Remoto - Enfermero Práctico Licenciado (LPN) - Se requiere licencia de Massachusetts

Estamos buscando un Enfermero Registrado para unirse a nuestro equipo. Ser uno de nuestros cuidadores compasivos ofrece un entorno de trabajo gratificante, salario competitivoy beneficios, además de tener los fines de semana y días festivos libres. Responsabilidades: Administrar quimioterapia/bioterapia y cuidados de apoyo Realizar evaluaciones del paciente y proporcionar manejo de síntomas Comunicarse con médicos colaboradores y enfermeros especialistas sobre el cuidado del paciente Brindar apoyo emocional y educar a los pacientes y sus familias sobre el manejo de síntomas y la enfermedad Mantener registros médicos precisos del paciente Requisitos: Licencia de enfermería registrada en NYS Habilidades sólidas en manejo de vías intravenosas y conocimiento de líneas centrales Experiencia como enfermero en hospitalización, mínimo 1 año Conocimiento de software y equipos médicos Capacidad para establecer una buena relación con los pacientes Habilidades sólidas para resolver problemas y pensamiento crítico Capacidad para destacar en un entorno de ritmo acelerado Beneficios Nuestro horario de oficina: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Sin trabajo los fines de semana ni días festivos. Excelentes beneficios que incluyen: Seguro médico Seguro dental Plan de jubilación Tiempo libre pagado

Los Coordinadores de Atención de CareHarmony (LPN) (NLC) (LVN) trabajan integralmente con proveedores para implementar iniciativas de gestión de atención basada en valor para sus pacientes. CareHarmony busca una Enfermera Práctica Licenciada con experiencia – LPN (LPN) (NLC) (LVN) con al menos 3 años de experiencia trabajando directamente con pacientes, que se desempeñe bien en entornos dinámicos, sea autónoma, tenga una atención impecable al detalle y valore el impacto que puede tener en el recorrido de atención médica de un paciente. Tendrá experiencia identificando recursos y coordinando necesidades para pacientes en manejo de enfermedades crónicas. ¿Qué obtienes a cambio? Puesto completamente remoto: trabaje desde la comodidad de su hogar con ropa cómoda y sin desplazamientos. ¡Ventaja! Horario estable: tiempo completo de lunes a viernes, sin fines de semana, y guardia rotativa aproximadamente una vez al año. Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan dentro de la empresa a un ritmo más rápido de lo promedio. ¡Nos encanta ver a nuestros empleados tener éxito! Requisitos Responsabilidades: Gestionar la cartera de pacientes con un enfoque orientado a resultados para cerrar brechas en la atención clínica y no clínica. Identificar y coordinar recursos comunitarios que beneficien la atención de los pacientes. Brindar educación al paciente y fomentar la alfabetización en salud sobre el manejo de enfermedades crónicas. Realizar la gestión de medicamentos, incluyendo la identificación de posibles problemas con medicamentos, reconciliación, adherencia y coordinación de recetas. Ayudar a garantizar la entrega oportuna de servicios a sus pacientes: atención domiciliaria, equipos médicos duraderos (DME), infusión domiciliaria y otras necesidades críticas. Resolver las preguntas de los pacientes y fomentar un diálogo abierto para comprender sus necesidades. Asistir/Gestionar referencias y programación de citas. Requisitos adicionales: Licencia vigente en Massachusetts (LPN) Competencia técnica: Microsoft Office Suite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Atributos deseables: Experiencia con Epic Bilingüe Licencias en otros estados (LPN) Requisitos para trabajo remoto: Debe contar con conexión Wi-Fi de alta velocidad activa Debe tener un espacio de oficina en casa o un área de trabajo conforme con HIPAA Requisitos físicos Este puesto es sedentario y requiere permanecer sentado durante largos períodos de tiempo. El puesto requiere capacidad para hablar con claridad y escuchar atentamente, frecuentemente por teléfono, durante períodos prolongados. El puesto requiere capacidad para comprender, procesar y tomar notas completas en tiempo real durante conversaciones telefónicas. Beneficios Beneficios de salud (médico básico, dental, visión) Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo por enfermedad pagado (STO) Remuneración: $22/hora - $28/hora Oportunidades de realizar horas extras para aumentar ingresos

