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Seguridad","content":"Descripción del trabajo: \nEl Especialista en Cumplimiento de Seguridad desempeña un papel fundamental para garantizar la seguridad y el cumplimiento de conductores y equipos dentro de la empresa. Este puesto es responsable de procesar y aprobar solicitudes de conductores, gestionar inspecciones en carretera y los datos relacionados, supervisar pruebas aleatorias de drogas, monitorear el cumplimiento de las horas de servicio (HOS) y asegurar el cumplimiento de seguridad y equipos para el personal con base en México. El puesto requiere un sólido conocimiento de las regulaciones de seguridad, atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples tareas de manera eficiente. \nLas responsabilidades incluyen, entre otras: \n\nProceso de solicitud de conductores: \nRevisar, procesar y aprobar solicitudes de conductores conforme a las regulaciones de la DOT y los estándares de la empresa. \nRealizar verificaciones de antecedentes, verificar calificaciones y asegurar que toda la documentación requerida esté completa. \n\nGestión de inspecciones en carretera: \nMonitorear, gestionar y responder a inspecciones en carretera. \nAsegurar envíos precisos a DataQ y resolver cualquier discrepancia relacionada con los resultados de inspección. \n\nPruebas aleatorias de drogas y alcohol: \nAdministrar el programa de pruebas aleatorias de drogas y alcohol de la empresa. \nAsegurar que todas las pruebas se realicen conforme a las regulaciones federales y políticas internas. \nSeguimiento con los conductores sobre los resultados de las pruebas y mantener registros precisos. \n\nCumplimiento de las horas de servicio (HOS): \nMonitorear las horas de servicio de los conductores para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de la FMCSA. \nInvestigar violaciones de HOS y trabajar con los conductores para resolver problemas de cumplimiento. \nResponder llamadas de conductores sobre preguntas o inquietudes relacionadas con las horas de servicio. \n\nPersonal y equipo/conductores en México: \nSupervisar el cumplimiento del personal con base en México, incluyendo conductores y equipos. \n\nInformes y cumplimiento de seguridad: \nPreparar informes de seguridad y cumplimiento para la gerencia. \nMantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y las prácticas de seguridad para garantizar que la empresa cumpla con todas las normativas. \n\nRequisitos: \nSe prefiere al menos 1 año de experiencia en seguridad de transporte. \nSe prefiere al menos 1 año de experiencia en el uso de Microsoft Office. \nCapacidad para aprobar una verificación estándar de antecedentes. \n\nBeneficios: \nLunes a viernes, trabajo presencial en Riverfront Parkway, Chattanooga, TN. \nHorario: 8:00 AM - 5:00 PM, con una hora de almuerzo. \nExcelentes oportunidades de crecimiento profesional. \nBeneficios médicos, dentales y de visión, 401k, jubilación, seguro a corto y largo plazo, etc., disponibles después de 30 días de empleo. \nSiempre se promueve desde dentro de la empresa. \nTiempo pagado libre (PTO) después de 6 meses, días festivos pagados. \nJuegos en la oficina, ligas deportivas, almuerzos y bocadillos proporcionados.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Max Trans Logistics","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262213000","seoName":"safety-compliance-specialist","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/safety-compliance-specialist-6339356326848312/","localIds":"1645","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d6b3e755-e7e3-4b5a-b42c-c4f5f1062d20","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Seattle, WA, USA","infoId":"6339355255884912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Seguridad","content":"En MacDonald-Miller Facility Solutions (\"MacMiller\"), somos la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste. Diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con mil empleados en 10 oficinas, hay una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado.\n\nTenemos un prestigioso historial de superar las expectativas de nuestros clientes. Nuestros clientes confían sus proyectos más complejos a nuestros equipos integrados, que incluyen:\n\nNueva construcción – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction)\n\nProyectos especiales – Renovaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes orientadas a nuevas eficiencias\n\nServicio – Mantenimiento preventivo programado para garantizar el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana\n\nRendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto\n\nContratación por desempeño – Soluciones sostenibles: como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos, para clientes del sector privado y público\n\nA la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos valores:\n\nDiversos profesionales, un solo equipo, una visión común. 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Es posible ser un profesional serio y al mismo tiempo una persona amable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas.\n\nRequisitos\n\nGerente de Seguridad: Aquí es donde entras tú.\n\nBuscamos un Gerente de Seguridad que realice auditorías y brinde orientación sobre seguridad en obras en toda el área metropolitana de Seattle. Se espera que el Gerente de Seguridad colabore en la administración del Programa de Seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable. A cambio de alcanzar objetivos ambiciosos, recibirás mayores responsabilidades, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido antes.\n\nPrincipales logros esperados durante el primer año para destacar:\n\nPromover el Programa de Seguridad de MacDonald-Miller en todo momento mediante diversas acciones, incluyendo recorridos por obras, coordinación de programas de capacitación en seguridad y creación y elaboración de manuales de seguridad específicos para cada sitio.\n\nCoordinar, crear y presentar capacitaciones en seguridad e higiene.\n\nEvaluar documentación de subcontratistas, incluyendo la presentación de informes a L&I y contactar a subcontratistas.\n\nEl Gerente de Seguridad reporta a Lee Pyfrom, Director de Seguridad, en un equipo colaborativo que trabaja en diversos proyectos e iniciativas para apoyar nuestro crecimiento empresarial. 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Si necesitas mucha supervisión o un jefe que te controle minuciosamente, este no es el lugar adecuado para ti.\n\nTrabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres más cada año.\n\nDisfrutar en un entorno con mucha transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con un ambiente familiar y solidario.\n\nBeneficios\n\nCompensación: $80,000 - $126,000 anuales\n\nActualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions ofrece cobertura a sus empleados para:\n\nSeguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para familiares con prima compartida).\n\nPlan de jubilación 401k con aporte coincidente de la empresa.\n\nTiempo libre pagado (PTO) por vacaciones y enfermedad, y pago por días festivos.\n\nProtección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo.\n\nSeguro de vida para empleados y sus familiares.\n\nPrograma de bienestar.\n\nPrograma de asistencia al empleado.\n\nLugar de trabajo\n\nNuestra oficina central en Seattle (17930 International Blvd, SeaTac, WA 98188) tiene fácil acceso al Aeropuerto Internacional de SeaTac, amplio estacionamiento seguro y modernas instalaciones recién renovadas, sin mencionar unas vistas excelentes. 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(CIL) busca un Gerente de Salud y Seguridad Ambiental basado en nuestras instalaciones de Andover, MA. CIL es la empresa líder mundial en una industria altamente técnica y de rápido crecimiento, y es un proveedor esencial para varios mercados científicos y de alta tecnología. La base de clientes en expansión de CIL abarca instituciones académicas, farmacéuticas, diagnóstico médico e industria de semiconductores, permitiendo colaboraciones con premios Nobel, científicos líderes en la industria y químicos. CIL colabora con importantes fabricantes de instrumentos y grupos de investigación pioneros con experiencia en desarrollo de productos e impulsores del crecimiento del mercado. CIL es una subsidiaria del Grupo Otsuka Pharmaceutical y ha tenido un crecimiento constante durante más de 40 años.\n\nEl Gerente de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) proporciona liderazgo estratégico y diario en toda la organización en las áreas de cumplimiento ambiental, salud, seguridad, higiene industrial y seguridad de procesos químicos. Este puesto es responsable de diseñar e implementar programas para controlar, eliminar y prevenir lesiones e incidentes derivados de peligros físicos, químicos, ergonómicos o biológicos. El Gerente EHS garantiza el cumplimiento total con las regulaciones locales, estatales y federales (por ejemplo, OSHA, DOT, EPA, DEA) y fomenta una cultura de mejora continua y seguridad basada en comportamientos en todas las operaciones de la empresa. Este puesto también apoya el programa de cumplimiento DOT de la empresa, los programas ambientales y de sostenibilidad, el abastecimiento de suministros de oficina y el seguimiento de su uso, así como la seguridad de conductores clase C.