Asistente de Medicación (Tiempo Parcial)

**Sujeto a la adjudicación del contrato** First Division Consulting busca un Especialista Principal en Redes (Líder Técnico INS) para apoyar al Grupo de Operaciones Cibernéticas del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos (MCCOG) en las áreas técnica, de ingeniería, operaciones, mantenimiento y gestión de la Red Empresarial del Cuerpo de Marines (MCEN) en Quantico, VA. La MCEN brinda soporte a más de 200.000 usuarios en más de 30 bases y despliegues globales, integrando límites de seguridad avanzados, infraestructura virtual y entornos de mensajería. Este puesto es fundamental para garantizar la agilidad, seguridad y capacidad de supervivencia de las operaciones de red globales del Cuerpo de Marines. Responsabilidades Clave: Liderar y orientar a un equipo de técnicos senior en un entorno del Departamento de Defensa (DoD), proporcionando dirección técnica y supervisión para operaciones de Nivel II y Nivel III. Supervisar la configuración, integración y gestión de firewalls, routers, switches, VPN, DNS y sistemas Linux dentro de los límites de NIPRNET y SIPRNET. Gestionar y mantener la infraestructura empresarial de servidores virtuales, redes de almacenamiento y entornos de mensajería en más de 5.000 sistemas físicos y virtuales. Asegurar que las operaciones de red cumplan con estrictas normas de seguridad y disponibilidad del DoD, apoyando tanto operaciones distribuidas como necesidades empresariales. Solucionar problemas complejos de red, incluyendo optimización WAN, enrutamiento y conmutación, y gestión de firewalls. Coordinar con el liderazgo del MCCOG para analizar requisitos, definir soluciones técnicas e implementar mejores prácticas para defensa y resiliencia de red. Realizar auditorías de seguridad, supervisar modificaciones del sistema y asegurar el cumplimiento con DoD 8570.01M y otras políticas relevantes. Desarrollar y mantener documentación técnica, diagramas de red y procedimientos operativos. Participar en respuesta a incidentes, gestión de escalaciones y revisiones posteriores a eventos para mejorar continuamente la postura de defensa de red. Brindar formación y orientación técnica a los miembros del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y excelencia técnica. Requisitos Mínimo cinco (5) años de experiencia liderando técnicos senior en un entorno de red DoD, específicamente apoyando DNS, Linux, firewalls, optimización WAN y enrutamiento/conmutación de Nivel II a Nivel III. Certificación IAT Nivel III (según los requisitos del DoD 8570.01M). Autorización de seguridad TS/SCI vigente. Certificación ITIL v4 Foundation. Experiencia en endurecimiento STIG, Ansible y Tenable. Demostrada experiencia en la gestión de redes a gran escala y críticas para la misión, con enfoque en seguridad, redundancia y alta disponibilidad. Sólidos conocimientos de protocolos de red DoD, normas de seguridad y requisitos operativos. Habilidades Deseadas: Experiencia con entornos empresariales de servidores virtuales y redes de almacenamiento. Conocimiento del funcionamiento de las redes del Cuerpo de Marines y procedimientos del MCCOG. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y documentación. Capacidad para trabajar colaborativamente en entornos de alta presión y críticos para la misión. Requisitos Físicos: Se requiere regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las capacidades visuales específicas incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar pesos ligeros a moderados. Se requiere asistencia regular y predecible, incluyendo horas según lo determinado por trimestres según exijan las necesidades del negocio. Entorno de Trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico ligero). Capacidad para trabajar en un área confinada. Capacidad para sentarse frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con aporte de la empresa. First Division Consulting es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, calificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes completamente calificados recibirán consideración igualitaria para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.

