Enfermero/a registrado (ER)

La División de Vida Integrada y Comunitaria (ICL, por sus siglas en inglés) de MHA ofrece apoyos a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en diversos entornos, incluyendo labores de alcance comunitario, vivienda compartida y hogares residenciales. La enfermera(o) es responsable de realizar servicios de enfermería diversos para las personas de Vida Integrada y Comunitaria (ICL), incluyendo: coordinación de servicios de salud, actuar como consultora(o) en políticas de administración de medicamentos, enseñanza, capacitación, implementación de políticas y otras funciones similares. La enfermera(o) mantendrá una evaluación continua de las necesidades de atención médica para el bienestar de las personas atendidas, cumpliendo con las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la asociación. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Funciones Esenciales del Puesto Responder y atender llamadas de las residencias ICL y de la administración sobre las necesidades de salud de las personas ICL. Coordinar el tratamiento médico, incluyendo triaje, discusión con el personal e implementación en casos de emergencia. Comunicarse con médicos, enfermeras u otros profesionales sobre asuntos médicos o clínicos de las personas mediante visitas a la oficina o llamadas telefónicas. Instruir al personal para llevar a cabo el triaje médico adecuado según sea necesario. Realizar visitas rutinarias a las residencias para reunirse con el personal, responder preguntas, brindar educación y evaluar a las personas. Realizar visitas de emergencia a las personas cuando sea necesario. Realizar auditorías de medicamentos como parte de la política MAP. Revisar toda la documentación médica, como hojas de administración de medicamentos, órdenes de los proveedores de atención médica, protocolos, etc. Evaluar todos los análisis de laboratorio de las personas, incluyendo pedidos, recibir llamadas o enviar resultados a otros proveedores. Planificar, diseñar e implementar diversos programas de capacitación para el personal, con el fin de enseñar e institucionalizar procedimientos de atención médica en coordinación con la supervisora(o) de enfermería. Acompañar a las personas a citas médicas cuando sea necesario. Participar en evaluaciones clínicas y recomendaciones según se requiera. Asistir a diversas reuniones y capacitaciones dentro de la agencia y con otras organizaciones, asociaciones, etc. Asistir y asesorar en las reuniones del equipo de personal. Visitar o llamar a las familias de las personas respecto a cuestiones de atención médica. Mantener un entorno de trabajo seguro identificando y abordando cualquier peligro o problema de seguridad, reportando todos los accidentes de empleados al Departamento de Recursos Humanos y los accidentes de los participantes al supervisor, y siguiendo las políticas y procedimientos de seguridad establecidos por MHA. Requisitos Conocimiento de los procedimientos y prácticas en el campo de la enfermería. Poseer licencia vigente y actualizada de enfermera(o) registrada(o) en Massachusetts. Mínimo un año de experiencia en enfermería. Debe ser autónomo, con sólidas habilidades de comunicación y organización. Poseer licencia de conducir vigente, tener automóvil y disponibilidad para usarlo con fines laborales. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Seguro de discapacidad a largo plazo