\n\nResponsabilidades \nActuar como punto principal de contacto para todos los asuntos relacionados con EHS en las operaciones de Servicio, Planta y Corporativas. \nLiderar la implementación de programas EHS, incluyendo iniciativas de seguridad de procesos químicos, para gestionar proactivamente los riesgos y garantizar el cumplimiento normativo. \nApoyar a la dirección y empleados en la interpretación y aplicación de regulaciones, permisos y mejores prácticas de EHS para prevenir lesiones laborales e impactos ambientales. \nGarantizar el cumplimiento con las leyes, regulaciones y políticas internas de EHS aplicables a nivel local, estatal y federal. \nSupervisar programas de higiene industrial, incluyendo monitoreo de aire, estudios de exposición al ruido, evaluaciones ergonómicas y programas de vigilancia médica. \nSupervisar la gestión y eliminación adecuada de residuos químicos y peligrosos conforme a las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo la calificación de proveedores y el seguimiento de residuos. \nDesarrollar, implementar y mantener un sistema integrado de gestión EHS centrado en la participación de empleados, reducción de riesgos y mejora del rendimiento. \nImpulsar la finalización oportuna de acciones correctivas relacionadas con incidentes casi evitados, investigaciones de accidentes, incidentes ambientales e inspecciones de cumplimiento. \nCapacitar y brindar orientación continua al Comité de Seguridad liderado por empleados, fomentando participación, responsabilidad y mejora continua en las prácticas de seguridad laboral. Tener responsabilidad administrativa sobre el calendario del Comité, las acciones pendientes, actas de reuniones y plan de comunicación. \nColaborar con la gerencia operativa para impulsar una cultura de seguridad proactiva y asegurar la alineación de las iniciativas EHS. \nRealizar auditorías ambientales y de seguridad periódicas para garantizar el cumplimiento e identificar oportunidades de mejora. \nMantener documentación y registros EHS precisos conforme a los requisitos regulatorios. \nMonitorear e interpretar nuevas regulaciones EHS y asesorar a la dirección sobre posibles impactos en la organización. \nLiderar programas de capacitación y comunicaciones de seguridad para mejorar la conciencia, competencia y cumplimiento (local, estatal y federal). \nFacilitar evaluaciones de riesgos, análisis de riesgos laborales (JHAs), evaluaciones de equipos de protección personal (PPE) y revisiones de salud ocupacional. \nSeguir y gestionar los requisitos de capacitación de técnicos, incluyendo certificaciones OSHA de 10/30 horas y calificaciones de conductores DOT. \nSupervisar relaciones con proveedores externos EHS para garantizar cumplimiento total y documentación adecuada. \nDesarrollar y garantizar la capacitación en materiales de formación, procedimientos operativos estándar (SOPs) y manuales de seguridad. \nPromover y apoyar un programa de seguridad basado en comportamientos en todos los sitios de la empresa. \nBrindar liderazgo a empleados directos e indirectos en el departamento de EHS. \nEvaluar y mejorar sistemas de datos de seguridad, capacitación para estandarización y métricas EHS en Estados Unidos y Canadá. \nGarantizar el cumplimiento organizacional con los requisitos del Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001, incluyendo documentación, auditorías e iniciativas de mejora continua. \nGestionar el almacén de inventario no químico, incluyendo seguimiento de suministros, monitoreo de uso y coordinación con compras para garantizar disponibilidad y cumplimiento. \nColaborar con Instalaciones para mantener un entorno de trabajo seguro y conforme a códigos. \nRealizar otras tareas asignadas.\n\nRequisitos \nSe requiere título universitario en Ciencias Ambientales, Higiene Industrial, Salud y Seguridad Ocupacional, Ingeniería Química con experiencia demostrada en OSHA y Seguridad de Procesos Químicos, o campo relacionado. \nMínimo 5 años de experiencia en EHS, preferiblemente en un entorno de fabricación química o farmacéutica, con sólidos conocimientos prácticos de OSHA PSM (Gestión de Seguridad de Procesos). \nAmplia experiencia en Seguridad de Procesos Químicos (CPS), preferiblemente en entornos de fabricación química o farmacéutica. \nExperiencia en implementar y mantener programas conforme a las normas OSHA y los requisitos ISO 9001. \nConocimientos profundos de regulaciones federales y estatales de EHS, incluyendo OSHA, EPA, DOT y DEA. \nExperiencia práctica en evaluación de peligros químicos, análisis de peligros de procesos (PHA) e investigación de incidentes. \nFuertes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. \nCapacidad para trabajar eficazmente entre departamentos y liderar equipos multifuncionales. \nDisposición para viajar ocasionalmente a nuestras ubicaciones en Tewksbury, MA y Xenia, OH. \nDominio en la elaboración de informes técnicos, contenidos de capacitación, documentación de seguridad y presentación de documentos regulatorios.\n\nBeneficios \nCIL y CIS ofrecen un salario competitivo y beneficios completos que incluyen tiempo libre pagado generoso, incentivos a largo plazo, plan de 401K con coincidencia del 6% y seguro médico sin deducible dentro de la red. \nCambridge Isotope Laboratories es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \nObtenga más información sobre nosotros en nuestro sitio web: www.isotope.com\n\nSobre Nosotros:\n\nCambridge Isotope Laboratories, Inc. (CIL) es el principal productor mundial de isótopos estables y compuestos marcados con isótopos estables. Con aproximadamente 750 empleados y laboratorios en cuatro países, CIL se especializa en el proceso de marcar compuestos bioquímicos y orgánicos con isótopos estables (no radiactivos) altamente enriquecidos de carbono, hidrógeno, nitrógeno y oxígeno. Nuestros químicos sustituyen átomos comunes (por ejemplo, 1H, 12C, 14N, 16O) por isótopos raros y de alto valor (por ejemplo, 2H o D, 13C, 15N, 18O), de modo que el producto final pueda medirse o rastrearse fácilmente mediante espectrometría de masas (MS) o resonancia magnética nuclear (RMN). Los productos de CIL se utilizan en laboratorios, centros de investigación médica, gubernamentales y académicos, y en instalaciones de atención médica en todo el mundo. \nNos enorgullece que los productos de CIL hayan contribuido a avances médicos en investigación del cáncer, desarrollo de nuevos fármacos, análisis ambiental e investigación en diagnóstico médico. En la última década, a medida que las áreas de proteómica y metabolómica se han desarrollado como técnicas líderes para determinar biomarcadores de la presencia, progresión de enfermedades y monitoreo de la respuesta terapéutica, CIL ha trabajado estrechamente con líderes de la industria e investigadores para proporcionar las herramientas marcadas con isótopos estables necesarias para mejorar la cuantificación y cualificación de sistemas biológicos complejos. \nTras décadas de investigación, los isótopos estables han encontrado su lugar en aplicaciones comerciales a escala creciente en fármacos, semiconductores, pantallas planas y otros campos de alta tecnología, especialmente con óxido de deuterio (D2O) y gases de deuterio. Las empresas farmacéuticas han comenzado a investigar la deuteration de moléculas que podrían ofrecer ventajas frente a sus contrapartes no deutadas. Además, se está llevando a cabo una investigación creciente sobre las posibles ventajas médicas de nuevos fármacos deutados. En alta tecnología, las moléculas orgánicas deutadas y el gas de deuterio se utilizan comúnmente en la fabricación de microelectrónica y OLED, lo que contribuye al aumento de la vida útil de los dispositivos.\n\nObtenga más información sobre nosotros en nuestro sitio web: www.isotope.com","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Cambridge Isotope Laboratories, Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262057000","seoName":"environmental-health-safety-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/environmental-health-safety-manager-6339354331980912/","localIds":"22","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b457c20f-6f2e-4863-bbe4-1708b493a644","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Charlotte, NC, USA","infoId":"6339354177356912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Coordinador Regional de EHS","content":"TRP Construction Group, LLC es una empresa en rápido crecimiento en el sector de señalización vial y servicios de seguridad vial, que ofrece oportunidades de desarrollo profesional. TRP busca un Coordinador Regional de EHS para formar parte de nuestro equipo y compartir nuestros valores fundamentales de aumentar la seguridad vial para el público viajero y ofrecer el más alto nivel de precisión y excelencia.\n\nDescripción del puesto\n\nBuscamos un Coordinador de EHS dedicado y experimentado que supervise nuestras divisiones de Carolina del Norte y Carolina del Sur. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad y salud de nuestra fuerza laboral mediante la implementación y supervisión de protocolos de seguridad en los sitios de los proyectos. Este puesto requiere un sólido conocimiento de las normas de salud ocupacional, gestión de cumplimiento y prácticas de gestión de riesgos. El Coordinador de EHS trabajará estrechamente con diversos equipos para fomentar una cultura de seguridad y asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones pertinentes.\n\nRequisitos\n\nResponsabilidades principales\n\n Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad conforme a las regulaciones locales, estatales y federales. \n Realizar inspecciones periódicas en los sitios de los proyectos para identificar posibles peligros y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. \n Brindar capacitación y recursos a los empleados sobre prácticas de salud ocupacional, procedimientos de emergencia y prácticas de trabajo seguro. Dirigir sesiones de capacitación y orientación en materia de seguridad para todos los empleados. \n Colaborar con los gerentes de proyectos para integrar medidas de seguridad en los planes de gestión de la construcción. \n Mantener registros precisos de incidentes de seguridad, inspecciones y sesiones de capacitación para cumplir con el programa de seguridad de TRP. \n Investigar accidentes e incidentes para determinar las causas raíz y recomendar acciones correctivas. \n\nResponsabilidades específicas en campo\n\n Visitar y recorrer regularmente los lugares de trabajo para establecer presencia en EHS y brindar apoyo. \n Realizar reuniones y capacitaciones diarias, semanales y mensuales de EHS según sea necesario. \n Realizar observaciones de seguridad en campo durante cada visita. \n Capacidad para evaluar el EPP y garantizar su uso y mantenimiento adecuados. \n Realizar observaciones de seguridad basadas en comportamiento crítico según sea necesario. \n Desempeñar otras funciones asignadas por el Director de EHS de la unidad de negocio. \n Supervisión e implementación de las operaciones diarias en campo. \n Trabajar con los líderes de las instalaciones y los equipos de campo para asegurar que las prácticas de trabajo sean comprendidas y seguidas. \n\nIndicadores clave de desempeño\n\n Este puesto será responsable de influir en las siguientes métricas de desempeño: \n Planes de acción de instalaciones del sistema de gestión de EHS \n Cumplimiento de la capacitación en EHS por región: >95 % \n Tasa total registrable de incidentes de OSHA (TRIR): Casos de OSHA con días fuera, restricción y traslado (DART) \n Investigación de incidentes y análisis de causas raíz \n Plan de desarrollo individual y estado \n Finalización del resumen semanal de visitas a sucursales: 8/semana – 32/mes – 384/año \n Notificación de lesiones / incidentes / colisiones de vehículos motorizados \n Archivos de calificación de conductores y cumplimiento: >95 % Tasa responsable de accidentes vehiculares \n\nCalificaciones\n\n 1 a 4 años de experiencia laboral en el campo de EHS. \n Dominio de aplicaciones de software Microsoft Office, sistemas de gestión de software, sistemas de gestión de EHS y plataformas de informes. \n Certificaciones relevantes en EHS o gestión de seguridad son altamente deseables. \n\nTRP Construction Group LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en nuestra fuerza laboral. EOE/M/F/D/V \n¡Únase a nosotros para fomentar un entorno de trabajo seguro donde cada empleado pueda prosperar!