LPN - Enfermero Práctico Licenciado

LPN de salud domiciliaria Tiempo completo: lunes a viernes, turnos diurnos Wichita, KS y áreas circundantes Rango salarial: $60,000 - $75,000 Phoenix Home Care & Hospice es una empresa orientada por su misión. Estamos comprometidos a apoyarle durante todo su trayecto, ayudándole a superar los obstáculos diarios que enfrenta en la industria de la atención médica. Como LPN de salud domiciliaria de Phoenix, usted será el punto de contacto entre un paciente y los proveedores médicos. El LPN debe poseer sólidas habilidades en evaluación física y comunicación para completar el plan individualizado de atención según las indicaciones del médico, incorporando el análisis de la evaluación inicial. Trabajará junto con otros enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas del habla y/u ocupacionales. Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visión) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K. Seguro para cónyuge PTO (tiempo libre pagado) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo. Responsabilidades Ayuda en la revisión y modificación del plan de atención. Brinda atención de enfermería de acuerdo con el plan de tratamiento del médico, el plan individual de atención, autorizado por la fuente de pago del cliente. Observa, registra e informa las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico. Proporciona instrucción continua y supervisión al cliente, familia u otro personal del equipo de salud sobre el plan de tratamiento. Participa en programas educativos, actividades de evaluación de calidad, reuniones de enfermería y otras reuniones del personal según sea necesario. Requisitos Licencia de enfermería de Kansas o licencia compacta. Experiencia en salud domiciliaria requerida. Licencia de conducir y vehículo con seguro automotriz vigente. Habilidades sólidas de organización y autogestión. Excelentes habilidades de comunicación. ¡Estamos haciendo el camino con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención en el hogar basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos que se inspiran en su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Enfermero de Bienestar para unirse a nuestro increíble equipo! Puesto desde $36/hora Responsabilidades: El liderazgo servicial dirige todos los aspectos de la toma de decisiones Actuar como "Enfermero de Turno" en ausencia del Director Ejecutivo y del Director de Salud y Bienestar Contribuir en todos los aspectos de la gestión de medicamentos, incluyendo pero no limitado a; pedidos, administración, almacenamiento, documentación y según lo exijan las regulaciones y directrices estatales, así como las políticas y procedimientos de la empresa Asegurar que las habitaciones de los residentes y las áreas comunes siempre estén limpias y seguras Asegurarse de que todos los compañeros de cuidado y asistentes de medicación conozcan las condiciones individuales de los residentes y estén capacitados para brindar servicios de manera efectiva, profesional y sensible Ayudar a los residentes con su automedicación o con la administración de medicamentos Responsable de recomendaciones diarias y documentación según la licencia de enfermería limitada (si aplica) Implementar los planes de cuidado recomendados por el Director de Bienestar del Residente Implementar planes ante cambios en la condición Proporcionar documentación precisa y oportuna de todos los cuidados brindados a los residentes Completar el registro clínico de los residentes en el expediente electrónico de salud y ayudar a completar evaluaciones según el cronograma o cuando haya un cambio en la condición Completar informes de accidentes e incidentes según sea necesario Mantener relaciones positivas con los residentes, familiares y partes responsables Estar preparado para manejar situaciones de emergencia, incluyendo desastres, incendios y otras emergencias Asegurar que haya compañeros de cuidado y asistentes de medicación adecuadamente capacitados y en número suficiente disponibles para cada turno según lo programado, dentro de las directrices de la empresa y del estado Requisitos Licencia de Enfermero Vocacional/Licencia de Enfermero Práctico o Licencia de Enfermero Registrado (LVN/LPN preferido) Dos (2) años de experiencia en un entorno de vida para personas mayores (preferible) Certificación básica en primeros auxilios y RCP Debe completar satisfactoriamente todos los programas de capacitación especificados por la empresa Habilidades efectivas de comunicación acordes con los estándares profesionales. Sólidas habilidades organizativas. Capacidad de comunicarse eficazmente con los miembros del equipo de bienestar, el equipo de liderazgo, los residentes, familiares, socios proveedores, fuentes de referencia y contactos externos Apariencia ordenada, limpia y conforme al código de vestimenta. Asegurar que los miembros del equipo del