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Enfermera pediátrica de atención domiciliaria LVN

Salario negociable

Amazing Care Home Health Services

Corpus Christi, TX, USA

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Descripción

Amazing Care Home Health ofrece enfermería de deber privado, que difiere de otras enfermerías para el hogar. En lugar de visitas cortas y desplazarse a varios pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos de 4 horas o días más largos de 12 horas, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno en el que puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Brindamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado al ingresar a su hogar. Bono de incorporación: Turno completo nocturno $1,500.00 30 horas o más por semana Turno completo $1,000.00 30 horas o más por semana Tiempo parcial $500.00 mínimo de 20 horas por semana Horario: Los siguientes 3 casos que necesitan cobertura: Niño de 4 años que necesita 168 horas de cuidado de enfermería, sonda G, diálisis, precauciones cardíacas. 4 enfermeros de lunes a jueves 7 a.m. - 7 p.m. y 7 p.m. - 7 a.m., y de viernes a domingo 7 a.m. - 7 p.m. y 7 p.m. - 7 a.m. 40 horas con sonda G de lunes a viernes 8 a.m. - 4 p.m. Sonda nasogástrica, 40 horas de lunes a viernes 8 a.m. - 4 p.m. Tiempo completo 30 horas o más / Tiempo parcial 29 horas o menos Días/Noches/Fines de semana Principales responsabilidades: Brindar cuidado de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo recetado por el médico. Monitorear la condición del paciente y reportar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web. Requisitos: Licencia vigente de LVN. Certificación actual de BLS. Licencia de conducir válida y seguro de vehículo. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Beneficios: Por qué unirse a nosotros: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete salarial y beneficios competitivos. Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Pago semanal Si usted siente pasión por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted! #aclpn #ZR

