Enfermero/a registrado/a

Los Coordinadores de Atención de CareHarmony (LPN) (LVN) trabajan integralmente con proveedores para implementar iniciativas de gestión de atención basada en valor para sus pacientes. CareHarmony busca una Enfermera Práctica Licenciada con experiencia para trabajar 100 % remota: Enfermera LPN (LPN) (LVN) con al menos 3 años de experiencia directa atendiendo pacientes, que se desempeñe bien en entornos dinámicos, sea autónoma, tenga una atención impecable al detalle y valore el impacto que puede tener en el recorrido de atención médica de un paciente. Usted tendrá experiencia identificando recursos y coordinando necesidades para pacientes en gestión de atención crónica. ¿Qué hay para usted? Puesto completamente remoto: trabaje cómodamente desde su hogar con ropa cómoda y sin desplazamientos. ¡Excelente! Horario estable: tiempo completo de lunes a viernes, sin fines de semana, y guardia rotativa una vez al año en promedio. Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan dentro de la empresa a un ritmo más rápido de lo habitual. ¡Nos encanta ver a nuestros empleados tener éxito! Requisitos Responsabilidades: Gestionar el censo de pacientes con un enfoque orientado a resolver brechas en la atención clínica y no clínica. Identificar y coordinar recursos comunitarios que beneficien la atención de los pacientes. Brindar educación al paciente y promover la alfabetización en salud sobre el manejo de enfermedades crónicas. Realizar la gestión de medicamentos, incluyendo la identificación de posibles problemas con medicamentos, reconciliación, adherencia y coordinación de recetas. Ayudar a garantizar la entrega oportuna de servicios a sus pacientes: atención domiciliaria, equipos médicos duraderos (DME), infusiones en casa y otras necesidades críticas. Resolver las preguntas de los pacientes y fomentar un diálogo abierto para comprender sus necesidades. Ayudar a gestionar referencias y programar citas. Requisitos adicionales: Licencia activa multiestatal o del acuerdo de licencia compacta (LPN) (NLC) (LVN) Aptitud técnica: Microsoft Office Suite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Aspectos valorados: Experiencia con Epic Bilingüe Licencias adicionales en estados individuales (LPN) Requisitos para trabajo remoto: Debe contar con Wi-Fi de alta velocidad activo Debe tener un espacio de oficina en casa o un área de trabajo conforme con HIPAA Requisitos físicos: Este puesto es sedentario y requiere permanecer sentado durante largos períodos Se requiere la capacidad de hablar con claridad y escuchar atentamente, a menudo por teléfono, durante períodos prolongados Se requiere la capacidad de entender, procesar y tomar notas detalladas en tiempo real durante conversaciones telefónicas Beneficios: Beneficios médicos (médico, dental, visión) Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo por enfermedad pagado (STO) Salario: 21 $/hora - 28 $/hora Oportunidades de realizar horas extras para aumentar los ingresos

Los Coordinadores de Atención de CareHarmony (LPN) (LVN) trabajan integralmente con proveedores para implementar iniciativas de gestión de atención basada en valor para sus pacientes. CareHarmony busca una Enfermera Práctica Licenciada con experiencia para trabajar 100 % de forma remota: Enfermera LPN (LPN) (LVN) con al menos 3 años de experiencia directa atendiendo pacientes, que se desempeñe bien en entornos dinámicos, sea autónoma, tenga una atención impecable al detalle y valore el impacto que puede tener en el recorrido de atención médica de un paciente. Usted tendrá experiencia identificando recursos y coordinando necesidades para pacientes en gestión de atención crónica. ¿Qué hay para usted? Puesto completamente remoto: trabaje desde la comodidad de su hogar con ropa cómoda y sin traslados. ¡Ventaja! Horario estable: tiempo completo de lunes a viernes, sin fines de semana, y guardia rotativa una vez al año en promedio. Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan dentro de la empresa a un ritmo más rápido de lo habitual. ¡Nos encanta ver a nuestros empleados tener éxito! Requisitos Responsabilidades: Gestionar la cartera de pacientes con un enfoque orientado a resolver para cerrar brechas en la atención clínica y no clínica. Identificar y coordinar recursos comunitarios que beneficien a los pacientes. Brindar educación al paciente y mejorar la alfabetización en salud sobre el manejo de condiciones crónicas. Realizar la gestión de medicamentos, incluyendo la identificación de posibles problemas con medicamentos, reconciliación, cumplimiento y coordinación de recetas. Ayudar a garantizar la entrega oportuna de servicios a sus pacientes: atención domiciliaria, equipos médicos duraderos (DME), infusión domiciliaria y otras necesidades críticas. Resolver las preguntas de los pacientes y fomentar un diálogo abierto para comprender sus necesidades. Ayudar a gestionar referencias y programar citas. Requisitos adicionales: Licencia activa multiestatal o de estado compacto (LPN) (NLC) (LVN) Aptitud técnica: Microsoft Office Suite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Aspectos valorados: Experiencia con Epic Bilingüe Licencias adicionales en un solo estado (LPN) Requisitos para trabajo remoto: Debe contar con Wi-Fi de alta velocidad activo Debe tener una oficina en casa o un espacio de trabajo conforme con HIPAA Requisitos físicos: Este puesto es sedentario y requiere permanecer sentado durante largos períodos Se requiere la capacidad de hablar con claridad y escuchar atentamente, a menudo por teléfono, durante períodos prolongados El puesto requiere la capacidad de comprender, procesar y tomar notas detalladas en tiempo real durante conversaciones telefónicas Beneficios: Beneficios de salud (médico básico, dental, visual) Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo por enfermedad pagado (STO) Remuneración: $21/hora - $28/hora Oportunidades de realizar horas extras para aumentar los ingresos

Los Coordinadores de Atención de CareHarmony (LPN) (LVN) trabajan integralmente con proveedores para implementar iniciativas de gestión de atención basada en valor para sus pacientes. CareHarmony busca una Enfermera Práctica Licenciada con experiencia para trabajar 100 % remoto: Enfermera LPN (LPN) (LVN) con al menos 3 años de experiencia directa atendiendo pacientes, que se desempeñe bien en entornos dinámicos, sea autónoma, tenga una atención impecable al detalle y valore el impacto que puede tener en el recorrido de atención médica de un paciente. Tendrá experiencia identificando recursos y coordinando necesidades para pacientes en gestión de atención crónica. ¿Qué hay para usted? Puesto completamente remoto: trabaje cómodamente desde su hogar, con ropa cómoda y sin desplazamientos. ¡Genial! Horario estable: tiempo completo de lunes a viernes, sin fines de semana, y guardia rotativa aproximadamente una vez al año. Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan dentro de la empresa a un ritmo más rápido de lo promedio. ¡Nos encanta ver el éxito de nuestros empleados! Requisitos Responsabilidades: Gestionar la cartera de pacientes con un enfoque orientado a resultados para cerrar brechas en la atención clínica y no clínica. Identificar y coordinar recursos comunitarios que beneficien la atención de los pacientes. Brindar educación al paciente y fomentar la alfabetización en salud sobre el manejo de enfermedades crónicas. Realizar la gestión de medicamentos, incluyendo la identificación de posibles problemas, la reconciliación, el cumplimiento terapéutico y la coordinación de recetas. Ayudar a garantizar la entrega oportuna de servicios a sus pacientes: salud en el hogar, equipos médicos duraderos (DME), infusiones en el hogar y otras necesidades críticas. Resolver las preguntas de los pacientes y fomentar un diálogo abierto para comprender sus necesidades. Ayudar a gestionar referencias y programar citas. Requisitos adicionales: Licencia activa multiestatal o de estado compacto (LPN) (NCL) (LVN) Aptitud técnica: Microsoft Office Suite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Ventajas adicionales: Experiencia con Epic Bilingüe Licencias adicionales en un solo estado (LPN) Requisitos para trabajo remoto: Debe contar con Wi-Fi de alta velocidad activo Debe tener un despacho en casa u espacio de trabajo conforme con HIPAA Requisitos físicos: Este puesto es sedentario y requiere permanecer sentado durante largos períodos Se requiere capacidad para hablar con claridad y escuchar atentamente, frecuentemente por teléfono, durante períodos prolongados Se requiere capacidad para comprender, procesar y tomar notas detalladas en tiempo real durante conversaciones telefónicas Beneficios Beneficios médicos (médico, dental, visión) Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo por enfermedad pagado (STO) Remuneración: $21/hora - $28/hora Oportunidades de realizar horas extras para aumentar ingresos

