Enfermero Registrado - Ramsey ACT

***El rango salarial esperado para este puesto se basa en varios factores, incluyendo el mercado, la financiación, el nivel de experiencia del candidato, habilidades, capacitación y conocimientos relacionados. Nuestros rangos son desarrollados y publicados como estimaciones de buena fe para el puesto.*** Rango salarial inicial: tiempo completo - $92,539 - $102,529 salario + Paquete de beneficios de oficina (gastos de guardia): $50/mes sujeto a cambios Bono de incorporación - $1750 pagado a los 6 meses de empleo. RADIAS Health es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios de salud mental y trastornos por consumo de sustancias, personalizando servicios comunitarios mediante la integración de conocimiento, compasión y colaboración. Estamos comprometidos a ser una organización antirracista, acogiendo todas las experiencias vividas de las personas y construyendo sobre fortalezas para facilitar la recuperación. Únase a nuestros equipos de Tratamiento Comunitario Afirmativo (ACT) para ofrecer atención integral e integrada a adultos que viven con enfermedades mentales, trastornos por uso de sustancias y condiciones médicas asociadas. Los servicios del equipo se brindan donde y cuando los clientes los necesitan: en sus hogares, en el trabajo y en otros entornos comunitarios. Los miembros del equipo mantienen un contacto cercano con los clientes para ayudarles a recuperarse y responder rápidamente con más servicios y apoyos si cambian las circunstancias. La enfermera registrada es un miembro completamente integrado del equipo y, junto con el psiquiatra, guía las necesidades de tratamiento médico y medicamentoso de todas las personas atendidas. La enfermera también colabora con cada miembro del equipo para llevar a cabo los objetivos y metas terapéuticas desarrolladas conjuntamente con las personas atendidas, basadas en su visión de recuperación. Como miembro de un equipo ACT interdisciplinario, tendrá la oportunidad de mejorar sus habilidades clínicas y colaborar con profesionales de salud mental, proveedores de atención psiquiátrica, enfermeras, especialistas en uso de sustancias, vocacionales y especialistas pares certificados. RADIAS Health valora el desarrollo profesional de todos sus empleados, ofreciendo capacitación continua y supervisión sobre prácticas emergentes y basadas en evidencia. Funciones y responsabilidades Desempeñar un papel principal y participar en la administración de medicamentos, educación y servicios médicos. Desarrollar, mantener y supervisar las políticas y procedimientos del equipo sobre tratamiento psicofarmacológico, tratamiento médico y manejo de medicamentos. Esto incluye administrar, evaluar y registrar los medicamentos psicotrópicos recetados por el psiquiatra del equipo. Evaluar y documentar la eficacia, complicaciones y efectos secundarios de los medicamentos psicotrópicos, y coordinar los análisis de laboratorio requeridos según el protocolo. Participar en reuniones diarias del equipo y reuniones de planificación de tratamiento. Colaborar con el equipo para brindar servicios ACT a los clientes, asumiendo la responsabilidad principal de desarrollar, redactar, implementar, evaluar y revisar las metas y planes generales de recuperación en colaboración con el cliente y el equipo de tratamiento, según la fidelidad ACT. Gestionar el sistema de distribución de medicamentos a los clientes e integrar la administración de medicamentos en los planes de tratamiento individualizados de los clientes. Administrar medicamentos intramusculares a los clientes. Gestionar productos farmacéuticos y suministros médicos. Mantener un registro de medicamentos controlados y muestras, y gestionar la destrucción de medicamentos pendientes. Coordinar, programar y administrar evaluaciones médicas de la salud física de los clientes, realizar referencias adecuadas a médicos comunitarios y coordinar el tratamiento psiquiátrico con proveedores de tratamiento médico para garantizar la continuidad de la atención. Trabajar con los psiquiatras ACT para coordinar la atención entre el equipo ACT y proveedores externos, fomentando una atención continua y adecuada al cliente. Evaluar y establecer planes apropiados de manejo de medicamentos para los clientes, incluyendo obtener recetas necesarias, administración de medicamentos y monitoreo de efectos secundarios. Promover la adquisición de habilidades para la autogestión de medicamentos. Brindar capacitación cruzada al equipo ACT sobre temas relacionados con la integración de salud mental/salud física y medicamentos. Trabajar con los clientes en todos los aspectos de la rehabilitación psiquiátrica, apoyo e intervenciones psicoterapéuticas identificadas en el plan de tratamiento. Presentar informes ante Adultos Vulnerables, la Oficina del Defensor del Pueblo, Protección Infantil y otros informes obligatorios cuando sea apropiado. Participar en cobertura nocturna, fines de semana y feriados, y estar de guardia según sea necesario para el equipo. Debe transportar a los clientes en la comunidad. Completar toda la documentación, informes y registros simultáneamente y de manera organizada. Participar activamente en el crecimiento y desarrollo profesional continuo; mantener un comportamiento profesional adecuado y participar en la supervisión correspondiente. Mantener un patrón de horarios de trabajo regulares. Otras funciones asignadas. Requisitos Licencia vigente como Enfermero Registrado en el estado de Minnesota. Preferible: título universitario y experiencia en entorno psiquiátrico hospitalario, ambulatorio o comunitario. Beneficios 4 semanas de tiempo libre remunerado (PTO) acumuladas durante el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cuentas de ahorro para salud (HSA) + contribución del empleador y cuentas de ahorro flexibles (FSA) Reembolso por matrícula y asistencia para pago de préstamos estudiantiles Cuenta para cuidado de dependientes (DCA) + contribución del empleador Reembolso por tarifas de licencias profesionales Supervisión rutinaria por un profesional de salud mental, con acceso a oportunidades de supervisión para obtención de licencias Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador Licencia por duelo y licencia parental remunerada Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud general y el bienestar del empleado Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otro estatus protegido. #TT