Analista del Comportamiento Certificado por la Junta / BCBA - Tiempo completo

Salario: $80,000.00 - $90,000.00 por año Descripción del trabajo: Gerente de Distrito Minorista – Nueva York Tipo de empleo: Tiempo completo Resumen ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando Gerentes de Distrito Minorista para liderar múltiples tiendas minoristas dentro de un mercado definido. Esta es una excelente oportunidad para un líder estratégico y práctico que impulse el rendimiento de ventas, mejore la experiencia del cliente y desarrolle equipos de alto desempeño en varias ubicaciones minoristas. Este puesto ofrece un salario base competitivo ($80,000 – $90,000) más potencial de comisiones ($36,000 – $50,000), con una clara trayectoria de avance profesional mediante programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones con ubicaciones en más de 15 estados, y con un crecimiento continuo en el horizonte. Nuestros equipos conectan a clientes residenciales y empresariales con servicios esenciales como internet de alta velocidad, telefonía móvil, video y voz, ofreciendo experiencias excepcionales en nuestras tiendas minoristas. A quién buscamos Buscamos líderes experimentados en gestión minorista multiunidad, idealmente con experiencia en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo, apasionados por desarrollar equipos, impulsar la excelencia operativa y superar las metas de ventas. Como Gerente de Distrito Minorista, actuarás como el principal enlace entre la dirección corporativa y los equipos en campo, asegurando que todas las tiendas estén operativamente preparadas, orientadas al rendimiento y alineadas con los objetivos de la empresa y los estándares de marca. Principales responsabilidades Liderazgo y estrategia de ventas · Supervisar el rendimiento de ventas y operativo de múltiples tiendas minoristas dentro de un distrito asignado. · Desarrollar e implementar estrategias para aumentar los ingresos, incrementar la cuota de mercado y mejorar la satisfacción del cliente. · Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) e informes de desempeño para identificar oportunidades, cerrar brechas y lograr resultados consistentes. Desarrollo y coaching de equipos · Reclutar, capacitar y desarrollar a gerentes de tienda y equipos de ventas para crear una cultura orientada al cliente y de alto rendimiento. · Brindar coaching continuo, retroalimentación y desarrollo profesional para mejorar el desempeño del equipo y su crecimiento laboral. · Colaborar con equipos internos para ofrecer programas efectivos de habilitación de ventas, capacitación en productos y desarrollo de liderazgo. Excelencia operativa · Asegurar que todas las ubicaciones sigan las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo manejo de efectivo, gestión de inventario y estándares de exhibición de productos. · Realizar visitas regulares al mercado y a las tiendas para monitorear la preparación operativa, la experiencia del cliente y el cumplimiento de la marca. · Actuar como el punto principal de contacto entre los equipos en campo y los departamentos corporativos para garantizar la alineación en prioridades e iniciativas comerciales. Experiencia del cliente · Fomentar una mentalidad centrada en el cliente y asegurar altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las tiendas. · Promover una experiencia del cliente consistente liderando con buenas prácticas y asegurando que se sigan los procesos de resolución de problemas. Requisitos · Título universitario en administración de empresas o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente). · 5 o más años de experiencia en gestión minorista multiunidad, preferiblemente en telefonía inalámbrica, cable o electrónica de consumo. · Demostrado éxito en impulsar el crecimiento de ventas y liderar equipos de alto rendimiento. · Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. · Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y herramientas de reportes/análisis. · Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. · Disposición para viajar por todo el mercado; licencia de conducir válida requerida si se opera vehículos de la empresa o flotillas. Ventajas y beneficios · Salario base competitivo + comisiones ilimitadas · Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre · Programas de crecimiento y recompensas para empleados, incluyendo: o Programa de reconocimiento por hitos alcanzados o Viaje anual Winners Circle, con todos los gastos pagados, para los mejores desempeños ¡Pregunta a tu entrevistador sobre más detalles de estos exclusivos programas enfocados en empleados! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en Medicina Familiar Ubicación: Safford, Arizona Horario: Tiempo Completo | Lunes a Viernes | Sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias Entorno de práctica: Medicina Familiar ambulatoria Requisitos de viaje: Ninguno Compensación e incentivos Salario base: $120,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Estructura de incentivos: Modelo de bonificación basado en RVU por productividad Resumen de la oportunidad Actualmente estamos buscando un Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Medicina Familiar para unirse a nuestra clínica de atención primaria ambulatoria en Safford, Arizona. Este puesto de tiempo completo cuenta con un horario estable de lunes a viernes, sin necesidad de guardias ni trabajos los fines de semana, y permite una carga de pacientes manejable, lo que facilita relaciones más profundas con los pacientes y un fuerte enfoque en la prevención. Nuestra clínica enfatiza un enfoque colaborativo y basado en equipos, ofreciendo un entorno donde la autonomía clínica y el apoyo profesional van de la mano. Este puesto es ideal para un profesional comprometido que busque estabilidad a largo plazo, un impacto significativo en los pacientes y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal en una comunidad cercana. Qué estamos buscando Usted es un clínico compasivo, calificado y orientado al trabajo en equipo, ya sea que esté comenzando su carrera ambulatoria o tenga años de experiencia en medicina familiar. Tiene confianza para manejar una amplia gama de problemas de salud, valora la comunicación abierta y está comprometido con brindar una atención reflexiva y basada en evidencia durante todas las etapas de la vida. Responsabilidades principales Realizar exámenes físicos, visitas de bienestar y pruebas preventivas Diagnosticar y tratar condiciones agudas y crónicas a lo largo de la vida del paciente Recetar medicamentos adecuados y desarrollar planes de atención individualizados Solicitar, interpretar y realizar seguimiento de análisis diagnósticos y estudios de imagen Aconsejar a los pacientes sobre el manejo de enfermedades crónicas, mantenimiento de la salud y cumplimiento de medicamentos Colaborar con médicos, enfermeras y otros miembros del equipo de atención para garantizar la continuidad de la atención Mantener documentación completa y oportuna utilizando el historial médico electrónico (HME) Participar en iniciativas de mejora de la calidad y en la planificación de la atención en equipo Requisitos Graduado de un programa acreditado de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en EE. UU. (Nota: No se aceptan programas realizados en Puerto Rico) Licencia actual y sin restricciones en Arizona como NP o PA Registro DEA vigente o elegibilidad para obtenerlo Buen criterio clínico y habilidades de comunicación con pacientes Compromiso con una atención ética centrada en el equipo y el bienestar comunitario Resumen de beneficios Salario base competitivo: $120,000 – $140,000 Bonificaciones por productividad basadas en RVUs Seguro médico, dental y de visión completo Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad separada Plan 401(k) con coincidencia del empleador Subsidio para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias estatales Seguro de negligencia profesional con cobertura completa tipo "cola" Cómo postularse Si usted es un profesional motivado que busca un puesto estable y significativo en medicina familiar ambulatoria, le animamos a postularse. Para aplicar: Por favor envíe su currículum vitae más reciente. Las cartas de presentación y referencias son opcionales pero bienvenidas. Únase a una práctica donde su pasión por la atención primaria pueda impactar directamente en la salud y el bienestar de la comunidad de Safford. Esperamos conocer más sobre cómo puede contribuir a nuestra misión. Requisitos Licencia estatal de AZ como NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no en Puerto Rico) Licencia DEA activa y sin restricciones

