Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Socio de Atención Avanzada (ACP, por sus siglas en inglés) es un rol especializado de pasantía para estudiantes de enfermería, que brinda atención directa al paciente bajo supervisión y contribuye a soluciones para la seguridad y la calidad. Aspectos destacados: 1. Rol especializado para estudiantes de enfermería, basado en la experiencia como asistente de cuidados personales (PCA) o auxiliar de enfermería 2. Brinda atención directa al paciente bajo la supervisión de una enfermera 3. Contribuye a la seguridad del paciente y a la calidad en un entorno clínico innovador Postular ahora Descripción El Socio de Atención Avanzada (ACP) es un rol especializado para estudiantes de enfermería (RN) que están inscritos o han completado el curso de Medicina y Cirugía I (o equivalente del programa). Funcionalmente se basa en el puesto de Asistente de Cuidados al Paciente (PCA) / Auxiliar de Enfermería. El rol de ACP generalmente se entiende como una pasantía remunerada en enfermería. Ubicación: UCHealth UCHlth Anschutz Inpt Pavilion, EE. UU.:CO:Aurora Departamento: Unidad de Medicina Cardiológica Horario laboral: PRN, 0,00 horas por período de nómina (2 semanas) Turno: Flexible Remuneración: $19,10 - $24,83 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas Requisitos mínimos: Soporte Básico Vital (BLS) para proveedores de atención médica dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Inscrito y en buen standing en un programa de enfermería acreditado. Debe poder presentar comprobante de inscripción (o finalización) en Medicina y Cirugía I (o equivalente del programa) al momento de la solicitud. En UCHealth, Mejoramos Vidas Imagínese formando parte de un equipo dinámico que mejora vidas de las siguientes maneras: Brinda atención directa al paciente bajo la delegación y/o supervisión de una enfermera o proveedor de atención médica Prioriza el bienestar y las perspectivas del paciente Demuestra competencia mediante la tutoría de personas nuevas en el campo de la atención médica y/o en UCHealth Colabora eficazmente con miembros especializados del equipo auxiliar Acepta nuevos conocimientos en un entorno clínico acelerado e innovador Contribuye a soluciones que garanticen la seguridad y la calidad en el punto de atención ACP: La atención directa incluye, entre otras actividades, la toma de signos vitales, la medición de glucosa en sangre, la realización de cambios estériles de vendajes, la colocación de catéteres intravenosos periféricos y la medición de la ingesta y la eliminación. Asiste a los pacientes con los cuidados personales, las actividades básicas de la vida diaria y la movilidad progresiva. Ayuda a mantener el área de atención surtida, limpia y ordenada. Los empleados son nuestro principal activo. UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un completo programa integral de recompensas. * Reconocimiento Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo. Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth y tiene en cuenta la mayor experiencia, las habilidades adquiridas y el costo de vida. Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth coincidan con los estándares del mercado. Los salarios base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivos en el mercado. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual. Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes. Membresías con descuento en gimnasios y recursos de acondicionamiento físico. Membresía gratuita en Care.com. Beneficios voluntarios como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguro automotriz y de vivienda, y programas de descuentos para empleados. Tiempo libre: Tiempo libre remunerado (PTO), licencia remunerada por maternidad/paternidad y por razones médicas (incluida la ley de Colorado FAMLI), licencias por ausencia. Cobertura básica de seguro de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura. Seguro de discapacidad a corto plazo y a largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura. Jubilación y ahorro Plan 403(b) con contribución de coincidencia del empleador. Puede estar disponible un plan adicional 457(b). Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado de dependientes; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD). Educación y crecimiento profesional UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para promover el crecimiento profesional y personal. Hasta el 100 % de la matrícula, los libros y las tarifas pagados por UCHealth para títulos educativos específicos. Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso de matrícula. Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, así como oportunidades internas de desarrollo profesional. Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el programa federal de condonación de préstamos para servicios públicos y para presentar sus préstamos estudiantiles federales a fin de obtener su condonación. *La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado. Mejoramos vidas. De grandes maneras mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De pequeñas y personales maneras mediante la conexión humana. Pero, en todos los sentidos, mejoramos vidas. UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato. UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades laborales y la diversidad pueden aportar a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación sobre la base de requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, estatus socioeconómico o cualquier otra característica prohibida por leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina contra ningún solicitante calificado con discapacidad, tal como se define en la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades, y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva sobre la organización. Quiénes Somos (uchealth.org)Postular ahora
