Enfermera escolar

Empowerment Academy tiene tres campus: una escuela primaria, una escuela intermedia y una escuela secundaria. Estamos contratando una enfermera escolar para atender a todos nuestros estudiantes. Formará parte de un equipo de 4 enfermeras y su ubicación principal será la escuela intermedia. Salario: $72,000 - $87,000 Horario: 7:15 a.m. - 3:45 p.m. (puede variar según el campus) Por qué nuestra escuela es especial Empowerment Academy es una escuela chárter muy exitosa que realmente apoya a sus docentes y personal. Atendemos a una población estudiantil entre las más diversas de Estados Unidos, disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York. Si esto te parece atractivo, ¡postúlate hoy! Hemos logrado el éxito académico sin agotar a nuestro personal, combinando un programa educativo efectivo con sólido apoyo al personal y desarrollo profesional. Valoramos verdaderamente a nuestro profesorado y trabajamos arduamente para controlar otros costos, con el fin de centrar nuestros recursos en apoyarlos. De hecho, a lo largo de nuestra historia, hemos aumentado los salarios del profesorado anualmente más que otras escuelas públicas, y actualmente, entre aquellos con experiencia similar, NUESTROS MIEMBROS DEL PROFESORADO SON DE LOS MEJOR PAGADOS EN NUEVA JERSEY. Las escuelas chárter de Nueva Jersey SON escuelas públicas. Nuestro personal forma parte del sistema de pensiones de Nueva Jersey. Requisitos El candidato debe poseer la certificación de enfermera escolar en Nueva Jersey. (Consideraríamos a alguien con licencia de enfermera registrada (RN) o título universitario en enfermería (BSN) que esté interesado en inscribirse en un programa de certificación de enfermera escolar). Experiencia como enfermera escolar es deseable. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con estudiantes, familias, personal y la comunidad con diversos orígenes. Aptitud o competencia demostrada para las responsabilidades asignadas. Persona proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajar de forma independiente. Responsabilidades de la enfermera Cumplir las órdenes escritas del centro médico del estudiante y las órdenes generales del médico escolar; Realizar exámenes médicos, incluyendo estatura, peso, presión arterial, audición, visión y escoliosis; Monitorear signos vitales y estado de salud general ante posibles emergencias en estudiantes sospechosos de estar bajo la influencia de alcohol o sustancias controladas; Mantener los registros médicos de los estudiantes; Recomendar al director escolar la no admisión o retención en el edificio escolar de estudiantes cuyos padres no hayan presentado evidencia de vacunación del menor según los calendarios establecidos; Revisar anualmente los registros de vacunación de los estudiantes para confirmar con el centro médico que la condición médica que justifica la exención de vacunación sigue siendo válida; Recomendar al director escolar la exclusión de estudiantes que presenten signos de enfermedad contagiosa; Dirigir y supervisar la administración de emergencia de epinefrina, así como capacitar al personal escolar designado como delegado; Administrar medicamentos para el asma mediante el uso de un nebulizador; Dirigir y supervisar las actividades de servicios de salud de cualquier miembro del personal escolar al que la enfermera escolar certificada haya delegado una tarea de enfermería; Cuando sea apropiado, enviar un resumen de la información médica y de salud relevante a un equipo de estudio infantil; Redactar y actualizar, al menos anualmente, el plan individualizado de atención médica y el plan individualizado de emergencia médica según las necesidades de los estudiantes, e instruir al personal según corresponda; Implementar y colaborar en el desarrollo de procedimientos de atención médica para los estudiantes en caso de emergencia; Capacitar a los docentes sobre enfermedades contagiosas y otras preocupaciones de salud; Brindar otros servicios de enfermería consistentes con la certificación de enfermera escolar; Colaborar con el personal en reuniones de planificación por grado y por departamento, así como en actividades de desarrollo profesional; Colaborar en actividades escolares generales y supervisar a los estudiantes durante las clases, recreos y comidas cuando sea necesario; Realizar cualquier otra tarea asignada por el director escolar relacionada con la salud y el bienestar de los estudiantes; Colaborar en las tareas necesarias para el funcionamiento exitoso y ordenado de la escuela (como supervisión en pasillos, transiciones de entrada y salida, excursiones escolares y otras funciones que la dirección escolar pueda solicitar al personal); Participar en eventos fuera del horario escolar normal, como noches familiares, presentaciones estudiantiles, excursiones y conferencias entre docentes y padres. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin tener en cuenta la raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad.