¿Dolor en la espalda baja? Únase a nuestro estudio remunerado (Hillcrest)

Dieta semanal de $774 y HORAS EXTRAS Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal marino e industrial con oficinas en todo el país. Colaboramos con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de manera eficiente. Actualmente necesitamos aplicadores y pintores C12 y C14 para unirnos a nuestro equipo. Requisitos Debe tener experiencia en astilleros Se requiere certificación SSPC C12 La certificación SSPC C7 es un plus Certificaciones requeridas: OSHA 10 Marítimo, VSRA, Prueba de ajuste del respirador Se requiere antecedentes limpios Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras por su cuenta. Beneficios CTS ofrece seguro médico Blue Cross/Blue Shield, así como beneficios dentales y de visión a TODOS los empleados elegibles. La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Esperamos trabajar con usted en un futuro cercano y estamos listos para ser socios en su éxito profesional! CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability) Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Salario: $30.00 - $35.00 por hora Horario: Turno de 10 horas Turno de 12 horas Turno de 8 horas

ELIJA SUS PROPIOS HORARIOS COMIENCE $20-$22 POR HORA Tenemos turnos que operan las 24 horas, los 365 días del año. ¿Qué se adaptaría mejor a su estilo de vida? ¡Probablemente tengamos un turno para usted! El puesto es para un Profesional de Atención Directa. Ubicación: Vista, CA. Ayude a clientes con necesidades especiales en salidas comunitarias, cuidados básicos, actividades en el hogar, nutrición e higiene general. Tenemos la flexibilidad para crear un turno que se adapte a usted y cubra nuestras necesidades. Debe hablar inglés y tener una licencia de conducir válida de California. Vacantes inmediatas. Llame al (760) 732-3830

$$$ FORMACIÓN REMUNERADA EN EL TRABAJO $$$ ¡GANA DINERO ANTES DE EMPEZAR!! $$$ The Arc of Ocean County busca instructores de programas para ofrecer oportunidades seguras, atractivas y significativas para personas con discapacidades en el condado de Ocean. Actualmente contratando puestos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Tuckerton. Horario: de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., lunes a viernes Salario: Desde $19.60 por hora, pago quincenal, disponibilidad de horas extras Descripción The Arc Ocean County Chapter está contratando instructores de programas para ubicaciones vocacionales (programas diurnos, centros de empleo, centros de capacitación para adultos) en todo el condado de Ocean, para brindar apoyo a personas con discapacidades del desarrollo e intelectuales. Las responsabilidades incluirían, pero no se limitan a; apoyar a las personas en actividades de la vida diaria en un entorno supervisado, brindar atención directa como higiene personal, administración de medicamentos y ayuda en tareas personales, transporte hacia y desde salidas comunitarias, completar documentación electrónica adecuada y más. ¡Se acepta experiencia previa, no es obligatoria! Requisitos Debe tener 18 años de edad o más Debe poseer una licencia de conducir válida de Nueva Jersey con no más de cinco puntos Al menos un año de antigüedad con un empleador anterior Educación: Diploma de escuela secundaria o GED Beneficios The Arc of Ocean County se enorgullece de ofrecer un seguro médico de alta calidad con bajo deducible, copago de $0 y un plan integral de cobertura de medicamentos recetados. Además, ofrecemos un amplio plan de cobertura dental y de visión. Cobertura médica, dental, de visión y FSA 401k con coincidencia de la agencia Reembolso de matrícula, oportunidades de avance profesional, programa de bonificación por referidos Tiempo libre pagado, pago por días festivos, formación remunerada en el trabajo Varios otros beneficios complementarios

