Workable
Líder de Entrega de Programas
En Horizontal Digital, nos adherimos a una creencia fundamental: solo eres tan bueno como tu peor experiencia del cliente. Este mantra es lo que impulsa a nuestra consultora digital a pensar más allá de las respuestas sencillas y crear sitios web, aplicaciones, portales y otras experiencias que resuelven las necesidades de los clientes de empresas Fortune 500 de manera intuitiva y empática. Y hacemos realidad este elevado estándar combinando estrategia, datos, diseño y tecnología para llegar a soluciones que establecen un nuevo nivel de exigencia para todos.
Utilizamos estos valores para impulsar resultados superiores:
Unir fuerzas
Forjamos relaciones que multiplican por 1.000 nuestro impacto. Esto significa trabajar entre departamentos e involucrar tanto a nuestros clientes como a nuestras comunidades para generar el mayor bien posible.
Demostrar esfuerzo
No somos de los que se quedan sentados esperando. Por el contrario, anticipamos oportunidades, trabajamos en conjunto con dedicación total y encontramos formas de ejecutar lo excepcional.
Asumir el cambio
Desde nuevas tecnologías hasta filosofías laborales, damos la bienvenida a lo inesperado y anticipamos constantemente lo que viene.
Elevar la empatía
Escuchamos antes de actuar. Esto implica comprender diversas perspectivas y exigirnos un mayor nivel de responsabilidad.
Nunca conformarse
Nos motivamos mutuamente para ir más allá de las respuestas fáciles y llegar colectivamente a ideas más grandes e inspiradoras.
Pero basta sobre nosotros. Hablemos de ti.
Estamos buscando un experimentado Líder de Entrega de Programas con mentalidad consultiva para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, serás responsable de desarrollar equipos de alto rendimiento y actuar como asesor de confianza para nuestros clientes. Impulsarás la excelencia en la entrega y resultados valiosos con rapidez y calidad en tus programas/proyectos. Aportarás tu experiencia para colaborar con clientes, identificar sus necesidades y desafíos, y luego aprovechar prácticas ágiles (e híbridas) para entregar resultados excepcionales.
Lo que harás:
Entrega de Proyectos: Dirigirás de forma independiente un proyecto grande y complejo a tiempo completo o varios proyectos medianos y complejos simultáneamente, compuestos por miembros del equipo multifuncional de Horizontal.
Consultoría en Entrega: Asesorarás sobre estrategias de entrega para garantizar el éxito, incluyendo marcos, herramientas, procesos, etc. Impulsarás métodos ágiles y de entrega de productos siempre que sea posible. Resolverás problemas complejos de entrega y modificarás procesos según sea necesario en cada compromiso para asegurar el éxito.
Planificación de Proyectos: Crearás y gestionarás planes detallados de proyectos basados en la metodología/marco de entrega elegido, alcance del proyecto, limitaciones, riesgos y dependencias.
Gestión Presupuestaria: Gestionarás proactivamente los presupuestos de tus proyectos para asegurarte de que el trabajo planificado se pueda completar dentro del presupuesto aprobado. Monitorearás semanalmente el consumo y la velocidad para desarrollar informes de avance frente al alcance restante. Comprenderás y reportarás sobre el rendimiento del margen del proyecto y las previsiones de ingresos. Desarrollarás planes para corregir el rumbo si el proyecto comienza a exceder el presupuesto.
Gestión de Riesgos: Identificarás proactivamente los riesgos del proyecto y crearás planes de mitigación en un registro RAID continuo. Priorizarás proyectos en rojo para identificar un camino hacia el verde. Escalarás cuando sea necesario para obtener apoyo y resolver riesgos antes de que se conviertan en problemas.
Asociación con el Cliente: Serás el punto de contacto principal para los clientes en la entrega, no solo para proporcionar estados consistentes, comunicar riesgos y gestionar entregables, sino también para construir fuertes relaciones con los clientes y ser visto como un líder y consultor de entrega.
Gestión del Alcance: Comprenderás completamente el alcance del trabajo entregado y asesorarás al equipo y al cliente para gestionarlo de forma consistente. Priorizarás proactivamente el alcance cuando sea necesario. Estimarás, crearás y entregarás órdenes de cambio según sea necesario cuando el alcance se desvíe.
Conocimiento de Herramientas: Poseerás conocimientos expertos en herramientas estándar de gestión de proyectos, incluyendo Smartsheet y la suite Atlassian (Jira; Confluence).
Liderazgo de Equipo: Liderarás un equipo globalmente distribuido de diseñadores, estrategas, tecnólogos y otros profesionales multifuncionales de Horizontal para comprender los objetivos del cliente y entregar soluciones que los logren. Gestionarás el proceso de asignación de recursos dentro de los proyectos asignados.
