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Enfermeros Registrados - Turno Diurno 5.000 dólares de bonificación por registro

$7,500

Georgetown Behavioral Health Institute

Georgetown, TX, USA

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Descripción

Los candidatos contratados para puestos de tiempo completo nocturnos recibirán un bono de incorporación de 7500k, y los puestos de tiempo completo diurnos recibirán 5000k al incorporarse. Nuestras enfermeras registradas (RN) son responsables de brindar atención de enfermería general y psiquiátrica de calidad a pacientes hospitalizados para el tratamiento de trastornos psiquiátricos o emocionales, apoyar la filosofía de atención del hospital y del programa, y garantizar la seguridad y el bienestar de cada paciente siguiendo nuestras pautas clínicas como parte de nuestro equipo clínico integral. Ofrecemos turnos nocturnos de 12 horas de 7 p.m. a 7 a.m., y el turno diurno es de 7 a.m. a 7 p.m. Las funciones incluyen, entre otras: Proporcionar atención directa a los pacientes, lo que incluye atender sus necesidades sociales y emocionales, supervisar los horarios de medicación y evaluar el progreso del paciente. Colaborar con diversos profesionales interdisciplinarios para determinar y brindar la mejor atención posible a sus pacientes. Ser responsable de mantener un entorno seguro en la unidad. Brindar apoyo social a los pacientes creando y alentando a los pacientes a aprovechar oportunidades como grupos de apoyo, actividades sociales y otras medidas terapéuticas. Realizar evaluaciones iniciales mediante entrevistas con pacientes y familiares para recopilar el historial clínico. Planificar y proporcionar atención de enfermería a los pacientes. Realizar diagnósticos de enfermería sobre el estado médico y emocional de los pacientes y recomendar opciones de tratamiento. Consultar con psiquiatras y otros profesionales de salud conductual para diseñar planes de tratamiento adecuados para los clientes. Administrar medicamentos psicotrópicos y otros fármacos, y registrar las reacciones a los mismos. Organizar atención médica adicional cuando sea necesario. Ayudar al cliente a comprender la naturaleza de las alteraciones emocionales y aceptar la necesidad de tratamiento. Mantener registros escritos precisos sobre las actividades y el progreso de los pacientes. Cumplir con leyes, normas, reglamentos, protocolos y procedimientos. Utilizar el juicio profesional para determinar y aplicar las técnicas de intervención adecuadas con pacientes en crisis. Ayudar a mantener un entorno seguro y protegido para el personal y los pacientes. Evaluar signos vitales de dolor y garantizar el tratamiento del dolor. Documentar toda la información del paciente en las historias clínicas y seguir las indicaciones médicas por escrito. Mantener la confidencialidad del paciente. Mantener registros y documentación precisos sobre tratamientos, inmunizaciones y resultados de laboratorio de acuerdo con los estándares de manejo de historias clínicas médicas. Realizar tareas administrativas como archivar, contestar teléfonos, redactar documentos y completar notas de progreso en el sistema informático. Requisitos Educación: ADN o BSN de una universidad o colegio acreditado. Licencias requeridas: Licencia de RN de Texas válida y en buen estado. Se requiere CPR; se prefiere certificación BLS. Los candidatos deben aprobar un curso de CPR proporcionado dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requiere certificación SAMA, y los candidatos deben aprobar la clase proporcionada dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia clínica, preferiblemente en un entorno de atención de salud conductual, triaje telefónico, tele-salud o una combinación de educación y experiencia. Debe tener 21 años o más. Adicional: Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Conocimientos, habilidades y capacidades: Conocimiento de los derechos del paciente y de las leyes relacionadas con la salud mental, así como de las normativas relacionadas con la enfermería psiquiátrica y el tratamiento de pacientes con trastornos mentales y emocionales. Teorías, principios y técnicas de psicoterapia individual y grupal. Síntomas y patrones de comportamiento de pacientes con enfermedades mentales y alteraciones emocionales. Conocimientos avanzados y habilidades clínicas en el diagnóstico y tratamiento de la salud mental. Principios, procedimientos y técnicas de enfermería profesional utilizadas en la atención y tratamiento de pacientes psiquiátricos. Factores sociales, psicológicos y físicos de los trastornos mentales y emocionales. Terminología médica y psicológica. Medicamentos, incluidos fármacos psicotrópicos, y sus efectos en pacientes psiquiátricos. Control, preparación y administración de medicamentos. Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y utilizarlas para organizar las actividades y horarios de tareas médicas y/o no médicas para niños, adolescentes y adultos durante un turno determinado; tener un historial de alta calidad constante en habilidades clínicas e interpersonales para servir como modelo a seguir. Mostrar conocimientos básicos de procedimientos de tratamiento; intervenciones comunes en crisis psicóticas agudas así como prácticas de intervención en crisis no violentas, y procedimientos de emergencia médica y psiquiátrica. Conocimientos básicos de psicología anormal, como se observa típicamente en poblaciones psiquiátricas infantiles o adolescentes, aplicación de este conocimiento a niños, adolescentes o adultos; conocimiento de terminología médica, especialmente términos asociados con la atención psiquiátrica infantil, adolescente o adulta; conocimiento profundo de psicofarmacología y uso de medicamentos psicotrópicos en poblaciones psiquiátricas infantiles, adolescentes o adultas; habilidades básicas de enseñanza y capacitación útiles; resolución de problemas; organización y gestión del tiempo; habilidades de intervención en crisis. Capacidad para aplicar principios y procedimientos de enfermería profesional en la evaluación y tratamiento de pacientes psiquiátricos. Desarrollar relaciones terapéuticas interpersonales con pacientes psiquiátricos. Comunicarse eficazmente con diversas personas y actuar con calma en situaciones que requieren un alto grado de sensibilidad, tacto y diplomacia. Brindar servicio rápido, eficiente y receptivo. Capacidad para ejercer un juicio adecuado al responder preguntas y liberar información; analizar y prever las consecuencias de decisiones y/o recomendaciones. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; habilidades para facilitar y/o co-facilitar grupos orientados a procesos y grupos didácticos. Selección: Debe aprobar con éxito una verificación de antecedentes, análisis de drogas, examen físico y debe poder proporcionar referencias laborales positivas. Demandas físicas: Con o sin adaptaciones razonables, debe poder agacharse, arrodillarse, agacharse, estirarse, permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar, tirar, levantar, elevar y mover objetos de una posición a otra (hasta 50 libras), agarrar con los dedos; sentir tamaños, formas, temperaturas y texturas; expresar o intercambiar ideas oralmente y potencialmente en voz alta, con precisión o rapidez; detectar, determinar, percibir, identificar, reconocer, juzgar, observar, inspeccionar, evaluar visualmente; percibir la naturaleza del sonido con o sin corrección; realizar movimientos repetitivos de la muñeca, manos o dedos. Trabajo ligero la mayor parte del tiempo, ejerciendo hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia; y ocasionalmente trabajo moderado, es decir, ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 20 libras de fuerza con frecuencia. Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Si usted es uno de los candidatos más competitivos y calificados para el puesto, será contactado directamente por uno de nuestros gerentes de contratación. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. ¡Buena suerte y esperamos conocerlo pronto! Georgetown Behavioral Healthcare Hospital es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Beneficios Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental, de visión, discapacidad pagada por la empresa, plan 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre remunerado.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Georgetown, TX, USA
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Enfermero Registrado (PRD) - Filadelfia, PA
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Sobre Aidaly En Aidaly, creemos que los cuidadores familiares son el futuro de la atención médica y la columna vertebral de una economía próspera. La atención en el hogar es la parte de la salud que más rápido crece, pero la demanda supera a la oferta. Estamos creando un nuevo modelo para brindar cuidados en el hogar, capacitando y pagando a los cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. Estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. ¡Únete a nosotros! Lo que harás Realizar evaluaciones: Completar evaluaciones en el hogar o virtuales y desarrollar planes de atención detallados. Capacitar a cuidadores familiares: Educar, supervisar y mejorar las habilidades de los cuidadores familiares. Colaborar entre equipos: Trabajar estrechamente con gerentes generales, coaches de cuidado y la sede central para brindar una atención fluida. Capacitar y educar: Liderar grupos de formación de cuidadores presenciales y virtuales. Requisitos Quién eres tú Licencia de enfermera/enfermero registrado (RN) activa y sin restricciones (verificada mediante Nursys). Certificación vigente de soporte vital básico (BLS). Más de 5 años de experiencia clínica (se prefiere experiencia en salud domiciliaria, cuidados paliativos, enfermería especializada o atención comunitaria). Espíritu de educador: pasión por capacitar a otros, no solo por tratar síntomas. Organizado, ágil en respuestas y con dominio de la tecnología (HER, aplicaciones móviles, comunicación digital). Orientado a la misión y resiliente: motivado para transformar la atención médica comenzando por las familias. Si eres el tipo de persona a la que otros acuden naturalmente en momentos de caos, que se mantiene sereno bajo presión, actúa con rapidez y se enfoca en soluciones, ¡TE QUEREMOS! Beneficios Lo que ofrecemos Salario competitivo + bonificaciones por desempeño basadas en indicadores clave del mercado. Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado y días festivos. Plan 401K [si cumples con los requisitos]. Puesto con alta autonomía y alto impacto: verdadera responsabilidad. Eventos trimestrales fuera de la oficina, capacitaciones y actividades de formación de equipos. Oportunidad de construir algo transformador para millones de familias estadounidenses.
