Asistente de Médico

¡Únete a nuestro equipo en ProMaster! ¿Eres un artesano, remodelador, manitas o carpintero calificado que busca su próxima oportunidad? ¡Nos encantaría tenerte como parte de nuestro equipo de Héroes de Reparaciones del Hogar! En ProMaster Home Repair & Handyman, fomentamos un ambiente de trabajo divertido y solidario que valora el trabajo en equipo y la camaradería. Lo que ofrecemos Salario competitivo: Los Artesanos Experimentados ganan entre $32-50/hora más bonificaciones, totalizando entre $80,000 y $185,000/año. Programa de Aprendizaje: ¡Desarrolla tus habilidades con nosotros! Vehículo de la empresa: Conduce una camioneta proporcionada por la empresa que se siente como tuya propia. Personal solidario: Trabaja junto a profesionales talentosos que están aquí para ayudarte a tener éxito. Beneficios completos: Disfruta de vacaciones pagadas, plan 401K y subsidio para herramientas. Herramientas proporcionadas: Recibe un teléfono, tablet y uniformes, todo cubierto por nosotros. Horarios flexibles: Promovemos el equilibrio entre trabajo y vida personal: ¡sin trabajo los fines de semana! El trabajo que realizamos Nuestros proyectos consisten principalmente en reparaciones y remodelaciones residenciales, con oficios especializados como carpintería, yeso, electricidad, pintura, fontanería y albañilería. Si tienes experiencia en cualquiera de estas áreas u otro oficio relacionado, ¡nos encantaría saber de ti! Nuestra cultura En ProMaster, creemos en crear un entorno amigable y colaborativo. Si valoras el trabajo en equipo, te gusta enfrentar desafíos y deseas trabajar con colegas de buen carácter, ¡te sentirás como en casa! Cuándo y dónde trabajamos Generalmente trabajarás de lunes a viernes, entre las 8:00 a.m. y las 5:00 p.m., en la hermosa área metropolitana de Cincinnati. Sin trabajo los fines de semana, ¡tienes mucho tiempo para relajarte! Qué nos diferencia Empleados de tiempo completo: ¡No trabajamos con subcontratistas! Reconocidos por nuestra ética: Ganadores del Premio BBB Torch y finalistas para los Mejores Lugares para Trabajar en Cincinnati. Empresa local: Estamos orgullosos de ser una empresa local, no una franquicia. Cultura dinámica: ¡Creemos en un ambiente de trabajo divertido y alegre! Requisitos Buscamos personas apasionadas dispuestas a involucrarse en proyectos de reparación y remodelación residencial. Como Artesano Experimentado, realizarás tareas en diversas áreas especializadas, incluyendo carpintería, yeso, electricidad, mantenimiento, pintura, fontanería, techos y azulejos. No solo completarás proyectos, sino que también interactuarás con clientes para garantizar su satisfacción en cada etapa. Lo que necesitas: Disposición para trabajar todo el año, independientemente del clima. Capacidad para subir escaleras y trabajar en alturas de hasta tres pisos. Pasar una verificación de antecedentes penales, pruebas de drogas y revisión del historial de conducción. Compromiso de usar uniformes de la empresa y mantener estándares de aseo personal (no se permiten barbas, pero un bigote o una perilla bien cuidados sí están permitidos). Comodidad usando tecnología para gestionar operaciones y comunicarte con clientes. Puntualidad y confiabilidad son obligatorias. Beneficios Compensación: Según nivel de habilidad y rendimiento individual. Compensación anual real por nivel de habilidad: Artesano Maestro - Nivel 5: $110,000 - $185,000 Artesano Profesional - Nivel 4: $80,000 - $100,000 Artesano - Nivel 3: $60,000 - $80,000 Aprendiz - $45,000 - $60,000 Uno de los beneficios más apreciados de nuestra empresa son las impresionantes camionetas de servicio por las que ProMaster es famoso. Estas no son vehículos mínimamente mantenidos ni poco atractivos como se ve en la mayoría de flotas. Por el contrario, la mayoría de nuestros vehículos son camionetas Super Duty y Ram con llantas especiales, vinilado y accesorios diseñados para hacer tu trabajo más eficiente. Otros beneficios: Coinversión en plan 401(k) Generoso programa de reembolso de herramientas 20 días anuales de ausencia no remunerada que se acumulan inmediatamente Días festivos y fines de semana libres 5 días de ausencia remunerada después de 1 año de servicio Acceso a múltiples tipos de seguros médicos Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Asistencia para desarrollo profesional