***Sujeto a la adjudicación del contrato** First Division Consulting busca un Especialista Principal en Redes altamente calificado (Líder de Soporte Técnico Local) para apoyar al Grupo de Operaciones en Ciberespacio del Cuerpo de Marines (MCCOG) en la ejecución de funciones técnicas, de ingeniería, operativas, mantenimiento y gestión de la Red Empresarial del Cuerpo de Marines (MCEN) en Quantico, VA. La MCEN da soporte a más de 200.000 usuarios en más de 30 bases, puestos y estaciones, así como en ubicaciones desplegadas en todo el mundo. Este puesto es fundamental para garantizar la seguridad, resistencia y rendimiento de las operaciones y defensa de redes globales. Principales responsabilidades: Liderar y supervisar a un equipo de técnicos senior de TI en el entorno de red local, asegurando altos estándares de soporte técnico y preparación operativa. Supervisar la instalación, configuración, mantenimiento y solución de problemas de la infraestructura de red, incluyendo firewalls, enrutadores, switches, dispositivos VPN y entornos de servidores virtuales empresariales. Monitorear y gestionar la capacidad, rendimiento y seguridad de la red tanto para los límites NIPRNET como SIPRNET de niveles 2 y 3, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos del MCCOG. Implementar y hacer cumplir principios de ciberseguridad y procesos de gestión de riesgos para mantener una red defensible y sostenible. Coordinar con la dirección del MCCOG y otras partes interesadas para integrar nuevos sistemas, optimizar la arquitectura de red y apoyar tanto operaciones distribuidas como funciones empresariales. Desarrollar e implementar planes de respaldo, recuperación y contingencia de redes, asegurando tiempos de inactividad mínimos y restauración rápida de servicios. Mantener documentación, proporcionar orientación técnica y entregar retroalimentación sobre requisitos y mejoras de red. Requisitos Mínimo cinco años de experiencia demostrada liderando técnicos senior de TI en un entorno de red de TI local. Certificación DoD 8570 IAT Nivel II. Autorización de seguridad TS/SCI vigente. Certificación ITIL v4 Foundation. Microsoft Modern Desktop Administrator Associate (exámenes MD-100 + MD-101), O Microsoft Certified: Windows Client, O certificación equivalente de Microsoft365. VMware Certified Professional (VCP). Experiencia con MECM/BigFix. Competencias y habilidades clave: Conocimiento profundo de conceptos, protocolos y metodologías de seguridad de redes informáticas, incluyendo LAN/WAN, TCP/IP, DNS, servicios de directorio y seguridad de VPN. Dominio en el uso, configuración y solución de problemas de equipos de red (firewalls, enrutadores, switches, servidores, redes de almacenamiento). Sólida comprensión de los principios de ciberseguridad, gestión de riesgos y respuesta ante incidentes. Capacidad para monitorear, analizar y optimizar el rendimiento y la capacidad de la red. Experiencia con infraestructuras de servidores virtuales empresariales y entornos de mensajería. Conocimiento de marcos de gestión de servicios de TI (ITIL) y mejores prácticas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Requisitos físicos: Se requiere regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las capacidades visuales específicas incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede requerirse levantar pesos ligeros a moderados. Se requiere asistencia regular y predecible, incluyendo horas según exigencias del negocio. Entorno de trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico ligero). Capacidad para trabajar en un área confinada. Capacidad para sentarse frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. First Division Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes completamente calificados recibirán consideración equitativa para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.

1 de junio – 3 de agosto de 2026 ¿Quieres trabajar en una empresa que es uno de los principales constructores de viviendas en Texas? ¿Adquirir nuevas habilidades y colaborar con un equipo dinámico que se enorgullece de lo que hace? ¡Esta es tu oportunidad para ser pasante en Perry Homes! Desde 1967, hemos construido hogares para más de 55.000 familias y seguimos creciendo. Bob Perry tuvo la visión de construir viviendas de calidad a un precio razonable. Durante 55 años, el continuo compromiso de Perry Homes con la calidad y el valor nos ha permitido construir una reputación excelente como uno de los constructores de viviendas más grandes y confiables de Texas. Brinda apoyo general al equipo de gestión de construcción y a la comunidad, ayudando en tareas, asignaciones y proyectos relacionados con la construcción, servicio al cliente, control de calidad y procesos de seguridad. RESPONSABILIDADES Adquirir y aplicar los conocimientos adecuados sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes respecto al proceso desde la cinta y acabado de paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda, bajo supervisión directiva. Crear e implementar recomendaciones sobre la mejor solución para cualquier problema que surja con inspectores de construcción, contratistas, clientes o proveedores. Debe completar proyectos ocasionalmente con poca anticipación y bajo fuertes limitaciones de tiempo. Ayudar en la planificación y coordinación del servicio de garantía según lo establecido por la política de la empresa. Adquirir los conocimientos necesarios para construir y mantener relaciones con propietarios de viviendas, oficios especializados y personal de ventas. Ayudar en la inspección de toda la garantía para asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa. Bajo la supervisión de la gerencia, inspeccionar todos los materiales y la mano de obra durante la instalación y al finalizar, para