Ayudante de terapia física - Murray Hill

Trabajador Social (LSW) – Tiempo Completo con Guardia los Fines de Semana – Hogar de Ancianos Título: Trabajador Social Licenciado (LSW) – Tiempo Completo, lunes a viernes (guardia los fines de semana según sea necesario) Ubicación: Cuidado a largo plazo / Hogar de ancianos (ubicación flexible) Compensación: $60–$70 por hora Pago semanal mediante depósito directo Incluye seguro médico y beneficios adicionales Qué hará usted Como nuestro trabajador social, será un defensor esencial para los residentes, combinando experiencia clínica con compasión para mejorar la calidad del cuidado: Realizar evaluaciones psicosociales completas, desarrollar e implementar planes de atención y apoyar en la planificación de altas. Actuar como enlace empático para los residentes y sus familias, garantizando dignidad, participación y comunicación clara sobre las decisiones de cuidado. Atender necesidades de guardia durante los fines de semana, gestionando situaciones urgentes o de crisis según sea necesario. Colaborar con equipos interdisciplinarios—enfermeros, terapeutas, personal de admisiones—para ofrecer un cuidado integrado centrado en la persona. Conectarse con recursos comunitarios, coordinar servicios externos y facilitar transiciones entre diferentes entornos de cuidado. Mantener documentación detallada y cumplimiento con todos los estándares regulatorios y éticos pertinentes. Por qué esta oportunidad es excelente Sabemos que los trabajadores sociales de alto nivel aportan empatía, perspicacia y resiliencia. Por eso ofrecemos un puesto que valora su conjunto de habilidades—y lo recompensa. No solo trabajará—liderará iniciativas que enriquezcan vidas y fortalezcan comunidades. Además, con procesos simplificados para el pago y la comunicación, podrá concentrarse en lo más importante: brindar una atención compasiva. Requisitos Calificaciones: Licencia LSW vigente requerida Título universitario en trabajo social o campo relacionado Mínimo 3 años de experiencia como trabajador social en un hogar de ancianos o entorno similar de cuidado a largo plazo Beneficios Resumen de la solicitud Pago: $60–$70/hora, pago semanal, depósito directo Horario: lunes a viernes (guardia los fines de semana) Beneficios: seguro médico y más (personalizables) Requisitos esenciales: licencia LSW, título universitario, mínimo 3 años de experiencia en trabajo social en cuidado a largo plazo #IND5

SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un Gerente Técnico de Subcontratos que apoye nuestros programas de software de advertencia de misiles de próxima generación. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo dinámico que entrega procesamiento integral de software para datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para Advertencia de Misiles, Defensa contra Misiles, Conciencia del Entorno de Combate e Inteligencia Técnica. El Gerente Técnico de Subcontratos (TSM) será responsable del costo, cronograma y desempeño técnico de múltiples subcontratos de alto valor para un programa de infraestructura de procesamiento de datos de misión. El TSM actuará como el principal punto de contacto técnico entre los equipos de ingeniería internos y los proveedores clave responsables del desarrollo y entrega de hardware de plataforma, software y servicios de integración de sistemas. Se requiere una sólida experiencia en ingeniería de sistemas y contratación de defensa. Responsabilidades Supervisión de subcontratos: Liderar y gestionar el desempeño técnico y del cronograma de los subcontratistas durante todo el ciclo de vida del programa. Gestión técnica e ingeniería: Actuar como interfaz técnica con los subcontratistas, asegurando que todos los elementos adquiridos cumplan con los requisitos y especificaciones del programa. Planificación y ejecución de proyectos: Desarrollar planes detallados del proyecto, incluyendo cronogramas, asignación de recursos y estrategias de gestión de riesgos para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto. Informes y comunicación: Preparar informes regulares sobre el estado del proyecto y presentar hallazgos a la alta dirección y otras partes interesadas, traduciendo claramente datos complejos a un lenguaje comprensible. Mejora de procesos: Identificar oportunidades de mejora de procesos, implementar nuevas tecnologías y fomentar la innovación dentro de las operaciones de procesamiento de datos. Colaboración multifuncional: Comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas, incluidos representantes gubernamentales. Otras tareas según se asignen. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada; se prefiere maestría o doctorado. Mínimo de 8 años de experiencia profesional relacionada, incluidos al menos 2 años en un puesto de liderazgo técnico en la industria aeroespacial y de defensa. Trayectoria comprobada en la dirección de proyectos complejos de ingeniería de sistemas y equipos multifuncionales. Conocimientos especializados en infraestructuras de plataformas y sistemas de procesamiento de datos, incluyendo componentes de hardware, software y redes. Autorización de seguridad Secret (Secreto). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas. Se dará preferencia a candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en el procesamiento de sensores OPIR. Experiencia en apoyar programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial. Experiencia con métodos de desarrollo de software Agile. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado (Earned Value Management System). Autorización de seguridad TS/SCI activa. *No se considerarán para empleo los currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días de enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $148,000 - $168,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO.