\n\nBeneficios\n\n·         Seguro de salud \n·         Seguro dental \n·         Seguro de visión \n·         Seguro de vida \n·         Seguro de discapacidad a corto plazo \n·         Seguro de discapacidad a largo plazo \n·         Plan 401k","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"TRP Infrastructures","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262045000","seoName":"ehs-regional-coordinator","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/ehs-regional-coordinator-6339354177356912/","localIds":"86","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da7dda0c-ef25-4cdb-9ef1-cb58844cb794","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339352792576312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Seguridad","content":"Ven a crecer con nosotros...\nEn Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa se mantenga consistentemente dentro del 15% superior en la lista de los mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Como parte de Murray Company, construirás riqueza a largo plazo gracias a la propiedad empleada, una excelente remuneración, beneficios de salud y bienestar, y un plan de jubilación 401(k) con aporte igualado.\n\nResumen del puesto\nPlanificar, implementar y supervisar la seguridad del proyecto de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales de Salud y Seguridad, y las regulaciones ambientales (HSE), así como con las políticas de seguridad del sitio y corporativas. Este es un puesto crítico en el sitio del trabajo, encargado de garantizar la salud y seguridad de todos los empleados en el lugar. El candidato seleccionado debe estar certificado como CHST, ser receptivo a preguntas/preocupaciones, poseer excelentes habilidades comunicativas con todos los niveles y sólidas capacidades para resolver problemas.\n\nUbicación: Diversos sitios de trabajo ubicados en el área de Gran Los Ángeles y sus alrededores.\n\nResponsabilidades clave\nAsistir a las reuniones previas a la tarea en el sitio de trabajo y reunirse independientemente con la supervisión del sitio para identificar actividades críticas que requieran planes de trabajo, y ayudar en el desarrollo de dichos planes antes del inicio de las actividades. Consultar el programa de planes de trabajo. (Algunos de los planes más comunes incluyen protección contra caídas, excavaciones, entrada a espacios confinados y planes de levantamiento con grúa).\nSupervisar las actividades críticas de los planes de trabajo para asegurar que seguimos el plan aprobado.\nContactar al contratista general o al personal de seguridad del propietario para asegurar que nuestras operaciones satisfagan sus expectativas; recorrer el sitio con seguridad si está disponible y hacer seguimiento de los puntos que requieran cierre. Asegurarse de que el trabajo no se retrase por problemas de seguridad.\nRealizar inspecciones en el sitio, revisar documentación relacionada con la seguridad y asegurarse de que el alcance del plan previo a la tarea coincida con el alcance del trabajo diario y las operaciones actuales para verificar el cumplimiento en el sitio. Entrevistar a empleados para verificar que estén adecuadamente capacitados y dispongan de las herramientas y EPP necesarias para las tareas que realizan, y verificar que todas las inspecciones de equipos sean realizadas por los empleados que los utilizan.\nAsegurar que las operaciones en campo cumplan con las regulaciones actuales de OSHA, las políticas de Murray Company y las reglas del propietario o del contratista general según lo especificado en el contrato.\nBrindar apoyo en la capacitación según sea necesario para los proyectos, asegurando que todos los empleados en el sitio tengan la formación requerida, discutir las necesidades futuras de capacitación con el equipo del proyecto y ayudar a programar las clases.\nCapacitar a los miembros del equipo en sistemas personales de detención/restricción contra caídas, operaciones de plataformas elevadoras (tijeras), operación de vehículos industriales motorizados, equipo de protección personal, seguridad en herramientas eléctricas, entrada a espacios confinados y cualquier otra capacitación en seguridad requerida por la política corporativa. Realizar auditorías diarias de seguridad en el sitio y auditorías previas a la tarea según lo exija el contrato.\nApoyar la actualización de la base de datos de certificaciones de capacitación para asegurar que todas las clases estén actualizadas y que los registros estén disponibles para los empleados en el sitio.\nInspeccionar todo el aparejo en el sitio para asegurar que todo esté seguro para su uso.\nAsistir en las investigaciones de accidentes, incidentes y casi accidentes en los sitios de trabajo y desarrollar alertas de seguridad como resultado. \nAsegurar que se realice un análisis de causa raíz y desarrollar métodos de mitigación cuando sea necesario. Los capataces y superintendentes deben redactar informes, pero puede requerirse ayuda al investigar y determinar la causa raíz. Proporcionar la documentación correspondiente al Departamento de Seguridad Corporativa y al contratista general una vez aprobada.\nAcompañar a cualquier trabajador lesionado durante todo el tratamiento médico que sea necesario, para asegurar que el empleado reciba la atención adecuada y que la lesión/atención sea gestionada correctamente.\nAsegurar la gestión adecuada de las lesiones relacionadas con el trabajo y la atención adecuada para los empleados lesionados.\nDesarrollar e implementar procedimientos para eliminar peligros y situaciones como los descubiertos mediante lecciones aprendidas e investigaciones de incidentes anteriores.\nRecomendar acciones correctivas y/o procedimientos disciplinarios por violaciones de las normas y procedimientos de HSE.\nRevisar y registrar toda la documentación de seguridad requerida en el sitio creada por el capataz para asegurar el cumplimiento con la política corporativa. Orientar y corregir cuando sea necesario.\nBrindar apoyo en la inducción de nuevos empleados según sea necesario.\nRealizar inspecciones de vigilancia del área de trabajo y pruebas de muestreo de aire para operaciones de soldadura según sea necesario para trabajos específicos.\nConstruir y mantener relaciones sólidas con los gerentes de proyecto para impulsar un cambio positivo.\nBrindar apoyo al Departamento de Seguridad y al equipo del proyecto según sea necesario en temas específicos relacionados con la seguridad.\n\nRequisitos\nObligatorios\nCertificación como Técnico Certificado en Salud y Seguridad (CHST), requerida\nOSHA 500\n5 años de experiencia en supervisión de seguridad en sitios de construcción\nConocimientos básicos de informática (correo Outlook, Word, Excel, Bluebeam)\n\nDeseables\n7 o más años de experiencia en supervisión de seguridad en sitios de construcción\nExperiencia en supervisión de seguridad para contratistas de fontanería/mecánica\nLicenciatura en Salud y Seguridad Ocupacional o disciplina similar\nExcelente capacidad de respuesta, comunicación y habilidades para resolver problemas\n\nRemuneración\n$100,000.00 - $120,000.00 por año\n\nCompensación total\nMurray Company ofrece un generoso paquete de compensación total que incluye, como mínimo, una contribución anual del 15% al Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), además de un programa de bonos en efectivo discrecional. Otros beneficios adicionales incluyen un 3% de aporte igualado al plan 401(k), cobertura médica 100% pagada por la empresa para el empleado (hasta 2/3 para la familia), seguro de vida proporcionado por la empresa, seguros opcionales de visión y dental, y más.\n\nContratación de reclutadores externos por parte de Murray Company\nMurray Company no acepta currículos ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento externas ni de reclutadores individuales en respuesta a ofertas de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Murray Company sin un acuerdo firmado por un directivo de la empresa (o su delegado) Y sin el consentimiento por escrito expreso del Departamento de Adquisición de Talento o Recursos Humanos para realizar una búsqueda en nombre de la empresa, se convertirán en propiedad de Murray Company. Compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro de Murray Company no serán considerados términos vinculantes. 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Este puesto incluye el desarrollo e implementación de programas de seguridad adaptados a las actividades artesanales realizadas en el sitio. El Gerente de Seguridad colaborará estrechamente con los gerentes de proyectos y supervisores de oficio para monitorear el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad, realizar auditorías de seguridad y proporcionar capacitación al personal especializado, asegurando así que la cultura de seguridad se instaure en todos los aspectos operativos.\n\nPrincipales Responsabilidades:\n Desarrollar y ejecutar programas de seguridad diseñados específicamente para equipos de oficio, asegurando que sean efectivos y estén alineados con las políticas de la empresa y los estándares del sector.\n Realizar auditorías de seguridad y inspecciones en el lugar de trabajo para identificar posibles peligros y garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normas aplicables.\n Facilitar sesiones de capacitación en seguridad adaptadas a las necesidades específicas del personal de oficio, abarcando temas como el reconocimiento de riesgos, los protocolos de seguridad y el uso adecuado del equipo de protección personal.\n Monitorear métricas de desempeño en seguridad, analizar datos para identificar tendencias y desarrollar planes de acción para mejorar los resultados en materia de seguridad.\n Liderar investigaciones de incidentes, asegurando una documentación exhaustiva de los hallazgos y la implementación de acciones correctivas para prevenir futuras ocurrencias.\n Actuar como punto de contacto para consultas y preocupaciones relacionadas con la seguridad entre los trabajadores especializados, supervisores y equipos de gestión de proyectos.\n Colaborar con el Director de Seguridad para mejorar continuamente las políticas y procedimientos de seguridad basados en observaciones en campo, comentarios y cambios regulatorios.\n Participar en reuniones de planificación previa al trabajo y sesiones iniciales de proyectos para comunicar las expectativas y protocolos de seguridad a todos los niveles del personal.\n Asegurar que el equipo de seguridad esté adecuadamente mantenido, inspeccionado y utilizado por todo el personal conforme a las regulaciones de seguridad.\n Promover una cultura proactiva de seguridad que fomente la comunicación abierta sobre riesgos y preocupaciones de seguridad entre todos los empleados y subcontratistas.\n\nRequisitos\nCalificaciones:\n Se anima especialmente a los candidatos bilingües a postularse.\n Se prefiere experiencia previa en áreas eléctricas o mecánicas.\n Debe tener un historial limpio de por vida y ser capaz de aprobar las verificaciones de antecedentes requeridas.\n Experiencia mínima de 3 años en un cargo de gestión de seguridad dentro de la industria de la construcción, con enfoque en la seguridad de oficios.\n Certificaciones vigentes tales como Técnico Certificado en Salud y Seguridad (CHST, por sus siglas en inglés).\n Conocimientos sólidos de las regulaciones de OSHA y los estándares de seguridad en la construcción.\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con el personal de oficio en todos los niveles.\n Dominio del paquete Microsoft Office y de software de gestión de seguridad.\n Capacidad para analizar métricas de seguridad y desarrollar planes de acción basados en los resultados.\n Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la mentoría y capacitación de empleados de oficio.\n Debe poseer una gran atención al detalle y un compromiso firme con el fomento de un entorno de trabajo seguro.\n\nBeneficios\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\n Plan de jubilación (401k, IRA)\n Capacitación y desarrollo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"TEI Construction Services, Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261820000","seoName":"safety-manager-craft","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/safety-manager-craft-6339351299545912/","localIds":"2085","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df29b668-d323-47ba-b6bd-297df6cc3188","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Overland Park, KS, USA","infoId":"6339351269440312","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Responsable de Seguridad - Entrega de Energía","content":"Paradigm Power Delivery, una empresa de Babcock Power, es una compañía cuya misión es construir subestaciones eléctricas y construir o reparar líneas de energía eléctrica, proporcionando al mismo tiempo un servicio de alta calidad y eficiente a nuestros clientes, y un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes el tipo de servicio y producto de calidad que nosotros querríamos si fuéramos esos clientes. Del mismo modo, queremos que nuestros empleados tengan el tipo de empleo que nosotros mismos valoraríamos. En una palabra, ese es nuestro paradigma.\n\n¿Por qué Paradigm?\n\nEsta es su oportunidad de unirse a una empresa de una industria de alto crecimiento, donde colaborará con nuestros líderes destacados del sector para obtener resultados y desarrollar un negocio exitoso de suministro de energía. Este podría ser el movimiento que defina su carrera.\n\nEl Gerente de Seguridad desempeña un papel clave en el apoyo al desarrollo, implementación y ejecución del Programa de Seguridad de Paradigm. Este puesto se centra en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad en diversos proyectos, estandarizar los procedimientos y documentación de seguridad, y fomentar una cultura de seguridad mediante la formación, auditorías e iniciativas de mejora continua. El Gerente de Seguridad trabajará estrechamente con el personal en sitio para mantener un entorno de trabajo seguro, cumpliendo con las normativas del sector y las políticas de la empresa.\n\nFunciones y responsabilidades principales:\n\n- Desarrollar y gestionar programas integrales de seguridad para la construcción de infraestructuras de suministro eléctrico (transmisión, distribución, subestaciones).\n- Garantizar el cumplimiento de OSHA, NFPA 70E, DOT, ANSI, NESC y otras normativas del sector para mantener un entorno de trabajo seguro.\n- Dirigir programas de formación en seguridad para equipos de campo, supervisores y equipos directivos.\n- Realizar auditorías de seguridad en los lugares de trabajo y evaluaciones de riesgos, identificando posibles peligros e implementando acciones correctivas.\n- Investigar incidentes y accidentes casi evitados, proporcionando análisis de causas raíz y estrategias para la mejora continua.\n- Colaborar con gerentes de proyectos e ingenieros para integrar la seguridad en la planificación y ejecución de proyectos.\n- Fomentar una cultura de seguridad proactiva, asegurando que todos los empleados y subcontratistas participen en las mejores prácticas.\n- Participar en asociaciones comerciales y del sector.\n\nRequisitos:\n\n- Título universitario en Salud y Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales, Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado, altamente preferido.\n- Certificación CSP requerida si no se tiene título universitario.\n- Mínimo ocho años de experiencia en gestión de seguridad en construcción, con al menos cuatro años en suministro de energía.\n- Conocimientos sólidos de las normativas de seguridad: OSHA 30/OSHA 500, NFPA 70E, DOT, ANSI y estándares de seguridad de servicios públicos.\n- Capacidad para identificar riesgos e implementar soluciones proactivas.\n- Capacidad para involucrar equipos e influir en una cultura de seguridad.\n- Se prefieren las certificaciones CUSP y CHST.\n- Experiencia en el análisis de métricas y auditorías para mejorar el desempeño en seguridad.\n\nViajes: Pueden llegar hasta un 75%, dependiendo de la carga de proyectos. El puesto está basado en Overland Park, KS, con viajes a sitios de proyectos según sea necesario para apoyar los proyectos e inspecciones. Los proyectos contarán con un Coordinador de Seguridad en sitio como asignación del proyecto.\n\n¡Nuestras prestaciones cubren a usted y a su familia desde el primer día! Además, ofrecemos pago por vacaciones, pago por días festivos, aporte a 401K, premios por bienestar y mucho más.\n\nLas ofertas finales pueden variar según múltiples factores, incluyendo educación, profundidad y relevancia de la experiencia laboral, licencias y certificaciones pertinentes, y pueden diferir de los montos indicados en la publicación del empleo.\n\nEl salario base del Gerente de Seguridad está entre $130,000 - $170,000.\n\nPrestaciones:\n\n- Plan de atención médica (médica, dental y visual)\n- Programas y premios de bienestar\n- Reembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso\n- Plan de jubilación (401k, IRA)\n- Seguro de vida (básico, voluntario y por accidentes)\n- Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\n- Licencia familiar (maternidad, paternidad)\n- Discapacidad a corto y largo plazo\n- Capacitación y desarrollo\n- Programa de asistencia al empleado\n- Cuentas de gastos flexibles","price":"$130,000-170,000","unit":null,"currency":null,"company":"Paradigm Power Delivery, Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261817000","seoName":"safety-manager-power-delivery","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/safety-manager-power-delivery-6339351269440312/","localIds":"271","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4580424-7897-42e7-b29c-9d99570b73f9","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Warren, MI, USA","infoId":"6339348271334512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Especialista III en Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS)","content":"ÁMBITO DEL CARGO \nEl Especialista en EHS III es un puesto práctico de contribución individual responsable de liderar y ejecutar actividades de salud, seguridad y medio ambiente (EH&S) en la ubicación de Warren, garantizando la seguridad de todos los empleados y la protección del medio ambiente mediante el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas federales, estatales, locales y corporativas. El ocupante del puesto colaborará estrechamente con los líderes de operaciones, recursos humanos y el Gerente de Sistemas Empresariales Regal (RBS) para asegurar la integración de los programas en todos los aspectos del negocio. El candidato ideal tendrá experiencia trabajando en un entorno sindicalizado y manejando las dinámicas de las relaciones sindicales para garantizar el cumplimiento y la seguridad.\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES \n Impulsar una cultura de seguridad apoyada por la dirección y liderada por los empleados, eliminando proactivamente los riesgos de seguridad mediante el cumplimiento de objetivos diarios/mensuales/anuales de seguridad. \n Lograr mejoras significativas hasta alcanzar un desempeño dentro del cuartil superior en los indicadores clave de desempeño (KPI) de EH&S, incluyendo incidentes, accidentes casi ocurridos, puntuaciones de riesgo, hallazgos en auditorías, etc. \n Asegurar una comunicación oportuna sobre métricas críticas, reportes de incidentes, actividades de reducción de incidentes, capacitación e involucramiento de empleados. \n Participar en eventos de ingeniería de procesos iniciales centrados en la evaluación de riesgos, evaluación de nuevos procesos desde el punto de vista de seguridad y ergonomía, y revisión de las distribuciones de las instalaciones respecto a posibles problemas de EH&S. \n Liderar activamente, participar en y mantener actividades de mejora continua/kaizen en materia de EH&S. \n Realizar investigaciones y reconstrucciones de accidentes/incidentes para identificar causas raíz, desarrollando y recomendando y/o implementando acciones correctivas y soluciones. \n Colaborar con Recursos Humanos y Finanzas en la administración del programa de compensación laboral para todos los empleados, ayudando a facilitar el regreso seguro del empleado al trabajo. \n Desarrollar, implementar, comunicar, mantener y capacitar en programas que eliminen proactivamente riesgos de seguridad y ambientales asociados, entre otros, al diseño de productos, operaciones de instalaciones, procesos de fabricación, ergonomía, distribución de productos, residuos y reciclaje. \n Desarrollar y liderar la inducción de seguridad y la capacitación programada/obligatoria en seguridad para cumplir con los protocolos y procedimientos de OSHA, corporativos y/o del sitio. Mantener de manera oportuna la documentación y permisos requeridos por regulaciones y agencias (por ejemplo, registros de OSHA, permisos ambientales, etc.) y preparar los documentos relacionados para su firma. \n Gestión de las Hojas de Datos de Seguridad (SDS)/Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (MSDS) y todo equipo de respuesta a incendios y emergencias. \n Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones ambientales y de seguridad federales, estatales y locales.