garantizar los estándares de calidad. Ayudar a mantener las viviendas de inventario asignadas y sus tareas en un alto nivel de calidad. Adquirir los conocimientos necesarios para monitorear el cumplimiento del programa de seguridad del fraccionamiento y reportar infracciones al gerente de proyecto. Asegurarse de que los contratistas independientes mantengan los estándares de seguridad adecuados. Ayudar al equipo de gestión de construcción a mantener los registros de seguridad del fraccionamiento. COMPETENCIAS LABORALES Comunicación/Construcción de relaciones Iniciativa Enfoque en el cliente/cliente Flexibilidad Habilidades organizativas Gestión del tiempo REQUISITOS Se requiere diploma de escuela secundaria e inscripción actual en la universidad. Demostrar habilidades informáticas, incluyendo conocimientos prácticos de productos MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Licencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable y transporte confiable. ¿QUÉ PUEDES ESPERAR? Debes poder trabajar al menos 40 horas por semana. El horario es de lunes a viernes. Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional, participación comunitaria y fortalecimiento de equipos. ¡Tendrás unas prácticas de verano divertidas! ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

¿Es usted un despachador experimentado y autónomo que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Truck Repair quiere que se una a nuestro equipo en crecimiento! Actualmente estamos contratando para un puesto de Despachador en nuestra oficina central en Sacramento, CA. Buscamos un despachador confiable que actúe como punto de contacto para llamadas de emergencia y no emergencia. Usted recibirá solicitudes de clientes, despachará técnicos, transmitirá mensajes y hará el seguimiento de vehículos. El candidato ideal debe ser principalmente un excelente comunicador y capaz de mantener la calma y la compostura, especialmente en situaciones de emergencia. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y tomar las acciones adecuadas con poca supervisión. ¿Por qué Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocido como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento y reparación de emergencia para camiones en Estados Unidos. Nuestro compromiso de ofrecer servicios eficientes y confiables de mantenimiento y reparación de camiones garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar de forma segura y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Horario: Domingo a jueves, 4:00 p.m. - 12:30 a.m. Salario: $23 - $25/hora Excelentes beneficios: Pago semanal Médico, dental y visual Plan 401K con coincidencia Seguro de vida ¡Más beneficios próximamente! Fuertes valores: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en fuertes valores. Desarrolle sus habilidades: Le proporcionaremos entrenamiento excelente desde el inicio y de forma continua para asegurar su éxito. Acelere su carrera: La historia demuestra que los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder de la industria: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos ha ayudado a convertirnos en líderes del sector. Nuestros clientes incluyen algunos de los mayores operadores de flotas del país. En qué consiste el puesto de Despachador: Gestionar la programación de las asignaciones de rutas Programar y despachar vehículos de la flota para servicios diarios Comunicarse con los conductores sobre su ubicación actual, tiempo estimado de llegada al siguiente destino y cualquier retraso que pueda ocurrir Garantizar la seguridad mediante el monitoreo del comportamiento del conductor y el cumplimiento de las políticas de seguridad, así como mantener los registros de los conductores Preparar informes sobre actividades diarias y estadísticas para los gerentes Actualizar el estado de los trabajos en el sistema de software de despacho y mantener registros precisos de las tareas despachadas Resolver consultas y quejas de los clientes de manera profesional y cortés Preparar informes sobre tareas despachadas, utilización de la flota y otras métricas según sea necesario Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con las operaciones de despacho Realizar otras funciones asignadas Cómo es nuestro candidato ideal: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia demostrada como despachador o cargo equivalente Experiencia en mantenimiento de flotas / automotriz / transporte de carga muy deseable Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo Fuertes habilidades organizativas y de coordinación Dominio de Microsoft Office y Google Suite, con aptitud para aprender nuevos programas y sistemas Kooner Fleet Management Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMSC

Acerca de Roamly Roamly Insurance Group (Roamly), una subsidiaria propiedad total de Outdoorsy Holdings, Inc., es la primera compañía de insurtech integral para entusiastas del viaje. Ofrecemos productos de seguros únicos e integrados que permiten que las autocaravanas de los propietarios estén "listas para alquilar", eliminando la cláusula de exclusión por uso comercial que prohíbe las actividades de alquiler en línea. A través de nuestra plataforma, ofrecemos una amplia gama de productos de seguros, incluyendo seguros de alquiler, seguros de viaje y seguro para mascotas, para empoderar a nuestros clientes y que puedan explorar con confianza. Para obtener más información, visite www.Roamly.com. Acerca del puesto Como Agente de Servicio de Seguros en Roamly, será un héroe de primera línea para nuestra comunidad aventurera. Trabajando en modalidad híbrida desde nuestra oficina en South Lamar, Austin, TX, será el recurso principal para educar a los clientes sobre seguros de autocaravana y ayudarles con sus necesidades de pólizas. Su trabajo será