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Corpus Christi, TX, USA
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El miembro de la facultad de Médico en Principios y Prácticas de la Osteopatía (OPP) trabaja para garantizar que la filosofía y los principios osteopáticos se enseñen a lo largo de todo el plan de estudios. Las responsabilidades principales incluyen la enseñanza, tutoría y evaluación de estudiantes de medicina osteopática en los cursos de OPP de los primeros y segundos años, así como en los terceros y cuartos años. Otras responsabilidades pueden incluir la impartición de clases fuera del plan de estudios de OPP, asesoramiento a estudiantes, reclutamiento estudiantil y esfuerzos relacionados con la retención y colocación. Responsabilidades Desarrollar y ofrecer conferencias de alta calidad y sesiones prácticas en laboratorio. Crear un entorno de aprendizaje dinámico e interactivo que fomente la comprensión y retención del conocimiento por parte de los estudiantes. Participar en el diseño y evaluación del plan de estudios, asegurando que el contenido permanezca actualizado y relevante. Brindar orientación y apoyo a los estudiantes en su desarrollo académico y profesional. Aplicar evaluaciones y exámenes para medir la comprensión y el progreso de los estudiantes. Participar en actividades académicas para contribuir a la comunidad educativa y mantenerse actualizado en el campo, según corresponda. Asistir a reuniones de la facultad y comités organizacionales, contribuyendo a la mejora continua de la educación osteopática. Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del ICOM y con el Código de Ética de la AOA. Responsabilidades de supervisión Ninguna Requisitos Doctor en Medicina Osteopática (DO) de una escuela de medicina acreditada por COCA, con licencia médica vigente en el estado de Idaho. (Los DO que se trasladen al estado de Idaho deben obtener una licencia activa dentro de los 3 meses posteriores a su contratación). Certificación o elegibilidad para certificación por la junta especializada correspondiente de la AOA, según sea necesario. Experiencia enseñando Medicina Osteopática Manipulativa (OMM) / Medicina Neuromusculoesquelética (NMM). Se prefiere experiencia en diseño curricular e instrucción, o formación o experiencia en teoría educativa y/o evaluación. Es deseable experiencia en diseño curricular e instruccional, así como en tecnologías educativas. Persona colaboradora que valore el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la cohesión del grupo. Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de planificación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de presentación. Capacidad para trabajar en equipo y flexibilidad para colaborar con otras personas en diversas circunstancias. Capacidad para colaborar y trabajar eficazmente en distintas disciplinas con administradores, profesores y estudiantes. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación 401k Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, días festivos, descanso de invierno) Licencia familiar Discapacidad a corto y largo plazo Reembolso de matrícula
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Nombrado como uno de los mejores lugares para trabajar por el St. Louis Post-Dispatch: ¡Edición 2025! Estamos orgullosos de ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en St. Louis, un honor basado completamente en las opiniones de nuestro increíble equipo. Cuando te unes a nosotros, no solo estás consiguiendo un empleo, sino que formas parte de un entorno laboral solidario y orientado a una misión, donde las personas se sienten valoradas, empoderadas e inspiradas a crecer. Ven y descubre por qué a nuestro equipo le encanta trabajar aquí, y por qué a ti también te encantará. Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | 7:40 a.m. – 3:55 p.m. Salario: Nivel inicial: $18.00/hora Certificado RBT: $20.00/hora Cargos de liderazgo (oportunidad de crecimiento): hasta $22.00/hora Aumentos por mérito: $0.50 cada seis meses con un desempeño adecuado Se requiere certificación RBT dentro de los primeros 90 días. ¡Proporcionamos toda la formación y recibirás un aumento al obtener la certificación! Acerca del puesto Buscamos personas compasivas y confiables para ofrecer terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) individualizada a niños de entre 1 y 6 años con trastorno del espectro autista. Como técnico en comportamiento, trabajarás directamente con niños en un entorno clínico, ayudándoles a desarrollar habilidades esenciales para la vida mediante un aprendizaje lúdico y divertido. Recibirás formación y apoyo continuo de Analistas Certificados en Comportamiento (BCBA) en cada paso del proceso. Ubicaciones de las clínicas – Misuri Ballwin | St. Peters | Florissant | Mehlville | Wright City Al unirte a nuestro equipo, te contratamos por la misión, no solo por una ubicación específica. Estamos unidos por un compromiso común de ayudar a los niños a prosperar, lo que implica mantener flexibilidad respecto a tu lugar de trabajo. Durante la incorporación, te preguntaremos cuáles son tus dos ubicaciones preferidas, y siempre haremos nuestro mayor esfuerzo por respetar esas preferencias. Sin embargo, la asignación depende de la disponibilidad de clientes, que puede cambiar con el tiempo y variar según la ubicación. Pedimos a cada miembro del equipo que valore el objetivo general: estar presente por los niños primero, con flexibilidad, colaboración y compromiso. Eso es lo que hace fuerte a nuestro equipo, y aún más fuerte nuestro impacto. Requisitos Responsabilidades - Brindar terapia ABA individualizada a niños de 1 a 6 años - Aplicar planes de intervención conductual redactados por un BCBA - Recopilar y registrar datos sobre el progreso - Apoyar tareas de cuidado diarias (por ejemplo, alimentación, cambio de pañales, vestido, aseo personal) - Ayudar a mantener un entorno limpio, organizado y seguro - Colaborar con los compañeros de equipo y comunicarse profesionalmente con las familias - Fomentar el juego, la interacción social y conductas positivas - Participar en sesiones regulares de formación y retroalimentación Lo que buscamos - Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo - Disposición para aprender y aplicar retroalimentación - Ser confiable, flexible y motivado para crecer - Capacidad para apoyar física y emocionalmente a niños con conductas desafiantes - No debe tener miembros de la familia inmediata que actualmente reciban terapia en nuestras clínicas Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? - Formación y certificación remuneradas - Trayectoria profesional clara y aumentos salariales regulares - Ambiente clínico divertido, dinámico y basado en el trabajo en equipo - Trabajo profundamente significativo con niños pequeños - Horario fijo entre semana: ¡sin noches ni fines de semana! Aplica hoy y comienza una carrera en la que tu trabajo realmente importa. ¡No podemos esperar a conocerte!
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