Título del trabajo: Enfermero Práctico Licenciado (LPN) o Enfermero Registrado (RN) Ubicación: Webb City, MO y áreas circundantes Empresa: Phoenix Home Care & Hospice Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial Turnos disponibles: Entre semana, nocturnos y fines de semana Paga premium disponible para turnos de fin de semana y nocturnos Descripción del trabajo: Phoenix Home Care & Hospice busca enfermeros LPN y RN compasivos para brindar atención personalizada en los hogares de nuestros clientes. Priorizamos tu satisfacción profesional y bienestar personal para que puedas enfocarte en ofrecer la atención de mayor calidad. ¿Por qué elegir Phoenix? Horarios flexibles según tus necesidades Modelo de atención 1:1, sin ratios inseguros de pacientes Pago semanal Paga premium disponible para turnos de fin de semana y nocturnos Beneficios completos (ahora disponibles para personal de tiempo parcial) Múltiples planes médicos importantes, incluida cobertura para cónyuge Bono anual por permanencia (para tiempo completo y tiempo parcial) Bono por recomendación de enfermeros Programa interno de reconocimientos y premios Vacantes disponibles de inmediato Responsabilidades: Seguir un plan de atención individualizado según las indicaciones del médico Monitorear y documentar el estado del paciente y la atención brindada Brindar educación y apoyo a los clientes y sus familias Completar el registro electrónico y documentación Participar en sesiones de capacitación y reuniones del personal Requisitos: Licencia vigente de LPN o RN (Estado de Missouri o licencia compacta) Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas Actitud profesional, positiva y flexible "Escogí Phoenix porque siempre quise trabajar en pediatría, y ofrecen excelentes beneficios junto con horarios flexibles. Si estás buscando trabajar con un cliente a la vez y tienes pasión por trabajar con niños, Phoenix Home Care es el mejor lugar para ti." — Alisha Williams, LPN Acerca de Phoenix: Nuestra misión es ofrecer nuevos comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y profesionales clínicos, brindando servicios de atención en el hogar basados en innovación, habilidad y valores cristianos como la compasión, honestidad y paciencia. Aplica ahora para unirte a Phoenix Home Care & Hospice y marcar la diferencia, un cliente a la vez. Visita phoenixhomehc.com o aplica directamente a través de este portal de empleo. Requisitos

Los Coordinadores de Atención de CareHarmony (LPN) (LVN) trabajan integralmente con proveedores para ofrecer iniciativas de gestión de atención basada en valor para sus pacientes. CareHarmony busca una Enfermera Práctica Licenciada con experiencia para trabajar 100 % remoto: Enfermera LPN (LPN) (LVN) con al menos 3 años de experiencia directa atendiendo pacientes, que se desempeñe bien en entornos de ritmo acelerado, sea autónoma, tenga una atención impecable al detalle y valore el impacto que puede tener en el recorrido de atención médica de un paciente. Tendrá experiencia identificando recursos y coordinando necesidades para pacientes en gestión de atención crónica. ¿Qué beneficios obtienes? Puesto completamente remoto: trabaje desde la comodidad de su hogar con ropa cómoda y sin traslados. ¡Excelente! Horario estable: tiempo completo de lunes a viernes, sin fines de semana, y guardia rotativa una vez al año en promedio. Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan en la empresa a un ritmo más rápido de lo habitual. ¡Nos encanta ver a nuestros empleados tener éxito! Requisitos Responsabilidades: Gestionar la carga de pacientes con un enfoque orientado a resolver para cerrar brechas en la atención clínica y no clínica. Identificar y coordinar recursos comunitarios que beneficien la atención de los pacientes. Brindar educación al paciente y promover la alfabetización en salud sobre el manejo de condiciones crónicas. Realizar la gestión de medicamentos, incluyendo la identificación de posibles problemas con medicamentos, reconciliación, adherencia y coordinación de recetas. Ayudar a garantizar la entrega oportuna de servicios a sus pacientes: atención domiciliaria, equipos médicos duraderos (DME), infusiones en el hogar y otras necesidades críticas. Resolver las preguntas de los pacientes y fomentar un diálogo abierto para comprender sus necesidades. Asistir/gestionar referencias y programación de citas. Requisitos adicionales: Licencia activa de múltiples estados/compacta (LPN) (NLC) (LVN) Aptitud técnica: Microsoft Office Suite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Ventajas adicionales: Experiencia con Epic Bilingüe Licencias adicionales en un solo estado (LPN) Requisitos para trabajo remoto: Debe contar con Wi-Fi de alta velocidad activo Debe tener una oficina en casa o un espacio de trabajo conforme con HIPAA Requisitos físicos: Este puesto es sedentario y requiere permanecer sentado durante largos períodos de tiempo El puesto requiere la capacidad de hablar con claridad y escuchar atentamente, a menudo por teléfono, durante períodos prolongados El puesto requiere la capacidad de comprender, procesar y tomar notas detalladas en tiempo real durante conversaciones telefónicas Beneficios: Beneficios médicos (médico básico, dental, visión) Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo por enfermedad pagado (STO) Remuneración: $21/hora - $28/hora Oportunidades de realizar horas extras para aumentar los ingresos

Como Especialista Flotante de Apoyo Residencial, proporcionará un entorno seguro y de apoyo en entornos residenciales comunitarios dentro del departamento ICL (Vida Comunitaria Integrada) de MHA. Este puesto implica desplazarse a diferentes ubicaciones del programa según las necesidades de personal, ofreciendo flexibilidad y apoyo constante en todo el departamento. Ayudará a fomentar el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria de personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o dificultades cognitivas. Su función requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA: Respeto, Integridad y Compasión, cumpliendo además con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normativas regulatorias aplicables. Se requiere certificación en el Programa de Administración de Medicamentos (MAP) antes de comenzar en este puesto. Si no está ya certificado, deberá completar la certificación CPI (Intervención en Prevención de Crisis) dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Turno disponible: Tiempo completo, de jueves a domingo, de 23:00 a 9:00 Funciones esenciales Apoyo al participante y defensa de sus intereses Interactuar con los participantes de forma respetuosa y alentadora para promover su autoestima y empoderamiento. Ayudar, enseñar o supervisar a los participantes en el cuidado personal, preparación de comidas, mantenimiento del hogar, compras y otras tareas diarias. Ajustar el nivel de apoyo según las necesidades del participante, incluyendo desde cuidado parcial hasta cuidado total, transferencias y asistencia en movilidad. Facilitar la participación comunitaria apoyando el acceso a organizaciones sociales, transporte público, servicios de orientación psicológica, instituciones educativas y otros recursos. Enseñar habilidades de autodefensa y actuar como enlace con proveedores de salud, familiares y otras partes interesadas. Asistir en asuntos financieros, incluyendo capacitación en manejo de dinero, presupuesto y operaciones bancarias, manteniendo documentación adecuada de los gastos. Fomentar la integración comunitaria facilitando la participación en actividades recreativas y sociales. Proporcionar transporte a los participantes según sea necesario, asegurando la seguridad del vehículo y completando los programas de capacitación requeridos. Salud y bienestar del participante Evaluar las capacidades, intereses y necesidades individuales para contribuir al Plan de Servicios Individual (ISP) y documentar el progreso. Responder adecuadamente ante emergencias, incluyendo situaciones médicas o crisis, manteniendo comunicación con el personal supervisor. Informar y documentar incidentes de abuso o negligencia hacia participantes según lo requieran las directrices de la agencia y normativas regulatorias. Asistir en la coordinación médica, programación de citas y administración de medicamentos de acuerdo con los estándares del programa MAP. Monitorear las condiciones de salud de los participantes, registrando signos vitales y datos relacionados con la salud cuando sea necesario. Documentación Completar toda la documentación del programa requerida con precisión y dentro de los plazos establecidos. Mantener registros diarios, datos de recolección y reportes de cambio de turno, incluyendo conteos de dinero y medicamentos. Informar de inmediato a los supervisores sobre preocupaciones o incidentes y documentarlos adecuadamente. Utilizar los sistemas de reporte de la agencia, aplicaciones basadas en internet y otras herramientas de software necesarias. Seguridad Mantener un entorno de trabajo seguro identificando y abordando posibles peligros, y siguiendo las políticas de seguridad establecidas. Asistir en evacuaciones de emergencia, realizar simulacros de incendio y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Trabajo en equipo, comunicación y crecimiento profesional Ser flexible con el horario y estar preparado para cubrir turnos según las demandas operativas. Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de supervisión y oportunidades de desarrollo profesional. Asistir a las sesiones de capacitación requeridas y mantener las certificaciones vigentes, incluyendo MAP, RCP y Primeros Auxilios. Demostrar profesionalismo, organización y sólidas habilidades interpersonales para apoyar los objetivos del programa. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro de automóvil suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Debe estar certificado en MAP. Completar la certificación CPI dentro de los 90 días, si aún no está certificado. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo, priorizar tareas y colaborar en equipo. Sólidas habilidades de comunicación, organización y manejo de computadoras. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y experiencia requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado es preferido. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tengan lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Demandas físicas y entorno de trabajo Capacidad para hablar, oír y oler, así como arrodillarse, sentarse, empujar, halar, alcanzar, trepar, agarrar, teclear y escribir. Exposición a condiciones climáticas adversas, vehículos, patógenos transmitidos por la sangre y pantallas de computadora. El entorno de trabajo es principalmente interior, con un nivel de ruido que varía de bajo a moderado. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Seguro de discapacidad a largo plazo

Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción sobresaliente de los empleados. En Amazing Care, nuestra máxima es sencilla, aunque poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HÉROES: Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles! Pago: Rango de pago: $50.00 - $52.00 por visita especializada Tarifa de inicio de atención (SOC): $120 - $150 (según experiencia y calificaciones) Bono de incorporación: Tiempo completo: $2000.00. Se paga a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas por semana durante los 90 días anteriores. Medio tiempo: $1000.00. Se paga a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas por semana durante los 90 días anteriores. Horario: Tiempo completo: 32 visitas o más / Medio tiempo: 29 visitas o menos Descripción del puesto: Estamos buscando enfermeros registrados (RN) motivados con experiencia en visitas de enfermería especializada en atención domiciliaria para unirse a nuestro equipo en Broomfield/Thornton. En este puesto, visitará a nuestros clientes en sus hogares y les ayudará con las habilidades que necesiten evaluación o manejo, además de ofrecer educación. Principales responsabilidades: Brindar atención de enfermería especializada a pacientes en sus hogares Trabajar de forma independiente para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de atención e implementar intervenciones adecuadas Mantener documentación precisa y completa de evaluaciones, intervenciones y resultados del paciente Comunicarse eficazmente con pacientes, familias, miembros del equipo y otros profesionales de la salud para garantizar una atención coordinada Cumplir con todos los requisitos reglamentarios, así como con las políticas, procedimientos y normativas de la empresa Requisitos: Licencia vigente de RN en el estado de Colorado Mínimo de 1-2 años de experiencia en enfermería, preferiblemente en atención domiciliaria o un entorno similar Excelentes habilidades clínicas de evaluación y pensamiento crítico Dominio del uso de computadoras y documentación electrónica Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque compasivo y centrado en el paciente Beneficios: ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal Si usted está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted! #acrn