Ash & Harris Executive Search está buscando un Paralegal de juicios por lesiones personales Descripción general: Nuestro cliente, un bufete de abogados de lesiones personales altamente calificado en Miami Lakes, Florida, está buscando un paralegal de litigios altamente capacitado y bilingüe para unirse a su equipo presencial. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en un entorno colaborativo orientado al crecimiento, encargándose de asuntos complejos de litigios y juicios. Principales responsabilidades: Apoyar a los abogados litigantes durante todo el proceso de litigio y juicio. Mantener comunicación continua con los clientes, proporcionando actualizaciones y recopilando la información necesaria. Gestionar los cronogramas de los casos, hacer seguimiento de fechas límite críticas y coordinar deposiciones, mediaciones, audiencias y juicios. Preparar y revisar documentos legales, incluyendo demandas, mociones, respuestas a descubrimiento y materiales para juicios. Organizar y mantener archivos de casos, incluyendo historiales médicos, presentaciones judiciales y correspondencia. Coordinar testigos, emitir citaciones y ayudar en la preparación de testigos. Preparar pruebas documentales, cuadernos y materiales para juicio; brindar apoyo en la corte gestionando las pruebas y tomando notas. Trabajar estrechamente con abogados y gestores de casos para garantizar que los casos avancen sin problemas y de manera eficiente. Requisitos: Formación: No especificado Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en litigios (obligatorio). Experiencia en derecho de lesiones personales (obligatorio; 1 año de experiencia en lesiones personales es decisivo). Otros: Debe dominar tanto el inglés como el español (obligatorio). Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples plazos. Excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se contribuye a un equipo colaborativo. Alto nivel de profesionalismo y fuerte enfoque en el servicio al cliente. Compensación y beneficios: Salario: $85,000 - $110,000 por año Beneficios: Plan 401(k) con coincidencia Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado Recursos para el bienestar Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial (este puesto requiere que los empleados estén presentes cinco días a la semana en la oficina del cliente en Miami Lakes, Florida).

Ash & Harris Executive Search está buscando un Terapeuta Físico. Descripción general: Únase a una instalación de rehabilitación y enfermería compasiva y centrada en los residentes en la pintoresca ciudad de Pawling, NY. Esta es una oportunidad de contratación directa a tiempo completo para tener un impacto duradero en la vida de los residentes mediante atención y rehabilitación personalizadas en un entorno cálido y solidario. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones completas y desarrollar planes de tratamiento personalizados. Mejorar la movilidad, fuerza y calidad de vida de los residentes mediante técnicas terapéuticas específicas. Proporcionar intervenciones para el manejo del dolor utilizando terapia manual, ejercicios terapéuticos y dispositivos de asistencia. Educar a los residentes y sus familias sobre los objetivos terapéuticos, el progreso y las expectativas de recuperación. Monitorear los resultados del paciente y ajustar los planes de atención según sea necesario. Supervisar y apoyar a los asistentes de terapia física según corresponda. Mantener documentación precisa y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y control de infecciones. Colaborar con equipos interdisciplinarios para asegurar una atención integral centrada en el paciente. Requisitos: Educación: Graduado de un programa acreditado de terapia física. Experiencia: Se prefiere experiencia previa en un entorno de enfermería especializada o cuidado a largo plazo. Otros: Licencia vigente y válida de PT en el estado de Nueva York. Buenas habilidades de comunicación, empatía y espíritu colaborativo. Compensación y beneficios: Salario: $87,360 - $114,400 por año ($42 - $55/hora). Beneficios: Seguro médico integral (médico, dental, visual), generoso tiempo libre pagado (PTO) y calendario de festivos, plan 401(k) con coincidencia parcial de la empresa, apoyo para avance profesional y desarrollo profesional, acceso a programas innovadores de capacitación y una cultura laboral acogedora y orientada al equipo. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Ash & Harris Executive Search está buscando un Abogado Asociado (Litigios de Defensa de Seguros). Descripción general: Nuestro cliente, un bufete de litigios bien establecido con sede en Florida, está buscando abogados asociados a tiempo completo para sus oficinas en Fort Lauderdale, Jacksonville o Tampa. El bufete se especializa en defensa de seguros y es conocido por su integridad, diligencia y estrategias agresivas de litigio. Esta es una excelente oportunidad para un abogado motivado que desee gestionar una carga de casos diversa y crecer dentro de un bufete respetado. Principales responsabilidades: Gestionar una carga de casos que incluya defectos de construcción, responsabilidad general, negligencia automovilística, responsabilidad por licor y reclamaciones por lesiones corporales. Redactar demandas, realizar descubrimientos y representar a clientes en procedimientos judiciales. Colaborar con socios y clientes para desarrollar estrategias de casos y lograr resultados favorables. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Derecho (JD). Licencia activa para ejercer la abogacía en Florida. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en litigios de defensa de seguros. Se prefiere altamente experiencia en litigios por defectos de construcción. Otros: Habilidades sólidas en redacción jurídica, investigación y defensa oral. Capacidad para gestionar una carga completa de casos y trabajar eficazmente en un entorno acelerado. Compensación y beneficios: Salario: $90,000 - $125,000 por año (proporcional a la experiencia). Beneficios: 401(k) Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado Horario: A tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial (5 días por semana en Fort Lauderdale, Jacksonville o Tampa, Florida)