\n\nREQUISITOS \nCALIFICACIONES \n Se requiere título universitario con especialización en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, o estudios relacionados en manufactura, ciencias o ingeniería, O 7 años de experiencia. \n Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en EH&S en un entorno de fabricación, preferiblemente en un entorno sindicalizado. \n Se valora altamente la experiencia en el desarrollo de sistemas de EH&S, evaluaciones de riesgos y herramientas de control de procesos. \n Se valora altamente la experiencia con sistemas ISO como 14001, 45001 u otras acreditaciones de EH&S. \n Se valora altamente la experiencia con manufactura LEAN, técnicas de resolución de problemas y procesos de acción correctiva, incluyendo 8D, análisis de Pareto, técnica del 5 por qué y otras herramientas de mejora continua. \n Conocimiento de los requisitos regulatorios de EH&S a nivel federal y estatal (por ejemplo, OSHA, EPA), además de las políticas y procedimientos corporativos de medio ambiente y seguridad. \n Excelentes habilidades interpersonales que fomenten el trabajo en equipo y la colaboración. Demostrada capacidad para desarrollar relaciones laborales de alta calidad que permitan influir, obtener apoyo y lograr resultados. \n Habilidades de liderazgo para apoyar y guiar a los líderes empresariales y empleados con experiencia técnica, conocimientos de EH&S e implementación de iniciativas relacionadas. \n Habilidades de gestión de proyectos y organización excepcionales, incluyendo la demostración de capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y múltiples prioridades simultáneamente. \n Habilidades profesionales de comunicación oral y escrita y de presentación, incluyendo hablar con claridad y eficacia, de manera persuasiva y creíble ante todos los niveles de la organización, incluyendo liderazgo ejecutivo y sénior. \n Capacidad para preparar informes técnicos, redactar procedimientos y desarrollar materiales de presentación/capacitación dirigidos a audiencias no técnicas. \n Habilidades para la resolución de problemas, pensamiento crítico y análisis, incluyendo la capacidad de recopilar y organizar información relevante, e identificar problemas o cuestiones subyacentes, tendencias y relaciones de causa-efecto. \n Alta productividad y orientación a resultados, con un fuerte sentido de urgencia y disciplina para cumplir con plazos bajo presión y según los requisitos del negocio. \n Ética laboral sólida y ser un modelo a seguir en profesionalismo, pasión y toma de iniciativa en proyectos y tareas. \n Dominio intermedio a avanzado de las aplicaciones de Microsoft Office. \n Demostrada flexibilidad y disposición para adaptarse a procesos internos, cambios, retrasos o eventos inesperados. \n Disposición para viajar entre el 5% y el 10% del tiempo y estar disponible para trabajar horas extras según sea necesario.\n\nDEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO \n Las demandas físicas potenciales incluyen, entre otras: sentarse con frecuencia y doblarse ocasionalmente. Las demandas sensoriales potenciales incluyen, entre otras: audición y visión. Levantamiento y/o manipulación de hasta 30 libras sin ayuda, o cargas más pesadas con la ayuda de un dispositivo de elevación, para instalar equipos de prueba. \n Debe ser capaz de trabajar en una instalación típica de fabricación y viajar dentro del país fuera de las instalaciones, lo que podría implicar caminar, subir escaleras y moverse alrededor de equipos en funcionamiento. \n La mayor parte del tiempo se pasa en un entorno de producción manufacturera donde debe usarse equipo de protección personal y deben observarse las debidas precauciones de seguridad. \n Este puesto está sujeto a las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Como resultado, todos los solicitantes deben ser personas estadounidenses según la definición de ITAR. ITAR define una persona estadounidense como un ciudadano de EE. UU. o residente permanente (titular de Green Card).\n\nBENEFICIOS \n Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados \n Cuentas de gastos (HSA, FSA de atención médica y FSA de cuidado de dependientes) \n Tiempo libre remunerado y días festivos \n Plan de jubilación 401k con contribuciones empresariales coincidentes \n Seguro de vida y de desmembramiento por accidente (AD&D) \n Licencias remuneradas \n Asistencia para matrícula","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"G.Z.Q.S.O.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261584000","seoName":"environmental-health-safety-ehs-specialist-iii","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/environmental-health-safety-ehs-specialist-iii-6339348271334512/","localIds":"711","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b7ff4337-1fa4-4d8c-bf3b-662396981e9c","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Fort Worth, TX, USA","infoId":"6339209158643312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Coordinador de Seguridad OSHA","content":"Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas de RV de primera calidad a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos que sean honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte!\n\nDescripción general:\n\nEl Coordinador de Seguridad OSHA es responsable de desarrollar, implementar y mantener programas de seguridad que garanticen el cumplimiento de las normas de OSHA y otros estándares regulatorios. Este puesto promueve un entorno de trabajo seguro en todas las ubicaciones de Fun Town RV mediante la realización de capacitaciones, auditorías e investigaciones de incidentes, y actuando como recurso para todos los asuntos relacionados con la seguridad.\n\nDesarrollo e implementación del programa de seguridad\nDesarrollar y mantener políticas y procedimientos de seguridad que cumplan con las normas de OSHA y las políticas de la empresa.\nAyudar en la creación y entrega de materiales educativos y de capacitación relacionados con la seguridad para los empleados.\n\nInspecciones y auditorías\nRealizar inspecciones y auditorías de seguridad periódicas en todas las ubicaciones para identificar peligros y garantizar el cumplimiento.\nDar seguimiento a los hallazgos de las auditorías, trabajando con la gerencia para implementar acciones correctivas y monitorear el progreso.\n\nRespuesta e investigación de incidentes\nResponder a incidentes y accidentes en el lugar de trabajo, realizando investigaciones exhaustivas y análisis de causas raíz.\nPreparar informes detallados y recomendar acciones correctivas para prevenir futuros incidentes.\n\nRegistro y cumplimiento\nMantener los registros de OSHA y otros documentos relacionados con la seguridad de acuerdo con los requisitos regulatorios.\nGarantizar que cada ubicación mantenga documentación y certificaciones de seguridad precisa y actualizada.\n\nComunicación y apoyo al equipo\nColaborar con gerentes de ubicaciones y jefes de departamento para promover una cultura de seguridad y responsabilidad.\nBrindar orientación y apoyo a los empleados sobre políticas de seguridad y mejores prácticas.\n\nRequisitos\nConocimiento de las regulaciones de OSHA y estándares de seguridad en el lugar de trabajo.\nFamiliaridad con procesos de seguridad y cumplimiento en entornos con múltiples ubicaciones.\nNivel 4 o superior en Microsoft Excel, uso avanzado de Google Sheets muy deseable.\nMínimo 2 años de experiencia en puestos de seguridad, cumplimiento o gestión de riesgos (experiencia en la industria de RV, automotriz o powersports es preferible).\nGran atención al detalle y precisión en la documentación.\nDominio de software de oficina (Microsoft Office Suite) y sistemas de gestión de seguridad.\nExcelentes habilidades organizativas, de manejo del tiempo y de multitarea.\nCapacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico.\nHabilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.\n\nRequisitos físicos:\nPeríodos prolongados de pie y caminando durante inspecciones y auditorías de seguridad.\nCapacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse y subir escaleras o escaleras cuando sea necesario para inspeccionar instalaciones y equipos.\nPeríodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora.\nDebe poder levantar hasta 25 libras según sea necesario.\n\nBeneficios\nSalario competitivo según experiencia.\nSeguro médico, dental y de visión.\nPlan de ahorro navideño.\n401(k) con coincidencia de la empresa.\nTiempo libre pagado y días festivos.\n\n¡Únete a nuestro equipo en crecimiento!\nEn Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de avance profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy!\nFun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducir y antecedentes penales antes y durante el empleo. 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También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación de maquinaria personalizada y servicios y equipos de protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5.000 dólares, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño destacada en la clasificación de ENR con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados que operan desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, ofrecemos a empresas de la lista Fortune 500 soluciones innovadoras de diseño y construcción. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales.\n\nLa misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un completo paquete de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia.\n\nContratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com.\n\nEl Gerente de EHS será un actor clave que apoyará la implementación y administración del Programa de EHS de ITAC. El Gerente de EHS apoyará plenamente nuestro compromiso con la seguridad y deberá ejemplificar nuestros Valores Fundamentales. El Gerente de EHS desarrollará evaluaciones industriales de EHS, creará políticas, programas y planes de EHS, liderará y coordinará reuniones de seguridad, realizará capacitaciones y facilitará investigaciones de incidentes en las operaciones de fabricación, montaje y ensamblaje de ITAC. El Gerente de EHS deberá comunicar eficazmente información, liderar, capacitar y orientar a empleados de todos los niveles en cumplimiento de seguridad y salud, políticas y mejores prácticas. El Gerente de EHS comprenderá las prácticas básicas de higiene industrial y de seguridad y salud en la industria general, y colaborará con las operaciones para evaluar necesidades e implementar prácticas y soluciones documentadas. El Gerente de EHS observará comportamientos y prácticas, identificará deficiencias y peligros, propondrá nuevas políticas o actualizaciones, y creará materiales de capacitación. El Gerente de EHS, Industria General, colaborará con los líderes de operaciones y reportará directamente al Director de EHS de ITAC.\n\nFunciones y Responsabilidades Esenciales\n\n- Asumir los Valores Fundamentales de ITAC en todos los aspectos del trabajo.\n- Apoyar el éxito de las operaciones mediante servicios efectivos relacionados con EHS.\n- Ayudar a crear, mejorar y cumplir con los procedimientos operativos estándar (SOP) y políticas de EHS específicos para cada puesto.\n- Ser un jugador de equipo e integrarse al grupo de operaciones como miembro igual, valioso, mentor y líder.\n- Determinar un horario de trabajo efectivo y realizar de forma independiente todas las tareas requeridas de seguridad y salud.\n- Realizar investigaciones detalladas de incidentes y producir informes de incidentes de alta calidad.\n- Brindar apoyo técnico y capacitación relacionados con EHS sobre las operaciones en los talleres de ITAC a gerentes y empleados del taller.\n- Evaluar todas las prácticas del taller, incluyendo los procedimientos de respuesta a emergencias, para mejorar su eficacia y cumplimiento, e identificar debilidades inminentes o posibles lagunas.\n- Ingresar todos los entrenamientos diarios, semanales y especiales y auditorías en el sistema en línea de ITAC y asegurar el registro conforme a OSHA.\n- Saber cómo realizar inspecciones detalladas de equipos, lugares y herramientas, y asegurar la finalización de las inspecciones según sea necesario.\n- Reportar al Director de EHS cualquier tendencia y deficiencias graves recurrentes observadas a partir de indicadores líderes.\n- Comunicar con otros Gerentes de EHS y Gerentes de Proyecto las condiciones y preocupaciones sobre sus proyectos.\n- Recomendar dispositivos de monitoreo de aire y dispositivos especializados, realizar muestreos y monitoreo de aire, registro de datos y tareas básicas relacionadas con higiene industrial.\n- Desarrollar materiales de capacitación y entregar eficazmente la capacitación e instrucción en una variedad de tipos de reuniones.\n- Dominio avanzado de computadoras, incluyendo fluidez en MS Office: PowerPoint, Excel y Word.\n\nRequisitos\n\nExperiencia/Educación\n\n- Curso OSHA de 30 horas para Industria General.\n- Mínimo 7 años de experiencia gestionando programas de EHS en organizaciones de construcción o industria general, procesos, fabricación o entidades similares.\n- Al menos un año de experiencia en gestión y supervisión de personal directo y/o capacitación directiva.\n- Cursos avanzados o capacitación en temas de EHS y cursos universitarios o títulos académicos.\n- Licencia de conducir válida y capacidad para trasladarse a sitios de proyecto utilizando vehículos de la empresa.\n\nCertificaciones y Capacitaciones – Preferidas/Deseadas\n\n- Certificación OSHA 500 / 501 – Instructor de divulgación (Outreach Trainer)\n- Cursos de OSHA relacionados con temas de industria general e higiene industrial\n- Certificaciones de montacargas y grúa puente\n- Cursos sobre protección de maquinaria\n- Certificaciones en manejo y almacenamiento de materiales peligrosos\n- Gestión ambiental y de residuos industriales\n- Cursos relacionados con prevención y supresión de incendios\n- CSP – Profesional Certificado en Seguridad\n- Otras certificaciones de gestión relacionadas con EHS\n\nBeneficios\n\nDesde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades de carrera para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un completo paquete de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y aliento las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. ITAC ofrece beneficios como:\n\n- Seguro de salud, visión y dental\n- 401k y ESOP\n- Seguro de vida\n- Discapacidad a corto y largo plazo\n- Tiempo libre por enfermedad\n- Tiempo libre pagado\n- Días festivos pagados\n- Programa de asistencia al empleado\n- Reembolso de matrícula\n- Desarrollo profesional\n- Programa de bienestar\n- Programa de mentoría\n- Programa de incentivos de seguridad\n- Atención de capellanes 24/7","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"ITAC","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755255407000","seoName":"ehs-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/ehs-manager-6339207013094512/","localIds":"3413","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc91697d-a724-46da-886f-cfc241d6b6dd","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Redmond, WA, USA","infoId":"6339199586598512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Seguridad","content":"Sobre TransWest: Movemos personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Mediante servicios de transporte, autobuses, alquiler de vehículos o aparcacoches, encontramos formas innovadoras de hacer avanzar a las personas, las empresas y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y facilitar la vida de todos los que servimos.\n\nEl Gerente de Seguridad lidera la supervisión y gestión de nuestros programas, políticas y procedimientos de seguridad OSHA/DOT, cumpliendo con todas las autoridades reguladoras y las políticas corporativas. Se trata de un puesto multifacético en materia de seguridad, que a menudo maneja varios proyectos simultáneamente junto con las necesidades diarias de seguridad de nuestras divisiones de transporte y estacionamiento.\n\nRemuneración:\n$80,000 - $100,000 / año\nPrograma anual de bonificación discrecional\n\nBeneficios:\nSeguro médico, dental, de visión y de vida\n401k con aporte coincidente\nAumentos salariales anuales\nPaga por días festivos\nTiempo libre pagado con incrementos según años de servicio\n\nResponsabilidades:\nResponsable de la seguridad general (DOT, FMSCA, OSHA) mediante el desarrollo de políticas, programas, procedimientos de seguridad, capacitación de empleados y medidas proactivas/preventivas.\nAsegurar que todos los accidentes e incidentes sean investigados, documentados y comunicados adecuadamente. Debe responder y gestionar todas las situaciones de emergencia con cuidado y profesionalismo.\nRealizar revisiones e investigaciones de accidentes, desarrollar planes de acción correctiva y capacitación adicional.\nGestionar y realizar el seguimiento de las reclamaciones de compensación laboral.\nRealizar revisiones de incidentes, registrar cualquier lesión que surja y colaborar en la supervisión del proceso de reincorporación al trabajo (RTW).\nRevisar datos de sistemas de registro electrónico de jornada laboral y sistemas de cámaras en vehículos según sea necesario.\nCoordinar y realizar periódicamente reuniones de seguridad con los conductores de la flota para comunicar resultados de desempeño en seguridad, diversas iniciativas y la importancia general de la seguridad en equipo.\nIniciar programas, capacitaciones y prácticas de seguridad de la empresa.\nResponsable del presupuesto anual de seguridad y del seguimiento de costos durante el año.\nTrabajar estrechamente con Operaciones y el personal según sea necesario para garantizar que todas las instalaciones y vehículos se encuentren en buen estado y condiciones seguras de funcionamiento.\nAsesorar a la dirección en el desarrollo y revisión de políticas, procedimientos y prácticas empresariales aplicables.\nParticipar en una comunicación frecuente, escrita y verbal, con la dirección y socios comerciales para alcanzar objetivos.\nOtras funciones asignadas.\n\nRequisitos:\n3 a 5 años de experiencia laboral en la industria del transporte en un puesto de seguridad o cumplimiento\n3 a 5 años de experiencia con conocimientos prácticos de las regulaciones de la Administración Federal de Seguridad para Transporte por Carretera (FMCSA) y las normativas DOT/OSHA\nDominio del paquete Microsoft Office\nExcelentes habilidades de comunicación y organización\nDominio de software relacionado con gestión de proyectos\nExperiencia en realizar conversiones de datos que requieran migrar archivos de una plataforma de procesamiento a otra\nCapacidad para gestionar múltiples proyectos\nCapacidad para desenvolverse en un entorno dinámico\nTransporte confiable para desplazarse a las ubicaciones de TransWest en Seattle, Everett y Redmond\n\nCultura en TransWest: Únete a nuestro equipo unido. Disfrutamos de barbacoas de verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestros patios de autobuses y en la oficina.\n\nNuestro compromiso con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia: En TransWest, nos enorgullece formar una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, habilidades e identidades puedan prosperar. Todos los miembros del equipo en TransWest enfatizan y practican a diario nuestros valores fundamentales basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución, en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros empleados, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.","price":"$80,000-100,000","unit":null,"currency":null,"company":"TransWest Mobility","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755251623000","seoName":"safety-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/safety-manager-6339199586598512/","localIds":"60","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3165cf9d-2173-41f4-a2a6-dea7004b584c","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Warren, MI, USA","infoId":"6339203294937912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Salud y Seguridad Ambiental","content":"ÁMBITO DEL ROL \nEl Especialista en EHS III es un puesto práctico e individual responsable de liderar y ejecutar actividades de salud, seguridad y medio ambiente (EH&S) en la ubicación de Warren, garantizando la seguridad de todos los empleados y la protección del medio ambiente mediante el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas federales, estatales, locales y corporativas. El ocupante del puesto trabajará estrechamente con los líderes de operaciones, Recursos Humanos y el Gerente de Sistemas de Negocio Regal (RBS) para asegurar la integración del programa en todos los aspectos del negocio. El candidato ideal tendrá experiencia trabajando en un entorno sindicalizado y manejando las dinámicas de las relaciones sindicales para garantizar el cumplimiento y la seguridad.