Salario negociable
Calvary Hospital
Bronx, NY, USA
Resumen Gestiona el proceso general de incorporación de pacientes admitidos en el programa de hospicio. Revisar/verificar la información de admisión: datos. Gestiona el equipo para territorios designados, incluyendo enfermeros registrados (RN), enfermeros prácticos licenciados (LPN), trabajadores sociales, personal administrativo, etc. Asegurar la notificación al clínico sobre las necesidades de documentación previa a la admisión. Asegurar que se genere el calendario de visitas. Revisar la información de derivación; identificar los recursos necesarios para la admisión del paciente. Asegurar la comunicación de los encuentros cara a cara. Participa en la orientación del nuevo personal de hospicio. Documentar en el expediente clínico todas las interacciones con el paciente, la familia y el personal. Actuar como enlace entre los servicios de admisión y los supervisores del equipo clínico. Proporcionar información de seguimiento al derivador (no médico) y documentar dicha información. Proporcionar actualizaciones del paciente a los derivadores. Coordinar los requisitos de evaluación y documentación para la recertificación continua de Medicare/Medicaid. Preparar informes estadísticos para cumplir con las regulaciones corporativas de Cumplimiento en el Hogar y de Aseguramiento de la Calidad. Mantener la supervisión general de la finalización del expediente médico de alta antes del archivo definitivo. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Calificaciones: Licencia vigente de enfermero registrado (RN) en el estado de Nueva York. Licencia de conducir vigente. Título de licenciatura en enfermería de una escuela acreditada (preferible). Un mínimo de 7 a 10 años de experiencia en enfermería, incluyendo al menos 5 años en hospicio. Experiencia en gestión (preferible). Conocimiento práctico de las regulaciones de hospicio y de las Condiciones de Participación. Demostrar la capacidad y actitud acordes con el espíritu de cuidado y tradición del Calvary Hospital, tal como se requiere para funciones y deberes específicos del puesto. Beneficios Beneficios/ventajas: Incluye días de vacaciones acumulados, días de enfermedad, días festivos y días libres. Pensión (adquirida tras 5 años de servicio a tiempo completo o parcial). Participación en el plan 403(b). Beneficios voluntarios: discapacidad a corto plazo, seguro de vida, seguro contra el cáncer, cuenta flexible (Flex Spending), cheques de transporte. Estacionamiento gratuito en las instalaciones.