$92,539-102,529
Radias Health
Minneapolis, MN, USA
El rango salarial esperado para este puesto se basa en varios factores, incluyendo el mercado, la financiación, el nivel de experiencia del candidato, habilidades, formación y conocimientos relacionados. Nuestros rangos se desarrollan y publican como estimaciones de buena fe para el puesto. Rango salarial inicial: tiempo completo - $92.539 - $102.529 salario + Paquete de beneficios de oficina (gastos de guardia): $50/mes, sujeto a cambios. Bono de incorporación: $1.750 pagado a los 6 meses de empleo. RADIAS Health es una organización sin fines de lucro que ofrece servicios de salud mental y trastornos por consumo de sustancias, personalizando servicios comunitarios mediante la integración del conocimiento, la compasión y la colaboración. Estamos comprometidos a ser una organización antirracista, acogiendo todas las experiencias vividas de las personas y basándonos en sus fortalezas para facilitar la recuperación. Únete a nuestros equipos de Tratamiento Comunitario Intensivo (ACT) para brindar atención integral e integrada a adultos que viven con enfermedades mentales, trastornos por uso de sustancias y condiciones médicas asociadas. Los servicios del equipo se ofrecen donde y cuando los clientes los necesitan: en sus hogares, en el trabajo y en otros entornos comunitarios. Los miembros del equipo mantienen un contacto cercano con los clientes para ayudarles en su recuperación y responder rápidamente con más servicios y apoyos si cambian las circunstancias. La enfermera registrada es un miembro plenamente integrado del equipo y, junto con el psiquiatra, guía las necesidades de medicación y tratamiento médico de todas las personas atendidas. La enfermera también colabora con cada miembro del equipo para llevar a cabo los objetivos y metas terapéuticas desarrolladas conjuntamente con las personas atendidas, basadas en su visión de recuperación. Como miembro de un equipo ACT interdisciplinario, tendrá la oportunidad de mejorar sus habilidades clínicas y colaborar con profesionales de salud mental, proveedores de atención psiquiátrica, enfermeras, especialistas en uso de sustancias, especialistas vocacionales y especialistas pares certificados. RADIAS Health valora el desarrollo profesional de todos sus empleados, ofreciendo formación continua y supervisión sobre prácticas emergentes y basadas en evidencia. Funciones y responsabilidades Desempeñar un papel principal y participar en la administración de medicamentos, la educación y los servicios médicos. Desarrollar, mantener y supervisar las políticas y procedimientos del equipo en relación con el tratamiento psicofarmacológico, médico y la medicación. Esto incluye administrar, evaluar y registrar los medicamentos psicotrópicos recetados por el psiquiatra del equipo. Evaluar y documentar la eficacia de los medicamentos psicotrópicos, complicaciones y efectos secundarios, y coordinar los análisis de laboratorio requeridos según el protocolo. Participar en reuniones diarias del equipo y reuniones de planificación del tratamiento. Colaborar con el equipo para brindar servicios ACT a los clientes, asumiendo la responsabilidad principal de desarrollar, redactar, implementar, evaluar y revisar las metas y planes generales de recuperación en colaboración con el cliente y el equipo de tratamiento, según la fidelidad ACT. Gestionar el sistema de distribución de medicamentos a los clientes e integrar la administración de medicamentos en los planes de tratamiento individuales de los clientes. Administrar medicamentos intramusculares a los clientes. Gestionar los productos farmacéuticos y suministros médicos. Mantener un registro de medicamentos controlados y muestras, y gestionar la destrucción de medicamentos vencidos. Coordinar, programar y administrar evaluaciones médicas de la salud física de los clientes, realizar las referencias necesarias a médicos comunitarios y coordinar el tratamiento psiquiátrico con los proveedores de tratamiento médico para garantizar la continuidad de la atención. Trabajar con los psiquiatras del equipo ACT para coordinar la atención entre el equipo ACT y los proveedores externos, fomentando una atención continua y adecuada para el cliente. Evaluar y establecer planes adecuados de manejo de medicamentos para los clientes, incluyendo la obtención de recetas necesarias, la administración de medicamentos y el monitoreo de efectos secundarios. Promover la adquisición de habilidades para la autogestión de medicamentos. Brindar formación cruzada al equipo ACT sobre temas relacionados con la integración de la salud mental, la salud física y la medicación. Trabajar con los clientes en todos los aspectos de la rehabilitación psiquiátrica, el apoyo y las intervenciones psicoterapéuticas identificadas en el plan de tratamiento. Presentar informes ante Adultos Vulnerables, la Oficina del Defensor del Pueblo, Protección Infantil y otros informes obligatorios cuando sea apropiado. Participar en cobertura nocturna, fines de semana y feriados, y estar de guardia según lo necesite el equipo. Debe transportar a los clientes en la comunidad. Completar toda la documentación, informes y registros de manera simultánea y organizada. Participar activamente en el crecimiento y desarrollo profesional continuo; mantener un comportamiento profesional adecuado y participar en la supervisión correspondiente. Mantener un patrón de horarios de trabajo regulares. Otras funciones asignadas. Requisitos Licencia vigente como enfermera registrada en el estado de Minnesota. Deseable: título universitario y experiencia en entornos psiquiátricos hospitalarios, ambulatorios o comunitarios. Beneficios 4 semanas de tiempo libre remunerado (PTO) acumuladas durante el primer año de empleo 12 días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y de vida Cuentas de ahorro para salud (HSA) con aporte del empleador y cuentas de ahorro flexibles (FSA) Reembolso de matrícula y asistencia para el pago de préstamos estudiantiles Cuenta para cuidado de dependientes (DCA) con aporte del empleador Reembolso de tarifas de licencias profesionales Supervisión rutinaria por un profesional de salud mental, con acceso a oportunidades de supervisión para obtener licencias Plan de jubilación 403b con coincidencia porcentual del empleador Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por el empleador Licencia remunerada por duelo y por maternidad/paternidad Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar para apoyar la salud y el bienestar general de los empleados Variedad de descuentos a través de ADP LifeSmart Seguro para mascotas Reembolso por kilometraje Código de vestimenta informal RADIAS Health se enorgullece de ser un empleador LGBTQIA+, antirracista, totalmente inclusivo e igualitario. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otro estatus protegido. #TT