Participación en la Práctica: Participarás activamente en iniciativas que eleven y maduren el equipo de Entrega de Horizontal. Identificarás proactivamente formas de mejorar nuestros procesos/métodos y trabajarás con el liderazgo de la práctica para cubrir carencias adecuadamente.
Mentoría y Coaching: Mentorarás a gerentes de programas junior y miembros del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.
Quién eres:
Experiencia en Consultoría Digital
Historial demostrado de liderar y ejecutar iniciativas de transformación digital a gran escala que generen valor empresarial significativo y ventaja competitiva.
Amplia experiencia en el uso de tecnologías clave como CMS, CRM, CDP, Sitecore y productos de Salesforce para impulsar iniciativas digitales transformadoras.
Experiencia asesorando a partes interesadas clave del cliente sobre las mejores prácticas en programas digitales para optimizar sus operaciones y fortalecer su presencia digital.
Capacidad para identificar y aprovechar nuevas oportunidades que impulsen el crecimiento y la innovación.
Experiencia en Gestión de Proyectos
Capacidad demostrada para liderar y gestionar múltiples proyectos digitales complejos simultáneamente, asegurando la entrega exitosa de valor con calidad y rapidez para cumplir con los objetivos comerciales dentro del presupuesto y superando las expectativas del cliente.
Capacidad demostrada para alinear iniciativas digitales con los objetivos empresariales generales e impulsar resultados medibles.
Amplia experiencia gestionando equipos grandes y geográficamente dispersos para fomentar la colaboración y entregar resultados.
Capacidad demostrada para definir contratos y gestionar programas y asociaciones según los términos contractuales que logren y generen valor empresarial.
Enfoque proactivo en la gestión de riesgos y resolución de problemas, asegurando el éxito del proyecto.
Fuerte capacidad financiera para estimar y optimizar la rentabilidad del proyecto.
Dominio de metodologías y herramientas avanzadas de gestión de proyectos, incluyendo Agile, Waterfall y enfoques híbridos.
Habilidades analíticas y de resolución de problemas para anticipar y abordar proactivamente desafíos complejos.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos
Capacidad demostrada para formar y liderar equipos de expertos digitales de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación y excelencia.
Fuertes habilidades de liderazgo para inspirar y motivar a los equipos a alcanzar metas ambiciosas.
Habilidades de mentoría y coaching para desarrollar y empoderar a los miembros del equipo para que alcancen su máximo potencial.
Habilidades efectivas de resolución de conflictos para mantener un entorno de equipo positivo y productivo.
Comunicación y Presentación Efectivas
Excepcionales habilidades interpersonales para construir fuertes relaciones con clientes y partes interesadas a todos los niveles.
Capacidad demostrada para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y concisa tanto a audiencias técnicas como no técnicas.
Habilidades de influencia y persuasión para generar consenso y obtener aceptación de las partes interesadas clave.
Fuertes habilidades de comunicación para presentar recomendaciones estratégicas y justificar decisiones de inversión.
Lo que aportas:
Mínimo 6+ años de experiencia liderando proyectos/programas digitales.
Un mínimo de 2 años de experiencia en agencia/consultoría. Se prefiere 5+ años.
Título universitario preferido.
Certificaciones en metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum Master Certificado (CSM), PMI-ACP) preferidas.
Experiencia con herramientas estándar de gestión de proyectos, incluyendo Smartsheet y Jira/Confluence (o similares).
HZTL ofrece una amplia gama de beneficios competitivos a empleados elegibles, incluyendo salud, dental, visión, vida, planes de jubilación, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, tiempo libre para voluntariado, licencia parental remunerada, entorno de trabajo flexible y más.
El rango salarial para este puesto a tiempo completo es de $110,000 a $145,000 por año. Nuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación. El rango mostrado en la publicación refleja el salario mínimo y máximo objetivo para el puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. según la fecha de esta publicación. Dentro del rango, la compensación ofrecida dependerá de la ubicación del trabajo del individuo y otros factores, incluyendo pero no limitándose a habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, educación y capacitación relevantes, equidad interna dentro del equipo y leyes laborales aplicables. Ten en cuenta que los detalles de compensación en la publicación del puesto en EE. UU. reflejan únicamente el salario base y no incluyen bonos discrecionales por desempeño u otros incentivos (si corresponden).
La descripción anterior no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Palabras clave: Gestión de Proyectos, Gerente Senior de Proyectos, Líder de Proyecto, Ágil
La descripción anterior no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
St Louis Park, MN, USA
$110,000-145,000/año
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