SciTec es una empresa pequeña dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras para ofrecer capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un talentoso Líder de Flujo de Entrega que apoye nuestros programas de entrega de software de última generación para advertencia de misiles. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que proporciona capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo dinámico entregando procesamiento de extremo a extremo de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para Advertencia de Misiles, Defensa contra Misiles, Conciencia del Campo de Batalla e Inteligencia Técnica. En este puesto, el Líder de Flujo de Entrega optimizará el proceso integral de entrega de productos de software para aplicaciones críticas para la misión. Esta persona coordinará el flujo de trabajo desde el desarrollo hasta las pruebas, despliegue y soporte operativo, asegurando que el software cumpla con rigurosos estándares de rendimiento, calidad y seguridad. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a equipos de desarrollo, incluidos subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos de trabajo del equipo cumplan con los requisitos del programa. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno colaborativo donde pueda resolver problemas de ingeniería complejos en apoyo de objetivos críticos de seguridad nacional. Responsabilidades Garantizar la integridad de las versiones: Supervisar y proteger la integridad de todas las versiones de software para los programas FORGE, desde el desarrollo hasta el despliegue, asegurando el cumplimiento de los requisitos del programa y del cliente. Definir la visión de entrega: Definir e implementar la estrategia, herramientas y procesos que permitan la entrega eficaz de aplicaciones y actualizaciones a sitios del cliente, con enfoque en escalabilidad, repetibilidad y seguridad. Proporcionar supervisión técnica: Liderar y guiar equipos técnicos multifuncionales, incluidos DevSecOps, Infraestructura/Pruebas Automatizadas y Ciberseguridad, para asegurar la alineación con los objetivos del programa, las mejores prácticas de la industria y los estándares gubernamentales. Colaborar con el liderazgo del programa y los equipos de ingeniería para alinear los procesos de entrega con las necesidades de la misión y los requisitos cambiantes. Impulsar la mejora continua en toda la canalización de entrega de software, aprovechando la automatización, la contenerización y las prácticas nativas de la nube. Asegurar el cumplimiento de los estándares de ciberseguridad y los requisitos de acreditación para aplicaciones críticas. Actuar como líder de pensamiento y mentor dentro del programa, fomentando una cultura de excelencia técnica, innovación y colaboración. Otras tareas asignadas. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado (o experiencia equivalente). Experiencia liderando gestión de versiones de software, prácticas DevSecOps o entrega de software crítica para la misión. Sólida formación en integración de software, infraestructura de pruebas y requisitos de ciberseguridad. Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales e influir en la entrega del programa. Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. Autorización de seguridad Secret Se dará preferencia a candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades Experiencia con programas de software gubernamentales o del DoD, particularmente FORGE o sistemas de misión relacionados con el espacio. Experiencia práctica con canalizaciones CI/CD, Kubernetes, entornos nativos de la nube y marcos de pruebas automatizadas. Conocimiento de los procesos de acreditación de ciberseguridad (por ejemplo, RMF, STIGs). Demostrada capacidad para definir la visión técnica e impulsar la adopción de procesos a gran escala. Autorización de seguridad activa TS/SCI *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete de salario y beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $148,000 - $172,000 / año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, incluyendo pero no limitado a las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO.

AdvisaCare es una agencia establecida y dinámica de Salud en el Hogar / Medicare que busca Enfermeros Registrados (RN) Habilidosos de Tiempo Completo para brindar atención y servicio a nuestros pacientes en la región de Cassopolis y áreas circundantes, con nuestra agencia principal ubicada en Portage, MI. Los condados cubiertos incluyen: Berrien, Cass, St. Joseph y Van Buren. Los candidatos ideales deben ser profesionales dinámicos, energéticos, organizados y eficientes. Si cree que cada paciente es tan único como la atención que necesita, si se esfuerza por ofrecer la atención adecuada personalizada para cada individuo, respetando siempre sus preferencias, decisiones, capacidades y necesidades específicas, y además desea realizar las tareas y habilidades de enfermería para las que fue capacitado, ¡entonces esta es la carrera ideal para usted! ¡Nuestra división de Medicare está en expansión y deseamos contar con su ayuda! ¡Se prefiere Enfermero Registrado con experiencia en OASIS! También hay visitas habilidosas disponibles para LPN, trabajando bajo la supervisión del RN. Con sus conocimientos y habilidades en enfermería, cada día es nuevo y diferente. Hacemos una diferencia real en la salud y seguridad de nuestros pacientes. Cuidado de heridas, incluyendo Vacs para heridas, drenajes, tubos, todas las ostomías, traqueotomías, catéteres, drenajes Plurex, infusiones e incluso LVADs. Lo entrenaremos para actualizar sus habilidades según sea necesario. Conocer a sus pacientes, realizar educación individual con ellos y sus cuidadores, coordinar con todos los miembros del equipo de Salud en el Hogar; es un enfoque holístico y centrado en el paciente que simplemente no se ve en las instituciones. *** Entrenamiento en Oasis disponible para un candidato excepcional con el conjunto de habilidades adecuado **** Requisitos Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Práctico Licenciado (LPN) actual en el estado de Michigan Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en enfermería de salud en el hogar Conocimientos y habilidades demostradas para brindar atención y comunicarse con personas de todas las edades Prueba de Tuberculosis (TB) actualizada y certificación vigente en RCP requeridas Historial criminal limpio/prueba de drogas negativa Actitud compasiva y amable, con presentación profesional en todo momento Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio de AdvisaCare (aproximadamente un radio de 30 millas desde su hogar) Se requiere pensamiento crítico, competencia en tareas y capacidad para tomar decisiones rápidas. Beneficios Beneficios que AdvisaCare puede ofrecerle: PTO / Plan de jubilación 401K / Días festivos pagados después de 90 días Beneficios médicos para empleados de tiempo completo a partir del primer día del mes siguiente al día 60 Excelente salario / Reembolso por millaje Entorno de trabajo gratificante Orientación general y en campo pagada Capacitación en habilidades avanzadas ofrecida (¡Si lo necesita, le enseñaremos!)