Asistente Médico

🌟 Se buscan personas con experiencia previa en servicios y atención al cliente - Cuidado al paciente 💙 No se requiere experiencia en atención médica: solo corazón, empatía y deseos de ayudar a otros a sanar Lugar de trabajo: 500 Discovery Parkway, Ste. 250, Superior, CO 80027 ✨ Marca una diferencia real cada día ¿Eres bueno tratando con personas y listo para un trabajo que realmente importa? En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo el bienestar mental con empatía, innovación y atención que cambia vidas. No estamos buscando antecedentes médicos; estamos buscando conexión humana. Si has trabajado en servicio al cliente, hostelería o cualquier puesto donde las personas sean la prioridad, ya tienes la base necesaria para triunfar aquí. 🎓 ¿No tienes experiencia en atención médica? ¡Te capacitaremos! Ofrecemos capacitación completa pagada y certificación nacional. Lo que necesitas traer: ✅ 2 o más años de experiencia laboral a tiempo completo ✅ Buenas habilidades de comunicación ✅ Una actitud amable, serena y positiva ✅ Pasión por ayudar a las personas a sentirse vistas, escuchadas y valoradas 👩‍⚕️ Tu rol como técnico de TMS Como técnico de TMS, guiarás a los pacientes en su proceso de sanación, ofreciendo apoyo emocional y cuidados técnicos mediante nuestra avanzada terapia TMS. Tus tareas diarias: Trabajar uno a uno con los pacientes durante las sesiones de tratamiento Operar y monitorear nuestra máquina de terapia TMS de alta tecnología Usar herramientas como gratitud, escritura reflexiva y establecimiento de metas para fomentar el crecimiento del paciente Registrar y documentar el progreso para compartirlo con el personal médico Ser una presencia constante y solidaria durante todo el proceso de atención del paciente 🌱 Lo que estamos buscando No necesitas un título médico, solo amor genuino por ayudar a los demás. Buscamos a alguien que: Tenga 2 o más años de experiencia atendiendo al público (por ejemplo, venta minorista, hostelería, educación, etc.) Sea naturalmente empático, tranquilo y animador Comunique de forma clara y profesional Sea confiable, orientado al crecimiento y receptivo a la retroalimentación Desea formar parte de algo más grande que un empleo 💼 Por qué te encantará trabajar en Serenity ✔ Realización personal – Ayuda a las personas a recuperar sus vidas ✔ Crecimiento profesional – Promovemos desde dentro mientras expandimos nuestras operaciones a nivel nacional ✔ Cultura solidaria – Serás valorado por quién eres y cómo cuidas Nuestros beneficios incluyen: 🏥 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 🏖 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 💰 Plan de jubilación 401(k) 🚀 Oportunidades rápidas de promoción interna 💡 Sobre Serenity Healthcare Tenemos la misión de transformar la industria de la salud mental. Mediante la terapia TMS aprobada por la FDA y un enfoque holístico centrado en el paciente, ayudamos a las personas a sanar incluso cuando los tratamientos tradicionales no han funcionado. Nuestra atención es personal, comprobada y guiada por la compasión. 📝 Aplica hoy – Sé la razón por la que alguien vuelve a encontrar esperanza Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados son bienvenidos. El empleo está sujeto a la aprobación de verificación de antecedentes y análisis toxicológico. De acuerdo con la Ley Colorado de Igualdad Salarial por Trabajo Igual, el salario para este puesto oscila entre $25 y $26.50 por hora.

