionales. Los MHT contratados deben apoyar la filosofía del programa hospitalario de atención, apoyar y garantizar un entorno terapéutico para todos los pacientes, comunicarse constantemente con el personal de enfermería y participar en el plan de atención del paciente. Participar en la planificación del tratamiento ayudando a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes; sugerir modificaciones al plan de tratamiento basadas en observaciones del comportamiento de los pacientes. Proporcionar información durante el informe de turno y la planificación del alta. Participar en la implementación de los planes de tratamiento de los pacientes mediante el monitoreo del progreso de los pacientes, comunicando información sobre el comportamiento de los pacientes a otros miembros del equipo de tratamiento. Mantener comunicación con el paciente, sus familiares y fuentes de derivación en interés del paciente. Co-facilitar grupos didácticos, educativos y comunitarios dentro del contexto del programa de tratamiento para adolescentes, fomentando y facilitando la participación de los pacientes en actividades terapéuticas. Supervisar a los pacientes para garantizar su seguridad, su participación en el tratamiento y durante el traslado. Participar en el mantenimiento del entorno terapéutico en la unidad, hacer cumplir el sistema de niveles u otros métodos de manejo del comportamiento. Mantener documentación del paciente, del programa, del departamento y relacionada. Orientar a nuevos pacientes sobre la unidad, el programa y el entorno. Realizar asistencia general de enfermería según sea asignado y supervisado por la enfermera a cargo. Mantener un entorno físico seguro, ordenado y terapéutico para los pacientes. Ayudar a los pacientes a realizar actividades de la vida diaria cuando sea congruente con su plan de tratamiento, necesidades, edad y nivel de desarrollo. Realizar tareas administrativas o de oficina para apoyar la atención al paciente y las operaciones del departamento y del hospital. Realizar tareas relacionadas según se solicite. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Se requiere RCP y MANDT (capacitación requerida y proporcionada por el empleador) Licencias requeridas: Ninguna Licencias/Certificaciones preferidas: Técnico Comportamental Registrado o Asistente Certificado de Enfermería. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia clínica, preferiblemente en un entorno de atención de salud conductual, triaje telefónico, tele-salud o gestión de casos, o combinación de educación y experiencia. Se prefiere experiencia en un hospital psiquiátrico independiente. Conocimientos, habilidades y capacidades: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas, priorizar con fuertes habilidades de gestión del tiempo. Evaluación previa: Debe aprobar exitosamente una verificación de antecedentes, análisis de drogas, examen físico y poder proporcionar referencias laborales positivas. Requisitos físicos: Con o sin adaptaciones razonables, debe ser capaz de agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar, jalar, levantar, elevar y mover objetos de una posición a otra (hasta 50 libras), agarrar con los dedos; sentir tamaños, formas, temperaturas y texturas; expresar o intercambiar ideas oralmente y potencialmente en voz alta, con precisión o rapidez; detectar visualmente, determinar, percibir, identificar, reconocer, juzgar, observar, inspeccionar, evaluar; percibir la naturaleza del sonido con o sin corrección; realizar movimientos repetitivos de la muñeca, manos o dedos. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Si usted es uno de los candidatos más competitivos y calificados para el puesto, será contactado directamente por uno de nuestros gerentes de contratación. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. ¡Buena suerte y esperamos conocerlo pronto! Dallas Behavioral Healthcare Hospital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental, visual, discapacidad pagada por la empresa, 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre pagado.

