Asistente de Investigación I

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de CPC. Actualmente estamos buscando un Asistente de Investigación I en Colorado (EE. UU.). Únase a un equipo de investigación dinámico comprometido con mejorar los resultados de salud mediante ensayos clínicos impactantes y programas comunitarios. Este puesto ofrece la oportunidad de apoyar diversas iniciativas de investigación médica gestionando tareas operativas, ayudando con datos y control de calidad, y colaborando con varios departamentos. Ideal para candidatos con sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y motivación para apoyar estudios significativos en el área de la salud, este puesto se adapta a alguien que se desenvuelve bien en un entorno rápido y en evolución. Los horarios flexibles y las oportunidades de crecimiento profesional hacen de este un paso ideal en su carrera de investigación. Responsabilidades: Actuar como recurso flotante en múltiples departamentos, incluyendo Operaciones de Investigación, Operaciones en Sitio y Gestión de Datos. Apoyar funciones clave como control de calidad, pruebas de acceso de usuarios, seguimiento de capacitaciones y documentación regulatoria. Preparar materiales como Planes Maestros, actas de reuniones, documentación fuente y distribuir contenido relacionado con el estudio. Actuar como enlace con los sitios de investigación y patrocinadores para resolver consultas de datos y mantener la documentación actualizada. Gestionar el flujo de datos del estudio, incluyendo recepción, revisión y retroalimentación para pruebas de puntos finales. Participar y contribuir en reuniones del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos y hitos del proyecto. Seguir las directrices de Buenas Prácticas Clínicas (BPC), los POE de la empresa y las regulaciones federales, estatales y locales. Brindar apoyo en la coordinación del estudio según sea necesario en diversos ensayos clínicos. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título de enfermería o licenciatura. Mínimo 1 año de experiencia en un entorno de investigación clínica o experiencia equivalente. Conocimiento de las regulaciones de la FDA y de la ICH, y conocimientos básicos sobre el proceso de ensayos clínicos. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Excelentes habilidades de comunicación y organización con alta atención al detalle. Capacidad para priorizar múltiples tareas, cambiar de enfoque eficientemente y trabajar en equipo. Fuertes habilidades para resolver problemas y conflictos. Disposición para seguir instrucciones y contribuir al éxito del equipo. Beneficios Compensación por hora entre $19.29 y $23.00. Beneficios integrales: médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo. Tiempo libre remunerado generoso: 11 días festivos, 15–25 días de vacaciones según antigüedad y licencia por enfermedad remunerada. Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente (hasta 4 %, con vesting inmediato). Arreglos laborales flexibles y opciones de trabajo remoto. Eventos mensuales del equipo y actividades de bienestar. Fecha límite para postularse: 1 de agosto de 2025. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para garantizar que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1