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Asesor de Servicio Automotriz

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Martin Automotive Group

Bowling Green, KY, USA

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Martin Automotive Group está buscando un Asesor de Servicio Auto Plex para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación Martin Dodge Chrysler Jeep Ram. Creemos que nuestro éxito continuo y crecimiento futuro se atribuye a nuestros empleados. Responsabilidades: Saludar a los clientes de inmediato Obtener información del cliente y del vehículo Informar claramente todos los síntomas del vehículo tal como los describe el cliente Determinar y recomendar el mantenimiento necesario según la antigüedad, kilometraje e historial del vehículo Preparar una estimación completa y precisa del costo de mano de obra y piezas Establecer un tiempo de seguimiento Monitorear el progreso de cada vehículo durante todo el día y actualizar frecuentemente a los clientes Verificar que la factura final concuerde con el trabajo realizado en la orden de reparación Explicar todo el trabajo realizado y los cargos a los clientes Requisitos Debe tener diploma de escuela secundaria o GED Historial comprobado de lograr una satisfacción excepcional del cliente Al menos 1 año como Asesor de Servicio, Asistente de Gerente de Línea o Consultor de Servicio, experiencia del fabricante Nivel de energía por encima del promedio Deseo de una carrera a largo plazo con una organización en crecimiento Integridad personal y profesional Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Salario semanal + comisión + bonificación mensual Asesor de Servicio, Escritor de Servicio, Servicio, Concesionario, Escritor, Asesor, EEO #R1

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Bowling Green, KY, USA
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Prácticas en Ventas y Marketing (Nueva York)
Estamos buscando un pasante dinámico y agradable que apoye nuestras iniciativas de ventas y marketing. Este puesto es ideal para alguien interesado en aprender los entresijos de las ventas B2B, la estrategia de marketing y la interacción con clientes. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo directivo, adquiriendo experiencia práctica mientras contribuyes directamente a nuestro crecimiento. Interacción con Clientes: Realizar demostraciones y presentaciones del producto para clientes potenciales Organización de Eventos: Organizar y dirigir sesiones de Almuerzo y Aprendizaje para presentar Aura e impulsar su adopción Apoyo en Ventas: Ayudar en la generación de leads, el contacto inicial y el seguimiento con prospectos. Ejecución de Marketing: Apoyar el desarrollo y ejecución de campañas y estrategias de marketing. Contenido y Material Promocional: Ayudar a crear materiales de ventas y marketing, como presentaciones comerciales y promociones de eventos. Datos e Informes: Seguimiento de métricas clave y aportar análisis para mejorar el rendimiento de marketing y ventas. Requisitos Estar actualmente matriculado o haberse graduado recientemente en un programa universitario en administración de empresas, marketing, comunicación o campo relacionado (incluyendo MBA) Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; sentirse cómodo hablando ante grupos y dirigiendo demostraciones. Ser muy organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos de forma independiente. Pensamiento creativo con mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas. Conocimientos previos sobre herramientas CRM, planificación de eventos o plataformas de marketing son un plus. Debe residir en la ciudad de Nueva York y estar disponible para trabajar presencialmente y asistir a eventos. Beneficios Experiencia práctica en una empresa tecnológica en crecimiento. Exposición a estrategias reales de ventas y marketing. Tutoría por parte de líderes experimentados en negocios y productos. Oportunidades de networking con profesionales del sector y clientes.
New York, NY, USA
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Arquitecto de Soluciones Oracle Financials
Acerca del puesto: Buscamos un experimentado Arquitecto de Soluciones Oracle Financials con amplia experiencia en Oracle Cloud Financials (R13) y Oracle E-Business Suite (11i/R12). El candidato ideal tendrá una sólida formación en Contabilidad y Finanzas, implementaciones de ERP y transformación de procesos empresariales en diversos sectores como telecomunicaciones, manufactura, retail y servicios financieros. Principales responsabilidades: Liderar y apoyar implementaciones, actualizaciones y despliegues de Oracle Cloud Financials. Colaborar con las partes interesadas para definir la estrategia del sistema, recopilar requisitos comerciales y realizar análisis de ajuste. Diseñar y configurar módulos incluyendo: Oracle Cloud Payables, Receivables, Fixed Assets, Cash Management, Expenses Oracle Subledger Accounting y Accounting Hub Facilitar Pilotos en Sala de Conferencias (CRPs), Pruebas Integradas de Sistemas y Capacitación a Usuarios Finales (virtual y presencial). Crear y mantener materiales de capacitación, documentación, preguntas frecuentes y artículos de base de conocimientos. Brindar soporte en producción y solucionar problemas en colaboración con el soporte de Oracle. Trabajar estrechamente con los equipos de finanzas para diseñar Planes de Cuentas, informes financieros y procesos contables. Apoyar herramientas Oracle Cloud EPM como ARCS y EPBCS (deseable). Requisitos Calificaciones: Más de 10 años de experiencia con Oracle EBS (11i/R12) Más de 5 años de experiencia con Oracle Cloud Financials (R13) Amplio conocimiento de los principios de Contabilidad y Finanzas Experiencia en configuración funcional, pruebas y entrega de capacitación Excelentes habilidades de comunicación y documentación Título universitario en Comercio o Contabilidad; se prefiere maestría en MIS o campo relacionado Ser Contador Público Colegiado o certificación equivalente es un plus Experiencia deseada: Antecedentes en consultoría con firmas como Oracle, Infosys, Genpact o similares Experiencia en sectores como telecomunicaciones, retail, manufactura o servicios financieros Experiencia apoyando clientes de gran envergadura
Detroit, MI, USA
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Compañero de Cuidado
El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen para vivir la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Compañero de Cuidado para unirse a nuestro increíble equipo! Turno: Tiempo completo | 3 p.m.-11 p.m. Responsabilidades: Ayudar a los residentes con su cuidado personal y actividades de la vida diaria según lo asignado y solicitado por los residentes y de acuerdo con el plan de servicios. Realizar tareas diarias de limpieza según lo asignado siguiendo procedimientos y estándares establecidos. Realizar labores de lavandería según lo asignado. Revisar y participar en informes de 24 horas, informes de cambio de turno e informes verbales según sea necesario. Asistir a los residentes hacia y desde programas programados de enriquecimiento de vida. Promover elecciones personales, independencia y necesidades espirituales según sea necesario. Brindar apoyo verbal y ánimo a los residentes. Priorizar tareas para garantizar servicios óptimos a los residentes conforme cambien sus solicitudes y necesidades. Comunicar al Director de Salud y Bienestar cuando hayan cambiado las necesidades de un residente. Comunicar a otros departamentos cuando surjan necesidades de los residentes durante el turno. Responder de manera oportuna a llamadas de colgantes/dispositivos usables de los residentes. Asegurar el cumplimiento con nuevas necesidades de cuidado de residentes. Garantizar que se mantengan las prácticas establecidas de control de infecciones. Reportar todos los accidentes e incidentes tan pronto como sea posible al supervisor, sin importar cuán menores sean. Mantener la confidencialidad de la información personal de cuidado de los residentes. Respetar los derechos personales y de propiedad de los residentes. Tener conocimiento y estar preparado para situaciones de emergencia, incluyendo desastres, incendios y otras emergencias. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere ser Asistente Certificado de Enfermería o Ayuda para la Salud en el Hogar, pero no es obligatorio. Licencia/Certificado para Asistencia con Medicamentos (si aplica) según lo requieran las regulaciones estatales, preferido. Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios. Debe completar todos los programas de capacitación especificados por el estado y Experience Senior Living. Capaz de leer y comprender instrucciones simples y correspondencia breve. Capaz de escribir correspondencia sencilla. Capaz de presentar eficazmente información en situaciones individuales y grupales pequeñas a clientes, residentes y otros miembros del equipo de la organización. Capaz de aplicar el entendimiento común para seguir instrucciones escritas o verbales detalladas. Habilidad para manejar situaciones difíciles. Conectar y ayudar a los residentes a transicionar desde su hogar a la comunidad mediante una interacción reflexiva en todos los niveles. Capaz de comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión, miembros del equipo, residentes, familiares, proveedores, fuentes de referencias y contactos externos. Capaz de tomar decisiones independientes. Debe ser capaz de comunicarse de manera cálida, amigable y considerada. Debe poseer pasión por trabajar con personas mayores. Conocimiento de principios y prácticas de servicio al cliente. Capacidad para trabajar horarios variables que incluyan fines de semana, noches y días festivos. Apariencia ordenada, limpia y acorde con el código de vestimenta. Capaz de demostrar un alto nivel de entrega de servicios; hace lo necesario para asegurar la satisfacción del cliente; maneja fallos en el servicio y prioriza las necesidades del cliente. Capaz de presentar claramente información mediante palabras habladas; lee e interpreta información compleja; habla con residentes, familiares y clientes; escucha atentamente. Capaz de comunicarse con otros de manera cálida y útil mientras simultáneamente construye credibilidad y relación. Capaz de trabajar cooperativamente con un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos. Capaz de ser diplomático; mantiene confidencialidad y fomenta un entorno de trabajo ético; previene comportamientos inapropiados de compañeros de trabajo; da el crédito adecuado a otros; maneja todas las situaciones con honestidad. Capaz de mantener una mente abierta y cambiar opiniones basándose en nueva información; realiza diversas tareas y cambia rápidamente de enfoque conforme cambian las demandas; gestiona eficazmente transiciones de una tarea a otra; se adapta a necesidades variables de los clientes. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, STD/LTD, seguro de vida y seguro de vida voluntario, 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de PTO en los primeros tres años.
North Port, FL, USA
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Profesional de Apoyo para el Autismo - Técnico en Comportamiento Registrado (RBT)
¡Únase a nuestro equipo como Profesional de Apoyo para el Autismo // Técnico en Comportamiento Registrado (RBT) y marque la diferencia! ¿Le apasiona ayudar a otros y tener un impacto duradero en la vida de los niños y sus familias? ¿Se desenvuelve bien en un entorno dinámico y acelerado donde cada día trae algo nuevo y emocionante? Si usted es alguien a quien le gusta divertirse, conectar con niños y encontrar alegría en ayudarlos a crecer, ¡queremos que usted forme parte de nuestro equipo! Como Profesional de Apoyo para el Autismo // Técnico en Comportamiento Registrado (RBT), será una parte clave de nuestra misión para crear futuros más brillantes para niños con necesidades especiales. Ya sea jugando juegos, celebrando grandes logros o guiando pequeños avances, su trabajo dejará una impresión duradera y hará que cada día sea gratificante. Estamos buscando personas compasivas y energéticas que: Tengan ganas de aprender y crecer en una carrera significativa. Les encante trabajar con niños y estén listos para hacer del aprendizaje algo divertido. Destaquen en un entorno cambiante y acelerado. Deseen formar parte de un equipo solidario que valore la colaboración y la positividad. Esto es más que solo un trabajo: es una oportunidad para transformar vidas, una pequeña victoria a la vez. Si está listo para llevar cada día pasión, energía y corazón al trabajo, ¡nos encantaría conocerlo! Resumen del puesto: Como Profesional de Apoyo para el Autismo // Técnico en Comportamiento Registrado (RBT), trabajará uno a uno con niños utilizando técnicas ABA para ayudarles a alcanzar sus objetivos. Estos objetivos pueden incluir mejorar la comunicación, las habilidades sociales, el autocuidado o manejar conductas desafiantes. Su trabajo consistirá en implementar programas cuidadosamente diseñados por un Analista Certificado en Conducta (BCBA), quien lo guiará y apoyará en cada paso del camino. ¡El análisis del comportamiento aplicado (ABA) se trata de hacer que el aprendizaje sea divertido y significativo! A través del juego, actividades e interacciones positivas, creará un entorno atractivo en el que los niños se sientan motivados y entusiasmados por tener éxito. Es un campo increíblemente gratificante donde podrá ver de primera mano cómo su trabajo ayuda a los niños a ganar confianza, independencia y una mejor calidad de vida. Responsabilidades: Implementar programas de terapia ABA diseñados por un BCBA para apoyar el desarrollo de habilidades como la comunicación, las habilidades sociales, la autonomía personal y el juego. Utilizar técnicas de refuerzo positivo para fomentar conductas deseadas y crear un entorno de aprendizaje divertido y atractivo. Aplicar técnicas y estrategias de manejo de conducta para abordar comportamientos desafiantes y promover cambios positivos en la conducta. Recopilar y registrar datos precisos sobre el progreso del niño durante cada sesión. Colaborar con padres y cuidadores para proporcionar actualizaciones sobre el progreso y estrategias para apoyar al niño fuera de las sesiones de terapia. Colaborar con BCBAs, terapeutas del habla, terapeutas ocupacionales y otros miembros del equipo para garantizar una atención coordinada y completa. Garantizar la seguridad y el bienestar de los niños durante las sesiones de terapia, siguiendo todos los protocolos y directrices de seguridad. Participar en capacitación continua, supervisión y desarrollo profesional para asegurar la más alta calidad de atención. Cumplir con las pautas éticas y mantener la confidencialidad del cliente en todo momento. Cualificaciones y habilidades Pasión por trabajar con niños y ayudarlos a tener éxito. Confiabilidad y fuerte compromiso para estar disponible en todos los turnos programados, incluyendo tardes, noches y ocasionalmente sábados. Habilidades interpersonales sólidas y capacidad para establecer relaciones positivas con niños, familias y miembros del equipo. Paciencia, creatividad y sentido del humor para hacer que el aprendizaje sea agradable y atractivo. Atención al detalle para recopilar y registrar datos