¿Eres un profesional culinario que busca más equilibrio entre trabajo y vida personal, y crecimiento profesional del que ofrece un puesto típico de sous chef o cocinero de línea? Esta posición de chef personal a tiempo completo es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 6 p.m., dejándote las noches y fines de semana LIBRES. En este puesto, trabajarás como chef personal para 8-9 clientes por semana, encargándote de las compras semanales de alimentos, planificación de comidas, cocina y limpieza de la cocina. Tendrás la oportunidad de mostrar tu creatividad en una variedad de cocinas mientras desarrollas relaciones con clientes que valoran tu experiencia culinaria. Además de la preparación semanal de comidas, nuestros chefs también: Organizan eventos íntimos de comidas privadas y cenas sociales Imparten clases de cocina como instructores culinarios Dirigen talleres culinarios corporativos de formación de equipos Apoyan proyectos especiales como diseño de menús y catering para eventos ¿Qué hace diferente este puesto de los trabajos en cocinas de restaurantes? A diferencia de los trabajos tradicionales de sous chef o cocinero de línea en restaurantes, esta posición ofrece: Horarios consistentes y predecibles de lunes a viernes (sin noches tardías NI fines de semana REGULARES) Interacción directa con clientes y libertad creativa en el menú Oportunidades para crecer más allá de la cocina hacia eventos, educación y liderazgo ¿Por qué trabajar con nosotros? Invertimos en nuestros chefs mediante capacitación práctica, mentoría y programas de desarrollo profesional. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa, construir relaciones y impulsar el crecimiento, este puesto ofrece un potencial prácticamente ilimitado. En nuestra empresa, recompensamos el trabajo duro, la creatividad y la dedicación. No serás solo un cocinero de línea o sous chef; tendrás la oportunidad de crecer como chef privado, chef de eventos o líder culinario. El paquete de compensación es altamente competitivo e incluye bonificaciones e incentivos por referidos. Después de 90 días de empleo, están disponibles beneficios médicos y dentales (el empleador paga el 65%), y después de un año, los empleados pueden inscribirse en un plan 401k con un programa de coincidencia del 4%. Además, se proporcionan seguros de vida y de discapacidad sin costo alguno para el empleado. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa e impulsar el crecimiento, entonces TSC ofrece un potencial prácticamente ilimitado para el avance profesional. En nuestra empresa valoramos y reconocemos el rendimiento excepcional y la dedicación. Como prueba de nuestro compromiso con el crecimiento y satisfacción del empleado, ofrecemos un camino claro hacia el avance financiero. Como candidato, puedes esperar la oportunidad de un aumento bien merecido al cumplir el primer año, sujeto a evaluaciones de desempeño favorables. Creemos en recompensar el trabajo duro, la innovación y superar las expectativas. Los solicitantes calificados deben tener un mínimo de cuatro años de experiencia en línea, sentido de urgencia, habilidades interpersonales, atención al detalle, certificación ServSafe Manager y certificación estatal específica sobre alérgenos, además de contar con un vehículo confiable. Se prefiere experiencia o familiaridad previa con computadoras/correo electrónico/Google Workspaces/redes sociales. Todos los solicitantes que reciban una oferta estarán sujetos a una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que utilizamos E-Verify para confirmar electrónicamente la información del Formulario I-9 y verificar la identidad y elegibilidad laboral del empleado. Puede ser necesario viajar durante la capacitación. (TSC compensa los gastos de viaje.) Se recomienda encarecidamente adjuntar una carta de presentación. Salario: $22-26 por hora Proceso de entrevista Llamada breve de ajuste de 15 minutos → Entrevista por video → Prueba práctica, cocinar una comida (reembolsable) → Jornada completa remunerada Tipos adicionales de pago: Pago por bonificación Bonificaciones por referidos ilimitadas Capacitación remunerada Horario: Turno de 8 horas Turno de 10 horas Turno diurno De lunes a viernes Requisitos Experiencia culinaria: 1 año (Requerido) Cocina: 4 años (Requerido) Beneficios Plan de jubilación, 401k y coincidencia de 401k Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro contra accidentes y enfermedades graves Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta para el cuidado de dependientes (DCA) Tiempo libre pagado Participación en ganancias

