Asistente Médico de Mohs

Estamos buscando a alguien que se una a nuestro equipo como Asociado de Almacén. En este puesto, usted garantizará un entorno de trabajo seguro, gestionará envíos entrantes y salientes, y mantendrá conteos cíclicos precisos y manejo de materiales. Nuestro candidato ideal tiene algunos conocimientos sobre gestión de inventario, envíos y manipulación, así como experiencia en servicio al cliente y compras. Los clientes impulsan nuestro trabajo, y nuestros empleados están facultados y comprometidos a ofrecer un servicio de primera clase. Además, usted recibirá una compensación adecuada y será elegible para beneficios como empleado. Responsabilidades: • Recibir envíos y verificar las cantidades correctas según los documentos de envío • Registrar con precisión la información de envíos en el sistema de la empresa • Informar al gerente de servicio al cliente sobre discrepancias e inconvenientes en los envíos • Cumplir pedidos con precisión utilizando el inventario en estantes y empacar materiales de forma segura para su envío • Utilizar software logístico de terceros para generar envíos • Operar de forma segura una montacargas, transpaleta y carros manuales para mover materiales • Almacenar adecuadamente los materiales en las ubicaciones correctas del almacén • Realizar conteos de inventario, identificar y registrar discrepancias • Trabajar con departamentos internos para investigar y resolver discrepancias de inventario Requisitos • Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conducir válida • 1-3 años de experiencia en almacén, envíos o recepción • Es deseable comprensión de la gestión de inventario • Capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión para completar tareas asignadas • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, y excelentes habilidades organizativas • Experiencia usando Microsoft Excel y Word • Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos • Cumplir con todas las normas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro • Someterse a una verificación de antecedentes conforme a las leyes y regulaciones locales y aprobar con éxito un examen de detección de drogas   Beneficios Médico, dental, visión y PTO

Consultor de Ventas a Domicilio – ¡No se requiere experiencia, nosotros te entrenaremos! ¿Listo para liberarte de la rutina de 9 a 5 y embarcarte en una carrera con potencial ilimitado? Únete a Refloor, la empresa de pisos que más rápido crece en Estados Unidos, donde tu iniciativa y personalidad importan más que tu currículum. Buscamos personas motivadas que estén entusiasmadas por aprender, crecer y ganar mucho en un entorno divertido y solidario. Ofrecemos capacitación remunerada, citas precalificadas y un equipo que te respalda, para que puedas concentrarte en lo que mejor haces: conectar con las personas y ayudarlas a crear espacios que les encanten. Tus responsabilidades: Como consultor de ventas a domicilio, te reunirás con clientes en sus hogares, los ayudarás a elegir el piso perfecto y garantizarás una experiencia amigable y sin complicaciones desde el inicio hasta el final. Serás parte de un equipo apasionado por un excelente servicio y resultados aún mejores. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Comisión 100% sin tope, con potencial de ingresos ilimitado Capacitación remunerada desde el primer día – no se requiere experiencia Horarios flexibles y pago semanal Sin llamadas en frío ni visitas puerta a puerta – nosotros programamos tus citas Ganancias promedio del primer año de más de $70,000, con los mejores desempeños alcanzando más de $120,000 Lo que buscamos: Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados Licencia de conducir vigente, seguro automotriz y transporte confiable Gran atención al detalle y habilidades organizativas Comunicadores amigables y seguros de sí mismos que disfruten ayudar a las personas Mentalidad de autogestión – tú controlas tus ingresos Ya sea que estés comenzando de cero o listo para llevar tu carrera de ventas al siguiente nivel, Refloor está aquí para ayudarte a tener éxito. ¡No podemos esperar a conocerte!