precisos. Excelentes habilidades de comunicación para compartir progresos e ideas con el equipo y las familias. Capacidad para adaptarse a un entorno rápido y cambiante. Una verdadera pasión por trabajar con niños con autismo y un compromiso con generar un impacto positivo en sus vidas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario en psicología, educación o campo relacionado. Experiencia previa trabajando con niños con autismo o discapacidades del desarrollo es muy deseable, pero consideraremos cualquier experiencia trabajando con niños. Buscamos personas que tengan experiencia trabajando con niños, ya sea personal o profesionalmente. Esto incluye maestros y otros educadores, profesionales de educación especial, niñeras, trabajadores de guarderías, consejeros de campamentos, entrenadores y padres. Si usted siente pasión por ayudar a los niños a alcanzar todo su potencial, ¡podría ser ideal para este puesto! Transporte confiable y disposición para trasladarse a los lugares de terapia, como clínicas, hogares o escuelas. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo tardes, noches y ocasionalmente sábados. Éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y cualquier otro examen requerido. Requisitos físicos: Capacidades físicas que incluyen caminar, correr ocasionalmente, estar de pie, sentarse, arrodillarse, agacharse, ponerse en cuclillas, gatear, girar, alcanzar por encima de la cabeza, jalar, doblarse y levantar hasta 50 libras. Beneficios Lo que ofrecemos: Pago competitivo con oportunidades de crecimiento. Capacitación integral para ayudarlo a convertirse en un RBT certificado. Entorno de equipo solidario con supervisión continua y mentoría de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa. Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de individuos y familias. Para empleados de tiempo completo: Opciones de seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado Días festivos pagados Plan de jubilación 401(k) ¿Qué es el ABA (Análisis del Comportamiento Aplicado)?El Análisis del Comportamiento Aplicado (ABA) es un enfoque basado en la ciencia y comprobado para comprender y mejorar el comportamiento. En esencia, el ABA se centra en ayudar a las personas a desarrollar habilidades importantes para la vida dividiéndolas en pasos pequeños y manejables y utilizando el refuerzo positivo para fomentar el progreso. Es un método ampliamente reconocido y efectivo para trabajar con niños y adultos con discapacidades del desarrollo, incluido el trastorno del espectro autista (TEA). ¿Tiene experiencia trabajando con niños pero ninguna experiencia previa con ABA? ¡No hay problema! Ofrecemos una capacitación completa para ayudarlo a aprender las técnicas, herramientas y estrategias que necesitará para destacar en este puesto. Todo lo que necesita es experiencia previa trabajando con niños (personal o profesional), pasión por ayudar a los demás, el deseo de marcar la diferencia y la disposición para crecer. Más información sobre cómo convertirse en un RBT aquí: https://www.youtube.com/watch?v=a5jOIY_KUGM Sobre nosotros: GBE Alliance está compuesta por una red de profesionales licenciados que se especializan en trastornos del espectro autista para personas con autismo y sus familias, allanando el camino hacia un futuro más brillante. Nos enorgullece ser un recurso integral, que ofrece evaluaciones de autismo para un diagnóstico clínico, tratamiento ABA, terapia del habla y terapia ocupacional. Expertos en el campo han formado una alianza para ayudar a familias de todo el mundo a acceder a los servicios que necesitan. Únase a nuestro equipo de profesionales apasionados y haga un impacto significativo en la vida de quienes atendemos. Global Behavior Education Alliance, LLC (GBE Alliance) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a solicitantes calificados basándonos en ningún estatus protegido, incluyendo pero no limitado a raza, color, credo, religión, género, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, orientación sexual, discapacidad física o mental o condición médica según las leyes vigentes de igualdad de oportunidades. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a crear futuros más brillantes para niños y familias!
Hopkinsville, KY, USA
Salario negociable
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Maestro de Educación Especial
La Escuela Bradley es una academia privada autorizada que educa a cerca de 200 estudiantes con necesidades de educación especial. Estos estudiantes pueden tener dificultades de aprendizaje, emocionales y/o conductuales, y les cuesta tener éxito en un entorno de aula tradicional. La Escuela Bradley ofrece a cada estudiante una experiencia académica diferente y una nueva oportunidad de éxito. Nuestro personal experimentado y nuestro compromiso con mejorar la vida de cada niño que atendemos son los pilares fundamentales de la educación en la Escuela Bradley. Además, nuestras aulas incluyen recursos de última generación diseñados específicamente para satisfacer las necesidades de los estudiantes. Estamos buscando maestros de educación especial motivados, compasivos y con vocación y pasión por ayudar a los niños. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de un niño. Requisitos Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con certificación vigente del Departamento de Educación de Pensilvania en educación especial. Podemos ayudar a obtener una certificación de emergencia para escuelas privadas. Beneficios Excelentes beneficios que incluyen: Programa de pago de préstamos estudiantiles (realizamos contribuciones directas mensuales a los prestamistas de préstamos estudiantiles de los empleados) Bono de firma de $1500 Ayuda por reubicación de $2000 Bonos por referidos Horas de capacitación ACT 48 proporcionadas Tiempo libre pagado Cobertura de salud, dental y visión 401(k) Seguro de vida Oportunidades de capacitación avanzada y créditos de educación continua Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los niños con necesidades especiales, con el cuidado y la compasión, y en enfocarnos en las fortalezas inherentes de los niños, adolescentes y familias sin importar raza, religión, orientación sexual, origen nacional, edad o género. El Centro Bradley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.
Pittsburgh, PA, USA
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Gerente de Cumplimiento Ambiental
Las Vegas Petroleum es un operador de centros de viaje de rápido crecimiento, que incluye estaciones de servicio, tiendas de conveniencia y restaurantes. Con 13 activos C&G con marca Conoco en el área metropolitana de Las Vegas, y la capacidad de comprar combustible sin marca a través de asociaciones con Phillips 66, Gulf, Sunoco, 76 y Conoko, suministramos más de un millón de galones de combustible por mes a 32 ubicaciones. Estamos expandiéndonos por todo el país y ampliando nuestro equipo corporativo para apoyar este crecimiento, asegurando precios bajos y un alto nivel de servicio en todas nuestras ubicaciones. Como parte de nuestra expansión nacional, estamos comprometidos a mantener el cumplimiento con las regulaciones ambientales en todas las ubicaciones, garantizando al mismo tiempo prácticas sostenibles. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Cumplimiento Ambiental detallista y experimentado para supervisar el cumplimiento regulatorio en nuestra red en expansión de estaciones de servicio y centros de viaje. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestras operaciones cumplan con las regulaciones ambientales federales, estatales y locales, con énfasis en almacenamiento de combustible, manejo de materiales peligrosos y prevención de derrames. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre leyes y regulaciones ambientales que afectan a la industria petrolera, así como experiencia en la gestión del cumplimiento en múltiples estados. El candidato ideal tendrá una experiencia significativa gestionando el cumplimiento en la industria petrolera, junto con un historial comprobado en liderazgo de equipos y operaciones multiestatales.   Principales responsabilidades: Liderar y gestionar al equipo de cumplimiento ambiental, brindando orientación, apoyo y capacitación para garantizar la eficacia del equipo. Supervisar auditorías ambientales, inspecciones y procesos de permisos para asegurar el cumplimiento en múltiples estados. Desarrollar e implementar políticas para el almacenamiento de combustible, manejo de materiales peligrosos, prevención de derrames y disposición de desechos. Actuar como punto de contacto principal con las agencias regulatorias y gestionar todos los requisitos de informes ambientales. Colaborar con los equipos de operaciones y seguridad para impulsar las mejores prácticas ambientales y las iniciativas de sostenibilidad. Asegurar que el equipo de cumplimiento se mantenga actualizado con las regulaciones ambientales federales, estatales y locales, y que existan procesos para cumplir o superar los estándares de cumplimiento. Si usted es un profesional dedicado al cumplimiento ambiental, con pasión por la sostenibilidad y el cumplimiento regulatorio, postúlese hoy para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestra expansión nacional. Requisitos Mínimo 7 años de experiencia en cumplimiento ambiental, con al menos 3 años en un cargo de liderazgo o gestión de equipo. Sólido conocimiento de las regulaciones ambientales federales, estatales y locales, incluyendo EPA, OSHA y pautas específicas de cada estado para la industria petrolera. Experiencia comprobada en la gestión del cumplimiento ambiental en múltiples estados. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Capacidad para liderar un equipo, priorizar tareas e impulsar resultados en un entorno dinámico y en expansión. Debe ser ciudadano estadounidense (no se acepta visa H1B)
Las Vegas, NV, USA
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