Proveedor de Atención Primaria – Enfermero Practicante (NP) / Asistente del Médico (PA) Ubicación: Casa Grande, Arizona Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Entorno: Clínica de medicina familiar ambulatoria / atención primaria Viajes: Ninguno Por qué unirse a nuestro equipo Nuestra clínica en Casa Grande está profundamente arraigada en la comunidad y reconocida por brindar atención compasiva centrada en el paciente. Nos enfocamos en la accesibilidad, el bienestar y los resultados de salud a largo plazo, ofreciendo a nuestros proveedores un entorno de apoyo impulsado por el equipo y oportunidades de crecimiento profesional. Acerca del puesto Estamos buscando un NP o PA de atención primaria a tiempo completo para unirse a nuestro equipo de medicina familiar ambulatoria. Este puesto es una oportunidad ideal para graduados recientes o profesionales en las primeras etapas de su carrera que desean consolidar una base sólida en atención primaria mientras reciben apoyo de clínicos colaborativos y recursos administrativos sólidos. Brindará atención ambulatoria completa a pacientes de todas las edades, con énfasis en prevención, manejo de enfermedades crónicas y educación al paciente. Principales responsabilidades Brindar atención primaria integral a pacientes de todas las edades Realizar exámenes físicos, revisar historiales médicos y solicitar diagnósticos Elaborar planes de tratamiento personalizados para condiciones agudas y crónicas Educar a los pacientes sobre prevención, cambios en el estilo de vida y adherencia a medicamentos Colaborar estrechamente con miembros del equipo clínico y administrativo para coordinar la atención Documentar con precisión las interacciones con los pacientes en el EHR Mantenerse actualizado con las mejores prácticas clínicas y los requisitos de educación continua Asegurar el cumplimiento con normas clínicas, éticas y regulatorias Compensación y beneficios Salario anual: $100,000 – $140,000 (según experiencia) Bono: Sistema de incentivos basado en el desempeño Beneficios incluyen: Cobertura médica, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador Reembolso de CME Reembolso de licencias y malpractice Acceso con descuento a servicios de la clínica Requisitos Licencia activa y sin restricciones de NP o PA en Arizona Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE. UU. (no se aceptan programas de Puerto Rico) Licencia DEA vigente sin restricciones Elegibilidad para acreditación con planes de seguro comercial y de atención administrada Se anima a los graduados recientes a postularse Candidato ideal Usted es compasivo, centrado en el paciente y está ansioso por crecer en un entorno clínico de trabajo en equipo. Valora relaciones duraderas con los pacientes, la atención basada en evidencia y el aprendizaje continuo en un entorno ambulatorio de apoyo. Cómo postularse Si está listo para brindar una atención significativa en una clínica centrada en la comunidad, le invitamos a postularse. Envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, pero no obligatorias. Requisitos Licenciado NP o PA – Arizona Graduado de un programa de NP/PA en EE. UU. Licencia DEA – Sin restricciones

Título del trabajo: Enfermero Practicante o Asistente del Médico en Atención Primaria Ubicación: Sierra Vista, Arizona Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | 8:00 AM – 5:00 PM Entorno: Clínica de medicina familiar ambulatoria / atención primaria Requisitos de viaje: Ninguno Requisitos de guardia: Ninguno Compensación y Beneficios Salario anual: $100,000 – $140,000, según experiencia Bonificación: Plan de incentivos basado en el rendimiento El paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo pagado libre (PTO) y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) Asignación para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias Cobertura de seguro contra negligencias médicas Nota: No se especifica bonificación por incorporación ni ayuda para mudanza. Acerca de la práctica Somos una clínica de atención primaria bien establecida y altamente reconocida ubicada en Sierra Vista, Arizona, dedicada a brindar atención médica de calidad centrada en el paciente. Nuestro entorno de trabajo en equipo prioriza la continuidad de la atención, el manejo de enfermedades crónicas, servicios preventivos y educación para la salud. Ya sea que usted sea un profesional con experiencia o un recién graduado, encontrará apoyo profesional y oportunidades de crecimiento en un entorno acogedor y orientado hacia una misión. Qué estamos buscando Buscamos un Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) compasivo y detallista, con firme compromiso hacia la atención al paciente. Usted se desempeña bien en un entorno clínico colaborativo, adopta un enfoque proactivo para el mantenimiento de la salud y cree en empoderar a los pacientes mediante la educación y la confianza. Si está motivado para generar un impacto duradero en una próspera práctica comunitaria, le animamos a presentar su solicitud. Responsabilidades principales Brindar atención primaria ambulatoria completa a pacientes de todas las edades Realizar exámenes físicos, obtener historiales médicos y realizar evaluaciones diagnósticas Manejar condiciones crónicas como diabetes, hipertensión, asma, entre otras Diseñar planes de tratamiento personalizados alineados con los objetivos del paciente y las pautas clínicas Educar a pacientes y familias sobre prevención de enfermedades, manejo y bienestar Colaborar con médicos, coordinadores de atención y personal de apoyo clínico Documentar encuentros con pacientes de forma precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EHR) Mantener conocimientos actualizados sobre pautas clínicas y mejores prácticas Participar en educación continua y cumplir con todos los requisitos de licencias y certificaciones Calificaciones mínimas Licencia activa e ilimitada en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Licencia DEA válida sin restricciones Elegible para acreditación con planes de seguro comercial y de atención administrada Se anima a los recién graduados a postularse Postúlese hoy Si usted es un profesional comprometido dispuesto a brindar una atención significativa en un entorno ambulatorio de apoyo, le invitamos a postularse. Cómo postularse: Envíe su currículum vitae (CV) más reciente. Las cartas de presentación y referencias son opcionales pero agradecidas. Únase a un equipo comprometido de profesionales de la salud que trabaja para mejorar la salud comunitaria en Sierra Vista, un paciente a la vez. Requisitos Licencia de NP o PA – Arizona (o en trámite) Licencia DEA – Sin restricciones Finalización de un programa de NP/PA basado en EE. UU. (no Puerto Rico)

Título del puesto: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) – Atención Primaria Ambulatoria Ubicación: Globe, Arizona Horario: Lunes a viernes | Tiempo completo | Sin noches, fines de semana ni guardias Entorno de práctica: Atención primaria ambulatoria comunitaria Requisitos de viaje: Ninguno Acerca de la oportunidad Una clínica bien establecida de atención primaria en Globe, AZ busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico de tiempo completo para unirse a su equipo dedicado y centrado en el paciente. Este puesto ofrece un horario predecible entre semana, una carga de pacientes manejable y la posibilidad de tener un impacto significativo en un área con escasos recursos médicos. Los profesionales en este puesto disfrutan de un equilibrio entre autonomía profesional y un fuerte respaldo de un equipo directivo experimentado y orientado a una misión. Por qué este puesto destaca Horario de lunes a viernes sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias Autonomía en la toma de decisiones clínicas manteniendo la continuidad de la atención Cultura de práctica colaborativa y de apoyo Carga de pacientes diseñada priorizando calidad sobre cantidad Oportunidad directa de mejorar los resultados de salud comunitaria en una región desatendida Compensación y beneficios Rango salarial: $120,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Incentivos: Bonificaciones por productividad basadas en RVU El paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) con contribuciones del empleador Asignación para educación médica continua (CME) y reembolso de tarifas de licencias Seguro de mala praxis completamente cubierto Responsabilidades principales Realizar exámenes físicos, exámenes preventivos y visitas anuales de bienestar Diagnosticar y tratar enfermedades agudas y condiciones crónicas Desarrollar y ajustar planes de tratamiento individualizados Solicitar, interpretar y hacer seguimiento de análisis de laboratorio, estudios de imagen y otras pruebas diagnósticas Educar a los pacientes sobre prevención, adherencia a medicamentos y manejo de enfermedades crónicas Coordinar la atención con especialistas y asegurar el seguimiento correspondiente Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EHR) Contribuir a los esfuerzos de mejora de la calidad de la clínica y a iniciativas basadas en equipos Requisitos Graduado de un programa acreditado de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en EE. UU. (no se aceptan programas de Puerto Rico) Licencia activa y sin restricciones de Arizona como NP o PA Registro DEA o elegibilidad para obtenerlo antes de la fecha de inicio Experiencia preferida en atención primaria ambulatoria Buenas habilidades de comunicación y buen juicio clínico Perfil ideal del candidato Usted es un clínico orientado a una misión que valora las relaciones a largo plazo con los pacientes y se desempeña bien en un entorno de equipo de apoyo. Confía en sus habilidades clínicas, está comprometido con una atención de alta calidad y está motivado para mejorar el acceso a la atención médica en comunidades desatendidas. Cómo postularse Si usted es un Enfermero Practicante o Asistente del Médico que busca un puesto estable en atención primaria ambulatoria con un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, le animamos a postularse. Envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Únase a nuestro equipo de atención médica en Globe y ayude a brindar una atención excepcional mientras construye una carrera clínica gratificante y sostenible. Requisitos Licencia de NP o PA de Arizona requerida Finalización de un programa de NP/PA en EE. UU. (no Puerto Rico)

Trabajador Social Máster Licenciado - Encuestador de Hogar para Ancianos/Investigador de Quejas - New Rochelle, NY (#25273) Ubicación: New Rochelle, NY (Se requiere viajar a lugares presenciales) Tipo de empleo: Tiempo completo, temporal a permanente Tarifa por hora: $39 por hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares para ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Trabajador Social Máster Licenciado comprometido para desempeñarse como Encuestador/Investigador de Quejas en Hogares para Ancianos. Esta función crítica implica realizar encuestas e investigaciones, incluyendo denuncias de abuso y negligencia, en instalaciones de enfermería especializada para garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales. El candidato ideal será un profesional meticuloso comprometido con mantener los más altos estándares de atención para residentes de cuidado prolongado. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane un buen salario por hora de $39/hora. Beneficios integrales: Reembolso por kilometraje para viajes. Horario de trabajo: Lunes a viernes, horario diurno flexible entre las 7:00 AM y 7:00 PM. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo, innovador y de apoyo, trabajando en el ámbito regulatorio de la atención médica. Trabajo significativo: Contribuya a una organización orientada a una misión dedicada a mejorar los resultados para pacientes y garantizar la seguridad y bienestar de poblaciones vulnerables. Requisitos: Educación: Título de Maestría en Trabajo Social (MSW). Licencia: Licencia de Trabajador Social Máster del estado de Nueva York (LMSW) requerida. Experiencia: Un mínimo de dos (2) años de experiencia clínica en una instalación médica (preferiblemente en hogar para ancianos). Se prefiere altamente tener dos (2) años de experiencia realizando actividades de vigilancia en hogares para ancianos. Habilidades técnicas: Dominio en ingreso de datos en bases de datos federales y estatales de reportes. Se prefiere certificación SMQT. Habilidades blandas: Excelente comunicación escrita y verbal, agudas habilidades analíticas e investigativas, gran atención al detalle, capacidad para trabajar de forma independiente y un firme entendimiento del cumplimiento regulatorio. Responsabilidades clave: Participar en encuestas o investigaciones de quejas, incluyendo denuncias de abuso y negligencia, y realizar actividades/tareas de vigilancia en hogares para ancianos (cuidado prolongado) para determinar el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales. Producir documentación escrita y redactar una Declaración de Deficiencias (SOD) dentro del plazo requerido, utilizando los Principios de Documentación. Evaluar el cumplimiento con el Plan de Corrección dentro del plazo requerido. Completar el ingreso de datos en bases de datos federales y estatales de reportes según sea necesario. Participar en monitoreo estatal durante situaciones de Peligro Inmediato. Asistir a reuniones según sea requerido. Testificar en audiencias administrativas según sea necesario. Cumplir con los horarios de trabajo del DOH. Cumplir con las políticas y procedimientos del DOH e IPRO. Viajar a lugares presenciales de acuerdo con el horario de trabajo.