Gerente de Producción de Reparación de Chapa y Pintura Automotriz

¿Eres un profesional culinario que busca un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, así como crecimiento profesional, más allá de lo que una posición típica de sous chef o cocinero de línea puede ofrecer? Esta posición de chef personal a tiempo completo es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 6 p.m., dejándote las noches y los fines de semana LIBRES. En este puesto, trabajarás como chef personal para 8 a 9 clientes por semana: encargándote de las compras semanales de alimentos, planificación de comidas, cocción y limpieza de la cocina. Tendrás la oportunidad de demostrar tu creatividad en una variedad de cocinas mientras desarrollas relaciones con clientes que valoran tu experiencia culinaria. Además de la preparación semanal de comidas, nuestros chefs también: Organizan eventos íntimos de comidas privadas y cenas sociales Imparten clases de cocina como instructores culinarios Dirigen talleres culinarios corporativos de formación de equipos Apoyan proyectos especiales como diseño de menús y catering para eventos ¿Qué hace diferente este puesto de los trabajos en cocinas de restaurantes? A diferencia de los puestos tradicionales de sous chef o cocinero de línea en restaurantes, esta posición ofrece: Horarios consistentes y predecibles de lunes a viernes (sin noches tardías NI fines de semana regulares) Interacción directa con clientes y libertad creativa en el menú Oportunidades para crecer más allá de la cocina hacia eventos, educación y liderazgo ¿Por qué trabajar con nosotros? Invertimos en nuestros chefs mediante capacitación práctica, mentoría y programas de desarrollo profesional. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa, construir relaciones y impulsar el crecimiento, este puesto ofrece un potencial prácticamente ilimitado. En nuestra empresa, recompensamos el trabajo duro, la creatividad y la dedicación. No serás solo un cocinero de línea o un sous chef; tendrás la oportunidad de crecer como chef privado, chef de eventos o líder culinario. El paquete de compensación es altamente competitivo e incluye bonificaciones e incentivos por referidos. Después de 90 días de empleo, están disponibles beneficios médicos y dentales (el empleador paga el 65%), y después de un año, los empleados pueden inscribirse en un plan de jubilación 401k con un programa de coincidencia del 4%. Además, se proporcionan seguros de vida y discapacidad sin costo para el empleado. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa y impulsar el crecimiento, entonces TSC ofrece un potencial prácticamente ilimitado para el avance profesional. En nuestra empresa, valoramos y reconocemos el rendimiento excepcional y la dedicación. Como muestra de nuestro compromiso con el crecimiento y satisfacción del empleado, ofrecemos un camino claro hacia el avance financiero. Como candidato, puedes esperar la oportunidad de un aumento bien merecido al cumplir el primer año, sujeto a evaluaciones de desempeño favorables. Creemos en recompensar el trabajo duro, la innovación y superar las expectativas. Los solicitantes calificados deben tener un mínimo de cuatro años de experiencia en línea, sentido de urgencia, habilidades interpersonales, atención al detalle, certificación ServSafe Manager y certificación estatal específica sobre alérgenos, además de contar con un vehículo confiable. Se prefiere experiencia previa o familiaridad con computadoras/correo electrónico/Google Workspaces/redes sociales. Todos los solicitantes que reciban una oferta estarán sujetos a una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que utilizamos E-Verify para confirmar electrónicamente la información del Formulario I-9 y verificar la identidad y elegibilidad laboral del empleado. Puede ser necesario viajar durante la capacitación. (TSC compensa los gastos de viaje.) Se recomienda encarecidamente incluir una carta de presentación. Salario: $23-25 por hora Proceso de entrevista Llamada breve de ajuste de 15 minutos → Entrevista por video → Prueba práctica, cocinar una comida (reembolsable) → Jornada completa de prueba (pagada) Tipos de pago adicional: Bonificación por referido de cliente Bonificación por referido de puesto de chef Capacitación pagada Pago por horas extras Horario: Turno diurno De lunes a viernes Requisitos Experiencia culinaria: 1 año (Requerido) Cocina: 4 años (Requerido) Beneficios Plan de jubilación, 401k y coincidencia de 401k Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro contra accidentes y enfermedades graves Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta para el cuidado de dependientes (DCA) Tiempo libre remunerado Participación en ganancias