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Como parte de un equipo multidisciplinario de proveedores de atención médica bajo la dirección del Oficial Médico Principal (CMO), la Enfermera Practicante (NP) trabaja en colaboración con todos los departamentos para eliminar barreras al acceso a la atención médica. La NP debe incorporar prácticas médicas estándar y las políticas del centro de salud en su práctica clínica, proporcionando una atención de calidad acorde con su formación y licencia. La NP brinda atención culturalmente adecuada y sensible en un centro de salud ambulatorio y de atención primaria con una población de pacientes multicultural y multilingüe. Sobre nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, odontológica, apoyo de WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $65.41 - $82.86 por hora / $136,052.80 - $172,348.80 anuales, dependiendo de la experiencia, ¡con bono de incorporación disponible! Este puesto está representado por SEIU, y la compensación y beneficios se determinan según los términos del Acuerdo Colectivo de Negociación (CBA). El salario se basa en las escalas salariales establecidas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de sus empleados. Está disponible la elegibilidad para cancelación o reembolso de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). 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$65.41-82.86
CareHarmony
Remoto - Enfermero Práctico Licenciado (LPN) - Se requiere licencia en Michigan y licencia reciproca
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Los Coordinadores de Atención de CareHarmony (LPN) (NLC) (LVN) trabajan integralmente con proveedores para implementar iniciativas de gestión de atención basada en valor para sus pacientes. CareHarmony busca una Enfermera Práctica Licenciada (LPN) con experiencia, con al menos 3 años de experiencia directa atendiendo pacientes, que se desempeñe bien en entornos dinámicos, sea autónoma, tenga una atención impecable al detalle y valore el impacto que puede tener en el recorrido de atención médica de un paciente. Usted tendrá experiencia identificando recursos y coordinando necesidades para pacientes en gestión de atención crónica. ¿Qué hay para usted? Puesto completamente remoto: trabaje desde la comodidad de su hogar con ropa cómoda y sin desplazamientos. ¡Genial! Horario estable: tiempo completo de lunes a viernes, sin fines de semana, promedio de una vez al año en guardia rotativa. Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan en la empresa a un ritmo más rápido de lo habitual. ¡Nos encanta ver a nuestros empleados tener éxito! Requisitos Responsabilidades: Gestionar el censo de pacientes con un enfoque orientado a la resolución para cerrar brechas en la atención clínica y no clínica. Identificar y coordinar recursos comunitarios que beneficien la atención de los pacientes. Brindar educación al paciente y fomentar la alfabetización en salud sobre el manejo de enfermedades crónicas. Realizar la gestión de medicamentos, incluyendo la identificación de posibles problemas con medicamentos, reconciliación, adherencia y coordinación de recetas. Ayudar a garantizar la entrega oportuna de servicios a sus pacientes: atención domiciliaria, equipos médicos duraderos (DME), infusiones en el hogar y otras necesidades críticas. Resolver preguntas de los pacientes y fomentar un diálogo abierto para comprender sus necesidades. Ayudar a gestionar referencias y programar citas. Requisitos adicionales: Licencia activa en Michigan o licencia compacta (LPN) Aptitud técnica: Microsoft Office Suite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Aptitudes deseables: Experiencia con Epic Bilingüe Licencias en estados adicionales (LPN) Requisitos para trabajo remoto: Debe contar con Wi-Fi de alta velocidad activo Debe tener una oficina en casa o un espacio de trabajo conforme con HIPAA Requisitos físicos Este puesto es sedentario y requiere permanecer sentado durante largos períodos de tiempo El puesto requiere capacidad para hablar con claridad y escuchar atentamente, a menudo por teléfono, durante períodos prolongados El puesto requiere capacidad para comprender, procesar y tomar notas completas en tiempo real durante conversaciones telefónicas Beneficios Beneficios médicos (médico, dental, visión) Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo por enfermedad pagado (STO) Salario: $22/hora - $28/hora Oportunidades de realizar horas extras para aumentar ingresos