En Pathfinder Recovery, estamos redefiniendo el tratamiento de la adicción mediante la combinación de terapias basadas en evidencia con tecnología de vanguardia. Si usted es un terapeuta con licencia dispuesto a generar un impacto significativo y le entusiasma usar herramientas como registros médicos impulsados por inteligencia artificial y bioinformática para mejorar la atención, queremos saber de usted. Acerca del puesto Buscamos un enfermero dedicado que brinde atención virtual centrada en el paciente para personas inscritas en nuestros programas de salud mental y tratamiento de adicciones. Disfrutará de la flexibilidad del trabajo remoto, contará con el apoyo de un equipo clínico experimentado y tendrá acceso a tecnologías que simplifican la documentación y mejoran la continuidad de la atención, permitiéndole enfocarse en ofrecer un tratamiento compasivo. Sus responsabilidades Realizar evaluaciones virtuales mediante la observación, monitoreo y documentación del estado de salud, comportamientos, síntomas y signos vitales autoinformados por el paciente. Coordinar con médicos, especialistas en salud conductual y equipos interdisciplinarios para implementar planes personalizados de tratamiento y recuperación. Brindar educación y orientación sobre el uso seguro de tratamientos y medicamentos recetados, incluyendo tratamientos farmacológicos asistidos (MAT) como Vivitrol y Naltrexona. Mantener registros electrónicos de salud (EHR) precisos y oportunos, cumpliendo con los estándares HIPAA y organizacionales. Educar a los pacientes sobre mantenimiento de la salud, cumplimiento de medicamentos, prevención de recaídas y estrategias de autocuidado en salud mental mediante plataformas de telemedicina. Apoyar el acceso del paciente ayudando con plataformas de telemedicina y promoviendo la alfabetización digital. Participar en desarrollo profesional continuo, incluyendo capacitación en buenas prácticas de telemedicina y tratamiento de trastornos por uso de sustancias. Por qué unirse a Pathfinder Recovery Puesto remoto y de medio tiempo con horario flexible. Compensación por hora de 30–55 $ por hora, con oportunidades de crecimiento. Trabajar estrechamente con un equipo colaborativo de médicos, terapeutas y personal médico. Acceso a herramientas innovadoras de telemedicina y tecnología de monitoreo en tiempo real. Participación directa en el avance de la accesibilidad y excelencia en la atención de adicciones y salud mental. Capacitación continua y desarrollo profesional en telemedicina y tratamientos basados en evidencia. Si desea combinar su experiencia en enfermería con las herramientas más avanzadas en salud conductual y formar parte de un equipo comprometido con transformar vidas, postúlese hoy. Requisitos Licencia vigente como LPN, RN o superior en Connecticut. Título de asociado o licenciatura en Enfermería, o estudios equivalentes que califiquen para obtener la licencia. Al menos 1 año de experiencia en enfermería. Conocimientos sobre tratamiento de trastornos por uso de sustancias y salud mental deseables. Habilidades sólidas de pensamiento crítico, escucha activa y comunicación. Familiaridad con HIPAA, normas de confidencialidad y sistemas electrónicos de registros médicos. Certificación en RCP y primeros auxilios, y capacitación en intervención en crisis. Beneficios Este es un puesto de medio tiempo y remoto.

Se prefiere bilingüe (inglés/español) El Especialista en Desarrollo de Negocios/Enlace Comunitario ayudará en el diseño, planificación e implementación de programas destinados a avanzar los planes de mercadeo y servicios de DBHH. Las funciones incluyen, entre otras: Ayuda a identificar y evaluar nuevos servicios y programas compartidos con la administración después de escuchar los comentarios de los clientes. Ayuda a investigar y recopilar información y materiales para desarrollar relaciones públicas, mercadeo y otros proyectos de comunicación hospitalaria. Ayuda a planificar, organizar y llevar a cabo diversas actividades internas y externas para el departamento, como visitas a instalaciones, ferias de salud, jornadas de puertas abiertas, eventos de networking, etc. Prepara planes estratégicos trimestralmente. Realiza tareas relacionadas según se soliciten. Demuestra habilidades efectivas de prospección y calificación. Demuestra un uso eficaz del proceso de VENTAS con fuentes de referencia existentes y potenciales. Solicita referencias comerciales en cada contacto. Cumple exitosamente con los estándares del equipo de ventas, incluyendo combinación de citas programadas, llamadas en frío, seguimientos y entrega de información de alta. Mantiene el sistema de base de datos asociado con las actividades de ventas. Participa en capacitación continua de autoestudio sobre conocimiento del producto y ofertas competitivas. Asume la responsabilidad de la capacitación para su desarrollo personal. Apoya activamente el programa continuo de comunicación y desarrollo de referencias de la empresa. Mantiene relaciones de trabajo positivas dentro del sector y con otros agentes clave de la empresa. Apoya los objetivos financieros de la empresa y del departamento. Realiza tareas relacionadas según se soliciten. Respeta los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Requisitos Educación: Título universitario en mercadeo o campo relacionado, o cinco años de experiencia relevante preferiblemente. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED Licencias requeridas: Ninguna Experiencia: 3 años en mercadeo de atención médica y/o relaciones comunitarias, preferiblemente en salud conductual. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para tomar iniciativa, resolver problemas y cumplir adecuadamente. Adicional: Se prefiere bilingüe (inglés/español) Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Conocimiento de los derechos del paciente y leyes relacionadas con la salud mental y regulaciones relacionadas con enfermería psiquiátrica y tratamiento de pacientes con trastornos mentales y emocionales. Muestra conocimientos básicos de procedimientos de tratamiento; intervenciones comunes en crisis psicóticas agudas así como prácticas de intervención en crisis no violentas, procedimientos médicos y psiquiátricos de emergencia. Comunicarse eficazmente con una variedad de personas y actuar con calma en situaciones que requieren alto grado de sensibilidad, tacto y diplomacia. Brindar servicio oportuno, eficiente y receptivo. Capacidad para ejercer juicio adecuado al responder preguntas y divulgar información; analizar y proyectar consecuencias de decisiones y/o recomendaciones. Excelentes habilidades escritas y orales en inglés; habilidades para facilitar y/o co-facilitar grupos orientados a procesos y didácticos. Capacidad para leer, analizar e interpretar materiales empresariales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial, propuestas y presentaciones de subvenciones. Capacidad para presentar información eficazmente tanto electrónicamente como en persona y responder a preguntas de clientes, consumidores y público en general. Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables en situaciones donde existe poca estandarización. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones. Capacidad para planificar eficazmente estrategias de ventas. Capacidad para negociar y construir relaciones. Selección: Debe aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes, análisis de drogas, examen físico y ser capaz de proporcionar referencias laborales positivas. Demandas físicas: Con o sin adaptaciones razonables, debe poder agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar, tirar, levantar, elevar y mover objetos de una posición a otra (hasta 50 libras), agarrar con los dedos; sentir tamaños, formas, temperaturas y texturas; expresar o intercambiar ideas oralmente y potencialmente en voz alta, con precisión o rapidez; detectar, determinar, percibir, identificar, reconocer, juzgar, observar, inspeccionar, evaluar visualmente; percibir la naturaleza del sonido con o sin corrección; realizar movimientos repetitivos de la muñeca, manos o dedos. Trabajo ligero la mayor parte del tiempo, ejerciendo hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza frecuentemente; y ocasionalmente trabajo moderado, es decir, ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 20 libras de fuerza frecuentemente. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Si usted es uno de los candidatos más competitivos y calificados para el puesto, será contactado directamente por uno de nuestros gerentes de contratación. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. ¡Buena suerte y esperamos conocerlo pronto! Dallas Behavioral Healthcare Hospital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental, visual, discapacidad pagada por la empresa, plan 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre remunerado.

Estamos ayudando a una empresa de transporte autónomo bajo demanda a contratar a un Técnico de Vehículos con enfoque en ingeniería para apoyar la disponibilidad de su flota de vehículos. En este puesto, realizará mantenimiento, reparaciones y reacondicionamientos de flotas, y contribuirá a las operaciones de nuestro taller. Esto incluirá mantenimiento y servicios programados o preventivos, diagnósticos, coordinación de reparaciones y mantenimiento general de vehículos. Buscamos a alguien con amplios conocimientos sobre el mantenimiento y reparación de vehículos. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia previa como técnico automotriz. Como Técnico de Vehículos, usted: Realizará reparaciones e inspecciones de alta calidad de manera eficiente y precisa según las instrucciones de trabajo, y documentará hallazgos/resultados en una plataforma de servicio especializada. Realizará inspecciones multipunto y verificaciones del sistema, realizando recomendaciones adecuadas para garantizar la seguridad y confiabilidad de los vehículos de la flota. Inspeccionará y probará todo el trabajo realizado como medida de Control de Calidad (QC) tan pronto como se completen los trabajos. Estará dispuesto/disponible para viajar localmente de vez en cuando para configurar, preparar, mantener, diagnosticar y autorizar vehículos para su uso seguro en carretera. Brindará una excelente experiencia de servicio a los equipos internos y socios comerciales. Ayudará con el inventario, ubicación y organización de piezas y herramientas, asegurándose de que las herramientas de los técnicos y las instalaciones del taller estén en excelentes condiciones de funcionamiento. Operará todos los equipos del centro de servicio de forma segura y productiva, siguiendo las normas de seguridad para el uso de equipo de protección personal (por ejemplo, gafas de seguridad, guantes, protección auditiva) mientras trabaja en la planta de producción. Comprenderá y seguirá las regulaciones federales, estatales y locales que afectan las operaciones del centro de servicio, como la eliminación de desechos peligrosos, las directrices de OSHA, etc. Requisitos Amplio conocimiento de los métodos, técnicas, piezas, herramientas y materiales utilizados en el mantenimiento y reparación de vehículos Mínimo de 2 a 4 años de experiencia como técnico Registro de conducción limpio/excelente Confiable, iniciativa propia y ética laboral proactiva Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varios proyectos y entregables Trabajo en equipo Excelentes habilidades escritas y verbales Debe ser honesto, responsable y un comunicador excepcional Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Paquete de 401k Compromiso: Este es un puesto contratado a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Foster City, CA. puesto contratado, abierto a candidatos locales del área de Foster City, CA.