Empro Staffing es un proveedor líder de personal suplementario para la industria de la salud, dedicado a ofrecer profesionales de enfermería excepcionales en todos los puestos y especialidades dentro de las instalaciones de atención médica en todo Estados Unidos. Con décadas de experiencia, Empro Staffing se ha establecido como un recurso confiable y constante, asegurando que nuestros clientes reciban apoyo y atención sobresalientes. Nos enfocamos en reclutar enfermeros que estén en la cima de su profesión, y parte de nuestro equipo valorado incluye Asistentes Certificados de Enfermería (CNA) que desempeñan un papel vital en la atención al paciente. Estamos buscando Asistentes Certificados de Enfermería (CNA) compasivos y dedicados para unirse a nuestro equipo. Como CNA, proporcionará apoyo esencial a los pacientes en diversos entornos de atención médica, ayudándolos con actividades diarias y asegurando su comodidad y bienestar. Su rol será fundamental para mejorar la calidad de la atención que nuestros clientes brindan a sus pacientes. Si tiene pasión por ayudar a los demás y desea marcar la diferencia en la vida de quienes atiende, lo animamos a postularse. Tarifa por hora: $23 a $24 Período de pago: Domingo a sábado Programación de pago: Semanal, todos los jueves mediante depósito directo Responsabilidades Ayudar a los pacientes con actividades de la vida diaria, incluyendo baños, vestimenta, aseo personal y asistencia con las comidas. Monitorear y registrar los signos vitales de los pacientes y reportar cualquier cambio al personal de enfermería. Brindar asistencia para la movilidad, incluyendo trasladar a los pacientes desde y hacia camas, sillas de ruedas y otros lugares. Apoyar al personal de enfermería y médico en la entrega de atención de calidad al paciente. Mantener un entorno limpio y seguro para los pacientes, asegurando el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones. Establecer relaciones positivas con los pacientes, sus familias y el personal para fomentar un ambiente de apoyo. Participar en capacitaciones y educación continua para mejorar las habilidades y conocimientos en la atención al paciente. #IND4 Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; haber completado un programa de formación de CNA. Certificación vigente como Asistente Certificado de Enfermería (CNA). Se prefiere experiencia previa en un entorno de atención médica, pero también se aceptan graduados recientes. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con un enfoque compasivo hacia la atención al paciente. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y adaptarse al entorno rápido de la atención médica. Conocimientos básicos sobre procedimientos de atención al paciente y protocolos de seguridad.

Empro Staffing es un proveedor líder de personal suplementario para la industria de la salud, dedicado a ofrecer profesionales de enfermería excepcionales en cada puesto y especialidad en instalaciones de atención médica en todo Estados Unidos. Con décadas de experiencia, Empro Staffing se ha establecido como un recurso confiable y consistente, asegurando que nuestros clientes reciban apoyo y atención sobresalientes. Nos enfocamos en reclutar enfermeros que estén en la cima de su profesión, y parte de nuestro equipo valorado incluye Asistentes de Enfermería Certificados (CNA) que desempeñan un papel vital en la atención al paciente. Estamos buscando Asistentes de Enfermería Certificados (CNA) compasivos y dedicados para unirse a nuestro equipo. Como CNA, proporcionará apoyo esencial a los pacientes en diversos entornos de atención médica, ayudándolos con actividades diarias y asegurando su comodidad y bienestar. Su rol será fundamental para mejorar la calidad de la atención que nuestros clientes brindan a sus pacientes. Si tiene pasión por ayudar a los demás y desea marcar la diferencia en la vida de quienes atiende, lo animamos a postularse. Tarifa por hora: $23 a $24 Período de pago: Domingo a sábado Programación de pago: Semanal, todos los jueves mediante depósito directo Responsabilidades Ayudar a los pacientes con actividades de la vida diaria, incluyendo baño, vestimenta, aseo personal y asistencia con las comidas. Monitorear y registrar los signos vitales de los pacientes e informar cualquier cambio al personal de enfermería. Brindar asistencia para la movilidad, incluyendo traslado de pacientes desde y hacia camas, sillas de ruedas y otros lugares. Apoyar al personal de enfermería y médico en la prestación de atención de calidad al paciente. Mantener un entorno limpio y seguro para los pacientes, asegurando el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones. Fomentar relaciones positivas con los pacientes, sus familias y el personal para crear un ambiente de apoyo. Participar en capacitaciones y educación continua para mejorar las habilidades y conocimientos en la atención al paciente. #IND4 Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; haber completado un programa de formación de CNA. Certificación vigente como Asistente de Enfermería Certificado (CNA). Se prefiere experiencia previa en un entorno de atención médica, pero también se aceptan postulaciones de recién graduados. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con un enfoque compasivo hacia la atención al paciente. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y adaptarse al entorno dinámico de la atención médica. Conocimientos básicos sobre procedimientos de atención al paciente y protocolos de seguridad.

¿Eres un profesional culinario que busca más equilibrio entre trabajo y vida personal, y crecimiento profesional del que ofrece un puesto típico de sous chef o cocinero de línea? Esta posición de chef personal a tiempo completo es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 6 p.m., dejándote las noches y fines de semana LIBRES. En este puesto, trabajarás como chef personal para 8-9 clientes por semana, encargándote de las compras semanales de alimentos, planificación de comidas, cocina y limpieza de la cocina. Tendrás la oportunidad de mostrar tu creatividad en una variedad de cocinas mientras desarrollas relaciones con clientes que valoran tu experiencia culinaria. Además de la preparación semanal de comidas, nuestros chefs también: Organizan eventos íntimos de comidas privadas y cenas sociales Imparten clases de cocina como instructores culinarios Dirigen talleres culinarios corporativos de formación de equipos Apoyan proyectos especiales como diseño de menús y catering para eventos ¿Qué hace diferente este puesto de los trabajos en cocinas de restaurantes? A diferencia de los trabajos tradicionales de sous chef o cocinero de línea en restaurantes, esta posición ofrece: Horarios consistentes y predecibles de lunes a viernes (sin noches tardías NI fines de semana REGULARES) Interacción directa con clientes y libertad creativa en el menú Oportunidades para crecer más allá de la cocina hacia eventos, educación y liderazgo ¿Por qué trabajar con nosotros? Invertimos en nuestros chefs mediante capacitación práctica, mentoría y programas de desarrollo profesional. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa, construir relaciones y impulsar el crecimiento, este puesto ofrece un potencial prácticamente ilimitado. En nuestra empresa, recompensamos el trabajo duro, la creatividad y la dedicación. No serás solo un cocinero de línea o sous chef; tendrás la oportunidad de crecer como chef privado, chef de eventos o líder culinario. El paquete de compensación es altamente competitivo e incluye bonificaciones e incentivos por referidos. Después de 90 días de empleo, están disponibles beneficios médicos y dentales (el empleador paga el 65%), y después de un año, los empleados pueden inscribirse en un plan 401k con un programa de coincidencia del 4%. Además, se proporcionan seguros de vida y de discapacidad sin costo alguno para el empleado. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa e impulsar el crecimiento, entonces TSC ofrece un potencial prácticamente ilimitado para el avance profesional. En nuestra empresa valoramos y reconocemos el rendimiento excepcional y la dedicación. Como prueba de nuestro compromiso con el crecimiento y satisfacción del empleado, ofrecemos un camino claro hacia el avance financiero. Como candidato, puedes esperar la oportunidad de un aumento bien merecido al cumplir el primer año, sujeto a evaluaciones de desempeño favorables. Creemos en recompensar el trabajo duro, la innovación y superar las expectativas. Los solicitantes calificados deben tener un mínimo de cuatro años de experiencia en línea, sentido de urgencia, habilidades interpersonales, atención al detalle, certificación ServSafe Manager y certificación estatal específica sobre alérgenos, además de contar con un vehículo confiable. Se prefiere experiencia o familiaridad previa con computadoras/correo electrónico/Google Workspaces/redes sociales. Todos los solicitantes que reciban una oferta estarán sujetos a una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que utilizamos E-Verify para confirmar electrónicamente la información del Formulario I-9 y verificar la identidad y elegibilidad laboral del empleado. Puede ser necesario viajar durante la capacitación. (TSC compensa los gastos de viaje.) Se recomienda encarecidamente adjuntar una carta de presentación. Salario: $22-26 por hora Proceso de entrevista Llamada breve de ajuste de 15 minutos → Entrevista por video → Prueba práctica, cocinar una comida (reembolsable) → Jornada completa remunerada Tipos adicionales de pago: Pago por bonificación Bonificaciones por referidos ilimitadas Capacitación remunerada Horario: Turno de 8 horas Turno de 10 horas Turno diurno De lunes a viernes Requisitos Experiencia culinaria: 1 año (Requerido) Cocina: 4 años (Requerido) Beneficios Plan de jubilación, 401k y coincidencia de 401k Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro contra accidentes y enfermedades graves Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta para el cuidado de dependientes (DCA) Tiempo libre pagado Participación en ganancias

¡Postúlese hoy y únase a nuestro equipo! Nuestra empresa en crecimiento está buscando candidatos con experiencia para el puesto de mecánico de flota. Requisitos Conducir desde y hacia lugares específicos. Realiza cambios de aceite cuando sea necesario Lubrica chasis, transmisión, bujes de rueda, ejes traseros y ruedas quintas Revisa las baterías del tractor y remolques Revisa y reemplaza correas según sea necesario Revisa y reemplaza cojinetes de rueda según sea necesario Revisa y reemplaza embragues según sea necesario Revisa problemas eléctricos Mantiene anticongelante según sea necesario Reemplaza arrancadores, alternadores y generadores Siempre trabaja de manera segura Conocimientos de sistemas de aire a alta presión, compresores de tornillo y potenciadores son un plus Debe estar dispuesto a trabajar horarios flexibles (horas extendidas según sea requerido) Debe tener un juego básico de herramientas Licencia CDL Clase A es un plus Experiencia en refrigerantes es un plus Licencia CDL Clase A vigente y apto para certificación DOT preferido Beneficios Compensación: $21-$25/hora según experiencia Capacitación y desarrollo para su futuro Paquete completo de beneficios Vacaciones pagadas/Días festivos Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Uniformes de la empresa

ACERCA DE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas psiquiátricas agudas para pacientes internados. El Hospital de Atención en Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto trastornos de salud mental como condiciones psiquiátricas concurrentes y abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Técnico de Salud Mental (Evaluación y Derivación) RANGO SALARIAL: $23.50-$27.50 por hora RESPONSABLE A: Director de Evaluación y Derivación HORARIOS: Turno rotativo de fin de semana DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El trabajador de salud mental proporciona atención directa al paciente a todos los pacientes con trastornos emocionales o psiquiátricos, apoya el ambiente terapéutico, garantiza la seguridad y bienestar de los pacientes y realiza tareas generales de asistencia de enfermería necesarias para el tratamiento de pacientes adolescentes, adultos o mayores según se asigne. El trabajador de salud mental es la persona principal responsable de la seguridad del ambiente de la unidad. Se requiere realizar rondas de seguridad ambiental en cada turno y evaluaciones continuas de seguridad, incluyendo asegurar objetos prohibidos encontrados dentro del ambiente, que serán completadas por el trabajador de salud mental. Las observaciones de seguridad deben documentarse y registrarse en el historial médico del paciente según lo ordene el proveedor psiquiátrico o bajo la dirección de la enfermera registrada. El Técnico de Salud Mental (I – III) (Evaluación y Derivación) mantiene conocimiento sobre, participa en entrenamientos adicionales ofrecidos y comprende los riesgos potenciales relacionados con peligros ocupacionales para la salud (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre).   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificación del tratamiento: Participar en la planificación del tratamiento: (a) ayuda a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes; (b) sugiere modificaciones al plan de tratamiento basándose en observaciones del comportamiento del paciente; (c) aporta información en la planificación del alta. Atención al paciente: Participar en la implementación de los planes de tratamiento de los pacientes mediante: (a) monitorear el progreso del paciente; (b) comunicar información sobre el comportamiento del paciente a otros miembros del equipo de tratamiento; (c) mantener comunicación con el paciente, familiares y fuentes de derivación en interés del paciente; (d) co-facilitar grupos didácticos, educativos y comunitarios dentro del contexto del programa de tratamiento para adolescentes; (e) animar y facilitar la participación de los pacientes en actividades terapéuticas; (f) supervisar a los pacientes para garantizar su seguridad y su participación en el tratamiento; (g) aportar información durante el informe del turno. Vigilante de pasillo: Un papel