La misión de Skylight es crear el sistema operativo de la familia. Fabricamos productos para consumidores, como Skylight Frame y Skylight Calendar, que son amados por millones de personas en todo el mundo. A través de un enfoque singular en el cuidado de nuestros clientes, Skylight ha crecido desde un proyecto escolar hasta superar los 180 millones de dólares en ingresos anuales, siendo completamente autosuficiente. Tenemos una gran oportunidad para facilitar y conectar más la vida familiar, y por eso hemos estado trabajando arduamente para expandir nuestro equipo. En Skylight, nuestro equipo de ingeniería es pequeño pero poderoso: nuestro software impulsa una experiencia para millones de clientes. Hemos construido un negocio saludable, autosuficiente y rentable, y estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería para apoyar mejor nuestro crecimiento, mejorar nuestra infraestructura técnica y seguir ampliando el conjunto de funciones para los clientes. Nuestro candidato ideal domina todos los aspectos de Android, desde las mejores prácticas en gestión de lanzamientos hasta los detalles del SDK de Android. Buscamos a alguien que disfrute creando funciones atractivas orientadas al cliente y que valore profundamente la creación de excelentes experiencias de usuario. Responsabilidades Colaborar con gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros para desarrollar e implementar nuevas funciones en nuestra aplicación para Android Escribir código de alta calidad, reutilizable y mantenible en Kotlin Desarrollar y mantener una suite completa de pruebas para garantizar la calidad y estabilidad de la aplicación Optimizar el rendimiento de la aplicación y mejorar la experiencia del usuario Asegurar que nuestra arquitectura de Android permita escalar tanto al equipo como a la base de usuarios Participar en revisiones de código y ofrecer retroalimentación constructiva para mejorar la calidad del código Requisitos Experiencia extensa (6+ años) desarrollando aplicaciones nativas para Android Dominio del lenguaje de programación Kotlin y del SDK de Android Comprensión sólida de la arquitectura y patrones de diseño de aplicaciones Android Experiencia experta en el ciclo de gestión de lanzamientos Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar en entornos de equipo y colaborar eficazmente con otros Pasión por aprender y mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias en desarrollo para Android Conocimiento de patrones de diseño y bibliotecas de Android (Coroutines, Flow, Hilt/Dagger, Room, Retrofit) Beneficios Nuestro paquete competitivo de compensación incluye: Salario competitivo + paquete de acciones Coinversión en 401K Presupuestos para bienestar, aprendizaje y oficina en casa Planes médicos de salud, dental y visión Tremenda autonomía para definir la dirección de tu trabajo Días libres ilimitados (PTO) Feriados de empresa el primer viernes de cada mes Acerca de Skylight Skylight es una startup tecnológica con sede en Los Ángeles y San Francisco. Nuestra misión es conectar a los seres queridos mediante la creación de los productos y servicios más simples del mundo que mejoren la vida familiar. Fabricamos productos para consumidores, como Skylight Frame y Skylight Calendar, que son amados por millones de personas en todo el mundo. Nuestros fundadores son ex inversionistas de capital riesgo y emprendedores serial, que han escalado este negocio hasta superar los 100 millones de dólares anuales en ingresos, siendo completamente autosuficientes. Pensamos frecuentemente en los millones de sonrisas que logramos provocar en nuestros clientes cada día, y eso llena nuestros corazones de propósito. Por eso hemos estado trabajando arduamente para expandir nuestro equipo e inventar, con el fin de continuar llevando la magia de Skylight a millones más de seres queridos en todo el mundo. En Skylight, tenemos tres principios fundamentales que guían nuestro trabajo y nos ayudan a gestionar el negocio día a día: autonomía, rigor y cuidado. Estos principios están presentes constantemente y ayudan a orientar el trabajo que realizamos y la forma en que lo hacemos. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Skylight se compromete a construir un equipo diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. ¡Si eres la mejor persona para el puesto, queremos que formes parte del equipo! Para candidatos basados en Colorado, el rango salarial ofrecido para este puesto es de 170.000 a 210.000 dólares según la experiencia, y para candidatos basados en California, el rango ofrecido es de 170.000 a 210.000 dólares según la experiencia. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de esta ley. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, reducción de personal, reincorporación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.

