Conviértete en madre sustituta, gana hasta $115,000, mamá que se queda en casa

¡Paquetes de compensación atractivos para terapeutas físicos con salario inicial, bonificaciones y beneficios que superan los $100,000! ¿ERES tú a quien estamos buscando? Estamos en busca de Terapeutas Físicos a quienes les encante aprender y crecer, que se desarrollen en un entorno de equipo divertido y que aporten a nuestro ambiente positivo y solidario. Reconocidos como el mejor proveedor de PT y OT en el noreste, Professional PT es un equipo unido que trabaja en conjunto para crear el mejor ambiente para pacientes y empleados, de modo que TODOS salgan de nuestras clínicas con una sonrisa. Estamos extremadamente orgullosos de que nuestros empleados nos hayan votado como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos. Cuidar es nuestra pasión. Entonces, ¿por qué elegirnos? ·Excelente cultura: ¡Disfruta de un lugar de trabajo positivo donde el trabajo en equipo, el respeto y la innovación prosperan! A diferencia de muchas otras prácticas que enfatizan estrictamente la productividad, promovemos una carga de trabajo saludable y manejable que permite a nuestros clínicos centrarse en construir relaciones con nuestros pacientes para asegurar resultados de primera clase. ¡Nuestro entorno colaborativo significa que te encantará venir a trabajar junto a los mejores terapeutas físicos de la industria! ·Atención centrada en el paciente: Estamos comprometidos a brindar la más alta calidad de atención. Únete a nosotros para crear experiencias significativas para los pacientes y ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de rehabilitación. ·Mentoría y desarrollo: Priorizamos tu crecimiento. Benefíciate de múltiples programas de mentoría que respaldan tu trayectoria profesional y te ayudan a alcanzar tus metas de carrera. Ofrecemos programas para preparar a los empleados para transiciones clave, incluyendo nuevos terapeutas físicos, futuros directores clínicos y socios de empresas conjuntas. ·Educación continua: Reconocidos y respetados a nivel nacional, somos el inicio perfecto para recién graduados que buscan seguir aprendiendo de los mejores mentores de la industria. Mantente a la vanguardia en tu campo con acceso a oportunidades de educación continua y créditos de educación continuada. Empoderamos a nuestros terapeutas para que persigan certificaciones avanzadas y se especialicen en áreas que más les interesen. ·Oportunidad de crecimiento: Tu carrera importa para nosotros. Ya sea que desees seguir un camino hacia la excelencia clínica, liderazgo o áreas de práctica especializada, proporcionamos los recursos y oportunidades para ayudarte a tener éxito. ¡También tenemos un increíble programa de empresa conjunta que te permite asociarte con nosotros y abrir tu propia oficina! Libera tu potencial y progresar con una compensación competitiva en Professional Physical Therapy En Professional Physical Therapy entendemos que los talentos excepcionales merecen recompensas excepcionales. Por eso estamos comprometidos a ofrecer paquetes de compensación competitivos que no solo reconozcan tus habilidades y dedicación, sino que también te motiven a alcanzar nuevas alturas en tu carrera. Una vez que escuches sobre nuestros salarios líderes en el mercado, programas de bonificación, reembolso de préstamos estudiantiles, asistencia para mudanza y otras prestaciones, no querrás ir a ningún otro lado. Alimenta tu pasión: La pasión es la fuerza impulsora detrás de la excelencia. Queremos que ames lo que haces, por eso proporcionamos una estructura de compensación que cubre tus necesidades y te permite concentrarte en tu verdadera pasión: ayudar a otros a recuperarse y prosperar. Recompensas basadas en el rendimiento: Reconocemos y valoramos tu compromiso de brindar una atención sobresaliente a nuestros pacientes. Nuestra estructura de compensación incluye bonificaciones e incentivos relacionados con el desempeño, lo que significa que tu dedicación se traduce directamente en recompensas tangibles. El equilibrio entre trabajo y vida es importante: Creemos que un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para el bienestar general. Nuestros paquetes de compensación están diseñados para apoyar esto al proporcionarte estabilidad financiera y flexibilidad que te permitan disfrutar de una vida personal plena junto con tus compromisos profesionales. Lo que ofrecemos: Rango salarial: •$85,000-$100,000 según experiencia Capacitación patrocinada por la empresa: •Programa de mentoría: un programa de 16 