$22-28
Staff4Me
Enfermero/a registrado/a
California, USA
Estamos buscando enfermeras registradas altamente calificadas. · Formación académica como enfermera registrada o asistente de atención médica, o experiencia equivalente (RN, LVN, LPN). · Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en inglés. · Conocimiento profundo de los procesos de enfermedades relacionados con la monitorización de signos vitales (hipertensión, insuficiencia cardíaca, ERC, asma/EPOC y obesidad). · Habilidades para la gestión del tiempo y priorización de tareas. · Habilidades de evaluación y pensamiento crítico. · Experiencia clínica en entornos de hospitalización es deseable. Experiencia en atención a adultos o pediatría. Tareas: Se enfoca en realizar servicios de gestión de tratamiento mediante monitorización fisiológica remota, tiempo del personal clínico/médico/u otro profesional de la salud calificado durante un mes calendario que requiere comunicación interactiva con el paciente o cuidador durante ese mes (99457). Llamar a los pacientes para evaluación verbal y educación en salud. Gestionar guías informáticas o en línea con el fin de responder consultas de los pacientes. Coordinar la atención del paciente y colaborar con otros miembros del equipo de atención médica mediante el uso de historias clínicas electrónicas. Monitorear signos vitales y determinar si están dentro o fuera de rango. Evaluar signos vitales y priorizar según las necesidades del paciente. Mantener la confidencialidad del paciente y respetar sus derechos en un entorno en línea. Monitorear y evaluar continuamente el progreso del paciente y responder a casos de alerta mediante herramientas de monitoreo remoto. Responder llamadas de consulta de pacientes, entre otros. Se espera de usted: Estar disponible, accesible y cumplir con los horarios y turnos de trabajo establecidos. Seguir los procesos y procedimientos de apoyo. Cumplir con los estándares organizacionales de seguridad y cumplimiento, capacitación, gestión del desempeño, rutinas gerenciales periódicas, políticas manuales y automatizadas de monitoreo remoto, etc. Debe poseer una licencia compacta vigente. Debe poseer una licencia de enfermería en EE. UU. vigente. Tarifa de pago: $25.00 / hora
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Amazing Care Home Health Services
CNA - Asistente de enfermería certificado
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Sobre nosotros: Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción sobresaliente de los empleados. En Amazing Care, nuestra consigna es sencilla, pero poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino. Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HÉROES: Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. Ustedes son lo que nos hace increíbles. Salario: $18 - $23 por hora Con un rango salarial de $18 - $23 por hora, podría ganar: Tiempo completo (30-40 horas/semana) = $28,000 a $52,000 anuales Tiempo parcial (10-20 horas/semana) = $9,500 a $24,000 anuales Descripción del puesto: Estamos buscando un Asistente Certificado de Enfermería motivado con experiencia en su cargo para unirse a nuestro equipo. En este puesto, trabajará uno a uno con cada cliente en el entorno domiciliario, ayudándolos en las actividades básicas de la vida diaria. Principales responsabilidades: Ayudar a los clientes con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), como bañarse, vestirse y asearse Monitorear y reportar cambios en el estado de salud del cliente a la enfermera supervisora Mantener documentación precisa y oportuna en el historial médico electrónico Garantizar un entorno seguro y saludable para los clientes Brindar compañía y apoyo emocional a los clientes Realizar tareas básicas de limpieza para mantener un espacio de vida limpio y cómodo para los clientes Requisitos: Licencia de CNA en Colorado Experiencia en servicios de salud domiciliaria (preferible) Disponibilidad flexible Dominio en la documentación electrónica del historial médico Beneficios: ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal Si usted siente pasión por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted!