¿Eres un profesional culinario que busca un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, así como crecimiento profesional, más allá de lo que una posición típica de sous chef o cocinero de línea puede ofrecer? Esta posición de chef personal a tiempo completo es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 6 p.m., dejándote las noches y los fines de semana LIBRES. En este puesto, trabajarás como chef personal para 8–9 clientes por semana, encargándote de las compras semanales de alimentos, planificación de menús, preparación de comidas y limpieza de la cocina. Tendrás la oportunidad de mostrar tu creatividad en una variedad de cocinas mientras construyes relaciones con clientes que valoran tu experiencia culinaria. Además de la preparación semanal de comidas, nuestros chefs también: Organizan eventos íntimos de comidas privadas y cenas sociales Imparten clases de cocina como instructores culinarios Dirigen talleres culinarios corporativos de formación de equipos Apoyan proyectos especiales como diseño de menús y catering para eventos ¿Qué hace diferente a este puesto de los trabajos en cocinas de restaurantes? A diferencia de los puestos tradicionales de sous chef o cocinero de línea en restaurantes, esta posición ofrece: Horarios consistentes y predecibles de lunes a viernes (sin noches tardías NI fines de semana REGULARES) Interacción directa con clientes y libertad creativa en el menú Oportunidades para crecer más allá de la cocina en eventos, educación y liderazgo ¿Por qué trabajar con nosotros? Invertimos en nuestros chefs mediante capacitación práctica, mentoría y programas de desarrollo profesional. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa, construir relaciones y impulsar el crecimiento, este puesto ofrece un potencial prácticamente ilimitado. En nuestra empresa, recompensamos el trabajo duro, la creatividad y la dedicación. No serás solo un cocinero de línea o sous chef; tendrás la oportunidad de crecer como chef privado, chef de eventos o líder culinario. El paquete de compensación es altamente competitivo e incluye bonificaciones e incentivos por referidos. Después de 90 días de empleo, están disponibles beneficios médicos y dentales (el empleador paga el 65%), y después de un año, los empleados pueden inscribirse en un plan 401k con un programa de coincidencia del 4%. Además, se proporciona seguro de vida y discapacidad sin costo para el empleado. Si eres alguien que disfruta tomar la iniciativa e impulsar el crecimiento, entonces TSC ofrece un potencial prácticamente ilimitado para el avance profesional. En nuestra empresa, valoramos y reconocemos el rendimiento excepcional y la dedicación. Como muestra de nuestro compromiso con el crecimiento y satisfacción del empleado, ofrecemos un camino claro hacia el progreso financiero. Como candidato, puedes esperar la oportunidad de un aumento bien merecido al cumplir el primer año, sujeto a evaluaciones de desempeño favorables. Creemos en recompensar el trabajo duro, la innovación y superar las expectativas. Los solicitantes calificados deben tener un mínimo de cuatro años de experiencia en línea, sentido de urgencia, habilidades interpersonales, atención al detalle, certificación ServSafe Manager y certificación estatal específica sobre alérgenos, además de contar con un vehículo confiable. Se prefiere experiencia o familiaridad previa con computadoras/correo electrónico/Google Workspaces/redes sociales. Todos los solicitantes que reciban una oferta estarán sujetos a una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que utilizamos E-Verify para confirmar electrónicamente la información del Formulario I-9 y verificar la identidad y elegibilidad laboral del empleado. Puede ser necesario viajar durante la capacitación. (TSC compensa los gastos de viaje.) Se recomienda encarecidamente adjuntar una carta de presentación. Salario: $26-29 por hora Proceso de entrevista Llamada inicial de 15 minutos → Entrevista por video → Prueba práctica, cocinar una comida (reembolsado) → Jornada completa de prueba (pagada) Tipos de pago adicional: Pago de bonificación Bonificaciones por referidos ilimitadas Capacitación remunerada Horario: Turno de 8 horas Turno de 10 horas Turno diurno De lunes a viernes Requisitos Experiencia culinaria: 1 año (Requerido) Cocina: 4 años (Requerido) Beneficios Plan de jubilación, 401k y coincidencia de 401k Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro contra accidentes y enfermedades graves Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta para el cuidado de dependientes (DCA) Tiempo libre pagado Participación en ganancias