semanas. Tiempo individualizado para reunirse con miembros experimentados de nuestro equipo. ·Centro de Capacitación para la Excelencia Clínica con clases mensuales para desarrollar y perfeccionar tus habilidades. ·Programa de Residencia OCS: un programa de 13 meses que cubre práctica clínica con mentoría semanal individual, formación teórica y experiencia docente. ·Programa de certificación en Terapia Manual Ortopédica. ·Educación/capacitación IOMT (programa acreditado de fellowships en Nueva Inglaterra). Educación continua: ·Subsidio anual para Educación Continua de $1,500/año - Incluye Medbridge •Mini-MBA en Salud: Los empleados pueden inscribirse en un programa de mini-MBA en salud a través de la Universidad Rutgers y recibir un descuento del 20% en el costo de la matrícula. ·Cursos clínicos de educación en seminarios profesionales con grandes descuentos; programas de capacitación bajo demanda para complementar cursos presenciales. Cultura: ·¡Solo vibras positivas! Entra a nuestra clínica y sentirás instantáneamente la diferencia que emana en el espacio. Hemos creado un entorno acogedor donde la positividad y el ánimo están a la vanguardia en todo lo que hacemos. Durante más de 25 años, hemos logrado mantener esta sensación personal de empresa pequeña mientras crecemos hasta más de 200 clínicas. ·Atención personalizada con una sonrisa: Nuestro dedicado equipo de terapeutas no solo son expertos en su campo, sino que también son conocidos por su actitud amigable y accesible. Creemos que una sonrisa cálida y una actitud positiva pueden contribuir mucho a la sanación. ·Sesiones de terapia interactivas y dinámicas: ¡Adiós a los ejercicios aburridos! Nuestras sesiones de terapia están diseñadas para ser interactivas, atractivas y sí, ¡divertidas! ·Celebramos victorias, grandes y pequeñas: Ya sea que hayas alcanzado un hito importante en tu carrera o simplemente hayas tenido una gran sesión, creemos en celebrar cada logro, sin importar su tamaño. Como parte de nuestro equipo, eres elegible para: Beneficios integrales: ·Tiempo libre pagado incomparable que incluye días de vacaciones, enfermedad, personales y para educación continua. •Cobertura de coincidencia en 401k: ¡Nunca es demasiado temprano para comenzar a pensar en la jubilación! •Beneficios integrales de salud (médico, dental, visión) •Programa de referidos de empleados. Responsabilidades: ·Realizar evaluaciones a pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados que ayuden a los pacientes a recuperarse y regresar a una vida libre de dolor. ·Brindar terapia manual e instrucción a los pacientes. ·Comunicarse regularmente con pacientes, médicos y otros profesionales de la salud para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente. ·Mantener registros precisos de los pacientes y notas de progreso. ·Colaborar con otros clínicos y miembros del personal para brindar atención integral a los pacientes. ·Contribuir al éxito general de la clínica mediante trabajo en equipo, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Requisitos: ·Licencia válida de Terapeuta Físico en el estado de empleo. ·Habilidades clínicas sólidas. Professional Physical Therapy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina a solicitantes ni empleados por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, discapacidad que pueda acomodarse razonablemente sin dificultades excesivas, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, ciudadanía, estado civil o militar, o cualquier otro estado protegido legalmente. Requisitos Realizar evaluaciones a pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados. Brindar terapia manual e instrucción a los pacientes. Comunicarse regularmente con pacientes, médicos y otros profesionales de la salud. Mantener registros precisos de los pacientes y notas de progreso. Colaborar con otros clínicos y miembros del personal para brindar atención integral a los pacientes. Contribuir al éxito general de la clínica mediante trabajo en equipo, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Requisitos: Licencia válida de Terapeuta Físico en el estado de empleo. Habilidades clínicas sólidas. Beneficios Como parte de nuestro equipo, eres elegible para: Beneficios integrales: •Tiempo libre pagado incomparable que incluye días de vacaciones, enfermedad, personales y para educación continua. •Cobertura de coincidencia en 401k: ¡Nunca es demasiado temprano para comenzar a pensar en la jubilación! •Beneficios integrales de salud (médico, dental, visión) •Programa de referidos de empleados.

