💥SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA REMOTO – $2,800/SEMANA – NIVELES INICIALES BIENVENIDOS💥

Esta es una posición de 5 días a la semana La familia es muy amable. La familia vive entre la cuidad de Nueva York. De 8am a 3pm de la tarde. La niña es de 2 anos y un niño viene en Dicembre ya que habrán mas horas. Yo no trabajo y paso mucho tiempo con mi niña. Cuando estoy con la niña queremos alguien que ayuda limpiar, planchar y cocinar. NUNCA TE PONEMOS AYUDAR EN LA CASA Y QUIDAR LA NINA AL MISMO TIEMPO. Es uno o el otro cosa. Experience previa cuidando niños pequenos y limpiando casa. Hablar español y ingles. (queremos que la niña aprenda español. Dime que cosa en la casa te gusta hacer. Por favor dime TU EDAD Y DE QUE PAIS ERES?? MANDATORIO Y TELEFONO y cuéntame porque piensas que seria bueno para este trabajo. Si creo que eres buena yo te llamo por FaceTime hoy

🚨 ¡Contratando ahora: Asistentes de soporte de chat remoto – ¡Gana hasta $2,800/semana! 🚨 Actualmente estamos buscando personas amables y confiables para unirse a nuestro equipo como Asistentes de Soporte de Chat en Línea. Este es un puesto remoto con horarios flexibles, ideal para cualquier persona que desee trabajar desde casa, a tiempo completo o parcial. No hay llamadas telefónicas involucradas, ¡ayudarás a los clientes únicamente mediante chat en vivo! 👉 POSTÚLATE AQUÍ PARA EMPEZAR HOY 💼 Responsabilidades del trabajo: • Chatear con clientes mediante soporte por texto en vivo. • Ayudar con preguntas generales y solución de problemas. • Llevar registros precisos de las interacciones con los clientes. • Seguir procedimientos y guiones simples de la empresa. ✅ Requisitos: • Una computadora o portátil con conexión estable a internet. • Habilidades básicas de escritura y comunicación. • Capacidad para seguir instrucciones sencillas. • No se requiere experiencia previa, ¡se proporciona capacitación! 💰 Lo que obtendrás: • Trabajo remoto flexible, establece tus propios horarios. • Pago semanal, hasta $2,800 por semana. • Cero llamadas telefónicas ni trabajo de ventas. • Proceso rápido de incorporación y capacitación. • Ideal para ingresos adicionales o una carrera remota a tiempo completo. 🚀 ¡POSTÚLATE AHORA Y EMPIEZA A GANAR DESDE CASA!

Creamos comunidades donde los empleados prosperan en su trabajo, ayudando a nuestros residentes a prosperar en sus hogares. La familia de marcas de Atria Senior Living tiene vacantes para personas que buscan una carrera con excelentes beneficios, que incluyen: Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO) Los empleados pueden recibir recompensas anuales por aniversario según su clasificación, comenzando en $500 para empleados de tiempo completo Los empleados pueden ser elegibles para recibir una Recompensa Anual por Resultados de $500 (tiempo completo) o $250 (tiempo parcial) basada en los resultados de las encuestas comunitarias El paquete de beneficios también incluye seguro médico, dental, de visión y de vida Plan de ahorro para la jubilación / coincidencia del empleador en 401(k) Reembolso de matrícula (Comunidades con sede en EE. UU.) La inscripción en beneficios varía según la clasificación del empleado; los montos de las recompensas por aniversario varían según la ubicación Como miembro valorado del equipo en Atria, trabajará en un entorno de apoyo que ofrece oportunidades de ascenso y promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. ¡Postúlese ahora! Requisitos: Debe completar con éxito todos los programas de capacitación especificados por Atria. Debe ser capaz de trabajar en diversos horarios y turnos según sea necesario. Los porteros deberán trabajar con materiales cáusticos y equipos de limpieza para cumplir con sus responsabilidades laborales. Deben poder comprender bien el inglés para leer y cumplir con las instrucciones de seguridad sobre el uso adecuado de dichos materiales y maquinaria, a fin de protegerse a sí mismos y a otros (empleados, residentes e invitados) de lesiones. Responsabilidades: Brindar servicios de limpieza para oficinas, apartamentos, áreas públicas y comunes interiores y exteriores y comodidades de la comunidad en condiciones seguras, ordenadas, limpias y atractivas. Brindar servicios de mantenimiento de pisos para alfombras, baldosas y pisos de madera, que pueden incluir aspirar, extraer, pulir, sellar, desengrasar, etc. Compactar y retirar basura y escombros de las áreas comunitarias. Mantener todos los terrenos; incluyendo aceras, pasarelas públicas y escaleras, exteriores del edificio y áreas de jardín en condiciones ordenadas, limpias y atractivas. Realizar solicitudes de trabajo relacionadas con mantenimiento básico. Cortar el césped, recortar arbustos y cultivar flores (varía según la comunidad). Notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones. Reportar inmediatamente al supervisor cualquier condición potencialmente peligrosa. Demostrar precisión y minuciosidad en el trabajo realizado. Puede realizar otras tareas según se asignen. Rango salarial: El rango salarial para este puesto es de $16.50/hora - $18.98/hora, dependiendo del historial laboral y la experiencia previa

Sadick Research Group está realizando ensayos clínicos y busca voluntarios con: • Eccema Lo que obtiene: • Tratamiento gratuito (no se requiere seguro) • Compensación de hasta $1,000 por participación Si está interesado, responda con su correo electrónico o número de teléfono para que nuestros coordinadores puedan programar una visita de evaluación

Empleado de Servicio-Cuidado de Flota ¡$5,000 de bonificación por firma!* Transdev en Lakewood, Washington está contratando un Empleado de Servicio. El Empleado de Servicio debe realizar tareas básicas de mantenimiento de vehículos, incluyendo repostaje y operación de vehículos. Buscamos profesionales orientados al servicio al cliente y dedicados a la seguridad. Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete de compensación competitivo de mínimo $18.50 por hora (dieciocho cincuenta) – máximo $19.50 por hora (diecinueve cincuenta) $5,000 de bonificación por firma* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 hora acumulada por cada 40 horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 variables Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota, interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer fluidos y registrar y anotar todos los fluidos Descargar cámaras de conducción y cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de combustible y instalaciones relacionadas. Reportar problemas de mantenimiento al supervisor Otras tareas según se requiera. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe poder trabajar turnos o horarios laborales flexibles según sea necesario. Debe poder obtener y mantener una certificación médica DOT (pagada por la empresa). Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si corresponde. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo.  Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante largos períodos (hasta 6–8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 lbs. con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, humos de vehículos y ruido.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, por favor contáctenos.HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta de bonificación por firma es válida hasta el 31/08/2025. Se aplican restricciones. Consulte en el lugar para obtener detalles.   Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17,000 vehículos.  Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.

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