Sobre nosotros En Botrista, estamos transformando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva para preparar bebidas guiada por la propia Naturaleza. Al permitir que los restaurantes amplíen fácilmente sus menús sin añadir complejidad, estamos impulsando el crecimiento incremental con solo pulsar un botón. Reconocidos como una de las mejores startups de California en 2023, nuestra solución de bebidas ha creado una nueva categoría industrial, aplicable universalmente a cualquier cocina, demografía y negocio. Nuestras máquinas se están desplegando rápidamente por todo el país para que los clientes las experimenten y disfruten. Ofrecemos un mundo de sabores al alcance de tu mano al obtener ingredientes, accesorios y complementos de primera calidad de todo el mundo. Gracias a los valiosos datos recopilados a través de nuestro sistema integrado CloudBar, guiamos fácilmente a nuestros socios en la innovación de sus menús de bebidas. Cada bebida está elaborada por la naturaleza y perfeccionada mediante la innovación; nos encantaría que formaras parte de ello. El puesto Buscamos un Gerente de Operaciones de Personal práctico para unirse a nuestro pequeño equipo de Personal. Este puesto tendrá un papel fundamental en dar forma a la experiencia del empleado, crear programas de personal escalables y apoyar a los líderes mientras crecemos. Esta persona será principalmente responsable de las tareas diarias de especialista en RRHH. El candidato ideal es alguien proactivo que se desenvuelva bien en una startup de rápido crecimiento, esté cómodo realizando múltiples funciones y sienta pasión por fomentar una cultura inclusiva y estimulante. Sus responsabilidades Gestión del ciclo de vida del empleado: supervisar la incorporación, la salida y las transiciones de los empleados para garantizar una experiencia fluida y de apoyo. Gestión de beneficios y licencias: gestionar los programas de salud, bienestar y licencias, asegurando el cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales. Sistemas y procesos de RRHH: mantener y optimizar el sistema de información de RRHH (ADP) y las herramientas de gestión del rendimiento para respaldar la precisión de los datos y los informes. Cumplimiento y desarrollo de políticas: garantizar el cumplimiento de las leyes laborales; redactar, actualizar y comunicar las políticas y manuales de la empresa. Rendimiento y desarrollo: apoyar los ciclos de evaluación de desempeño, los procesos de retroalimentación y las iniciativas de desarrollo profesional. Relaciones con los empleados: actuar como recurso de confianza para gerentes y empleados, respondiendo preguntas y preocupaciones con profesionalismo y atención. Datos e informes: rastrear y analizar métricas de RRHH (rotación, retención, compromiso) para orientar decisiones y apoyar los objetivos empresariales. Escalabilidad de las operaciones de personal: crear procesos y marcos escalables para respaldar el crecimiento de la empresa desde 150 empleados y más allá. Requisitos Lo que buscamos Mínimo 5 años de experiencia en RRHH, incluyendo al menos 2 años en un puesto de nivel gerencial o como socio comercial. Experiencia comprobada en entornos de startups de alto crecimiento o tecnológicos, altamente valorada. Debe sentirse cómodo navegando en la ambigüedad y ser capaz de diseñar procesos escalables desde cero. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización. Experiencia con herramientas de RRHH como ATS, sistemas HRIS, gestión del rendimiento, fuentes de datos salariales, etc. Conocimientos sólidos de las leyes laborales de California y federales. Demostrada capacidad para influir y generar confianza entre empleados y líderes a todos los niveles. Actitud práctica, colaboradora y dispuesto a ponerse manos a la obra. Deseable Experiencia en startups tecnológicas de rápido crecimiento Certificación en RRHH (por ejemplo, PHR, SHRM-CP) Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial para agilizar y acelerar la prestación de servicios de RRHH Beneficios Seguro médico completamente pagado por la empresa (para empleados) y seguros dental y de visión pagados en un 99 % por la empresa 15 días de tiempo libre remunerado, 7 días de enfermedad, 14 días festivos, beneficios de bienestar Reembolso de teléfono móvil e internet Plan de jubilación 401K de la empresa Hermoso nuevo despacho en San Francisco ubicado convenientemente en FiDi, cerca de la estación BART de Montgomery. Bebidas gratuitas con nuestro DrinkBot Pro, aperitivos y almuerzos gratuitos los lunes y miércoles. Compensación: 120.000 - 140.000 USD Más bonificación y opciones de acciones