Propietario de un negocio ocupado busca un asistente personal/del hogar local, inteligente y enérgico para mantener la casa organizada, funcionando sin problemas y las plantas vivas y saludables. La oficina y la casa están ubicadas en el mismo edificio en el corazón del hermoso centro de Cardiff-by-the-Sea. El candidato ideal sería una persona responsable y autónoma con sólidas habilidades organizativas y talento para cuidar el hogar, a las personas y a las plantas. Debe tener un automóvil confiable y buen historial de conducción. Debe tener habilidades culinarias. También debe tener conocimientos sobre plantas y los requisitos de riego y cuidado de diversas variedades de plantas. Las tareas pueden incluir, entre otras: • Compras de alimentos para el hogar y la oficina • Cocción ligera y preparación de comidas • Preparar o recoger almuerzos para la oficina • Limpieza ligera, platos y ropa (tengo un servicio de limpieza semanal) • Recados al correo, anexo postal, Home Depot, Francos Flowers, etc. • Organización del hogar, programación de reparaciones, diversas tareas, reciclaje, etc. • Riego y cuidados especiales a las plantas tres veces por semana • Mantener las plantas limpias y libres de insectos • Mantener la estética de las plantas • Recoger suministros para plantas o plantas de reemplazo si es necesario Horas parciales flexibles. De 15 a 20 horas por semana Por favor envíe su currículum y una lista de habilidades relacionadas con este puesto.

Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un Trabajador de Mantenimiento entusiasta, dedicado y alineado con su misión para apoyar a nuestro Departamento de Instalaciones. El Trabajador de Mantenimiento deberá tener pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que aumenten las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. El Trabajador de Mantenimiento se unirá a nuestro departamento de instalaciones que mantiene un entorno de trabajo limpio y profesional dentro de los edificios de toda la agencia con mínima supervisión. El candidato ideal será capaz de realizar inspecciones y tareas rutinarias de mantenimiento/limpieza para asegurar que los sitios asignados sean limpiados según los estándares establecidos por HCZ y otras agencias reguladoras (Departamento de Salud, Junta Educativa). Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Calificaciones mínimas Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente GED Debe tener experiencia previa Debe aprobar una verificación de antecedentes mediante huellas dactilares y una prueba física/prueba de tuberculosis Quién eres tú Debe ser capaz de seguir procedimientos para el uso seguro de limpiadores y equipos, con el fin de prevenir daños corporales y daños a la instalación Debe ser capaz de realizar actividades físicas que requieran levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados/grandes Lo que harás Recoger y vaciar la basura. Atender, limpiar y reponer los baños. Limpiar y pulir muebles y accesorios. Limpiar ventanas, divisiones de vidrio y espejos. Quitar el polvo de muebles, paredes, máquinas y equipos. Aspirar, limpiar con vapor y/o shampoo alfombras. Barrer, fregar, decapar, sellar, acabar y/o pulir pisos. Limpiar equipo de laboratorio, como material de vidrio e instrumentos metálicos, utilizando solventes, cepillos, trapos y equipos eléctricos de limpieza. Seguir procedimientos para el uso de limpiadores químicos y equipos eléctricos, con el fin de prevenir daños. Mover muebles pesados, equipos y suministros, manualmente o usando carretillas. Notificar al supervisor inmediato sobre todos los elementos relacionados con la instalación en el sitio asignado. Retirar la nieve de aceras, entradas y áreas de estacionamiento según sea necesario. Solicitar los suministros y equipos necesarios para las labores de limpieza y mantenimiento. Instalar, organizar y retirar decoraciones, mesas, sillas, escaleras y andamios para preparar las instalaciones para eventos como banquetes y reuniones Horario Trabajar un horario flexible Lunes a Domingo Primer Turno 8am-3pm Segundo Turno 11am-6pm Tercer Turno 6pm-1am Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a los niños, las familias y también a nuestro personal a prosperar. Por favor revisa nuestros beneficios a tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios a tiempo parcial incluyen: Crecimiento profesional Licencia remunerada por enfermedad Bono por recomendación de empleados Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (Descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, boletos para conciertos y más.) La tarifa por hora para este puesto es de $20-$22 por hora. Para ser considerado, los solicitantes interesados deben postularse directamente a través de la oferta. No se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores, por favor. Solo se enviarán respuestas a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para garantizar autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un EOE.

Empresa manufacturera destacada comprometida en proporcionar soluciones informáticas robustas busca un Técnico de Servicio en Campo. Esta persona reporta al Técnico de Servicio al Cliente y realiza actividades de soporte al cliente que incluyen la instalación, modificación y reparación de equipos y sistemas complejos. También brindará soporte previo y posterior a la venta, representará a la empresa en una función de soporte al cliente y será responsable de la satisfacción del cliente con respecto al equipo y los servicios. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: -Realiza la instalación in situ del equipo y sigue procedimientos de prueba establecidos para garantizar su correcto funcionamiento. -Resuelve las inquietudes del cliente. -Puede trabajar con otros departamentos para resolver problemas complejos. -Rastrea las llamadas de soporte y las instalaciones in situ utilizando salesforce.com y QAD. -Aísla los fallos de arranque del equipo y toma medidas correctivas. -Capacita al personal del cliente en la operación del equipo y sus responsabilidades de mantenimiento. -Realiza presentaciones técnicas y posee conocimientos expertos sobre los productos de la empresa. -Ayuda en la evaluación y prueba de nuevos productos. -Si es contratado, puede viajar a sitios del cliente locales y fuera de la ciudad, con hasta un 75% de tiempo de viaje. REQUISITOS FÍSICOS: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe estar de pie; sentado y usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos. Ocasionalmente debe caminar; extender las manos y brazos; trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear u oler. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de color, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: -Título técnico; o cinco o más años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. -La certificación A+ es un plus *Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe tener conocimientos de software de bases de datos; software de Internet; software de inventario; software de hojas de cálculo y software de procesamiento de textos. REQUISITOS: -Orientación al cliente: Responde rápidamente a las necesidades del cliente; resuelve problemas del cliente; maneja situaciones difíciles o emocionales con el cliente; solicita comentarios del cliente para mejorar el servicio; responde a solicitudes de servicio y asistencia. -Trabajo en equipo/Respeto: Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; trabaja eficazmente con empleados de otros departamentos y propios; da y acepta comentarios; contribuye a crear un espíritu positivo en el equipo; muestra respeto y sensibilidad hacia los demás. -Rentabilidad: Comprende el papel personal en la rentabilidad de la empresa; contribuye a la rentabilidad general de la empresa; reconoce oportunidades para mejorar la rentabilidad; entiende el valor del éxito empresarial. -Diligencia/Iniciativa: Trabaja diligentemente para alcanzar metas; acepta nuevas tareas con entusiasmo; enfrenta retos con ingenio; desarrolla nuevas ideas; recomienda mejores formas; identifica y sugiere nuevas áreas para mayor desarrollo. -Analítico: Sintetiza información compleja o diversa; recopila e investiga datos; utiliza la intuición y la experiencia para complementar los datos. -Solución de problemas: Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; recopila y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas. -Habilidades técnicas: Posee conocimientos expertos sobre los productos de la empresa; busca oportunidades de capacitación y desarrollo; se esfuerza por aumentar continuamente sus conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros. -Planificación/Organización: Prioriza y planifica actividades de trabajo; utiliza eficientemente el tiempo; establece metas y objetivos. -Comunicación oral: Presenta información técnica sobre productos de forma clara, lógica y completa; escucha y obtiene aclaraciones; responde adecuadamente a preguntas. -Juicio: Muestra disposición para tomar decisiones; ejerce un juicio sólido y preciso; apoya y explica el razonamiento detrás de las decisiones; incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones a tiempo. -Iniciativa propia: Asume tareas y proyectos sin necesidad de que se lo pidan; establece metas y las cumple. -Seguridad: Observa los procedimientos de seguridad; determina acciones apropiadas más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; usa correctamente equipos y materiales. -Adaptabilidad: Maneja bien los obstáculos; se adapta a cambios en el entorno laboral; ve los retos como oportunidades; gestiona demandas concurrentes; cambia el enfoque o método según convenga a la situación; capaz de manejar frecuentes cambios, retrasos o eventos inesperados. -Dependibilidad: Cumple con los compromisos de tiempo; llega a los sitios del cliente según lo programado; muestra disposición para trabajar largas horas para alcanzar metas; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.