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en EE. UU. Nuestra tienda física minorista en Nashville está contratando y buscamos un Keyholder trabajador, agradable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y venta sugerida para maximizar ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Supervisar el volumen de ventas en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener una tienda limpia y mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo sobre conocimiento del producto Apoyar al subgerente y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Qué te hará destacar 2+ años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso y Inteligente Requisitos Deseoso de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, buen compañero de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amigable Trabajo en equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y festivos 20-30 horas por semana para mantener la condición de tiempo parcial, hasta 40 horas durante períodos de alta demanda Beneficios Pago por hora, quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial

Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y económicas. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar un cuidado de flebotomía móvil sin complicaciones. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo o máximo de horas Pago: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar de inmediato! Únase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesita: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante ✔️ Transporte confiable con un historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un smartphone o tableta con acceso a internet

Acerca de Drug Hunter Drug Hunter es la plataforma de conocimiento de confianza para equipos de descubrimiento de fármacos. Ayudamos a científicos y líderes de I+D a avanzar más rápido y con mayor confianza al curar los conocimientos y divulgaciones más relevantes de toda la literatura industrial, patentes y conferencias, distilándolos en una única plataforma buscable. Más de 200 organizaciones líderes de I+D en biotecnología y farmacéutica confían en Drug Hunter para mantenerse a la vanguardia. Somos un equipo orientado por una misión y centrado en el producto, con profundo aprecio por la innovación científica y las personas detrás de ella. Apoyados por ingresos orgánicos sólidos, inversores de primer nivel y un crecimiento acelerado, estamos buscando un líder de ventas excepcional para ayudar a escalar la próxima etapa de crecimiento de la empresa. Sobre el puesto Estamos contratando a un Director de Ventas para liderar y expandir nuestros equipos de ventas y gestión de cuentas. Este puesto es responsable de escalar y mantener un motor de ventas repetible, impulsar la adquisición de nuevos negocios y maximizar el crecimiento y retención de clientes. Liderará nuestros equipos de ventas y gestión de cuentas, colaborará con líderes científicos y de marketing, y se relacionará directamente con tomadores de decisiones en biotecnología y farmacéutica para ampliar el impacto de Drug Hunter en todo el sector. Este es un puesto de alto impacto que combina estrategia y ejecución: desde perfeccionar y escalar la metodología de ventas y planificación territorial, hasta formar y entrenar a un equipo de AEs, hasta involucrarse directamente y cerrar acuerdos estratégicos empresariales. Principales responsabilidades Liderazgo en ventas Ser responsable de las metas de ingresos en nuevos negocios, renovaciones y expansiones Construir y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento mediante contratación, coaching y desarrollo profesional Implementar y optimizar procesos de ventas escalables, manuales y disciplina de pronóstico Crecimiento del negocio Impulsar la adquisición de nuevos clientes en mercados de biotecnología, farmacéutica y ciencias de la vida afines Ser responsable de la retención de ingresos de la base instalada e implementar estrategias de uso y expansión con clientes existentes Establecer relaciones con líderes superiores de I+D, equipos de compras y tomadores de decisiones en cuentas de primer nivel del sector de descubrimiento de fármacos Diseñar y ejecutar campañas de ventas creativas que fortalezcan la reputación de Drug Hunter en el mercado y contribuyan a objetivos de ingresos medibles Colaboración multifuncional Trabajar estrechamente con Marketing en la generación de oportunidades y alineación de campañas Colaborar con el liderazgo científico para asegurar que los mensajes resuenen con audiencias técnicas Coordinar con el equipo de producto para impulsar el uso del producto dentro de la base de clientes existente Proporcionar retroalimentación estructurada sobre el producto proveniente de conversaciones con clientes para guiar la hoja de ruta y posicionamiento Excelencia operativa Gestionar rigurosamente el embudo y precisión del pronóstico en HubSpot Establecer KPIs de ventas y paneles para hacer seguimiento de actividades, conversiones y tasas de éxito Apoyar la planificación estratégica y representar a ventas en la toma de decisiones a nivel ejecutivo Requisitos Más de 10 años de experiencia