\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES \nImpulsar una cultura de seguridad respaldada por la gerencia y liderada por los empleados, eliminando proactivamente los peligros de seguridad mediante el cumplimiento de objetivos diarios/mensuales/anuales de seguridad. \nLograr mejoras significativas hasta alcanzar un desempeño en el primer cuartil en los indicadores clave de desempeño (KPI) de EH&S, incluyendo incidentes, casi accidentes, puntuaciones de riesgo, hallazgos en auditorías, etc. \nGarantizar la comunicación oportuna sobre métricas críticas, reportes de incidentes, actividades de reducción de incidentes, capacitación e involucramiento de empleados. \nParticipar en eventos de ingeniería de procesos iniciales centrados en la evaluación de riesgos, análisis de nuevos procesos considerando aspectos de seguridad y ergonomía, y revisión de distribuciones de instalaciones en busca de posibles problemas de EH&S. \nLiderar, participar y mantener activamente actividades de mejora continua/kaizen en EH&S. \nRealizar investigaciones y recreaciones de accidentes/incidentes para identificar causas raíz, desarrollando y recomendando y/o implementando acciones correctivas y soluciones. \nColaborar con Recursos Humanos y Finanzas en la administración del programa de compensación laboral para todos los empleados y ayudar a facilitar el regreso seguro del empleado al trabajo. \nDesarrollar, implementar, comunicar, mantener y capacitar en programas que eliminen proactivamente riesgos de seguridad y ambientales relacionados con, entre otros: diseño de productos, operaciones de instalaciones, procesos de fabricación, ergonomía, distribución de productos, residuos y reciclaje. \nDesarrollar y liderar la inducción de seguridad y la capacitación programada/obligatoria en seguridad para cumplir con los protocolos y procedimientos de OSHA, corporativos y/o del sitio. 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Demostrada capacidad para desarrollar relaciones de trabajo de alta calidad que permitan influir, obtener apoyo y lograr resultados. \nHabilidades de liderazgo para apoyar y guiar a los líderes del negocio y empleados con experiencia técnica, conocimientos de EH&S e implementación de iniciativas relacionadas. \nHabilidades de gestión de proyectos y organización excepcionales, incluyendo la capacidad demostrada de gestionar eficazmente el tiempo y múltiples prioridades simultáneamente. \nHabilidades profesionales de comunicación oral y escrita, así como de presentación, incluyendo hablar con claridad y eficacia, de manera persuasiva y creíble ante todos los niveles de la organización, incluyendo liderazgo ejecutivo y directivo. \nCapacidad para preparar informes técnicos, redactar procedimientos y desarrollar material de presentación/capacitación para audiencias no técnicas. \nHabilidades para la resolución de problemas, pensamiento crítico y análisis, incluyendo la capacidad de recopilar y organizar información relevante, e identificar problemas o cuestiones subyacentes, tendencias y relaciones de causa-efecto. \nAlta productividad y orientación a resultados, con un fuerte sentido de urgencia y disciplina para cumplir con plazos bajo presión y según los requisitos del negocio. \nÉtica laboral sólida y ser un modelo a seguir en profesionalismo, pasión y toma de iniciativa en proyectos y tareas. \nDominio intermedio a avanzado en aplicaciones de software Microsoft Office. \nDemostrada flexibilidad y disposición para adaptarse a procesos internos, cambios, retrasos o eventos inesperados. \nDisponibilidad para viajar entre el 5% y el 10% del tiempo y estar disponible para trabajar horas extras según sea necesario.\n\nREQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO \nLos posibles requisitos físicos incluyen, entre otros: sentarse con frecuencia y doblarse ocasionalmente. Los posibles requisitos sensoriales incluyen, entre otros: audición y visión. Levantar y/o mover cargas de hasta 30 libras sin ayuda, o cargas más pesadas con la ayuda de un dispositivo elevador para instalar equipos de prueba. \nDebe poder trabajar en una instalación típica de fabricación y viajar dentro del país fuera de las instalaciones, lo que podría implicar caminar, subir escaleras y moverse alrededor de equipos en funcionamiento. \nLa mayor parte del tiempo se pasa en un entorno de producción manufacturera donde debe usarse equipo de protección personal y deben observarse las precauciones de seguridad adecuadas. \nEste puesto está sujeto a las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Como resultado, todos los solicitantes deben ser personas estadounidenses según la definición de ITAR. ITAR define a una persona estadounidense como ciudadano de EE. UU. o residente permanente (es decir, titular de la Green Card).\n\nBENEFICIOS \nCobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados \nCuentas de gastos (HSA, FSA de atención médica y FSA para cuidado de dependientes) \nTiempo libre pagado y días festivos \nPlan de jubilación 401k con contribuciones coincidentes del empleador \nSeguro de vida y de desmembramiento por accidente (AD&D) \nLicencias pagadas \nAsistencia para matrícula","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"G.Z.Q.S.O.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250257000","seoName":"environmental-health-safety-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/environmental-health-safety-manager-6339203294937912/","localIds":"711","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"178043c8-8216-4692-a509-fc7ae55eae1f","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Omaha, NE, USA","infoId":"6339202640435312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Coordinador de Seguridad","content":"El Coordinador de Seguridad es responsable de supervisar el programa de seguridad de la planta a nivel específico del sitio, asegurando que toda la capacitación, informes y documentación requeridos se completen, mientras hace cumplir la responsabilidad por violaciones de seguridad. Supervisar físicamente todos los procesos de producción diariamente para corregir cualquier violación o problema de seguridad en el momento en que ocurra.\n\nFunciones y Responsabilidades Esenciales:\n Realizar toda la capacitación en seguridad requerida por OSHA y la empresa.\n Mantener adecuadamente todos los documentos y registros de capacitación, incluyendo fechas y listas de asistencia.\n Realizar observaciones diarias de toda la producción de la planta para corregir inmediatamente cualquier violación o problema de seguridad.\n Facilitar las reuniones trimestrales del comité de seguridad y mantener las actas de las reuniones.\n Hacer recomendaciones al programa actual de seguridad de la empresa.\n Monitorear las tendencias de accidentes e implementar acciones correctivas o cambios en el programa para reducir la frecuencia de accidentes.\n Investigar y reportar todos los accidentes, incidentes casi evitados y observaciones.\n Colaborar con el equipo corporativo de seguridad en todos los asuntos relacionados con el programa de seguridad de la empresa.\n Fomentar una cultura positiva de seguridad.\n\nRequisitos\nTítulo universitario en Seguridad, Gestión de Construcción o campo relacionado.\nSe prefiere altamente ser bilingüe para este puesto.\nAdemás, un mínimo de 2 años de experiencia en un cargo de cumplimiento de seguridad en sitio.\nOSHA 30 requerido.\nOSHA 510 u OSHA 511 es preferido.\n\nBeneficios\nTRABAJO A TIEMPO COMPLETO Y TODO EL AÑO\n Beneficios médicos, dentales y de visión después de 60 días\nCompensación competitiva y participación en ganancias\nHoras extras disponibles\n401K con aporte coincidente\nOportunidades internas de promoción\nSostenibilidad empresarial: desde 1940\n\nEnterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que cumple con las normas y regulaciones de la EEOC. 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En este puesto, garantizará la seguridad de todos los empleados en el lugar de trabajo mediante la coordinación de programas e iniciativas de seguridad, así como asegurando el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.\n\nPrincipales responsabilidades:\n- Desarrollar e implementar planes y procedimientos de seguridad específicos para cada sitio.\n- Realizar auditorías e inspecciones de seguridad periódicas para garantizar el cumplimiento de las normativas de la OSHA y las políticas de la empresa.\n- Organizar y facilitar programas de capacitación en seguridad para los empleados.\n- Investigar accidentes e incidentes para identificar las causas principales y recomendar acciones correctivas.\n- Mantener registros y documentación de seguridad precisos y actualizados.\n- Actuar como enlace entre la gerencia y los empleados para promover una cultura centrada en la seguridad.\n- Supervisar e informar sobre indicadores de desempeño en materia de seguridad.\n- Responder a las inquietudes sobre seguridad planteadas por los empleados y tomar las medidas adecuadas.\n\nRequisitos:\n- Título universitario en Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales o campo relacionado.\n- Mínimo 2 años de experiencia en un cargo de seguridad dentro del sector de la construcción o el sector ambiental.\n- Conocimiento exhaustivo de las normativas y estándares de seguridad de la OSHA.\n- Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo.\n- Certificación en seguridad (por ejemplo, OSHA 30, CHST) es deseable.\n- Debe poseer la certificación OSHA 30.\n- Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y gestionar múltiples prioridades.