departamento cumplan con las normas de vestimenta y seguridad. Capacidad de demostrar un alto nivel de prestación de servicios; hacer lo necesario para garantizar la satisfacción del cliente; manejar fallos en el servicio y priorizar las necesidades del cliente. Capacidad de tomar decisiones independientes Capacidad de presentar información claramente mediante palabra hablada; leer e interpretar información compleja; hablar con residentes, familiares y clientes; escuchar atentamente. Capacidad de comunicarse con otros de manera cálida y útil, al mismo tiempo que construye credibilidad y confianza. Capacidad de trabajar cooperativamente con un grupo de personas para alcanzar metas y objetivos. Capacidad de ser diplomático; mantener la confidencialidad y fomentar un entorno laboral ético; prevenir comportamientos inapropiados por parte de compañeros de trabajo; dar el crédito adecuado a otros, manejar todas las situaciones con honestidad. Capacidad de mantener una mente abierta y cambiar opiniones basándose en nueva información: realizar múltiples tareas y cambiar de enfoque rápidamente según cambien las demandas; gestionar transiciones eficazmente de una tarea a otra; adaptarse a diversas necesidades de los clientes. Capacidad de trabajar en horarios variables que incluyan fines de semana, noches y días festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de PTO durante los primeros tres años.

**Esta solicitud es una expresión de interés en unirse a Restore para futuras vacantes** ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro grupo de talentos! Esta oferta permanece abierta incluso cuando actualmente no tenemos puestos disponibles, con el fin de identificar talento para futuras aperturas. Acerca de Restore Hyper Wellness: Restore Hyper Wellness ("Restore") es la galardonada creadora de una nueva e innovadora categoría de salud: Hyper Wellness. Restore ofrece orientación experta y una amplia gama de servicios avanzados de salud, como infusiones IV, sauna caliente, terapia de oxígeno hiperbárico, luz roja y crioterapia, todos integrados bajo un mismo techo. Estas terapias ayudan a sentirse mejor, para que pueda hacer más de lo que ama. Con más de 200 ubicaciones en 40 estados y una huella minorista nacional en rápido crecimiento, nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y rendir a un nivel más alto para que puedan hacer más de lo que aman. Restore cuenta con respaldo de capital privado, siendo la última ronda de inversión liderada por General Atlantic, una firma líder en capital de crecimiento. General Atlantic se une al inversionista existente Level 5 Capital Partners. Salario: $39-43/hora Estado: Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Horario: Incluye fines de semana Estudio: Pinecrest, FL Resumen del puesto: Con el continuo crecimiento y éxito de Restore, estamos entusiasmados por contratar a un Enfermero Registrado para unirse a nuestro equipo en Pinecrest, FL. Buscamos un individuo positivo y energético con pasión por el bienestar y ayudar a las personas. Como Enfermero Registrado en Restore, será responsable de la administración de todos los servicios/terapias médicas, la educación del cliente y la promoción de nuestros planes de membresía para ayudar a los clientes a hacer más de lo que aman. Lo que a nuestros Enfermeros Registrados les encanta del trabajo en Restore: Sin turnos nocturnos Servicios gratuitos y con descuento Capacitación remunerada Posibilidad de bonificación mensual Beneficios integrales Responsabilidades: Establecer una buena relación con los clientes y proporcionar un ambiente amigable y cómodo mediante la prestación de atención médica de clase mundial Administrar terapia de infusión IV e inyecciones intramusculares, así como nuestros otros servicios/terapias médicas Educar a los clientes sobre los beneficios de la terapia IV/IM, así como de los servicios adicionales ofrecidos Trabajar de forma autónoma con los clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos de salud y bienestar Promover planes de membresía y servicios médicos según las necesidades y/o objetivos de los clientes Registrar documentación médica clara y precisa en el historial médico electrónico (EMR) de los pacientes Colaborar con el equipo del estudio para alcanzar los objetivos de la empresa y fomentar el trabajo en equipo y la eficiencia dentro del estudio Asistir en eventos de enfermería fuera del sitio y programas de extensión comunitaria Garantizar un entorno seguro y limpio para miembros e invitados Demostrar compromiso con la visión, misión y objetivos de Restore, ejemplificando sus valores y cultura Requisitos Licencia de enfermero registrado (RN) activa y sin restricciones Certificación vigente en soporte vital básico (BLS) Tener un mínimo de dos años de experiencia en un entorno de atención aguda (ER, UCI, Med-Surg o similar) Tener un mínimo de un año de experiencia administrando IV/inyecciones Experiencia previa en liderazgo/gestión, preferiblemente Pasión por brindar una excelente atención al paciente Habilidades excepcionales para realizar múltiples tareas Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organización Ser capaz de estar de pie hasta 9 horas al día Excelentes habilidades de servicio al cliente Demostrar iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Se pueden asignar otras tareas. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida dentro de los 30 días (puestos a tiempo completo) Tiempo libre pagado (PTO) (puestos a tiempo completo) Servicios gratuitos y con descuento (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Oportunidades de bonificación (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Oportunidades de avance profesional (tanto para puestos a tiempo completo como parcial)

Rango de pago: $27.00 - $37.00/hora CULTURA DEL TRABAJO Las Masonic Homes de California están comprometidas con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura consiste en brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio y atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios básicos y valoramos el alto rendimiento laboral, el desarrollo profesional, la gestión eficaz del tiempo, la administración presupuestaria, la seguridad en el lugar de trabajo y la satisfacción del residente/empleado. Estamos dedicados a la innovación disciplinada y a la mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestro conocimiento y a ser una organización que atraiga al talento más destacado. Somos orientados al equipo, compasivos y honestos. RESUMEN DEL PUESTO Responsable de planificar, organizar, implementar, dirigir y evaluar la atención de enfermería directa proporcionada a los residentes. Responsable de la preparación, administración y documentación de medicamentos y tratamientos para los residentes asignados. Documentar cambios en la condición, eventos inusuales, resúmenes semanales, evaluaciones iniciales, evaluaciones MDS, etc., de manera completa y legible. Asegurar la notificación al médico y a la parte responsable ante cualquier cambio en la condición con la documentación adecuada. Responsable de conocer y seguir las normas federales, estatales y locales vigentes y garantizar el cumplimiento de las funciones según dichas normas. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Cumplir con las políticas y procedimientos de la instalación y con las regulaciones federales/estatales. Participar en el programa de gestión de calidad de la instalación. Seguir instrucciones orales y escritas con precisión. Mantener informado al supervisor sobre prioridades y problemas laborales. Responder adecuadamente ante situaciones de emergencia y desastres. Brindar un entorno seguro para pacientes, visitantes y personal. Asegurar la seguridad del entorno para prevenir la salida de residentes que deambulan. Implementar el procedimiento de la instalación para fugas si algún residente abandona la instalación sin permiso. Seguir las normas de la instalación relacionadas con el servicio al cliente. Mantener la confidencialidad de los residentes y otros asuntos relacionados con el trabajo. Asegurar que todos los residentes sean tratados con respeto y dignidad. Cumplir con las reglas de conducta de la instalación. Asistir a capacitaciones internas relacionadas con el trabajo y completar anualmente las capacitaciones requeridas; asistir a clases externas para mejorar el rol y los estándares profesionales, según corresponda. Notificar oportunamente enfermedad/ausencias al supervisor correspondiente siguiendo la política y cronograma del departamento. Asistir a reuniones de la instalación según sea asignado. Cumplir con el código de vestimenta para el área de trabajo. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Capacidad para realizar cuidados de enfermería según el estándar actual de la comunidad para el cuidado a largo plazo. Interactuar eficazmente con residentes, visitantes, administración, médicos, voluntarios y personal; Conocimiento de las leyes y regulaciones estatales y federales que rigen el Cuidado a Largo Plazo Capacidad para leer, escribir y hablar inglés de forma clara. Capacidad para comprender y responder adecuadamente a la diversidad cultural. REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Graduado de un programa de enfermería acreditado. Experiencia como enfermero de cargo es preferida. Actualmente licenciado como LVN para ejercer en el Estado de California Certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) Beneficios En Masonic Homes, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, habilidades para la toma de decisiones y altos estándares éticos con las oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo Excelentes beneficios de salud, sustitución de salario y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula

Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción excepcional de los empleados. En Amazing Care, nuestra máxima es simple, pero poderosa: Que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HEROs (Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes). ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles!   Salario: Rango salarial: $40.00 - $42.00 por visita especializada Bono de incorporación: Tiempo completo - $2000.00. Se paga a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas por semana en los últimos 90 días Medio tiempo - $1000.00. Se paga a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas por semana en los últimos 90 días   Horario: Tiempo completo: 32 visitas o más / Medio tiempo: 29 visitas o menos   Descripción general del puesto: Buscamos enfermeras LPN motivadas con experiencia en visitas de enfermería especializada en el hogar para unirse a nuestro equipo en Loveland. En este puesto, usted visitará a nuestros clientes en sus hogares y les ayudará con las habilidades que necesiten ser evaluadas o gestionadas, además de ofrecer educación.   Principales responsabilidades: Brindar atención de enfermería especializada a pacientes en sus hogares Trabajar de forma independiente para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de atención e implementar intervenciones adecuadas Mantener documentación precisa y completa de las evaluaciones, intervenciones y resultados del paciente Comunicarse eficazmente con pacientes, familias, miembros del equipo y otros profesionales de la salud para garantizar una atención coordinada Cumplir con todos los requisitos regulatorios y las políticas, procedimientos de la empresa Requisitos Licencia válida de LPN en el estado de Colorado Mínimo de 1-2 años de experiencia en enfermería, preferiblemente en cuidados domiciliarios o entornos similares Excelentes habilidades clínicas de evaluación y pensamiento crítico Dominio del uso de computadoras y documentación Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales Enfoque compasivo y centrado en el paciente Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Pago semanal ¡Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!

Liberty Community Programs es un proveedor destacado de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo. Estamos comprometidos a fomentar la independencia, inclusión y crecimiento personal de nuestros participantes. Actualmente estamos buscando un Enfermero Registrado (RN) dedicado y proactivo que se una a nuestro equipo a tiempo parcial. El RN proporcionará apoyo clínico, supervisará el cuidado de los pacientes y trabajará en colaboración con nuestro equipo multidisciplinario para garantizar los más altos estándares de salud y bienestar. El Enfermero Registrado será responsable de evaluar las necesidades de salud de las personas, desarrollar e implementar planes de cuidado de enfermería y proporcionar atención clínica de acuerdo con los protocolos establecidos. Este puesto requiere sólidas habilidades clínicas, comunicación efectiva y un profundo conocimiento sobre discapacidades del desarrollo. Principales responsabilidades: - Realizar evaluaciones y valoraciones integrales de la salud de los pacientes. - Desarrollar, implementar y supervisar planes de cuidado de enfermería individualizados. - Administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito y monitorear su eficacia. - Educar a los pacientes y sus familias sobre manejo de la salud y temas relacionados con discapacidades. - Colaborar con un equipo diverso de profesionales de la salud para ofrecer una atención integral. - Mantener registros y documentación de pacientes precisos y actualizados. - Proporcionar supervisión y orientación al personal asistente autorizado en la administración de medicamentos (AMAP). - Garantizar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y regulaciones. Requisitos - Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en Virginia Occidental - Certificación AMAP. - Debe estar certificado para supervisar al personal asistente autorizado en la administración de medicamentos (AMAP). - Debe ser aprobado por OHFLAC para supervisar AMAP. - Certificación BLS/RCP - Habilidades sólidas en evaluación clínica y pensamiento crítico - Conocimiento y comprensión de las discapacidades del desarrollo y las prácticas adecuadas de atención. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente. - Habilidades organizativas y atención al detalle. - Debe tener transporte confiable y capacidad para desplazarse a diversas ubicaciones. - Familiaridad con sistemas de historias clínicas electrónicas como Epic y Cerner - Conocimiento de la fisiología y técnicas básicas de soporte vital Beneficios Los empleados de tiempo completo son elegibles para: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro visual Horario flexible Salario: $41.20 - $44.52/ hora