$18-23
CircleLink Health
Entrenador de Cuidado LPN Bilingüe
New Mexico, USA
Este es un puesto remoto. CircleLink Health busca enfermeras apasionadas y con conocimientos técnicos para trabajar de forma remota y atender a pacientes inscritos en el Programa de Manejo de Enfermedades Crónicas de Medicare. En este puesto a tiempo parcial (aproximadamente de 20 a 25 horas por semana), a un Enfermero Práctico Licenciado (LPN) asignado como Entrenador de Cuidado se le asignará un grupo de pacientes a los que seguirá y llamará cada mes. Durante estas llamadas mensuales, proporcionará educación, coordinará la atención, cerrará brechas en la atención preventiva y orientará sobre estrategias de autogestión para evitar hospitalizaciones. Este puesto requiere precisión, disciplina y responsabilidad El rol del gestor de cuidados no es un paso atrás respecto al trabajo clínico directo con pacientes, sino un avance hacia un entorno más complejo, estructurado y orientado al rendimiento. Para tener éxito, debe aportar más que conocimientos clínicos: ✅ Excelentes habilidades de documentación: sus registros deben ser completos, oportunos y precisos. ✅ Buen manejo del tiempo: las tareas del caso deben priorizarse y completarse según lo programado. ✅ Responsabilidad por los resultados: cada caso se supervisa cuidadosamente en cuanto a calidad, cumplimiento y eficacia. Las expectativas son altas y el desempeño se evalúa regularmente. Este no es un puesto en el que se puedan pasar por alto detalles o retrasar plazos; necesitamos profesionales que tomen la iniciativa, mantengan la organización y entreguen resultados de forma consistente. Si está listo para un entorno desafiante y dinámico, donde su trabajo se evalúa con altos estándares y tiene un impacto real, lo animamos a postularse. Principales responsabilidades: Utilizar nuestro software especializado de gestión de cuidados para llamar mensualmente a pacientes de Medicare con dos o más enfermedades crónicas (diabetes, insuficiencia cardíaca congestiva, dolor crónico, EPOC, etc.) Establecer y mantener una buena relación con los pacientes para ayudarlos a mejorar su salud mediante metas SMART y educación sobre estrategias de autogestión Implementar y mejorar el Plan de Atención actualizando medicamentos, citas pendientes, datos biométricos, síntomas e intervenciones realizadas Conectar al paciente con recursos comunitarios según sea necesario, incluyendo transporte, necesidades de cuidado personal, ayuda con recetas o equipos médicos duraderos (DME), servicios sociales, etc. Realizar actividades de gestión de la atención transicional para pacientes de alto riesgo dados de alta del hospital o de la sala de emergencias, con el fin de reducir readmisiones innecesarias Cerrar brechas en la atención mediante el fomento y apoyo a medidas de prevención, como visitas médicas anuales, vacunas, exámenes de detección de cáncer, citas de seguimiento o con especialistas, etc. Requisitos Es imprescindible ser fluido en inglés y español. Ser autónomo, capaz de trabajar de forma independiente con poca supervisión y cumplir con las métricas de desempeño Pasión por la enfermería y la mejora de los resultados de los pacientes Manejo adecuado de la tecnología y disposición para aprender y usar nuevos software Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buenas habilidades de comunicación y telefónicas Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Formación y experiencia: Se requiere licencia vigente y sin restricciones de LPN válida en un estado miembro del Acuerdo de Licencia Compacta o licencia de LPN de Nuevo México. Es obligatorio dominar el registro electrónico de salud EPIC y aplicaciones basadas en web. Experiencia mínima de 5 años como enfermero. Formación y experiencia deseables (no obligatorias): Experiencia en gestión de casos o manejo de enfermedades crónicas, altamente valorada Educador certificado en diabetes Experiencia en entrevista motivacional u otras técnicas de comunicación para el cambio de comportamiento Horarios y otros requisitos El LPN necesita una computadora con conexión a internet ESTABLE, la cual será evaluada Se requiere disponibilidad mínima de 20 horas semanales entre las 9:00 a.m. y 6:00 p.m. hora de Montana (MST), de lunes a viernes Cada LPN establecerá su propio horario utilizando nuestro software Este es un puesto de contrato 1099 sin fecha de finalización. Los entrenadores de cuidado son responsables de su propio equipo, impuestos y seguros. Beneficios Compensación: La compensación para el Entrenador de Cuidado es de $15.00 por encuentro clínico inicial por paciente por mes. Un encuentro clínico se registra cuando se cumplen dos criterios: el paciente recibe una llamada clínica exitosa y se registran 20 minutos o más en el temporizador del historial clínico. Ejemplo: si en una hora llama y habla con 2 pacientes y dedica 30 minutos a cada uno, su pago por esa hora sería de $30.00 ($15.00/paciente atendido x 2). Bonificación: Los entrenadores que completen con éxito 3 meses de empleo y cumplan con todas las expectativas de desempeño serán elegibles para una bonificación de rendimiento de $300. Pago: Pago mensual mediante depósito directo, 40 días después del último día del primer mes de servicio. Esto se debe al tiempo que tarda Medicare en procesar reembolsos, auditar documentación, etc. A partir de entonces, se le pagará aproximadamente cada 30 días tras cada mes trabajado. Acerca de CircleLink Health: CircleLink Health es una empresa formada por clínicos, tecnólogos y profesionales de negocios apasionados que abordan el problema de 600 mil millones de dólares en complicaciones crónicas y postagudas prevenibles. Estamos desarrollando una plataforma de gestión de cuidados de clase mundial para capacitar a los proveedores y acelerar la transición hacia una atención preventiva, en lugar del enfoque reactivo actual. Más información sobre nosotros aquí.
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