¿Por qué Promise Academy Charter School? En Harlem Children’s Zone, nuestra misión es romper el ciclo de la pobreza intergeneracional y abrir nuevas posibilidades para nuestros niños, familias y comunidades. Como escuela charter de kínder a 12° grado dentro del camino de cuna a carrera de HCZ, Promise Academy ofrece una educación excepcional junto con apoyo integral, empoderando jóvenes mentes, inspirando su potencial y creando un cambio duradero. Al unirse, usted forma parte de un movimiento transformador dedicado a forjar futuros más brillantes y lograr resultados extraordinarios para quienes servimos. Estamos buscando un Maestro de Matemáticas de Escuela Primaria que comparta nuestro objetivo: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar su éxito académico. Descripción del puesto: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que inspiren la curiosidad y fomenten el dominio de los contenidos por grado. Evaluar el progreso de los estudiantes utilizando diversos métodos—exámenes, proyectos y trabajos escritos—para personalizar la instrucción y garantizar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su mejor nivel. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Construir relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para fomentar una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario del maestro: Lunes a viernes, de 7:40 a.m. a 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano para ingresos adicionales Requisitos Título universitario Certificación de enseñanza válida en Nueva York en Educación Infantil o Educación General (Nacimiento-2, 1-6 o Todos los Grados) Mínimo de 2 años de experiencia docente en un entorno escolar urbano Título de maestría preferido Beneficios Nos apasiona contratar maestros sobresalientes dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros maestros lo merecen. Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días personales y de enfermedad Seguro médico, dental y de visión sin costo Bono de incorporación de $6,000 para maestros certificados Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) Bonos anuales y basados en el rendimiento Además, los maestros reciben una computadora portátil personal, acceso a pizarras inteligentes y tabletas, y desarrollo profesional quincenal. Nuestros educadores cuentan con el apoyo de un equipo dedicado de entrenadores académicos, decanos, consejeros orientadores y trabajadores sociales, todos comprometidos con su éxito y el de nuestros estudiantes. El salario del Maestro de Matemáticas de Escuela Primaria oscila entre $71,000 y $135,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. #HCZP123

Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente de Educación en Enfermería Descripción general: Un líder en enfermería estratégico y experimentado para supervisar el desarrollo, implementación y evaluación de todos los programas educativos para nuestro personal de enfermería. Este puesto es fundamental para garantizar una atención de alta calidad al paciente, la competencia del personal y el cumplimiento de todos los estándares de atención médica mediante iniciativas efectivas de formación y desarrollo profesional. Principales responsabilidades: Diseñar, coordinar y ofrecer planes de estudio integrales, incluyendo inducción, educación continua y capacitación especializada. Facilitar la formación mediante talleres, simulaciones, sesiones internas y módulos de aprendizaje electrónico. Evaluar las competencias del personal de enfermería mediante evaluaciones de habilidades y revisiones de desempeño para identificar y abordar brechas de capacitación. Asegurar que todos los programas educativos cumplan con los estándares estatales, federales y de organismos acreditadores (por ejemplo, Joint Commission, ANCC). Colaborar con los líderes clínicos, recursos humanos y educadores externos para alinear la formación con los objetivos organizacionales. Mentorear a educadores y preceptores de enfermería para apoyar a nuevos empleados y estudiantes. Monitorear la eficacia del programa utilizando datos de resultados y comentarios para mejorar continuamente la calidad. Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento de educación. Desarrollar y actualizar políticas relacionadas con la educación del personal y el desarrollo profesional. Utilizar un Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) para realizar el seguimiento y ofrecer la formación. Requisitos: Educación: Título universitario en Enfermería (BSN) es obligatorio. Título de maestría en Educación en Enfermería, Administración de Servicios de Salud o campo relacionado es preferible. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia clínica en enfermería. Al menos 2-3 años de experiencia en educación en enfermería, liderazgo o puesto relacionado. Otros: Licencia vigente como Enfermero Registrado (RN) en el estado donde se ejerce. Certificaciones preferidas: Educador de Enfermería Certificado (CNE), Instructor de RCP Básico (BLS) o Instructor de Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (ACLS). Habilidades sólidas de liderazgo, relaciones interpersonales y comunicación. Conocimientos expertos en desarrollo curricular y principios de aprendizaje para adultos. Dominio de la tecnología educativa y sistemas de gestión del aprendizaje (LMS). Excelentes capacidades organizativas y analíticas. Conocimiento profundo de las regulaciones de atención médica y estándares de acreditación. Compensación y beneficios: Salario: $130,000 - $145,000 por año Beneficios: Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación y apoyo para desarrollo profesional. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial