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Asistente Administrativo

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Inland Family of Companies

Milwaukee, WI, USA

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Descripción

¿Le apasiona el sector inmobiliario y está entusiasmado por explorar sus diversos ámbitos? Este puesto administrativo de nivel inicial ofrece una puerta de entrada a una carrera dinámica dentro de una empresa inmobiliaria integral. Como Asistente Administrativo, será la cara visible de la oficina, brindando un enfoque centrado en la hospitalidad para garantizar que cada cliente, nuevo empleado o colaborador se sienta bienvenido, seguro y respaldado. Con una sonrisa cálida en la puerta, ayudará a crear un ambiente donde las personas se sientan aún mejor al salir que cuando llegaron por primera vez. Este papel fundamental asegura una experiencia excepcional para todos, sentando las bases para la prestigiosa reputación de Inland Family of Companies. Principales responsabilidades: Gestión financiera: Organice y revise minuciosamente facturas, asegurando precisión en los datos y cumplimiento con los calendarios de pago. Gestión documental: Gestione el correo entrante, escaneando y archivando documentos de forma oportuna para mantener un repositorio organizado. Centro de comunicación: Supervise las llamadas telefónicas y gestione la dirección de correo electrónico pública, respondiendo consultas y derivando llamadas adecuadamente. Enlace con clientes: Atienda llamadas de corredores, inquilinos y residentes, asegurando una comunicación fluida y resolución rápida de dudas. Operaciones de oficina: Mantenga bien surtidos los suministros, asegurando el funcionamiento diario sin interrupciones de la oficina. Hospitalidad directa: Reciba a clientes, invitados y empleados con una actitud cálida y profesional, creando un ambiente acogedor que encarne hospitalidad y atención. Apoyo al talento y cultura: Programe entrevistas presenciales, organice celebraciones importantes y coordine regalos de cumpleaños para empleados. Optimización de procesos: Destaque en un entorno orientado a procesos, mostrando una marcada capacidad para aprender rápidamente y ejecutar tareas eficientemente. Iniciativa y colaboración: Busque proactivamente oportunidades para ayudar a colegas durante periodos de menor actividad, fomentando una cultura de productividad y apoyo mutuo. Construcción de relaciones: Fomente fuertes conexiones interpersonales con todas las partes interesadas, promoviendo una cultura inclusiva en la oficina mediante conversaciones amenas e interacciones cálidas. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en administración de oficina, sector inmobiliario o servicio al cliente es deseable, aunque damos la bienvenida a personas entusiastas por aprender y crecer. Educación: Se prefiere un título en administración de empresas o bienes raíces, pero no es obligatorio. Competencia técnica: Habilidades sólidas en Microsoft Office Suite, especialmente Excel. Habilidades interpersonales: Actitud cálida, empática y servicial en todas las interacciones, con enfoque en satisfacción del cliente y compromiso positivo. Habilidades organizativas: Capacidades excepcionales de organización y gestión del tiempo; quienes consideren tener mucha atención al detalle o personalidad “tipo A” prosperarán en este puesto. Espíritu emprendedor: Entusiasmo por asumir desafíos, con fuerte énfasis en servicio al cliente y colaboración en equipo. Integridad: Comprometido con la honestidad, transparencia y responsabilidad en todos los aspectos profesionales. Entorno laboral: Este es un puesto completamente presencial ubicado en la oficina. Disponibilidad: Debe estar disponible consistentemente de lunes a viernes, de 7:45 AM a 5:15 PM. Beneficios En Inland Family of Companies valoramos las contribuciones de nuestros miembros del equipo y ofrecemos un paquete integral de beneficios, que incluye: Tres opciones de planes médicos, incluyendo uno con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA). Cobertura dental y de visión. Plan de gastos flexibles. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Seguro de vida pagado por la empresa. Oportunidades de ayuda educativa. Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y días festivos pagados. Membresía en gimnasio. Nuestros valores fundamentales: Nos regimos por tres principios rectores que definen nuestra cultura: Espíritu guerrero: Asumimos desafíos, buscamos continuamente la excelencia e innovamos en todo lo que hacemos. Empatía: Priorizamos la comprensión, la inteligencia emocional y la construcción de confianza tanto internamente como con los clientes. Mejores juntos: Creemos en el poder de la colaboración y en el éxito colectivo de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? En Inland Family of Companies estamos comprometidos a empoderar a nuestros clientes y empleados para alcanzar el éxito. Si tiene pasión por TI, disfruta trabajar con personas y sobresale en un entorno dinámico, nos encantaría saber de usted. Únase a nosotros y forme parte de una empresa que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito para todos.

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Ubicación
Milwaukee, WI, USA
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workable

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Workable
RN Hospice Director de Enfermería
Región de St. Louis Horario: Tiempo completo de lunes a viernes: 8:00 a.m. - 5:00 p.m. El Director de Enfermería es responsable de la dirección general de los servicios clínicos. Mantiene la calidad de la atención al paciente de acuerdo con los objetivos y políticas de Phoenix, mediante la planificación, coordinación, implementación y evaluación de todos los servicios proporcionados. Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por kilometraje, paquete de beneficios y 401K. Seguro para cónyuge PTO Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo. Contamos con certificación de Medicare y licencia estatal. Responsabilidades Coordinar y supervisar todos los servicios al paciente. Supervisar y guiar al personal clínico. Realizar auditorías de historias clínicas. Evaluar y capacitar al personal clínico para mejorar su desarrollo profesional. Identificar y evaluar las necesidades del paciente. Mantener los registros clínicos del paciente. Ayudar en la orientación del nuevo personal. Atender pacientes en el hogar según sea necesario. Mantener suministros médicos. Responsable de garantizar el cumplimiento de las regulaciones. Requisitos Debe ser graduado de una escuela de enfermería. Licencia activa de RN Experiencia mínima de 2 años en cuidados paliativos a domicilio o atención médica calificada a domicilio Deben cumplirse los términos para recibir el bono de incorporación. Relacionarse y negociar con tacto con los clientes y la comunidad. Conocimiento de gestión empresarial, regulaciones gubernamentales y estándares CHAP Buena comunicación, tanto verbal como escrita Demostrar autoconfianza, actitud positiva y mantener el compromiso y entusiasmo para alcanzar objetivos. ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y profesionales clínicos, brindando servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
St. Louis, MO, USA
Salario negociable
Workable
Técnico PDI
¡Pete's RV está buscando técnicos de preparación para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Este puesto verifica todos los componentes de seguridad, eléctricos y mecánicos de las unidades de RV antes de la entrega al cliente. Ofrecemos capacitación continua a través de RVTI (Instituto Técnico de RV). Responsabilidades: Realiza inspecciones generales, reparaciones y servicios en todas las disciplinas relacionadas con el mantenimiento, incluyendo; carpintería, mecánica, fontanería, electricidad menor, acabados, pintura, HVAC, etc. Prioriza órdenes de trabajo, maneja solicitudes urgentes y completa todo trabajo y procedimientos de mantenimiento preventivo asignados Ayuda a garantizar que se sigan y hagan cumplir todas las políticas, procedimientos, instrucciones operativas estándar, códigos, regulaciones, etc. del taller de reparación y mantenimiento, incluidos los sistemas y estándares de seguridad Requisitos Debe ser físicamente capaz de realizar las tareas del puesto, incluyendo agacharse, agacharse en cuclillas, estirarse y levantar hasta 25 libras regularmente. En ocasiones, puede requerirse levantar objetos de entre 50 y 100 libras Debe poseer una licencia de conducir válida Dominio para navegar tecnología basada en tabletas Excelentes habilidades organizativas. Debe mantener registros precisos y completos del trabajo realizado, trabajos solicitados y trabajos en progreso Deseo de trabajar en un entorno basado en el rendimiento. Mantener un excelente CSI (Índice de Satisfacción del Cliente) - ¡ES OBLIGATORIO! Beneficios Excelentes beneficios de salud, visión y dentales Plan de jubilación 401K con aporte equivalente de la empresa Días festivos pagados Acumulación de tiempo personal libre Servicio de uniforme pagado Capacitación en el trabajo Oportunidades de ascenso Posibilidades de reubicación Acerca de nuestra empresa: Pete's RV Center es una empresa familiar de rápido crecimiento que busca personas motivadas para unirse a nuestro equipo de servicio. Contamos con un programa de capacitación comprobado que le dará la oportunidad de ganar más de $65,000+ al año. Capacitaremos a las personas adecuadas en las habilidades mecánicas, técnicas y de diagnóstico necesarias para tener éxito en el mercado competitivo actual. Pete's RV es uno de los 20 principales concesionarios de RV en Estados Unidos con ubicaciones en Vermont, Massachusetts, Connecticut, Indiana, Pensilvania y Virginia. Tipo de trabajo: Tiempo completo $18/ por hora $20/ por hora después de la capacitación inicial y será elegible para un bono semanal por rendimiento! ¡Capacitación continua proporcionada con mayor potencial de ingresos!
Chesapeake, VA, USA
$18/hora
Workable
Analista de Integridad de Pagos II
HMA es el principal administrador externo de planes de salud en todo el PNW y más allá. Cumplimos incansablemente con nuestra promesa de ofrecer a empleadores medianos y grandes planes de salud personalizados. Ofrecemos diversas opciones de planes de atención médica de alta calidad y asequibles, respaldadas con un servicio al cliente de clase mundial. Estamos orgullosos de anunciar que durante tres años consecutivos, HMA ha sido elegido como uno de los 'Mejores Lugares de Trabajo en Washington' por parte de nuestro personal y PSBJ™. Nuestra visión, 'Demostrando lo Posible en Atención Médica™', y nuestros valores: ¡Primero las Personas!, Sé Extraordinario, Actúa con Valentía, Hazte Responsable y Gana Juntos, definen nuestra cultura, influyen en nuestras decisiones y impulsan nuestros resultados. Lo que buscamos: Siempre estamos en busca de personas únicas para incorporar a nuestro equipo. Solo contratamos a personas que se preocupen profundamente por los demás, que prosperen en entornos cambiantes, que obtengan satisfacción al formar parte de un equipo, que estén motivadas por enfrentar desafíos complejos, que tengan el coraje de compartir ideas, orientadas a la acción, resilientes y enfocadas en resultados. Lo que puedes esperar: Puedes esperar una cultura inclusiva, flexible y divertida, salario integral, transparencia salarial, beneficios y un paquete de tiempo libre con abundantes oportunidades de desarrollo personal y crecimiento profesional. Si buscas trabajo significativo, un propósito claro, altos estándares, equilibrio entre trabajo y vida personal, y la posibilidad de contribuir a algo importante, descubre más sobre nosotros en: https://www.accesshma.com/ Cómo TÚ marcarás la diferencia: El Analista de Integridad de Pagos garantiza que los programas asignados de integridad de pagos se entreguen de manera eficiente y con alta calidad. Utilizando experiencia en reclamaciones, conocimiento del programa y capacidades analíticas, esta persona realizará la gestión diaria de los programas asignados, que pueden incluir, entre otros, nuestro programa CMS Demand Case y nuestro programa de Subrogación. Investigará consultas de casos, resolverá problemas, identificará mejoras en procesos y programas, y contribuirá finalmente a la entrega de una cartera sólida de programas de integridad de pagos. Lo que TÚ harás: Brindar sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de aseguramiento de calidad para apoyar la ejecución eficiente, precisa y oportuna de los programas asignados de integridad de pagos Combinar conocimientos de atención médica y habilidades técnicas utilizando programas como QicLink y Excel, así como informes de sistemas de proveedores, para recopilar, evaluar y realizar evaluaciones detalladas de datos con el fin de 1) identificar problemas, recomendar soluciones y gestionar situaciones hasta su resolución, y 2) identificar, evaluar y presentar nuevas mejoras del programa que aumenten los resultados de contención de costos para HMA y sus clientes Seguimiento, gestión e informe del inventario diario del programa para priorización a corto plazo y planificación estratégica a largo plazo Evaluar procesos y políticas comerciales existentes y desarrollar mejoras sostenibles y medibles Producir documentación escrita clara para garantizar una prestación de servicios consistente y precisa, como Instrucciones Procedimentales de Trabajo o Ayudas Laborales para prácticas básicas y requisitos comerciales para cambios en programas Colaborar eficazmente con equipos internos, incluidos Recursos, Reclamaciones, Éxito del Cliente y Stop Loss, para ofrecer una experiencia informada y coordinada a clientes y miembros Interactuar y comunicarse eficazmente con proveedores de programas de integridad de pagos y agencias gubernamentales para cumplir con las expectativas del programa Mantenerse actualizado en el conocimiento del procesamiento de reclamaciones, sistemas relacionados con el trabajo y regulaciones gubernamentales asociadas, y buscar educación y capacitación relevantes para el puesto de Analista de Pagos Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido Experiencia en ICD-10 y CPT requerida 3-5 años o más de experiencia en procesamiento de reclamaciones dentro de la industria de seguros 2 o más años de experiencia en ingreso de datos Habilidades intermedias en Excel con capacidad para crear hojas de cálculo efectivas y manipular datos Capacidad para gestionar una cola diaria compleja y priorizar eficazmente la carga de trabajo Habilidad para identificar las causas raíz de los problemas mediante investigaciones e indagaciones detalladas Capacidad para analizar el impacto de acciones o decisiones potenciales para determinar la opción óptima Beneficios Compensación: El rango salarial base para este puesto en el área general de Seattle es de $78,000-$93,000 y varía según la ubicación geográfica, habilidades, experiencia, educación y otros factores relacionados con el trabajo o el mercado. Está disponible un bono(s) incentivo basado en el desempeño. Descargo de responsabilidad: La información sobre salario, otra compensación y beneficios es precisa a la fecha de publicación. HMA se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, según lo permitido por la ley aplicable. Además, HMA ofrece un generoso paquete integral de recompensas para empleados de tiempo completo que incluye: Diecisiete (IC) días de tiempo libre pagado (colaboradores individuales) Once días festivos pagados Dos días personales pagados y un día voluntario pagado Seguro médico, dental, de visión y de medicamentos con subsidio de la empresa Seguros de discapacidad, de vida y AD&D pagados por la empresa Seguros voluntarios Programas preimpuestos HSA y FSA Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Incentivo anual de bienestar de $500 y reembolso de bienestar de $600 Reembolsos por trabajo remoto y educación continua Programa de descuentos Licencia parental Hasta $1,000 de coincidencia anual en donaciones benéficas Cómo apoyamos tus objetivos de trabajo, vida y bienestar En HMA, creemos en reconocer y celebrar los logros de nuestro personal dedicado. Ofrecemos flexibilidad en horarios de trabajo que apoyan a personas en todas las zonas horarias de EE. UU., asegurando un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Los empleados tienen la opción de trabajar de forma remota o disfrutar de las comodidades de nuestra oficina remodelada ubicada justo fuera de Seattle, con estacionamiento gratuito, gimnasio y una gran variedad de refrigerios. Nuestro programa de gestión del desempeño está diseñado para elevar las oportunidades de crecimiento profesional, fomentando una cultura de trabajo colaborativa donde cada miembro del equipo pueda prosperar. También damos prioridad a divertirnos juntos organizando eventos presenciales durante todo el año, incluyendo una reunión anual completa, picnic de verano, noche de preguntas y respuestas, y fiesta navideña. Contratamos personas de todo EE. UU. (excluyendo el estado de Hawái y las ciudades de Los Ángeles y San Francisco). HMA requiere una verificación de antecedentes antes del empleo. Acceso a Información de Salud Protegida (PHI) Administradores de Gestión de Atención Médica (HMA); los empleados pueden encontrar información de salud protegida (PHI) en el curso normal de su trabajo. Toda PHI debe usarse y divulgarse bajo la necesidad de conocerla y de acuerdo con las políticas y procedimientos estándar de HMA. HMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para obtener más información sobre HMA, visite www.accesshma.com.
Bellevue, WA, USA
$78,000/año
Workable
Tutor Académico Especializado - Escuela Intermedia (Apoyo en Lectoescritura y Matemáticas)
En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y buscamos profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para ofrecer tutoría en el hogar 1:1 en Daly City, CA! Si estás comprometido a marcar la diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarles a alcanzar el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Acerca del puesto: Como Tutor Académico con experiencia en TEA en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada y uno a uno a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo emocional y brindar instrucción adaptada según su Plan Educativo Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades de Daly City, CA Detalles: Tutoría presencial en Daly City, CA Horario: Semanal a partir de las 3 pm Tarifa por hora competitiva según la experiencia Candidato ideal: Actitud alegre, cálida y alentadora, con capacidad para mantener límites claros y consistencia. Experiencia trabajando con estudiantes con autismo, discapacidades intelectuales o perfiles de aprendizaje similares. Habilidades en instrucción básica de lectoescritura y matemáticas, preferiblemente con experiencia a nivel primaria. Paciencia, empatía y capacidad para calmar momentos de frustración o crisis emocionales de manera positiva. Creatividad y recursos para encontrar formas de hacer que el aprendizaje sea divertido y relevante. Responsabilidades: Brindar instrucción individualizada y adecuada al nivel según las necesidades académicas del estudiante. Utilizar estrategias atractivas y multisensoriales para apoyar el desarrollo en lectoescritura y matemáticas. Incorporar los intereses del estudiante para mantener la motivación y la atención. Ofrecer apoyo emocional y aliento durante momentos de frustración o dudas personales. Mantener una estructura constante en las sesiones para fomentar sensación de seguridad y previsibilidad. Comunicarse regularmente con la familia y/o proveedores de servicios para alinearse en metas y progreso. Reforzar estrategias y objetivos alineados con el IEP según corresponda. ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, nos dedicamos a ofrecer un entorno cariñoso y de apoyo donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades significativas de tutoría que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horarios constantes o simplemente quieras marcar la diferencia, tenemos un lugar para ti. Beneficios: Incentivos económicos basados en el desempeño Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar su máximo potencial académico Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.
Daly City, CA, USA
Salario negociable
Workable
Líder del Equipo de Gestión de Administración de Seguridad de Sistemas (SSA) (0043)
Líder del Equipo de Gestión de Administración de Seguridad de Sistemas (SSA) (15.23) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Procuración y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Deberes Actualmente, OCT tiene una vacante para un Líder del Equipo de Gestión de Administración de Seguridad de Sistemas (SSA) que trabajará con una división tecnológica dentro de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI). Este puesto requerirá sólidas habilidades de liderazgo y en sistemas de información. El contratista deberá supervisar a varios administradores de seguridad de sistemas y asesorar sobre riesgos, cumplimiento y seguridad, como se describe a continuación. Las responsabilidades diarias incluyen: Apoyar los procesos de gestión del cambio y garantizar que los controles de SSA se implementen y apliquen de forma consistente Brindar apoyo en la gestión de proyectos de seguridad de sistemas. Proporcionar informes de estado de las actividades de seguridad, incluyendo postura de riesgo y cumplimiento. Identificar brechas en los sistemas de información de SSA y ofrecer estrategias de mitigación. Asesorar sobre nuevos perfiles de cuentas de usuario y sus roles asociados para prevenir conflictos de separación de funciones y garantizar que se apliquen los criterios de "necesidad de conocer" y "mínimos privilegios" para el acceso a aplicaciones. Gestionar las recertificaciones anuales de usuarios para las aplicaciones financieras y de infraestructura soportadas, asegurando el cumplimiento con los requisitos de políticas. Colaborar/comunicarse con las partes correspondientes para garantizar que se obtengan las aprobaciones adecuadas para los perfiles y roles de usuario solicitados. Apoyar las auditorías FSA-IS y A-123-IS relacionadas con funciones de SSA y mantener los documentos pertinentes. Utilizar excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación, analíticas, pensamiento crítico y resolución de problemas. Liderar y trabajar en un entorno de equipo, manteniéndose resiliente y profesional durante situaciones altamente sensibles y urgentes. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar tareas concurrentes. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense. Debe poseer una autorización de seguridad activa Top Secret (TS) del Departamento de Defensa (DoD). Debe tener una licenciatura (BS/BA) en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Matemáticas o Ciencias. (Se prefiere una maestría.) Debe tener al menos 7 años de experiencia laboral relacionada con InfoSec / Seguridad de TI. Debe tener 2 años de experiencia relacionada con FISMA (Ley de Gestión de Seguridad de la Información Federal). Conocimientos y experiencia amplia en estándares, políticas y prácticas de seguridad de la información: NIST (800-53 rev), FISCAM, FISMA, DOD, DCID, FBI, etc. Experiencia analizando problemas de riesgo en tecnología de la información y sistemas en entornos complejos. Experiencia en un rol de soporte técnico de TI, incluyendo conocimientos prácticos sobre gestión de cuentas y accesos. Experiencia gestionando un equipo de personal administrador de seguridad de sistemas Certificaciones CISSP, PMP y Comp TIA A+ son deseables. El lugar principal de trabajo será en instalaciones del FBI en el área metropolitana de Washington (WMA)/Región de la Capital Nacional (NCR). Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye: Seguros médicos, dentales y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución patronal del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios para capacitación Rango Salarial: $150,000-$175,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa propiedad de minorías y Pequeña Empresa Desfavorecida (SDB) que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, aportamos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde cada empleado pueda prosperar basado en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para asegurar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a proporcionar crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.
Washington, DC, USA
$150,000-175,000/año
Workable
Médico de Medicina Ocupacional - Revisor de Utilización (DEBE tener licencia en Nueva
Dane Street, una Organización de Revisión Independiente (IRO) reconocida a nivel nacional y proveedora líder de servicios de Revisión de Utilización (UR), está ampliando nuestro panel de médicos expertos. Actualmente estamos buscando Médicos Especialistas en Medicina Ocupacional certificados con licencia médica activa en Nueva York para realizar revisiones médicas independientes de forma remota y flexible. Este puesto no clínico, basado en contrato, es ideal para médicos que desean obtener ingresos adicionales mientras continúan su práctica clínica. Detalles del Puesto Especialidad: Medicina Ocupacional Licencia: Licencia médica activa y sin restricciones en Nueva York (Requerida) Lugar de trabajo: Totalmente Remoto / Telemedicina Compensación: Pago por caso (el tiempo promedio de revisión es de 15–20 minutos) Horario: Establezca su propia disponibilidad y volumen Fecha de inicio: Incorporación y capacitación completadas en menos de 1 semana Principales Responsabilidades Realizar revisiones basadas en evidencia de solicitudes de tratamiento por necesidad médica Evaluar casos apelados y emitir decisiones independientes basadas en guías clínicas Elaborar informes escritos claros y concisos; no se requiere atención directa al paciente Utilizar el portal en línea seguro de Dane Street para todas las tareas relacionadas con los casos Requisitos Certificación en Medicina Ocupacional (o Medicina Preventiva con enfoque ocupacional) Licencia Médica Activa y sin restricciones en el Estado de Nueva York Participación activa en la práctica clínica Habilidades sólidas de análisis y comunicación escrita Experiencia aplicando conocimientos clínicos a guías basadas en evidencia y criterios de utilización (por ejemplo, ODG, ACOEM) ¿Por qué asociarse con Dane Street? Carga de trabajo flexible: Revise casos cuando le convenga; controle completamente su horario Revisiones rápidas: La mayoría de las revisiones toman solo 15–20 minutos Sin cargas administrativas: Nosotros gestionamos toda la recolección y preparación de historiales médicos Capacitación completa: Incorporación inicial completa y apoyo continuo del equipo Tecnología eficiente: Acceda a historiales y guías organizadas mediante nuestra plataforma en línea segura Entregas oportunas: La mayoría de los casos deben completarse en 1–5 días hábiles ¿Listo para unirse a un líder en servicios de revisión médica? Haga una diferencia significativa—en sus propios términos. Postúlese hoy para unirse al panel de médicos expertos de Dane Street.
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