(Oferta laboral RF-1150) Gerente del Departamento Geotécnico

Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente del Departamento Geotécnico Descripción general: Un puesto de liderazgo para un Ingeniero Profesional estratégico y experimentado que gestione y desarrolle nuestro Departamento Geotécnico. Liderará un equipo en diversos proyectos en los sectores industrial, comercial y residencial, garantizando la excelencia operativa, el desempeño financiero y la satisfacción del cliente. Este es un puesto de gestión práctico que requiere una combinación de experiencia técnica, conocimientos empresariales y liderazgo de personas. Principales responsabilidades: Desarrollar y ejecutar los planes estratégicos, presupuestos e iniciativas de desarrollo de negocios del departamento. Liderar, orientar y gestionar a un equipo de profesionales geotécnicos, fomentando una cultura positiva y apoyando su desarrollo. Supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la elaboración de propuestas y firma de contratos hasta la entrega final, asegurando que los proyectos se cumplan a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad. Gestionar las finanzas del departamento, incluyendo rentabilidad de proyectos, facturación, cobros y recaudaciones. Actuar como punto de contacto principal para los clientes, manteniendo relaciones sólidas y asegurando que sus necesidades se satisfagan. Desarrollar y hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de control de calidad/aseguramiento de calidad (QA/QC) del departamento. Colaborar con otros gerentes de departamentos (RRHH, TI, Desarrollo de Negocios) para optimizar recursos y apoyar los objetivos generales de la empresa. Requisitos: Formación Título universitario en Ingeniería Civil o equivalente. Licencia P.E. en Michigan o capacidad de obtenerla. Experiencia Más de 10 años de experiencia en ingeniería civil/geotécnica con un historial comprobado de creciente responsabilidad. Experiencia demostrada en la gestión de personal y proyectos multidisciplinarios. Sólida experiencia en desarrollo de negocios, gestión de clientes y aspectos financieros de proyectos. Conocimientos prácticos de software de diseño geotécnico, códigos y regulaciones de Michigan. Otros Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y comunicación (tanto escrita como verbal). Autonomía y capacidad para motivar a otros y resolver conflictos eficazmente. Debe ser capaz de realizar trabajos de campo, lo que puede implicar caminar sobre terrenos difíciles, levantar hasta 25 libras y trabajar en condiciones climáticas exteriores. Compensación y Beneficios: Salario Un salario competitivo acorde con la experiencia. Beneficios Un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación e incentivos basados en el desempeño. Horario: Tiempo completo De lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. Horas extras según sea necesario. Modalidad de trabajo: Híbrida (combinación de trabajo presencial y remoto). Se requiere viajar a sitios de trabajo locales.