\n\nBeneficios:\n- Plan 401(k)\n- Aporte coincidente al plan 401(k)\n- Seguro dental\n- Seguro médico\n- Seguro de vida\n- Tiempo libre remunerado\n- Seguro de visión","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250098000","seoName":"safety-coordinator","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/safety-coordinator-6339201259507312/","localIds":"287","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b628357d-a8ad-4fa3-9213-1c8ef93a58de","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Brookshire, TX 77423, USA","infoId":"6339200863974512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Especialista en Salud y Seguridad Ambiental (PRP25405)","content":"Trabajo # PRP25405 \nTítulo del puesto Especialista en Salud, Seguridad y Medio Ambiente \nUbicación de la oficina Brookshire, TX \nFunción empresarial/Departamento Sistemas de Electrónica de Potencia / Calidad Total y EHS \nTerritorio de ventas, si aplica \n \n \nDescripción general del puesto \n \nAdministrar el programa de EHS de la empresa para la unidad de negocio \n \nResponsabilidades del puesto \n \n- Recomendar capacitación en seguridad para empleados y contratistas que garantice el cumplimiento de la legislación aplicable y la política de la empresa, promueva las mejores prácticas y se implemente según lo aprobado \n- Supervisar y confirmar que los recursos reciban la capacitación adecuada requerida para los procedimientos de trabajo seguro, con certificaciones designadas y fechas de vencimiento, informando cualquier incumplimiento a los gerentes correspondientes \n- Realizar inducciones y capacitaciones en EHS para empleados y contratistas sobre procedimientos, procesos y/o regulaciones nuevas o actualizadas \n- Documentar, investigar e informar a los gerentes correspondientes cualquier condición insegura conocida o reportada, incidentes casi acaecidos o accidentes \n- Documentar, investigar e informar a los gerentes correspondientes cualquier conducta o comportamiento inadecuado conocido o reportado por cualquier individuo que pueda poner en peligro la seguridad del propio individuo o la de otros \n- Realizar auditorías periódicas en las instalaciones de la unidad de negocio para garantizar el cumplimiento de las normativas de EHS y las políticas de la empresa, escalando cuando sea necesario \n- Desarrollar, implementar y liderar los Planes de Acción de Emergencia, incluyendo la coordinación con las fuerzas del orden locales y los cuerpos de bomberos, así como la programación de simulacros de emergencia, en calidad de coordinador de emergencias del sitio \n- Gestionar el proceso para mantener las certificaciones ISO 14001 y 45001 \n- Recomendar cambios al programa de EHS que aseguren el cumplimiento normativo mediante el monitoreo de regulaciones y cambios en el clima de seguridad, la investigación de mejores prácticas y la coordinación con las agencias reguladoras federales, estatales y locales y servicios de emergencia pertinentes \n- Recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con EHS de las instalaciones y proporcionar informes oportunos a la gerencia correspondiente \n- Gestionar el proceso de compensación laboral de las instalaciones, presentando reclamaciones, garantizando su exactitud y puntualidad, y coordinando con Recursos Humanos según sea necesario \n- Gestionar el programa antidopaje/alcohol de la empresa en el sitio, coordinando con Recursos Humanos según sea necesario \n- Revisar y recomendar revisiones a contratos relacionados con EHS y acuerdos con proveedores externos \n \nResponsabilidades generales del empleado \n \n- Poner todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente \n- Brindar al gerente el mejor consejo posible \n- Dar la notificación más temprana posible cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado \n- Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el gerente \n- Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal \n- Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes aplicables \n- Proponer mejoras viables de forma proactiva \n- Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales \n \nRequisitos \n \nCalificaciones mínimas \n \n- Título universitario en un campo relacionado o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral \n- 2 años de experiencia en EHS \n- Capacidad demostrada para interpretar y cumplir con las normativas de salud, seguridad y medio ambiente de OSHA y otras normativas federales, estatales y locales \n- Habilidades demostradas de liderazgo personal, relaciones interpersonales, organización, administración y comunicación efectivas \n- Relaciones laborales exitosas y positivas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos \n- Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad \n- Dominio de Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook \n- Disponibilidad para viajar menos del 5 % \n \nCalificaciones preferidas \n \n- Certificación de Profesional en Seguridad (Certified Safety Professional) o certificación equivalente \n- Experiencia en entornos certificados conforme a ISO 14001 y 45001 \n- Experiencia demostrada trabajando con una organización de servicio en campo \n \nEnlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no sustituye la información incluida en la solicitud. Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico al que se presenten. \n \nEmpleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"TMEIC Corporation Americas","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250067000","seoName":"environmental-health-safety-specialist-prp25405","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/environmental-health-safety-specialist-prp25405-6339200863974512/","localIds":"3744","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d12296c9-bb41-44cd-b3d3-d6e0c8e8a264","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Spring Hill, FL, USA","infoId":"6339200332057912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gestor de Seguridad del Sitio","content":"El Gerente de Seguridad del Sitio es responsable de la implementación del Programa de Seguridad del Sitio en el lugar del proyecto. La implementación del programa de seguridad en el sitio incluye seguir el Manual de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de TEiC, las leyes federales, estatales y locales, y los requisitos contractuales del cliente. El Gerente de Seguridad del Sitio trabajará estrechamente con el Gerente de Construcción y el Equipo del Proyecto para asegurar que se identifiquen los peligros y se implementen medidas de mitigación con el fin de mantener prácticas de trabajo seguras durante toda la duración del proyecto.\n\nRealizar observaciones diarias en el sitio para asegurar que todas las actividades de trabajo cumplan con los estándares de seguridad de la empresa, del cliente y regulatorios. \nIdentificar posibles peligros en el trabajo y comportamientos inseguros, implementando proactivamente medidas para mitigar riesgos. \nRealizar pruebas atmosféricas con precisión utilizando medidores adecuados, asegurando la correcta calibración, registro y almacenamiento de los datos de prueba. \nMonitorear y gestionar el uso de equipos de seguridad, asegurando su manejo y almacenamiento adecuados. \nInvestigar incidentes y accidentes, documentando hallazgos, causas raíz y acciones correctivas para prevenir recurrencias. \nAsegurar que todos los permisos de seguridad, como los de trabajos en caliente, espacios confinados y andamios, sean gestionados con precisión, estén actualizados y sean completamente cumplidos. \nMonitorear y mantener la documentación de seguridad para cumplir con los estándares de auditoría y regulatorios. \nApoyar la implementación de prácticas de seguridad sostenibles, asegurando su alineación con los objetivos de seguridad y medioambientales. \nResponder rápidamente a las necesidades y preocupaciones de seguridad en el sitio, asegurando el cumplimiento con los requisitos y expectativas de seguridad del cliente. \nComunicarse eficazmente con subcontratistas, trabajadores del sitio y clientes para fomentar una cultura de excelencia en seguridad. \nTrabajar estrechamente con el Gerente de Seguridad del Sitio del Proyecto y el personal del sitio para garantizar una coordinación y cumplimiento efectivos en materia de seguridad. \nFacilitar la cooperación entre los trabajadores del sitio, subcontratistas y otros equipos para mejorar la seguridad general del proyecto.\n\nRequisitos \nDiploma de escuela secundaria o equivalente. \nMínimo 5 años de experiencia en gestión de seguridad en sitios de construcción o campo relacionado. \nCertificación vigente CHST. \nCertificación OSHA de 30 horas en Seguridad en la Construcción. \nCertificación vigente en Primeros Auxilios y RCP. \nDominio del paquete Microsoft Office. \nHabilidades sólidas de comunicación e interpersonales. \nDesarrollar y capacitar al personal en los programas de seguridad OSHA y TEIC.\n\nBeneficios \nPlan de atención médica (médico, dental y visual) efectivo desde tu primer día. \nProgramas de bienestar y premios: ¡mejora tu salud y obtén descuentos en primas! \nReembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso. \nPlan de jubilación (401k, IRA) con coincidencia de la empresa. \nSeguro de vida (básico, voluntario y por desastre). \nTiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos). \nLicencia familiar (maternidad, paternidad). \nDiscapacidad a corto y largo plazo. \nCapacitación y desarrollo. \nPrograma de asistencia al empleado. \nCuentas de gastos flexibles. \nGimnasio en el lugar en Duncan, SC.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"TEI Construction Services, Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250025000","seoName":"site-safety-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-occupational-health-safety/site-safety-manager-6339200332057912/","localIds":"2876","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05b770b7-53b1-4a61-8905-7bed17fd8fa6","sid":"e20c956a-1caa-4917-8cd8-5eabe52f77a0"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Duncan, SC, USA","infoId":"6339200290611512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Profesional de Seguridad","content":"El profesional de seguridad desempeña un papel fundamental para fomentar una cultura de seguridad dentro de TEI Construction Services, Inc. Este puesto es responsable de implementar políticas de seguridad, realizar sesiones de capacitación y garantizar el cumplimiento de las normativas en diversos sitios de proyecto. El profesional de seguridad colaborará con gerentes de proyectos y equipos en el sitio para identificar peligros, realizar evaluaciones de riesgos y desarrollar estrategias efectivas de seguridad para asegurar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.\n\nPrincipales responsabilidades: \nRealizar inspecciones y auditorías integrales de seguridad en el lugar de trabajo para identificar posibles peligros y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad. \nFacilitar sesiones de capacitación en seguridad para el personal sobre prácticas de trabajo seguro, procedimientos de respuesta a emergencias y cumplimiento de las normativas de seguridad. \nAsistir en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos y manuales de seguridad. \nInvestigar incidentes y accidentes para comprender sus causas raíz y desarrollar planes de acción correctiva. \nPreparar y mantener documentación de seguridad, incluidos informes, registros de capacitación y bitácoras de 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Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas; capacidad para capacitar y motivar a empleados; dominio de Microsoft Office y software de gestión de seguridad. \nRequisitos físicos: Capacidad para realizar inspecciones en el sitio, incluyendo caminar, estar de pie, levantar hasta 25 libras y desplazarse por sitios de construcción. \nEntorno de trabajo: Disposición para trabajar en diversas condiciones climáticas y entornos típicos de sitios de construcción.\n\nBeneficios \nPlan de atención médica (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nCapacitación y desarrollo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"TEI Construction Services, 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