Únase a un equipo dinámico en un distribuidor líder de componentes de automatización, donde la precisión y la artesanía se encuentran con la innovación industrial. Este puesto práctico se centra en el ensamblaje de configuraciones estructuradas de hardware eléctrico utilizadas en diversas aplicaciones de automatización. Los técnicos trabajarán con diseños mecánicos detallados para construir conjuntos que soporten el montaje final posterior por parte de nuestros clientes. 🔧 Responsabilidades principales: Ensamblar mecánicamente componentes eléctricos, como relés, bloques terminales y cajas de protección, sobre superficies de montaje según las especificaciones del diseño Interpretar planos de diseño y listas de materiales para garantizar una colocación y alineación precisas Operar herramientas manuales y eléctricas para taladrar, roscar y fijar componentes con precisión Realizar inspecciones visuales y verificaciones dimensionales para confirmar la calidad del producto Colaborar con equipos internos para asegurar que los conjuntos cumplan con las expectativas del cliente y los estándares industriales ⚙️ Requisitos: Experiencia en ensamble electro-mecánico en entornos industriales o de fabricación Conocimiento de componentes eléctricos y diseños estructurados de hardware (no se requiere cableado) Capacidad para leer y seguir documentación técnica y planos de diseño Alta atención al detalle y compromiso con la calidad artesanal Este puesto apoya a nuestros clientes preparando conjuntos de alta calidad que optimizan sus procesos de montaje e integración finales. *Nuestra instalación actualmente se encuentra en Greensboro, NC. Nos trasladaremos a una nueva instalación en Burlington, NC, en los próximos meses. Requisitos REQUISITOS DEL TRABAJO: • Diploma de escuela secundaria o certificado GED. • Debe tener conocimientos básicos de computación. • Mentalidad autodidacta y motivada para aprender. • Conocimientos generales sobre cableado eléctrico. • Debe ser extremadamente detallista y capaz de comunicarse eficazmente. • Capacidad física para estar de pie, agacharse y levantar objetos durante toda la jornada laboral. CUALIFICACIONES DESEADAS: • Título vocacional o certificación • Experiencia en manufactura esbelta es un plus. Beneficios Igualdad de oportunidades de empleo Electric Supply and Equipment Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ninguna persona, empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, religión, edad, origen nacional, condición de veterano, estado de discapacidad o cualquier otro estado o condición protegida por leyes federales o estatales aplicables. Además, ES&E tiene la política de adoptar acciones afirmativas cumpliendo con todos los requisitos federales, estatales y locales. Esta política se aplica a todas las acciones relacionadas con el personal, incluyendo pero no limitándose a compensación, beneficios, transferencias, despidos, reincorporación tras despido, capacitación patrocinada por la empresa, educación y programas sociales y recreativos. También es nuestra política cumplir con todas las leyes laborales federales y estatales. Acomodaciones ES&E proporciona acomodaciones razonables para que solicitantes calificados con discapacidad puedan participar en el proceso de selección. Por favor informe sobre cualquier acomodación que necesite para expresar interés en una vacante específica enviando un correo electrónico a: jobs@ese-co.com o llamando al 336.574.4813. Gracias por considerar a ES&E para su próxima oportunidad profesional. Beneficios de salud y bienestar Cobertura médica (los empleados pueden elegir entre dos planes integrales) Cobertura dental Cobertura de la vista Seguro de vida (pagado por la empresa y seguro suplementario) Discapacidad a corto y largo plazo completamente pagadas por el empleador Cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos y/o de cuidado de dependientes Cuenta de ahorros para salud (HSA) con contribución mensual del empleador Consultas telefónicas con médico (Tel-a-Doc) Recompensas financieras Plan de ahorro para jubilación 401(k) con opciones preimpuestos y ROTH, junto con coincidencia del empleador Plan de participación en ganancias Ahorro universitario – acceso a un plan 529 Bienestar La empresa valora el tiempo de los empleados con sus familias respetando generalmente horarios de trabajo estándar Tiempo libre remunerado (los empleados reciben días libres pagados y pueden comprar días adicionales cada año) Días festivos pagados (8 por año) Programa de asistencia al empleado (EAP) – acceso a recursos gratuitos de