importante en la atención al paciente incluye la asignación como Vigilante de Pasillo. El Vigilante de Pasillo es responsable de la seguridad de personal y pacientes. Observa las interacciones entre pacientes así como las interacciones entre el personal y los pacientes que ocurren en el pasillo. Debe informar toda actividad sospechosa al enfermero encargado de la unidad tan pronto como sea posible y también notificar al personal de la unidad sobre posibles violaciones de límites. Asistente del paciente: Acompañar y transportar a los pacientes según se asigne. Orientar a los nuevos pacientes sobre la unidad, el programa y el ambiente. Ayudar a los pacientes a realizar sus actividades diarias de la vida cuando sea congruente con su plan de tratamiento, necesidades, edad y nivel de desarrollo. Mantener un entorno físico seguro, ordenado y terapéutico para los pacientes. Participar en el mantenimiento del ambiente terapéutico en la unidad, hacer cumplir el sistema de niveles u otros métodos de manejo del comportamiento. Registros del paciente: Mantener documentación del paciente, del programa, del departamento y relacionada. Realizar tareas administrativas y de oficina para apoyar la atención al paciente y las operaciones del departamento y organización. Actividades de formación: Completar la orientación y evaluaciones de competencias según se requiera para el puesto. Participar en actividades que promuevan el crecimiento y desarrollo profesional. Ayudar a los pacientes con actividades diarias de la vida, como higiene y aseo personal. Otras funciones: Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realizar tareas relacionadas según se soliciten. Requisitos Educación/Licencias Secundaria completa, GED o equivalente requerido. Se requiere certificación vigente en reanimación cardiopulmonar (RCP), o debe obtenerse dentro del período inicial de orientación. Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Se requiere dominio del inglés. Conocimientos y Experiencia Habilidades de lectura y escritura a nivel de secundaria; letra legible Conocimiento de terminología médica y psicológica y principios del comportamiento humano preferido Conocimientos básicos sobre crecimiento y desarrollo humano útiles Experiencia útil con establecimiento terapéutico de límites o comprensión de sistemas de niveles u otras modalidades de manejo del comportamiento Capacidad para mantener límites profesionales Habilidades y Aptitudes: Mantiene la confidencialidad del paciente en todo momento Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades en enseñanza o ayuda con actividades diarias de la vida son útiles Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Buen juicio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en expansión Requisitos físicos:   Capacidad para ejercer autocontrol en situaciones potencialmente volátiles, como enfrentamientos verbales o físicos amenazantes o agresivos; debe poder trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y pasar de una tarea a otra; debe ser flexible y no frustrarse fácilmente al tratar diferencias de opinión.   Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, jalar, levantar, agarrar y percibir atributos de objetos como tamaño, forma, temperatura y/o textura tocándolos con la piel, especialmente con las yemas de los dedos. Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabras habladas durante actividades en las que deban transmitir detalles o instrucciones orales importantes con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. Audición para percibir la naturaleza del sonido sin pérdida mayor a 40 dB @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada mediante comunicación oral y realizar discriminaciones finas en el sonido. Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos.   La persona debe ser capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, cargar, empujar, jalar o mover objetos. El trabajo requiere un mínimo estándar de agudeza visual con o sin corrección que permita a las personas en este rol completar tareas administrativas y de oficina y observar visualmente a los pacientes en la unidad y en actividades terapéuticas. Aunque el trabajador pueda estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) Plan de tiempo libre pagado con pago premium en días festivos Plan de comidas subvencionado en cafetería Reembolso de matrícula