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Artista de Maquillaje Retail - 59th St Bloomingdales

$45,000/año

Charlotte Tilbury

New York, NY, USA

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Descripción

El Puesto: El Artista de Maquillaje Retail es responsable de promover y crear magia con el maquillaje en la tienda. Siempre representando los 5 P de Charlotte Tilbury: Profesional, Proactivo, Apasionado, Prescriptivo y Potencial. Trabajando como parte de un equipo de élite, el Artista de Maquillaje impulsa el negocio en la tienda mediante la aplicación de la excepcional técnica y servicio de arte de maquillaje de Charlotte Tilbury. El Artista de Maquillaje reflejará los valores de la marca y la base de clientes. Responsable de alcanzar los objetivos de ventas mediante la creación de una experiencia increíble con un servicio ejemplar. Este puesto transmite pasión y entusiasmo por Charlotte Tilbury al cliente, transmitiendo su filosofía de arte del maquillaje hecho fácil, junto con una experiencia de compra única y personalizada.   Responsabilidades del Puesto: Ventas ·       Esforzarse por alcanzar y superar las metas personales de ventas, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPI): ejemplos; Ventas Promedio por Unidad (AUS) e Ítems por Transacción (IPT). ·       Trabajar colaborativamente para alcanzar y superar las metas del equipo y del mostrador. ·       Crear conciencia de la marca mediante el compartir y demostrar sus conocimientos del producto. ·       Presentar los lanzamientos de nuevos productos. ·       Asignar asientos a los clientes para un servicio de maquillaje. ·       Demostrar espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa. ·       Promover constantemente el "Tilbury Touch" a los clientes. Servicio al Cliente ·       Dar ejemplo en todo momento para promover el "Tilbury Touch" y un servicio al cliente excepcional. ·       Atender consultas de los clientes utilizando un buen criterio y logrando resultados positivos. ·       Asignar asientos a los clientes para un servicio de maquillaje. ·       Trabajar rápidamente y con precisión en condiciones de presión de tiempo. ·       Aprovechar todas las oportunidades para extender un servicio al cliente excepcional más allá de la experiencia en tienda. Por ejemplo; aplicaciones de maquillaje, Charlottetilbury.com, y uso de la base de datos de clientes de la tienda para fortalecer relaciones y fomentar la retención de clientes. Siempre en línea con las directrices de la empresa. Trabajo en Equipo ·       Colaborar en la ejecución de eventos cumpliendo tanto los objetivos de reservas como de ventas. ·       Demostrar una actitud positiva y cooperativa hacia el trabajo y hacia los colegas. ·       Contribuir a los planes de desarrollo individual y del equipo mediante retroalimentación constructiva. ·       Mantener altos estándares de puntualidad para garantizar la eficiencia del equipo. ·       Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad en todo momento. ·       Reconocer y celebrar el gran desempeño. Operaciones ·       Asegurarse de que la tienda esté lista para atender clientes desde la apertura hasta el cierre. ·       Mantener excelentes estándares de higiene. Limpiar unidades de exhibición, herramientas y productos de prueba durante todo el día. ·       Colaborar en el mantenimiento de niveles de inventario requeridos, incluyendo conteos de stock, rotación y reposición oportuna para garantizar disponibilidad al cliente. ·       Cumplir con los procedimientos de prevención de pérdidas monetarias y políticas de seguridad de la empresa. ·       Implementar estrategias de visual merchandising, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales según lo indique el equipo de gestión. ·       Realizar tareas administrativas de manera oportuna y precisa. ·       Reportar problemas operativos para su resolución de forma oportuna. Relaciones con la Tienda y Socios Retail ·       Establecer y desarrollar una relación cooperativa y mutuamente respetuosa con los colegas retail de la tienda. ·       Mantener en todo momento los estándares y políticas de la tienda. ·       Sugerir proactivamente oportunidades de beneficio mutuo para impulsar las ventas entre los colegas de la tienda. ·       Contribuir a los planes de desarrollo individual y del equipo mediante retroalimentación constructiva. ·       Mantener altos estándares de puntualidad en el mostrador para garantizar la eficiencia del equipo. ·       Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad en todo momento. ·       Reconocer y celebrar el gran desempeño. Relaciones de Reporte: Gerente de Boutique Requisitos Criterios Clave de Selección: ·       Un portafolio sólido de arte de maquillaje. ·       Ejemplos de liderazgo en eventos y clases magistrales. ·       Trayectoria comprobada de alto rendimiento en ventas. ·       Experiencia en gestión, desarrollo y coaching. Beneficios Rango Salarial Base: $45,000-50,000 Beneficios de la Empresa: Descuento generoso para empleados en todos los productos Acceso a Tilbury Treats – nuestra propia plataforma de recompensas que te permite ahorrar dinero y obtener descuentos exclusivos (que el dinero no puede comprar) en todo tipo de servicios, desde membresías de gimnasio hasta entradas de cine Beneficios médicos, dentales y de visión Beneficios para transporte (pre-tax) Cuenta de gastos flexibles (FSA) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo Libre Pagado **Charlotte Tilbury, de buena fe, cree que este rango salarial publicado es el rango preciso para este puesto en el momento de esta publicación** Cultura del Equipo: Ganamos juntos como equipo, apoyándonos y desarrollándonos mutuamente a lo largo de nuestras carreras. Asumimos el reto y trabajamos en un entorno extremadamente dinámico con altas expectativas establecidas por la empresa, revolucionando la industria de la belleza bajo la dirección creativa de Charlotte Tilbury. Amamos lo que hacemos, y nos apoyamos mutuamente mientras compartimos la magia con el mundo. *NUESTRA MISIÓN 'HACER QUE TODOS SE SIENTAN COMO LA MEJOR VERSIÓN DE SÍ MISMOS'

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.
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