Asesor Financiero con Licencia en Valores | Proceso Optimizado | Sin Prospección

Descripción general de la empresa: Nuestro cliente es una firma de contabilidad bien establecida y respetada que opera completamente de forma remota, ofreciendo servicios financieros personalizados y de alta calidad a una amplia gama de clientes, incluyendo startups del sector tecnológico / software y empresas de servicios profesionales como abogados, dentistas e ingenieros. Su compromiso con la integridad, precisión y satisfacción del cliente garantiza que los clientes reciban soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. La firma fomenta una cultura basada en la confianza, flexibilidad y ética laboral sólida, lo que la convierte en un entorno dinámico y de apoyo para trabajar. Descripción del puesto: Estamos buscando un contador detallista y experimentado en nombre de nuestro cliente para que se una a su equipo motivado e independiente. Este puesto es fundamental para mantener operaciones financieras precisas y entregar informes financieros confiables. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los principios contables, la capacidad de gestionar eficazmente a múltiples clientes y las habilidades necesarias para construir y mantener relaciones sólidas con ellos. Requisitos Responsabilidades: Gestión y reporte financiero: Preparar estados financieros completos, incluyendo balances generales, estados de resultados y estados de flujos de efectivo, asegurando precisión y puntualidad. Realizar análisis financieros para identificar tendencias, variaciones y oportunidades que permitan a los clientes mejorar su situación financiera. Gestionar y realizar conciliaciones contables, asegurando que todos los registros financieros sean precisos y estén actualizados, resolviendo rápidamente cualquier discrepancia. Supervisar y analizar gastos, asegurando el cumplimiento de las directrices presupuestarias y ofreciendo recomendaciones para medidas de reducción de costos. Apoyar el desarrollo de informes financieros que ayuden en la toma de decisiones estratégicas. Apoyo en auditorías: Asistir en la preparación para auditorías externas proporcionando a los auditores la documentación y explicaciones necesarias. Trabajar con clientes y auditores para abordar hallazgos de auditoría y garantizar el cumplimiento con normas regulatorias. Planificación y cumplimiento tributario: Preparar y revisar declaraciones de impuestos, asegurando el cumplimiento con regulaciones locales, estatales y federales. Mantenerse informado sobre cambios en las leyes fiscales para ofrecer asesoramiento preciso y actualizado. Gestión de relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes comprendiendo sus necesidades comerciales y brindando servicios contables oportunos y precisos, así como identificando áreas de mejora y perspectivas valiosas para los clientes. Asegurar una documentación precisa y organizada de transacciones financieras e interacciones con clientes. Responder rápidamente a consultas de clientes y garantizar que todas las interacciones reflejen el compromiso de la firma con un excelente servicio al cliente. Colaboración, supervisión y capacitación: Colaborar con equipos multifuncionales, como desarrollo de negocios, para ofrecer servicios integrales y apoyar los esfuerzos de adquisición de clientes. Brindar orientación a contadores junior, revisando su trabajo para verificar precisión y cumplimiento con normas contables. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo que apoye el crecimiento profesional. Cumplimiento regulatorio: Asegurar que todas las actividades financieras cumplan con GAAP y otras regulaciones relevantes. Implementar actualizaciones para mantener los más altos estándares de cumplimiento e integridad. Conocimientos en industria, software y tecnología: Utilizar software contable, incluyendo QuickBooks Online (QBO), Slack, Google G Suite, Monday.com, Tax Dome, ProConnect y Zoom, para optimizar procesos financieros. Usar herramientas tecnológicas de manera eficaz para gestionar cuentas de clientes y mantener registros financieros precisos. Participar en aprendizaje y desarrollo continuo para mantenerse actualizado sobre mejores prácticas de la industria, tendencias emergentes y cambios en normas contables. Cualificaciones mínimas: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Mínimo de 2 a 4 años de experiencia en el sector contable o tributario. Amplio conocimiento de contabilidad según GAAP y dominio de software contable, especialmente QuickBooks Online. Experiencia en contabilidad pública es preferida. Certificación CPA es deseable pero no obligatoria. Experiencia en temas tributarios es deseable pero no obligatoria. Habilidades deseables: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, capaz de gestionar relaciones con clientes de manera efectiva. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno acelerado. Habilidades de liderazgo con experiencia en mentoría y guía de miembros junior del equipo. Beneficios ¿Por qué trabajar con nuestro cliente? Paquete integral de beneficios: Incluye salud, dental, visión y beneficios para jubilación. Crecimiento profesional: Oportunidades de avance de carrera, respaldadas por desarrollo profesional continuo y rutas claras de progresión. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Modelo de trabajo completamente remoto con horarios flexibles, así como PTO ilimitado, centrándose en la satisfacción del cliente mientras permite un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. La empresa ofrece una experiencia de oficina y espacio de trabajo para quienes prefieren trabajar presencialmente. Nuestro cliente está comprometido a fomentar un entorno diverso e inclusivo. Aceptan solicitudes de todos los candidatos calificados que compartan su dedicación hacia el éxito del cliente, la excelencia profesional y la prestación de servicios financieros personalizados y de alta calidad.