crucial para garantizar la mejor experiencia posible al cliente y tendrá una influencia directa en nuestras decisiones y hoja de ruta del producto. Principales responsabilidades Atender llamadas de clientes y gestionar correspondencia por correo electrónico relacionada con consultas sobre facturación, pagos en línea, renovaciones y cancelaciones. Procesar solicitudes entrantes de cambios en pólizas por parte de los clientes. Revisar coberturas de pólizas y emitir certificados de seguro, pruebas de seguro o pólizas provisionales (binders). Retener clientes superando objeciones a cancelaciones y proporcionando soluciones efectivas. Promover productos complementarios como asistencia en carretera, protección de llantas y ruedas, y seguro para mascotas. Identificar oportunidades para ventas cruzadas y transferir nuevos prospectos al equipo de ventas. Requisitos Lo que estamos buscando Experiencia y licencias: Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en seguros de propiedad y responsabilidad civil (agente, compañía cautiva o aseguradora). Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con una licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil, ya que estamos comprometidos a ayudarle con todos los trámites de obtención y renovación de licencias. Enfoque en el cliente: Es una persona detallista con un fuerte compromiso en brindar el mejor servicio posible, y aborda cada interacción con paciencia, empatía y profesionalismo. Es adaptable a diferentes tipos de personalidad y situaciones del cliente. Colaborativo: Tiene ganas de trabajar en un entorno dinámico y en equipo, donde pueda gestionar eficazmente su carga de trabajo y mantener una actitud positiva. Proactivo y organizado: Tiene un fuerte compromiso con la consecución de resultados, buena gestión del tiempo y alto rendimiento bajo presión. También posee buenas habilidades para ingresar datos y puede navegar sitios web con facilidad. Habilidades comunicativas: Tiene buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, es autocrítico y mantiene una actitud positiva en todas las situaciones. Habilidades técnicas: Tiene conocimientos sólidos en el uso de G-Suite y productos de Microsoft Office. Alineación cultural: Vive, promueve y valora la cultura de nuestra empresa, y se alinea con la misión de Outdoorsy de impulsar la aventura. Beneficios Por qué le encantará trabajar aquí: Oportunidad de crecimiento: Únase a una empresa en etapas iniciales y ayude a construir sus cimientos para el éxito. Compensación competitiva: Reciba un salario competitivo con potencial de pago variable adicional. Beneficios integrales: Ofrecemos un paquete completo de beneficios de salud y bienestar, coincidencia en planes 401(k) y tiempo libre remunerado flexible. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Disfrute de descuentos en alquiler de autocaravanas y una cultura empresarial que valora un equilibrio saludable entre el trabajo y la aventura. Compensación y horario: Salario base: El salario para este puesto oscila entre $45,000 y $51,000 anuales, dependiendo de la experiencia, con posibilidad de ganar pagos variables anuales adicionales. Horario: Este es un puesto de tiempo completo en modalidad híbrida, que requiere estar presente en la oficina tres días a la semana y trabajar de forma remota dos días a la semana.

Si desea unirse a un equipo trabajador que comparte el compromiso de brindar servicios de comunicación de alta calidad en una ubicación privilegiada del norte de Nueva Jersey, considere una carrera con el Condado de Morris. Tenemos vacantes para el puesto de Practicante de Telecomunicaciones de Seguridad Pública en la División de Comunicaciones del Departamento de Ley y Seguridad Pública del Condado de Morris, un Centro de Comunicaciones de Seguridad Pública acreditado nacionalmente por CALEA. Responsabilidades incluyen: responder llamadas telefónicas de emergencia y no emergencia al 9-1-1 para policía, bomberos y servicios médicos de emergencia despachar personal y equipos de policía, bomberos y servicios médicos de emergencia según los procedimientos operativos estándar mantener, recibir y registrar información pertinente proveniente de las comunicaciones por radio bidireccional con unidades de campo de emergencia de policía, bomberos y servicios médicos de emergencia monitorear grupos de conversación por radio y múltiples líneas para todas las comunicaciones utilizar terminales de computadora para acceder a diversos sistemas de aplicación de la ley, incluyendo CJIS y NCIC. Requisitos Candidatos ideales: mantener la calma bajo presión tener capacidad para comunicarse clara y concisamente, tanto oral como por escrito tener capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente tener habilidades proficientes de mecanografía y entrada de datos en teclado ejercer buen juicio y tomar decisiones adecuadas en situaciones de emergencia deben poseer un alto nivel de profesionalismo y confidencialidad El puesto requiere: graduación de secundaria o equivalente debe ser capaz de trabajar turnos de forma rotativa, incluyendo noches, fines de semana y días festivos completar con éxito una verificación de antecedentes penales y una evaluación psicológica previa al empleo. Beneficios La fecha de inicio para esta convocatoria es marzo de 2026; el salario inicial en ese momento será de $56,787 según el acuerdo sindical/términos de empleo. Todos los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, días festivos, capacitación remunerada en el trabajo, beneficios de salud y jubilación, así como oportunidades de horas extras. El Condado de Morris es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. (No incluya ninguna información sobre raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional o discapacidad.)