consejería y herramientas para equilibrio entre trabajo y vida personal Clínica anual de vacunación contra la gripe en las instalaciones Entorno de trabajo casual y profesional Oportunidades de voluntariado Salidas familiares y actividades para empleados durante todo el año Servicios legales y beneficios contra robo de identidad Cultura de excelencia Trayectoria comprobada en brindar servicio al cliente excepcional Reconocida durante varios años como uno de los "Mejores lugares para trabajar en NC" Reuniones programadas de la empresa Certificación ISO Política de puertas abiertas Celebración de hitos importantes de la empresa Programa de reconocimiento entre compañeros (Essie Bucks)

Un profesional de apoyo directo brinda a las personas con discapacidades intelectuales la oportunidad de alcanzar metas, aprender nuevas habilidades y vivir plenamente, ayudándolas con actividades de la vida diaria. Depósito directo semanal $16-$17/hora Capacitación pagada Horarios flexibles Salario competitivo basado en experiencia Múltiples planes médicos importantes y seguro para cónyuges (empleados de tiempo parcial incluidos) Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimiento al empleado Equipo de protección personal proporcionado Algunas tareas diarias pueden incluir: Ayudar a preparar/limpiar después de una comida Ayudar con el baño/cuidado personal Ayudar con tareas domésticas básicas (barrer, trapear, quitar polvo) Ayudar con la ropa Brindar compañía Acompañar a las personas en la comunidad Requisitos Tener al menos 18 años de edad Se prefiere tener seis meses de experiencia relacionada como DSP. (¡Puede ser personal o profesional!) Licencia de conducir vigente Vehículo confiable con seguro automotriz actualizado Capacidad para aprobar una prueba de drogas Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Capacidad para levantar 50 libras Debe tener diploma de escuela secundaria o GED. Debe estar disponible al menos un fin de semana por mes. Debe estar dispuesto a obtener la capacitación en RCP y Primeros Auxilios antes del primer turno. ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

¡Únete a nuestro dinámico equipo en Same Day Water Heaters como Asociado de Centro de Llamadas! Como negocio esencial y centro de llamadas nacional con sede en Houston, estamos preparados para la temporada ocupada que se avecina y buscamos personas apasionadas que contribuyan a nuestra calidad de servicio. Nos enorgullecemos de nuestro trabajo en equipo y compromiso con la satisfacción del cliente, ¡y necesitamos tus habilidades para ayudarnos a tener éxito! En este puesto, serás responsable de gestionar llamadas entrantes y salientes, brindando un excelente servicio al cliente mientras facilitas citas y resuelves consultas sobre nuestra amplia gama de servicios y productos. Tu objetivo será garantizar que cada interacción con el cliente sea positiva y orientada a soluciones. Creemos en trabajar duro mientras nos divertimos como parte de un equipo cohesionado. ¡Si te desenvuelves bien en un entorno colaborativo y estás deseoso de aprender, queremos saber de ti! Principales responsabilidades: Gestionar llamadas de ventas entrantes, ayudando a los clientes con información sobre servicios y productos. Brindar soporte a los clientes respondiendo preguntas, programando citas y ofreciendo explicaciones sobre productos. Ingresar con precisión la información del cliente y asegurar que las citas se establezcan de manera efectiva. Resolver problemas de los clientes utilizando habilidades de resolución de problemas y conocimientos sobre los productos. Condiciones de trabajo: Entorno típico de oficina o centro de llamadas. Esfuerzo físico ligero, incluido el manejo de objetos de hasta 10 libras. Uso de computadora personal, teléfono, fax y máquinas copiadoras. Requisitos Debe aprobar una verificación de antecedentes satisfactoria. Practicar una etiqueta profesional en las llamadas telefónicas. Mantener asistencia regular y confiable. Cumplir con todos los estándares clave de indicadores de rendimiento. Realizar diversas tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. Es fundamental contar con flexibilidad en días y horarios de trabajo, ya que nuestro centro de llamadas opera siete días a la semana. Beneficios Rango de remuneración competitivo entre $16.00 y $17.00 por hora Opciones de seguro médico, visual, dental y de vida Premios incentivos condicionados al desempeño de ventas del equipo/individuo Centro de llamadas con vestimenta casual (se permiten jeans y zapatillas) Días/horarios de trabajo flexibles Ambiente laboral amigable