en ventas empresariales B2B, con al menos 5 años liderando equipos de ventas Trayectoria comprobada vendiendo a organizaciones de biotecnología, farmacéutica o I+D científico (experiencia en empresas de software de biofarmacéutica de alto crecimiento es un plus) Experiencia construyendo y escalando organizaciones de ventas en empresas SaaS o basadas en suscripción en etapa de crecimiento (preferiblemente Serie A a C) Profundo conocimiento de los ciclos de compra empresarial, procesos de adquisiciones y negociación contractual en ciencias de la vida Fuertes habilidades de liderazgo, entrenamiento y formación de equipos Mentalidad analítica y orientada a procesos; cómodo con datos de embudo y rendimiento Orientado por una misión y entusiasmado por contribuir a una empresa que impulsa el descubrimiento de fármacos Beneficios Lo que ofrecemos: Unirse a una empresa de rápido crecimiento que tiene un impacto real en el descubrimiento de fármacos Trabajar con un equipo brillante, apasionado y orientado por una misión Dar forma a la base de ventas en un punto clave de inflexión de alto crecimiento Salario competitivo y participación accionaria, seguro médico, 401(k), PTO flexible y cultura favorable al trabajo remoto

Stanbridge University está en busca de un Director de Programa apasionado y con experiencia para liderar nuestro Programa de Enfermería Vocacional (VN). En este papel fundamental, usted proporcionará liderazgo inspirador, promoverá la excelencia académica y garantizará que cumplamos todos los estándares reglamentarios y de acreditación. Sus contribuciones serán fundamentales para formar el futuro de los enfermeros vocacionales licenciados mediante una educación innovadora, un liderazgo centrado en el estudiante y una tutoría dedicada al personal docente. Funciones Esenciales: ·  Supervisar la planificación, implementación, evaluación y mejora continua del programa de Enfermería Vocacional. ·  Asegurar que el programa cumpla con las regulaciones establecidas por la Junta de Enfermería Vocacional y Técnicos Psiquiátricos de California (BVNPT) y otras agencias acreditadoras. ·  Reclutar, supervisar, mentorar y evaluar al personal docente del programa para garantizar una enseñanza efectiva y la alineación con los estándares del plan de estudios. ·  Liderar el diseño, actualización y evaluación del plan de estudios para mantener su relevancia y rigor, alineándose con los estándares de la industria y los requisitos de licenciamiento. ·  Monitorear indicadores de rendimiento estudiantil (retención, finalización y tasas de aprobación de licencias) e implementar intervenciones para apoyar los resultados de los estudiantes. ·  Apoyar y garantizar colocaciones clínicas de calidad en colaboración con socios clínicos y el equipo de coordinación clínica. ·  Colaborar con la dirección universitaria en la elaboración del presupuesto del programa y la asignación de recursos didácticos. ·  Preparar informes y documentación requeridos para BVNPT y otros organismos acreditadores; liderar los esfuerzos de preparación para visitas in situ. ·  Representar al programa en comunidades profesionales, conferencias y con socios clínicos para aumentar la visibilidad y la colaboración. Requisitos: ·  Debe poseer una licencia vigente y activa como Enfermero Registrado (RN) en el estado de California, sin restricciones. ·  Título de licenciatura de una escuela aprobada por BVNPT; se prefiere título de maestría en enfermería, educación o administración. ·  Un mínimo de cuatro (4) años de experiencia como Enfermero Registrado. ·  Al menos un (1) año debe haber sido dentro de los últimos cinco (5) años en enseñanza o supervisión clínica (o una combinación de ambas) en un programa estatal aprobado de enfermería vocacional, práctica, técnico psiquiátrico o enfermería registrada, o ·  Un mínimo de tres (3) años en administración de enfermería o educación en enfermería dentro de los últimos cinco años. ·  Preparación profesional: Finalización de cursos en administración, enseñanza y desarrollo curricular de una escuela aprobada. ·  Demostrada capacidad de liderazgo, excelentes habilidades interpersonales y organizativas, y compromiso con el éxito estudiantil y el desarrollo del personal docente. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o puesto de trabajo con computadora. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos universitarios emocionantes Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las demandas de la práctica moderna en atención médica. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que devuelvan a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: ¡nos enorgullece ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando Contratistas Independientes de Limpieza para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, centrarse en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc. Seguro de compensación laboral o exención Seguro de responsabilidad general Número EIN federal Referencias verificables Edad mínima de 18 años Resultados favorables de una investigación de antecedentes Beneficios Esta es una posición contractual y no es elegible para beneficios.