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TRABAJO ACTUAL:   Visite una tienda Ulta en Union Gap, WA para cambiar un estante en una exhibición existente. El pago es de $25 por hora MÁS kilometraje por determinar al programar según la distancia. Los materiales para el cambio del estante están en la tienda. El tiempo estimado en el lugar es de 1 a 2 horas. Requiere comunicarse por teléfono mientras está en la tienda con el cliente, idealmente mediante WhatsApp o por teléfono, y enviarle fotos de la instalación completada y obtener su confirmación antes de salir de la tienda. Se proporcionarán instrucciones completas. Herramientas manuales básicas requeridas – se proporcionan instrucciones completas TRABAJOS FUTUROS: Una vez dentro del sistema de PHG Retail Services, recibirá todos los trabajos publicados en su área geográfica con una breve descripción y rango de pago para revisión, y podrá solicitarlos si está interesado. TENGA EN CUENTA que este no es un trabajo a tiempo completo ni a medio tiempo permanente. Los trabajos de visita única se publican y distribuyen según sea necesario cuando PHG los recibe de los clientes.

La responsabilidad principal incluye apoyar los objetivos de investigación y desarrollo de productos mediante simulaciones computacionales, incluyendo modelado musculoesquelético multicuerpo y análisis de elementos finitos (FEA) de implantes espinales y estructuras anatómicas. Funciones y responsabilidades esenciales Desarrolla modelos anatómicos y realiza análisis computacionales no lineales. Lidera el desarrollo y ejecución de protocolos para cumplir con los objetivos de investigación y desarrollo de productos. Compila, analiza críticamente e interpreta datos de simulación. Identifica oportunidades para presentar trabajos en conferencias y publicar en revistas revisadas por pares. Prepara documentación técnica de ingeniería clara, completa y precisa. Brinda soporte técnico a otros departamentos (por ejemplo, I+D, Regulatorio, Marketing, Ventas). Trabaja en problemas de diverso alcance donde el análisis de datos requiere evaluación de factores identificables. Demuestra buen criterio al seleccionar métodos y técnicas para obtener soluciones. Normalmente recibe poca instrucción sobre el trabajo diario y solo instrucciones generales en nuevas asignaciones. Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Experiencia con uno o más paquetes de modelado y simulación Simulación musculoesquelética multicuerpo (AnyBody, OpenSim, Adams o equivalente). FEA comercial (ANSYS, Abaqus, Hyperworks), segmentación de imágenes médicas (Mimics, Simpleware) y paquetes de software de programación (Python, Matlab). Se valora experiencia con otras herramientas relevantes para modelado personalizado, por ejemplo, aprendizaje automático, inteligencia artificial, modelado estadístico de formas, análisis de movimiento, visión por computadora, sensores portátiles, unidades de medición inercial (IMU), electromiografía (EMG). Conocimiento de normas de prueba relacionadas con modelado computacional (documentos de orientación de la FDA, ASME V&V40). Habilidades sólidas en redacción técnica con capacidad para comunicar resultados a clientes internos y externos. Persona detallista, ingeniosa para resolver problemas, con habilidades organizativas efectivas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Educación y experiencia Maestría o doctorado en Ingeniería Mecánica o Bioingeniería 3-5 años de experiencia en la industria de dispositivos médicos o en investigación biomecánica en el campo ortopédico, preferiblemente columna vertebral. Para los puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra la COVID-19, según corresponda). ATEC está comprometida en proporcionar igualdad de oportunidades laborales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género ni ningún otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC hará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Salario anual completo de $105,000 a $120,000

Ash & Harris Executive Search está buscando un Abogado Litigante Comercial Descripción general: Durante los últimos 20 años, nuestro cliente ha sido una firma líder en bienes raíces y litigios comerciales. Ubicada en la frontera entre los condados de Nassau y Suffolk en Long Island y en el Corredor de la Ruta 110, atiende clientes en toda el área metropolitana de Nueva York. La firma se especializa en representar a una clientela diversa en transacciones inmobiliarias comerciales, desarrollo y litigios complejos en tribunales estatales y federales. Principales responsabilidades: Asistir con solicitudes y respuestas de descubrimiento probatorio. Redactar mociones previas al juicio, incluidas mociones definitivas. Asistir a conferencias judiciales, audiencias, deposiciones y ADR. Colaborar estrechamente con abogados y socios. Comunicarse con clientes y abogados contrarios. Realizar investigaciones jurídicas de manera eficiente. Asistir en la preparación del juicio. Requisitos: Educación: Título de JD de una facultad de derecho acreditada. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en litigios comerciales. Haber sido admitido en la Barra Estatal de Nueva York. Otros: Se requieren sólidas habilidades de redacción. Compensación y beneficios: Salario: $130 mil–$140 mil anuales. Beneficios: Paquete completo de beneficios, incluido tiempo libre generoso. Horario: Tiempo completo. Modalidad de trabajo: Híbrido.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Abogado Asociado (Responsabilidad de Productos y Litigios por Asbestos) Descripción general: Nuestro cliente, un prestigioso bufete de servicios completos con más de 150 años de historia, busca un Abogado Asociado con 3–5 años de experiencia en responsabilidad de productos y litigios por asbestos. Este puesto está basado en su oficina de Long Island, con flexibilidad para trabajar en la Ciudad de Nueva York cuando sea necesario. El bufete ofrece un entorno colaborativo y excelentes oportunidades de crecimiento profesional. Principales responsabilidades: Representar a clientes en litigios por responsabilidad de productos y relacionados con el asbestos. Manejar todas las fases del litigio, incluyendo deposiciones, comparecencias en corte, mociones y comunicación con clientes. Realizar investigaciones jurídicas y redactar demandas, mociones y respuestas a descubrimiento. Colaborar con miembros del equipo en estrategia de casos y planificación de litigios. Asistir a conferencias judiciales y gestionar una carga de casos independiente con apoyo de socios. Requisitos: Educación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada con buen rendimiento académico. Experiencia: 3–5 años de experiencia en litigios por asbestos, incluyendo trabajo en deposiciones y en corte. Admisión en la Barra de Nueva York (la admisión en la Barra de Nueva Jersey es un plus). Otros: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de juicio. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico. Actitud profesional al interactuar con clientes, co-patrocinadores y tribunales. Compensación y Beneficios: Salario: $125,000 – $150,000 (proporcional a la experiencia). Beneficios: Seguro médico, 401(k), tiempo libre pagado y apoyo para CLE. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Híbrida

Eagle Seven busca un Ingeniero de Diseño/Verificación FPGA para convertirse en miembro integral del equipo de ingeniería dedicado al desarrollo de soluciones HDL para nuestros sistemas electrónicos de trading de alta frecuencia y baja latencia. El candidato apoyará soluciones nuevas y existentes, a la vez que ayudará a definir procesos de garantía de diseño para hardware programable. El puesto formará parte del equipo de desarrollo de hardware y brindará al individuo exposición con traders y desarrolladores de estrategias. Las responsabilidades incluirán desarrollar requisitos con equipos multifuncionales, escribir código HDL orientado al diseño y verificación, pruebas prácticas e integración de diseños FPGA para diversas estrategias y exchanges financieros. El candidato ideal será autodidacta, tendrá un fuerte sentido de propiedad y estará motivado para ofrecer soluciones técnicas e intelectuales a problemas empresariales. Las responsabilidades principales incluyen: Investigar y analizar conceptos de diseño, procesos, tecnologías y/o productos Elaboración de especificaciones técnicas, diseños funcionales y documentación de proyectos Contribución a decisiones de arquitectura y diseño FPGA Participación en procesos de desarrollo, simulación, depuración y mejora de FPGA Implementación de diseño FPGA (Síntesis, Ubicación y Enrutamiento, y Cierre de Temporización) Participación en el ciclo de lanzamiento de producción de diseños FPGA (garantía de calidad, implementaciones, mantenimiento y correcciones de errores) Requisitos Título universitario licenciatura o maestría en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación, Ciencias de la Computación u otras disciplinas relacionadas. 2-5 años de experiencia en diseño FPGA utilizando Verilog y/o System Verilog Experiencia implementando protocolos de red tales como TCP/IP, UDP, IGMP, BGP Experiencia implementando procesamiento de señales digitales en FPGA y/o ASIC Experiencia con FPGAs y CPLDs de proveedores (Xilinx, Altera, Microsemi (Actel) y/o Lattice) Experiencia con herramientas de diseño, simulación y verificación FPGA (Synopsys, Riviera, ModelSim, Questasim, etc.) Experiencia integrando sistemas embebidos Experiencia y comprensión profunda de Pipelines de flujo de datos, Máquinas de estados, Operaciones aritméticas Experiencia con técnicas avanzadas de verificación (Verificación basada en aserciones, UVM y Verificación aleatoria restringida) Habilidades de programación y scripting: C, C++, TCL, bash, PERL, Python, batch Experiencia con protocolos de exchange tales como FIX/Fast, OUCH, ITCH, etc. Beneficios Eagle Seven ofrece un paquete completo y competitivo de beneficios a todos sus empleados de tiempo completo. Cobertura médica PPO y HMO a través de BlueCross BlueShield Aportes de la empresa a una Cuenta de Ahorros para Salud (con inscripción en un Plan de Salud de Alto Deducible) Cobertura dental a través de Principal Cobertura de visión a través de VSP Plan de Ahorros para Jubilación 401k con coincidencia del empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Tiempo libre remunerado Cuenta de gastos flexibles Beneficios pre-fiscales para transporte Almuerzo y bebidas gratuitos El salario base mínimo para este puesto comienza en $150,000. Este puesto es elegible para una bonificación discrecional por rendimiento como parte del paquete total de compensación, además de los beneficios mencionados anteriormente. La compensación exacta ofrecida puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, la experiencia, calificaciones y conjunto de habilidades del candidato.

Martin Automotive Group está buscando un Asesor de Servicio Auto Plex para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación Martin Dodge Chrysler Jeep Ram. Creemos que nuestro éxito continuo y crecimiento futuro se atribuye a nuestros empleados. Responsabilidades: Saludar a los clientes de inmediato Obtener información del cliente y del vehículo Informar claramente todos los síntomas del vehículo tal como los describe el cliente Determinar y recomendar el mantenimiento necesario según la antigüedad, kilometraje e historial del vehículo Preparar una estimación completa y precisa del costo de mano de obra y piezas Establecer un tiempo de seguimiento Monitorear el progreso de cada vehículo durante todo el día y actualizar frecuentemente a los clientes Verificar que la factura final concuerde con el trabajo realizado en la orden de reparación Explicar todo el trabajo realizado y los cargos a los clientes Requisitos Debe tener diploma de escuela secundaria o GED Historial comprobado de lograr una satisfacción excepcional del cliente Al menos 1 año como Asesor de Servicio, Asistente de Gerente de Línea o Consultor de Servicio, experiencia del fabricante Nivel de energía por encima del promedio Deseo de una carrera a largo plazo con una organización en crecimiento Integridad personal y profesional Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Salario semanal + comisión + bonificación mensual Asesor de Servicio, Escritor de Servicio, Servicio, Concesionario, Escritor, Asesor, EEO #R1