Arquitecto de Soluciones (para un MSP)

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado por aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Técnico Senior de Seguridad supervisa el sitio del proyecto para garantizar la seguridad en el proyecto de construcción. El Técnico Senior de Seguridad es un puesto asalariado en una empresa constructora líder en la industria. Responsabilidades: Analizar el desempeño de seguridad en el trabajo realizado Comprender las leyes y regulaciones relacionadas con OSHA Realizar inspecciones de trabajo en áreas de construcción Identificar, documentar y recomendar la resolución de condiciones peligrosas y potencialmente peligrosas Confirmar que se hayan corregido las condiciones peligrosas y potencialmente peligrosas. Investigar accidentes de daños materiales y lesiones personales Ayudar a realizar inspecciones de empleados y seguros Asistir en rescates de emergencia según sea necesario Asistir en el mantenimiento de sistemas de protección contra incendios y puesta a tierra Compilar datos, fotografías, formularios pertinentes e informes, así como realizar entrevistas a empleados relacionadas con accidentes. Realizar muestreos de higiene industrial para garantizar condiciones de trabajo seguras. Otras funciones asignadas. Requisitos Haber completado la capacitación de seguridad en sitios de construcción OSHA 30. Experiencia mínima de 5 a 8 años en seguridad. Conocimiento exhaustivo de las regulaciones federales, estatales y locales Se prefieren credenciales CSP, ASP, GSP, CHST o OSHA 500. Título universitario en Salud y Seguridad Ocupacional o Ingeniería relacionada preferido. Capacidad para reconocer situaciones peligrosas y recomendar medidas correctivas. Las certificaciones de seguridad son una ventaja: Protección contra caídas, Sílice, Conciencia sobre andamios, etc. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de los honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegible para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial: $80,000 - $120,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, capacitación, certificaciones o antigüedad del solicitante.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Este es un puesto de Asistente de Gerente de Proyecto que reporta al Gerente de Proyecto, Gerente Senior de Proyecto o Gerente de Operaciones. Responsabilidades asignadas: Gestionar los alcances del proyecto según lo asignado por el gerente. Trabajar con los clientes para comunicar el progreso del proyecto. Preparar estimaciones preliminares / presupuestos. Seleccionar subcontratistas para solicitar ofertas. Crear cronogramas prospectivos. Ayudar en la preparación de solicitudes de pago. Colaborar en la creación de documentación del proyecto. Revisar propuestas de subcontratistas. Preparar, revisar para su aprobación y presentar cambios contractuales / propuestas al propietario. Negociar cambios contractuales / propuestas con los propietarios. Solicitar y procesar presentaciones y planos de taller. Colaborar y preparar el cronograma del proyecto CPM. Preparación del presupuesto de costos del trabajo. Monitorear el progreso de la construcción con el superintendente. Crear documentación de cierre y como construido. Mantener actas de reuniones del proyecto. Mantener la documentación del proyecto. Investigar situaciones adversas y reportarlas al PM y/o PM senior. Representar a la empresa en reuniones del proyecto, cuando sea necesario. Responsable de monitorear y mantener los costos del proyecto. Implementar programas de calidad y seguridad. Seguimiento y reporte de cantidades. Otras funciones según se asignen. Requisitos Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción / Ingeniería y 3 años de experiencia en construcción general u otra experiencia aplicable. Se requiere conocimiento de construcción, mediciones y estimaciones. Habilidades informáticas, conocimiento de gestión de proyectos, planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos asignados. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Coinversión en plan 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial: $80,000-$110,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, capacitación, certificaciones o antigüedad del solicitante.