Carrera en item – Únase a item, el líder mundial en sistemas modulares para aplicaciones industriales. Nuestro galardonado sistema de kit de construcción mejora la eficiencia, ergonomía y seguridad en diversas industrias. Empoderamos a ingenieros para superar límites y hacer realidad ideas creativas con soluciones innovadoras de perfiles de aluminio. ¡En item inspiramos posibilidades ilimitadas—agregue su dimensión con nosotros! Prever los futuros requerimientos de materiales y productos basándose en datos de ventas y análisis de mercado. Determinar los niveles óptimos de inventario, incluyendo puntos de seguridad y reaprovisionamiento. Organizar procesos y cantidades de pedidos eficientes para reducir costos. Monitorear continuamente los niveles de inventario mediante conteos periódicos y sistemas en tiempo real. Analizar datos de inventario y compras para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Apoyar la comunicación con proveedores respecto a pedidos, entregas e incidencias de inventario. Mantener registros precisos de inventario, pedidos y movimientos de stock. Apoyar la comunicación con empresas de transporte y agentes aduaneros para garantizar una importación y entrega sin contratiempos de las mercancías. Coordinar con departamentos internos (ventas, logística, producción) para asegurar la disponibilidad de suministros. Garantizar que los registros de inventario sean precisos y estén actualizados. Apoyar auditorías y conciliaciones regulares de inventario. El candidato reportará al Gerente de Cadena de Suministro Requisitos Título universitario en administración de empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, o combinación equivalente de formación y experiencia Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. Dominio de MS Office y software de gestión de inventarios. Buenas habilidades comunicativas en inglés; conocimientos de español son un plus.

Consultor de Ventas a Domicilio ¿Buscas una oportunidad de ventas que te permita moldear tu carrera a tu manera? ¿Quieres tener un potencial ilimitado de ingresos sin las molestias de llamadas en frío o visitas puerta a puerta? ¡Refloor está contratando Consultores de Ventas para unirse a nuestro equipo! ¿Quién es Refloor? Refloor es una empresa con una sólida base fundada en el trabajo duro, la innovación, el propósito y la positividad. Entendemos que nuestros representantes de ventas prosperan cuando alcanzan su máximo potencial. Por eso, el 90% de nuestro equipo directivo comenzó sus carreras en ventas. Buscamos activamente personas talentosas motivadas para tener éxito y les brindamos la capacitación y oportunidades de crecimiento necesarias. Por qué te encantará trabajar aquí: Oportunidad basada 100% en comisiones con potencial ilimitado de ingresos. ¡Citas precalificadas proporcionadas todos los días! Gana hasta $70,000 en tu primer año sin experiencia previa en ventas requerida. Los mejores vendedores ganan más de $120,000 Capacitación individual con formación continua ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión disponibles! Lo que harás: Alcanzar una tasa de cierre de ventas de al menos el 50% comprendiendo las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia excepcional de compra en el hogar. Proporcionar a los clientes conocimientos completos sobre nuestros productos y servicios durante las visitas a domicilio. Recibir capacitación profesional continua desde el principio para garantizar tu éxito. Lo que buscamos: Mentalidad emprendedora para controlar tus propios ingresos Ética laboral sólida y capacidad para destacar en un entorno acelerado. Licencia de conducir vigente y transporte propio confiable Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados