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Analista, Asociaciones Estratégicas (Híbrido) (Des Moines, IA) (Excel/datos)

Salario negociable

AssistRx

Des Moines, IA, USA

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Descripción

RESUMEN: Como Analista de Proveedores, desempeñará un papel fundamental para apoyar la estrategia, el desarrollo y la optimización de nuestros proveedores. Trabajará estrechamente con los equipos de compras, operaciones, datos/tecnología y partes interesadas financieras para analizar el rendimiento, identificar oportunidades e informar decisiones relacionadas con proveedores mediante análisis basados en datos. Además, ayudará a las organizaciones de Asociaciones y Compras mediante la realización de eventos RF(x) con proveedores, así como los procesos asociados de incorporación y revisión de proveedores nuevos y activos para AssistRx.   Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y una comprensión profunda de los flujos de trabajo de compras y estándares de cumplimiento. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: ·      Análisis de proveedores y productos o   Analizar el uso de productos, el rendimiento operativo y los resultados en pacientes en ofertas digitales y basadas en servicios, y cómo se relacionan con los proveedores asociados. o    Desarrollar paneles y reportes para monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI), como el uso y rendimiento de proveedores, etc. ·      Información sobre el mercado o   Apoyar el análisis competitivo, la investigación de mercado y la síntesis de comentarios internos para orientar la priorización del plan estratégico. o   Ayudar en la preparación de casos comerciales y evaluaciones de oportunidades para nuevas funciones o mejoras de servicios. ·      Requisitos y documentación o   Traducir necesidades comerciales en requisitos claros para proveedores, evaluaciones financieras y recomendaciones. o   Seguimiento del gasto y actividad actuales de los proveedores. ·      Colaboración entre departamentos o   Trabajar con los equipos de ciencia de datos, tecnología, producto y operaciones para evaluar el rendimiento actual de los proveedores y las necesidades del negocio. o   Apoyar al equipo de compras en la incorporación de proveedores y su gestión continua. o   Colaborar con los equipos de cumplimiento y normativas para garantizar que el manejo de datos y la elaboración de informes cumplan con los estándares del sector (por ejemplo, HIPAA, 21 CFR Parte 11). ·      Realizar otras funciones relacionadas según sean asignadas por la gerencia. ·      Título universitario en ciencias de la vida, negocios, análisis de datos o campo relacionado. ·      2 a 4 años de experiencia en análisis de proveedores, análisis de negocios o operaciones en el sector salud. ·      Experiencia en ciencias de la vida, atención médica o servicios al paciente es preferible. ·      Dominio avanzado de Excel, SQL y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI). ·      Conocimientos en herramientas de gestión de productos (por ejemplo, Jira, Confluence) y metodologías ágiles (Agile). ·      Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido tras la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

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Ubicación
Des Moines, IA, USA
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Descripción general: Buscamos un Productor Creativo Asociado con base en Nueva York y con 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias para ayudar a dar vida a ideas audaces. En este puesto trabajarás estrechamente con nuestros equipos de producción de video y gestión de proyectos, guiando cada proyecto desde el concepto hasta su finalización con precisión, creatividad y pasión por la narración. Darás forma y perfeccionarás briefs creativos, supervisarás cronogramas y presupuestos, y ofrecerás retroalimentación reflexiva que eleve la calidad del trabajo. Al colaborar con creadores, proveedores y socios internos, desempeñarás un papel fundamental al transformar visiones en entregables impactantes y pulidos. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, gestiona múltiples prioridades con facilidad y se enorgullece de entregar siempre trabajos a tiempo, alineados con la marca y por encima de las expectativas. 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Beneficios Tenemos una lista creciente de beneficios y ventajas, incluyendo: Salario: $52,000 - $65,000 (Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto refleja la compensación mínima y máxima. En espíritu de transparencia, normalmente ofrecemos salarios dentro del percentil 25 al 75 y no podemos exceder el máximo indicado. La oferta final dependerá de su experiencia, habilidades y calificaciones.) Cobertura médica completa (médica, dental, visual). Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), mediante el cual recibes acciones de Project Worldwide, nuestra empresa matriz, por cada año que trabajes aquí. Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con contribución anual del empleador basada en el desempeño de la empresa. Tiempo Libre Flexible (FTO), más de una docena de días festivos de la empresa y días para la salud mental. Ubicaciones de trabajo flexibles dentro de EE.UU., ¡el teletrabajo está permitido! También contamos con centros físicos y oficinas en LA, SF, Austin, Chicago y Nueva York. Viernes Flexibles, diseñados para mantener libres de reuniones los viernes (con excepciones) para trabajo enfocado y brindarte espacio para apoyar tu bienestar personal mientras ofreces un excelente servicio al cliente. Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda a ti y a tu familia acceso a recursos de salud mental, apoyo familiar y relacional, recursos profesionales, servicios legales y financieros, descuentos y más. Licencia remunerada por maternidad/paternidad y programas de apoyo a la fertilidad. Programas y actividades de capacitación y formación de equipos. Camp Praytell, nuestro evento anual fuera de la oficina (la elegibilidad depende de la fecha de inicio del empleado). Nuestros maravillosos Grupos de Recursos para Empleados (BEACON, Compañeros, elevAsian, Herizon y Prism). ¡Y mucho más! Proceso de entrevista Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (1 hora) Entrevista final (30 minutos) Prueba práctica (por definir) Oferta Fecha prevista de inicio: octubre / noviembre
New York, NY, USA
$52,000/año
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