Ahora contratando: Fisioterapeuta – Clínica Ortopédica Ambulatoria Ubicación: Surprise, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno: Presencial | Ortopedia ambulatoria en un solo sitio Requisito de viaje: Ninguno Compensación y beneficios Salario base: $85,000 – $100,000 anuales (según experiencia) Bono mensual por productividad: $500 – $2,000 Incentivo por firma / reubicación: $50,000 para candidatos elegibles Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) con contribución del empleador Acerca del puesto Buscamos un fisioterapeuta comprometido para unirse a una clínica ortopédica ambulatoria reconocida en Surprise, AZ. Esta es una oportunidad a tiempo completo adecuada tanto para profesionales experimentados como para recién graduados que deseen desarrollarse en un entorno progresivo y orientado al trabajo en equipo. Nuestra clínica enfatiza resultados de calidad para los pacientes, autonomía clínica y desarrollo profesional respaldado por mentoría estructurada y colaboración. Por qué le encantará esta oportunidad Horario de lunes a viernes sin fines de semana ni turnos de guardia Enfoque en resultados del paciente, no en métricas de volumen Mentoría de apoyo para fisioterapeutas principiantes Oportunidades de especialización clínica y avance profesional Autonomía para gestionar su carga de pacientes con el apoyo de un equipo de atención cohesionado Principales responsabilidades Realizar evaluaciones exhaustivas de los pacientes y evaluaciones funcionales Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados utilizando terapia manual, ejercicios terapéuticos y educación al paciente Monitorear el progreso clínico y ajustar los planes de atención según sea necesario Colaborar con asistentes de fisioterapeutas, médicos remitentes y socios multidisciplinarios de atención Completar documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EMR) Cumplir con todos los estándares clínicos, éticos y de cumplimiento Requisitos Graduado de un programa de fisioterapia acreditado por CAPTE Título de maestría requerido; Doctorado en Fisioterapia (DPT) preferido Licencia vigente o elegible para obtenerla como fisioterapeuta en Arizona Habilidades sólidas en razonamiento clínico, comunicación y documentación Compromiso con la rehabilitación centrada en el paciente y enfocada en ortopedia Motivación para crecer en una cultura que valora la innovación, la ética y el trabajo en equipo Postúlese hoy Si es un fisioterapeuta orientado a resultados y busca un entorno ortopédico colaborativo, le invitamos a postularse. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales, pero recomendadas. Forme su futuro en Surprise, AZ—donde la excelencia ortopédica y el crecimiento profesional van de la mano. Requisitos Licencia de PT en AZ (o elegible)

Ahora Contratando: Terapeuta Físico – Gerente de Clínica | Liderazgo en Terapia Ambulatoria Ubicación: Prescott Valley, Arizona Horario: Tiempo Completo | Lunes a Viernes | Horas Diurnas Entorno: Presencial | Clínica de Terapia Ambulatoria de una sola ubicación Descripción del Puesto Una clínica de terapia ambulatoria establecida en Prescott Valley, AZ busca un Terapeuta Físico – Gerente de Clínica de tiempo completo para liderar a su equipo clínico. Este puesto de liderazgo híbrido combina atención directa al paciente con supervisión operativa diaria, ideal para un terapeuta físico que desea avanzar o continuar en una posición de alto impacto. Ya sea que sea un profesional experimentado listo para pasar a la gestión, o un líder actual de clínica que busque un entorno más colaborativo y centrado en la comunidad, este puesto ofrece autonomía, apoyo y una base sólida para el crecimiento profesional continuo. Compensación y Beneficios Salario Base: $120,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Incentivos por Desempeño: Estructura de bonificación vinculada a resultados clínicos y objetivos del departamento Bono de Incorporación / Relocalización: $50,000 para candidatos calificados Paquete Completo de Beneficios Incluye: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad separada Reembolso por educación continua y renovación de licencias Responsabilidades Clave Gestionar las operaciones clínicas diarias y optimizar la programación y el flujo de trabajo Brindar atención directa al paciente utilizando técnicas de terapia física basadas en evidencia Capacitar, apoyar y evaluar a terapeutas físicos, asistentes de terapeutas físicos y personal de apoyo de la clínica Liderar actividades presupuestarias, de contratación, cumplimiento normativo e informes de la clínica Asegurar documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EMR) y cumplimiento clínico Realizar evaluaciones del desempeño del personal y liderar esfuerzos de desarrollo profesional Monitorear indicadores clave de desempeño para impulsar mejoras continuas Fomentar una cultura de equipo basada en la colaboración y la excelencia clínica Representar a la clínica en coordinación con líderes médicos y socios comunitarios Perfil del Candidato Usted es un Terapeuta Físico con licencia y un historial probado en atención ambulatoria, conocimientos operativos y deseo de liderar. Se desenvuelve bien en un entorno estructurado y basado en equipos donde puede equilibrar los resultados del paciente con el desarrollo del equipo y la optimización de procesos. Requisitos Graduado de un programa de Terapia Física acreditado por CAPTE (título de Maestría o DPT requerido) Licencia de Terapeuta Físico en Arizona (o elegible antes del inicio) Mínimo de 2 años de experiencia clínica ambulatoria Preferiblemente al menos 2 años de experiencia en supervisión o liderazgo Certificación vigente en RCP Dominio de sistemas EMR, cumplimiento clínico y gestión de calidad Habilidades sólidas en comunicación, liderazgo y resolución de problemas Aplique Hoy Si está listo para liderar un equipo clínico dedicado y generar un impacto significativo en un entorno de rehabilitación ambulatoria, le invitamos a postularse. Envíe su currículum vitae más reciente para ser considerado. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Lidera con propósito. Empodera a tu equipo. Construye tu futuro en Prescott Valley. Requisitos Doctorado o Maestría en Terapia Física Licencia de PT en AZ y certificación CPR 2+ años de experiencia como PT ambulatorio

Título del puesto: Ingeniero de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento Ubicación: Denver, Colorado/Híbrido ¿Te apasiona la tecnología y ayudar a las organizaciones a utilizar esa tecnología para lograr más de lo que creían posible? ¿Estás interesado en servir a tu comunidad y hacer tu parte para mantener segura a tu comunidad, nación y planeta? En Kaseware, tendrás la oportunidad de hacer todo eso y mucho más como nuestro Ingeniero de Cumplimiento GRC. Kaseware es una empresa que está transformando para siempre el mundo de la aplicación de la ley y la seguridad corporativa, y si estás listo para un desafío, nos gustaría que consideraras ayudarnos a hacer del mundo un lugar más seguro. Estamos buscando un nuevo Ingeniero de Cumplimiento GRC para unirse a nuestro equipo de Seguridad y Cumplimiento. Nuestros clientes utilizan nuestro software para trabajos críticos en seguridad pública y seguridad corporativa, y es nuestra misión garantizar que nuestros sistemas y operaciones cumplan con los más altos estándares de cumplimiento. Ahí es donde entras tú. Tipo de empleo: Tiempo completo exento  Responsabilidades y deberes: Apoyar iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC) en múltiples marcos, incluyendo NIST 800-53/800-171, ISO 27001/27701, PCI DSS y FedRAMP. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de documentación de cumplimiento, políticas, procedimientos y mapeo de controles entre marcos. Habilitar herramientas GRC centralizadas para optimizar la recolección de evidencia, gestión de artefactos e informes automatizados. Colaborar con los equipos de ingeniería, seguridad y operaciones para garantizar que las configuraciones del sistema y los procesos cumplan con los requisitos de cumplimiento. Monitorear actualizaciones regulatorias y revisiones de marcos para mantener el cumplimiento continuo. Apoyar auditorías internas y externas coordinando la recolección de evidencia, preparando documentación y asegurando la preparación para auditorías. Realizar evaluaciones de controles y revisiones de riesgos para identificar brechas y proponer planes de corrección. Contribuir a la mejora de los flujos de trabajo de cumplimiento mediante la automatización y mejores prácticas. Formación requerida: Título universitario en Seguridad de la Información, Ciencias de la Computación, Gestión de Riesgos o campo relacionado (obligatorio). La experiencia relacionada puede sustituir la formación académica. Cualquier capacitación o curso en GRC puede proporcionar experiencia relevante en los procesos de cumplimiento. Habilidades y experiencia requeridas: 3 o más años de experiencia en seguridad de la información, GRC o ingeniería de cumplimiento. Conocimiento de marcos y estándares: NIST, ISO 27001/27701, PCI DSS, FedRAMP. Experiencia práctica con plataformas GRC centralizadas o herramientas de automatización de cumplimiento (por ejemplo, Hyperproof, Drata, OneTrust, Archer). Sólida comprensión de la recolección de artefactos y gestión de evidencia en programas de cumplimiento. Conocimiento de procesos de seguridad y cumplimiento como evaluaciones de riesgo, pruebas de controles y apoyo en auditorías. Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Capacidad para trabajar transversalmente y traducir requisitos de cumplimiento en tareas técnicas y operativas concretas. Otros requisitos: Idioma: Inglés Beneficios: Rango salarial: $120,000 - $150,000 Excelente seguro médico, dental y de visión con generosa contribución de la empresa Cuentas de gastos flexibles Vacaciones pagadas ilimitadas 12 días festivos pagados por la empresa Tiempo de enfermedad pagado Licencia parental pagada 401k con coincidencia de la empresa EcoPass proporcionado para empleados basados en Colorado Acerca de Kaseware: Kaseware es una empresa emergente dinámica ubicada en el área metropolitana de Denver. Desarrollamos software de última generación para clientes de aplicación de la ley y seguridad corporativa. Servimos a quienes sirven a nuestras comunidades y hacen que nuestro mundo sea más seguro. Debido a la naturaleza de nuestro negocio, debes poder aprobar una verificación completa de antecedentes basada en huellas dactilares conforme a CJIS, que es obligatoria para personas que necesitan acceso a información de justicia penal (CJI). Se anima a ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas para trabajar en EE. UU. a postularse. Actualmente no podemos patrocinar. Esperamos que esta posición permanezca abierta hasta el 15 de octubre o hasta que se cubra.

City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Cuenta (FSM) para unirse a nuestro creciente equipo en Wichita, KS. ¿Eres una persona que acepta el reto de resolver problemas? ¿Te motiva la emoción de lograr la victoria junto con un equipo cohesionado? Nuestro salario base inicial competitivo de $50-60, rango del primer año a objetivo de $70,000 - $110,000+, seguro médico, asignación de $500 para automóvil, asignación para teléfono, oportunidades de comisiones y bonificaciones, es solo el comienzo. City Wide, la empresa líder a nivel nacional en la industria de mantenimiento de edificios, ofrece soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan los clientes en sus instalaciones. En este puesto, servirás a la ubicación City-Wide Facility Solutions - Wichita, KS, una de más de 100 áreas cubiertas en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión en City Wide es crear entornos que eleven a las personas Nuestra empresa se diferencia de otras en nuestra industria por su combinación única de cultura dinámica, ubicación privilegiada y compromiso inquebrantable con nuestros valores fundamentales. Ofrecemos un entorno ideal para personas altamente autónomas con mentalidad positiva y orientada al éxito. Nos destacamos por integrar profundamente nuestros seis valores fundamentales en nuestras operaciones diarias y ética empresarial: Inspirar confianza: Priorizamos la integridad y la fiabilidad, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Todos importamos: Nuestro entorno inclusivo y solidario celebra la diversidad y fomenta la comunicación abierta y el trabajo en equipo. Ser confiables: La dependibilidad está en el corazón de nuestras operaciones, con un fuerte énfasis en entregar resultados consistentes y de alta calidad. Encontrar la manera de ganar: Fomentamos un entorno orientado a resultados donde el pensamiento innovador y la perseverancia son clave para superar desafíos. Ser solucionadores de problemas: Se fomenta la resolución proactiva de problemas, lo que nos permite cumplir y superar las demandas de nuestra diversa base de clientes. Mantener la humildad y gratitud: La humildad y la gratitud son pilares de nuestra cultura, ya que apreciamos cada oportunidad y éxito, grande o pequeño. Nuestro espacio de oficina está diseñado para promover la colaboración y la creatividad, ofreciendo comodidades que apoyan tanto el trabajo individual como las actividades grupales. Buscamos personas detallistas, capaces de mantener el enfoque en un entorno acelerado y de alta energía, y capaces de gestionar eficazmente sus calendarios y proyectos en curso... Objetivo El Gerente de Servicios de Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicios contratados asignada a un cliente. Este puesto brinda apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación para comenzar con nuevos clientes, inspecciones del desempeño del contratista y cumplimiento con los requisitos del cliente, solución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Otras responsabilidades incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Funciones esenciales Gestionar todos los aspectos de las relaciones con clientes asignados, incluyendo retención de clientes, expansión y diversificación de soluciones y/o productos de edificios City Wide. Formular y gestionar una estrategia de servicio efectiva y programar según las necesidades de cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales: determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento del contratista y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Asegurar necesidades adecuadas de personal (interno y externo) para atender a los clientes. Promover la venta, adquisición y monitoreo de suministros para los clientes. Comunicar eficazmente todos los problemas de los clientes a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de Gerentes Nocturnos, etc. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurar que las hojas MSDS para cada cliente atendido en los armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados. Desarrollar e implementar un plan con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Participar y estar presente en los días de pago mensuales IC. Requisitos Requisitos 3-5 años de experiencia en gestión de cuentas con un historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos. Grado universitario preferido (o experiencia equivalente en gestión de cuentas). Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales: sabes cómo conectar con tomadores de decisiones. Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas para adaptar soluciones a las necesidades del cliente. Experiencia con sistemas CRM y dominio del paquete Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras también eres un jugador de equipo. Autómota, organizado y detallista: te desenvuelves bien en un entorno rápido y de alta energía. Capacidad para adaptarte a diversos entornos de trabajo (industrial, médico, oficina, minorista, etc.), donde la calidad del aire y la temperatura pueden variar. Debe aprobar una verificación previa al empleo debido a la naturaleza sensible de seguridad de este puesto. Requisitos físicos Debe poder sentarse en un escritorio mientras esté en la oficina Debe poder permanecer de pie/caminar durante largos períodos de tiempo Debe poder levantar al menos 50 libras Beneficios Salario $50-$60 (rango del primer año a objetivo $70,000 - $110,000) Comisiones sin límite Cuenta de gastos/entretenimiento Reembolso de vehículo Mentoring por parte del liderazgo de la empresa Computadora portátil y iPhone proporcionados por la empresa Tiempo libre pagado (además de 8 días festivos pagados) 401k – coincidencia de la empresa del 3.5% Seguro médico/dental/de visión después de 90 días