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Director Asociado, Inteligencia sobre Amenazas en Línea

$140,000/año

Control Risks

San Francisco, CA, USA

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Descripción

El Director Asociado liderará la creación y gestión operativa de una presencia en el Área de la Bahía para el equipo global de Inteligencia sobre Amenazas en Línea (OTI) de Control Risks. Trabajará con el responsable global de OTI y los líderes regionales del equipo en la ejecución de encargos complejos de inteligencia sobre amenazas en línea, garantizando una coordinación eficaz en todo el departamento global y con los líderes regionales del equipo OTI en Washington DC, EMEA y APAC. Tareas y responsabilidades Relación con Clientes Liderar conversaciones de definición de alcance con clientes actuales y potenciales como experto en la materia. Aportar perspectivas sobre cómo los productos de OTI pueden aportar valor a nuestros clientes. Apoyar en la gestión operativa y comercial de encargos transregionales, actuando como punto de contacto clave para las partes interesadas del cliente. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales para el equipo global, con especial enfoque en el mercado de América. Elaborar propuestas que satisfagan las necesidades de nuestros clientes en toda la gama de productos de OTI. Informar a partes interesadas externas sobre productos de inteligencia, incluyendo hallazgos clave, análisis y acciones recomendadas de mitigación para nuestros clientes. Innovar y ofrecer soluciones atractivas ante los retos de nuestros clientes, anticipándose proactivamente a sus necesidades de seguridad. Demostrar comprensión y conocimiento de las ofertas complementarias más amplias de otros equipos dentro de Digital Risks. Evaluaciones de Inteligencia Liderar investigaciones complejas de inteligencia, utilizando una amplia variedad de fuentes para proporcionar conclusiones analíticas y asesoramiento a nuestros clientes. Desempeñar un papel principal en la organización, realización y revisión de productos de monitoreo y evaluaciones de amenazas y exposición. Proporcionar información estratégica y táctica a nuestros clientes relacionada con su entorno de amenazas y tendencias industriales generales. Producir análisis escritos de alta calidad de manera oportuna. Garantizar la alineación con los equipos globales de entrega, trabajando con ellos para estandarizar productos y entregables de inteligencia en encargos globales clave. Innovar y ofrecer soluciones atractivas para alcanzar los objetivos de diferentes partes interesadas. Colaborar con la dirección global de OTI para desarrollar productos y mejorar las metodologías subyacentes. Gestión del Equipo Reclutar, formar y gestionar al equipo para la presencia de OTI en el Área de la Bahía. Trabajar con la dirección regional de OTI en América, EMEA y APAC; asegurando que todos los equipos estén eficazmente coordinados desde una perspectiva operativa. Asegurar que los procesos y flujos de trabajo globales se gestionen eficazmente y se reflejen uniformemente en cada región. Promover una cultura de gestión y de equipo que incentive el alto rendimiento y la colaboración entre regiones dentro de la empresa. Operaciones y Gestión Comercial Desempeñar un papel principal en garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI), utilizando esos datos para orientar decisiones operativas y comerciales. Coordinar con colegas del equipo global de OTI, coordinando la entrega en encargos globales y asegurando la estandarización de procedimientos operativos estándar (SOP) y entregables finales. Actuar como punto de contacto clave para facturación y previsiones en OTI AMER. Supervisar y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos operativos y de confidencialidad por parte del equipo. Asegurar que todas las políticas se mantengan y sigan correctamente. Desarrollar actividades de liderazgo de pensamiento y marketing para aumentar la visibilidad de OTI en toda la empresa. Requisitos Experiencia mínima de cinco años en un puesto de inteligencia sobre amenazas, con responsabilidad directa en la realización de investigaciones complejas de inteligencia y en la gestión de relaciones con clientes. Amplia experiencia investigadora en la identificación y análisis de información procedente de fuentes abiertas, redes sociales y la web profunda y oscura. Trayectoria demostrada en la gestión de relaciones con clientes, junto con expertos en temas de inteligencia y seguridad y otras partes interesadas clave. Experiencia en el impulso de oportunidades de desarrollo comercial, incluyendo conversaciones de definición de alcance, presentaciones informativas y elaboración de propuestas. Experiencia comprobable en la coordinación de productos de inteligencia, incluyendo establecimiento de direcciones, planificación de recopilación para equipos de inteligencia y revisión de resultados de inteligencia de compañeros. Conocimiento desarrollado sobre la interacción entre comportamientos amenazantes en línea e incidentes de seguridad física. Sólido conocimiento y experiencia práctica sobre el ciclo de inteligencia, evaluación de fuentes y técnicas utilizadas para garantizar la objetividad, utilidad y relevancia de los productos de inteligencia. Título universitario en Estudios de Seguridad, Inteligencia, Inteligencia sobre Amenazas o campos relacionados. Preferible: Conocimiento de idiomas adicionales no ingleses. El rango salarial base para este puesto es de $140,000-$150,000 por año. La remuneración exacta ofrecida puede variar dependiendo del conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Control Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización laboral de todos los nuevos empleados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov. Beneficios Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, transparente y resumido en la oferta de empleo completa. Control Risks apoya arreglos de trabajo híbridos, siempre que sea posible, que enfaticen el valor del tiempo compartido presencialmente —en la oficina y con nuestros clientes— mientras continúa apoyando el trabajo flexible y remoto. Beneficios médicos, farmacéuticos, Cuenta de Ahorro Flexible (FSA), beneficios dentales, beneficios visuales, seguro de vida y AD&D, seguro voluntario de vida y AD&D, beneficios por discapacidad, beneficios voluntarios, jubilación 401(k), seguro nacional para mascotas, Programa de Ayuda al Empleado. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, animamos a candidatos adecuadamente cualificados de diversos orígenes a solicitar y unirse a nosotros, y estamos completamente comprometidos con el trato justo, libre de discriminación, de todos los candidatos durante todo nuestro proceso de reclutamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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San Francisco, CA, USA
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