APOYO A LA GESTIÓN DE PROYECTOS II: Formación y administración detallada de la Orden de Trabajo, incluyendo: Apoyar evaluaciones técnicas de la NASA sobre propuestas de contratistas y planes de tareas. Apoyar actividades previas a la licitación (incluyendo inspecciones previas a la oferta por parte del contratista) de proyectos según sea necesario. Apoyar revisiones de diseño/implantación y proporcionar respuestas integradas de la comunidad de ingeniería O&M y usuarios de la NASA. Procesar solicitudes de información (RFI) y órdenes de cambio a través del CO de la NASA. Verificar la finalización del trabajo para respaldar pagos de facturas y realizar inspecciones del proyecto. Proporcionar seguimiento y apoyo en la distribución de planos de taller y otras presentaciones. Mantener un registro de planos de taller y conservar dichos registros como archivos oficiales del contrato gubernamental. Reunir planos de taller/datos presentados y preparar Autorizaciones de Liberación de Diseño (DRAs) para su liberación en el Centro de Documentación de Ingeniería (EDC). Preparar y presentar documentación de traspaso de operación y mantenimiento (O&M) y bienes inmuebles (KSC Form 21-136, Traspaso de responsabilidad de O&M y/o ingeniería sostenible para instalaciones, sistemas y equipos de KSC; NASA Form 1046, Transferencia de bienes inmuebles y/o notificación de aceptación de responsabilidad de RP; y Form DD 1149, Lista de Equipos). Proporcionar análisis de costos y cronogramas para respaldar solicitudes de pago de contratistas, verificación de facturas y reclamaciones de costos. Revisar el cronograma del proyecto y actualizaciones del cronograma de valores mensualmente con el Gerente de Construcción. Recopilar aportes del contratista y del equipo de apoyo para generar hitos del proyecto. Semanalmente, proporcionar actualizaciones del estado del proyecto en iSite. Programar y asegurar el apoyo de O&M en pruebas de Activación y Validación. Desarrollar listas de entregables y paquetes de documentación de traspaso para incorporarlos en las propuestas de adquisición (RFP) que se emitirán a contratos fijos directos de la NASA. Coordinar el apoyo del taller O&M en actividades de contratistas de la NASA, incluyendo interrupciones y activación de FSEU asignadas, y presenciar pruebas de aceptación de sistemas protectores (específicamente sistemas de alarma contra incendios y supresión de incendios). Llevar un registro de artículos pre-precificados y otro apoyo del taller que se haya consumido y poner el registro a disposición del CO de la NASA. Coordinar y liderar la resolución de problemas relacionados con el proyecto mediante interacción directa con el COR de la NASA. Investigar exhaustivamente los problemas encontrados en el sitio durante la ejecución del proyecto. Asegurar que se establezcan y mantengan relaciones adecuadas entre clientes, socios colaboradores y contratistas para facilitar la prestación de servicios de construcción. Identificar e iniciar solicitudes a través del punto focal técnico de la NASA correspondiente para obtener órdenes de trabajo complementarias de los contratistas principales (por ejemplo, BOSS, KEMCON, KIAC) que respalden contratos de precio fijo de la NASA. Recopilar información sobre elementos entregables de los contratistas de precio fijo de la NASA (por ejemplo, planes de seguridad, planes ambientales, planes de seguridad, certificaciones) y comunicar la información de cumplimiento y la disponibilidad al COR de la NASA correspondiente. Trabajar bajo un horario laboral flexible. Requisitos Para estar calificado, los candidatos deben tener un título universitario o 5 años de experiencia relacionada. Debe ser competente en Excel, Word o entrada de datos. Debe poseer la capacidad y habilidad para trabajar de forma independiente y eficiente; equilibrar y ejecutar múltiples prioridades de trabajo; ingresar y gestionar datos del proyecto en el sistema de gestión de la NASA (iSite). Apoyar directamente a los Representantes del Oficial de Contratación de la NASA (CORs). Asignarse y realizar personalmente las acciones necesarias para facilitar con éxito las Órdenes de Trabajo o contratos en su totalidad, según lo indicado por el COR de la NASA. Experiencia en gestión de instalaciones es un plus. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida pagado por el empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador 11 días festivos federales pagados Vacaciones pagadas Plan 401K con aporte coincidente de la empresa Bonos por rendimiento Bonos por referidos

Acerca de Kahuna: Kahuna es una plataforma empresarial SaaS que redefine la forma en que las organizaciones gestionan las capacidades de su personal. Empoderamos a líderes en Energía, Servicio de Campo, Salud y Manufactura para alinear el talento con los objetivos comerciales mediante inteligencia validada de habilidades. Con nuestra moderna aplicación de Gestión de Habilidades, las organizaciones obtienen visibilidad, garantizan cumplimiento normativo, optimizan el retorno de inversión en formación y escalan la excelencia operativa. Acerca del puesto: Estamos buscando un analista de producto orientado a datos y detallista para unirse a nuestro equipo. En este puesto, cerrará la brecha entre los datos y la estrategia de producto, transformando conocimientos en recomendaciones que moldeen nuestra hoja de ruta. Trabajará estrechamente con gerentes de producto, ingenieros, diseñadores y partes interesadas del negocio para evaluar el rendimiento, identificar oportunidades e impulsar mejoras en el producto. Qué harás: Colaborar con partes interesadas para recopilar, documentar y priorizar requisitos, asegurando claridad y alineación Crear y mantener historias de usuario, criterios de aceptación y documentación del producto Colaborar con ingenieros y control de calidad para apoyar actividades de pruebas, incluyendo la definición de escenarios de prueba y participación en pruebas de aceptación del usuario (UAT) Actuar como puente entre los equipos de negocio, diseño e ingeniería, asegurando una comunicación fluida en un entorno dinámico Ayudar en la gestión de requisitos y priorización dentro del backlog del producto Participar y contribuir a las ceremonias ágiles Scrum como reuniones diarias, planificación de sprints, sesiones de refinamiento y demostraciones de sprint Comunicar claramente los hallazgos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas Requisitos Capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas y tecnologías Adaptabilidad a entornos cambiantes y saber cuándo pedir ayuda Experiencia en explicar conceptos complejos o técnicos a personas con diferentes antecedentes Alto nivel de confianza, capacidad para asumir responsabilidades y rendir cuentas Experiencia trabajando en entornos Ágiles o Scrum, colaborando con owners de producto, desarrolladores y control de calidad Conocimiento del dominio en Tecnología de RRHH o Habilidades Operativas Competencias que consideramos críticas para este puesto: Enfocado en soluciones Colaborador y centrado en el equipo Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal Curiosidad Iniciativa propia Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones Detalles administrativos Entorno de trabajo: Híbrido Tipo de empleo: Tiempo completo Autorización laboral: Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. sin restricciones Educación: Título universitario

¡Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestras comunidades en el área de Winston Salem! Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en el servicio al cliente y se motiven al trabajar en un entorno basado en comisiones. Si usted es seguro, receptivo a la retroalimentación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo!   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de propiedad de vivienda. Usted guiará a los compradores de casas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio al cliente excepcional.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que esté atendiendo clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en viviendas nuevas. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de Bonificación: Pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).

Comprender profundamente las necesidades comerciales de los clientes y brindar soporte premium a cuentas clave, ofreciendo respuestas rápidas y precisas por teléfono/correo electrónico para consultas previas a la venta, seguimiento de pedidos y problemas posteriores a la venta. • Recopilar y consolidar problemas relacionados con productos y requisitos de los clientes, analizar datos y coordinar con equipos multifuncionales para impulsar la resolución de problemas y la optimización de procesos. • Gestionar eficientemente quejas y reclamaciones con cierre completo del caso para mejorar los niveles de satisfacción, la calidad del servicio y las tasas de retroalimentación positiva. • Optimizar la experiencia del usuario refinando estrategias de CRM y programas de participación para fortalecer la lealtad a la marca. Requisitos Habilidades sólidas para multitareas y gestión del tiempo, excelente comunicación y colaboración entre departamentos (experiencia en gestión de cadena de suministro/logística de comercio electrónico es un plus). • Mentalidad centrada en el cliente con sólidas habilidades para resolver problemas. • Coordinación multifuncional excepcional, colaborando eficientemente con equipos de ventas, producto y tecnología. • Desempeño destacado en entornos dinámicos, ejecutando múltiples tareas con alta eficiencia. • Dominio avanzado de Excel para análisis de datos que apoye la toma de decisiones operativas. • Dominio fluido del mandarín (chino) (escrito y hablado). • Autorización válida para trabajar en EE. UU. (se requiere visa de trabajo/tarjeta verde/ciudadanía). • Licencia de conducir de EE. UU. y disposición para viajar frecuentemente en automóvil. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro visual El modo de trabajo incluye opciones híbridas y remotas