Estamos buscando un Gerente de Operaciones de TI para asumir y escalar nuestra función de TI. Este es un puesto práctico actualmente: gestionarás dispositivos, darás soporte a empleados, mantendrás equipos locales y desarrollarás la infraestructura en la nube interna que impulsa nuestro negocio. A medida que la empresa crezca, asumirás un papel más estratégico: definirás la hoja de ruta de TI, gestionarás proveedores y formarás un equipo de TI. Colaborarás estrechamente con nuestro equipo de Cloud/SecOps: alineándote en seguridad, integraciones e infraestructura compartida, mientras gestionas las operaciones, los sistemas en la nube orientados al empleado y el lado del soporte de TI. Responsabilidades Dirigir las operaciones de TI: gestión de puntos finales, ciclo de vida de dispositivos y gestión de proveedores. Participar directamente en el soporte: incorporación de empleados, solución de problemas, gestión de tickets y escalaciones. Gestionar hardware local, redes de oficina y herramientas SaaS. Diseñar e implementar infraestructura en la nube interna para operaciones de TI (por ejemplo, SSO/IdP, MDM, IAM, automatización, integraciones SaaS). Apoyar la implementación de procesos de TI como MFA, SSO, gestión de puntos finales, registro de eventos y gestión de parches. Mejorar la fiabilidad y eficiencia de los sistemas internos, centrándose en la productividad del empleado. Colaborar con el equipo de Cloud/SecOps en integraciones de infraestructura, gestión de identidades y preparación para cumplimiento normativo. Evaluar, seleccionar y gestionar proveedores de TI (hardware, SaaS, MDM, redes). Documentar flujos de trabajo de TI y mejorar continuamente los procesos para lograr escalabilidad. Apoyar la preparación para cumplimiento normativo y auditorías de seguridad, alineando las operaciones de TI con políticas organizativas y marcos normativos. Anticipar necesidades futuras: prepararse para el crecimiento del equipo de TI, diseñar procesos escalables y eventualmente capacitar/gestionar personal de TI. Requisitos 6 o más años de experiencia en roles de TI o infraestructura, con al menos 2 años de experiencia en responsabilidad directa o liderazgo. Amplia experiencia práctica en gestión de dispositivos, redes y sistemas en la nube internos (AWS/GCP/Azure para IAM, automatización, integraciones SaaS). Demostrada capacidad para implementar procesos de TI y herramientas internas en una organización en crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación: capaz de establecer una dirección, influir en partes interesadas y trabajar transversalmente. Capacidad para desempeñarse en tareas prácticas actualmente, mientras se prepara para asumir un rol de liderazgo más estratégico conforme la empresa crezca. Conocimientos sobre entornos regulados y orientados al cumplimiento normativo (por ejemplo, CMMC, SOC 2, ISO 27001, NIST) y experiencia apoyando iniciativas de cumplimiento son un plus. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual). Plan 401k con coincidencia del 5%. Tiempo libre remunerado (vacaciones ilimitadas, además de días por enfermedad y festivos públicos). Modalidad de trabajo híbrido flexible. Asistencia para reubicación para empleados calificados.