Como Especialista en Apoyo Residencial, proporcionará un entorno seguro y de apoyo en entornos residenciales comunitarios dentro del departamento ICL (Vida Comunitaria Integrada) de MHA. Este puesto implica desplazarse a diferentes ubicaciones del programa según las necesidades de personal, ofreciendo flexibilidad y un apoyo constante en todo el departamento. Ayudará a fomentar el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria de personas que han sufrido una lesión cerebral que causa limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o dificultades cognitivas. Su función requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA: Respeto, Integridad y Compasión, cumpliendo además con las políticas organizacionales, las directrices de financiamiento del programa y las normas regulatorias aplicables. Turnos disponibles: -Sábado y domingo de 16:00 a 22:00, y jueves de 15:00 a 22:00 -Jueves, sábado y domingo de 16:00 a 22:00 Funciones esenciales Apoyo y defensa del participante Relacionarse con los participantes de forma respetuosa y alentadora para promover su autoestima y empoderamiento. Ayudar, enseñar o supervisar a los participantes en el cuidado personal, preparación de comidas, mantenimiento del hogar, compras y otras tareas diarias. Ajustar el apoyo según las necesidades del participante, incluyendo cuidado personal desde asistencia hasta cuidado total, transferencias y ayuda para la movilidad. Facilitar la participación comunitaria apoyando el acceso a organizaciones sociales, transporte público, servicios de consejería, instituciones educativas y otros recursos. Enseñar habilidades de autodefensa y actuar como enlace con proveedores de salud, familiares y otras partes relevantes. Ayudar en asuntos financieros, incluyendo formación en manejo de dinero, presupuestos y operaciones bancarias, manteniendo la documentación adecuada de los gastos. Apoyar la integración comunitaria facilitando la participación en actividades recreativas y sociales. Proporcionar transporte a los participantes según sea necesario, asegurando la seguridad del vehículo y completando los programas de capacitación requeridos. Salud y bienestar del participante Evaluar las capacidades, intereses y necesidades individuales para contribuir al Plan de Servicios Individual (ISP) y documentar el progreso. Responder adecuadamente a emergencias, incluyendo situaciones médicas y de crisis, manteniendo comunicación con el personal supervisor. Informar y documentar incidentes de abuso o negligencia hacia los participantes según lo exijan las directrices de la agencia y regulatorias. Colaborar en la coordinación médica, programación de citas y administración de medicamentos de acuerdo con los estándares MAP. Monitorear las condiciones de salud de los participantes, registrando signos vitales y datos relacionados con la salud cuando sea necesario. Documentación Completar toda la documentación del programa requerida con precisión y dentro de los plazos establecidos. Mantener registros diarios, registros de recolección de datos e informes de relevo de turno, incluyendo conteos de dinero y medicamentos. Informar de inmediato a los supervisores sobre preocupaciones o incidentes y documentarlos adecuadamente. Utilizar los sistemas de reporte de la agencia, aplicaciones basadas en internet y otras herramientas de software necesarias. Seguridad Mantener un entorno de trabajo seguro identificando y abordando peligros, y siguiendo las políticas de seguridad establecidas. Colaborar en evacuaciones de emergencia, realizar simulacros de incendio y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Trabajo en equipo, comunicación y crecimiento profesional Ser flexible con la programación y estar preparado para cubrir turnos según las demandas operativas. Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de supervisión y oportunidades de desarrollo profesional. Asistir a las sesiones de capacitación requeridas y mantener certificaciones vigentes, incluyendo MAP, RCP y Primeros Auxilios. Demostrar profesionalismo, organización y sólidas habilidades interpersonales para apoyar los objetivos del programa. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro de automóvil suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo, priorizar tareas y colaborar en equipo. Sólidas habilidades de comunicación, organización y manejo de computadoras. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y experiencia requeridas Diploma de escuela secundaria o GED obligatorios; se prefiere título universitario en servicios humanos o campo relacionado. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tengan lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Demandas físicas y entorno de trabajo Capacidad para hablar, oír y oler, así como arrodillarse, sentarse, empujar, halar, alcanzar, trepar, agarrar, teclear y escribir. Exposición a condiciones climáticas adversas, vehículos, patógenos transmitidos por la sangre y pantallas de computadora. El entorno de trabajo es principalmente interior, con un nivel de ruido que varía de bajo a moderado.

Como Especialista Flotante de Apoyo Residencial, proporcionará un entorno seguro y de apoyo en entornos residenciales comunitarios dentro del departamento ICL (Vida Comunitaria Integrada) de MHA. Este puesto implica desplazarse a diferentes ubicaciones del programa según las necesidades de personal, ofreciendo flexibilidad y apoyo constante en todo el departamento. Ayudará a fomentar el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria de personas que han sufrido una lesión cerebral que causa limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o dificultades cognitivas. Su función requiere profesionalismo y colaboración con los miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA: Respeto, Integridad y Compasión, cumpliendo además las políticas organizacionales, las pautas de financiamiento del programa y las normativas regulatorias aplicables. Se requiere certificación en el Programa de Administración de Medicamentos (MAP) antes de comenzar en este puesto. Si no está ya certificado, deberá completar la certificación en Intervención en Crisis (CPI) dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Turno disponible: Tiempo completo, martes a sábado, de 15:00 a 23:00 Funciones Esenciales Apoyo y Defensa del Participante Interactuar con los participantes de forma respetuosa y alentadora para promover su autoestima y empoderamiento. Ayudar, enseñar o supervisar a los participantes en cuidados personales, preparación de comidas, mantenimiento del hogar, compras y otras tareas de la vida diaria. Ajustar el apoyo según las necesidades del participante, incluyendo cuidados personales completos, transferencias y asistencia en movilidad. Facilitar la integración comunitaria apoyando el acceso a organizaciones sociales, transporte público, servicios de consejería, instituciones educativas y otros recursos. Enseñar habilidades de autodefensa y actuar como enlace con proveedores de salud, familiares y otras partes interesadas. Asistir en asuntos financieros, incluyendo formación en manejo de dinero, presupuesto y operaciones bancarias, manteniendo documentación adecuada de los gastos. Fomentar la integración comunitaria facilitando la participación en actividades recreativas y sociales. Proporcionar transporte a los participantes según sea necesario, asegurando la seguridad del vehículo y completando los programas de capacitación requeridos. Salud y Bienestar del Participante Evaluar las habilidades, intereses y necesidades individuales para contribuir al Plan de Servicios Individual (ISP) y documentar el progreso. Responder adecuadamente a emergencias, incluyendo situaciones médicas y de crisis, manteniendo comunicación con el personal supervisor. Informar y documentar incidentes de abuso o negligencia hacia participantes según lo requieran las directrices de la agencia y regulatorias. Colaborar en la coordinación médica, programación de citas y administración de medicamentos de acuerdo con las normas del programa MAP. Monitorear las condiciones de salud de los participantes, registrando signos vitales y datos relacionados con la salud cuando sea necesario. Documentación Completar toda la documentación del programa requerida con precisión y dentro de los plazos establecidos. Mantener registros diarios, datos de recolección y reportes de relevo de turnos, incluyendo conteos de dinero y medicamentos. Informar de inmediato a personal supervisorio cualquier preocupación o incidente y documentarlo adecuadamente. Utilizar los sistemas de reporte de la agencia, aplicaciones basadas en internet y otras herramientas de software necesarias. Seguridad Mantener un entorno de trabajo seguro identificando y abordando riesgos, y siguiendo las políticas de seguridad establecidas. Asistir en evacuaciones de emergencia, realizar simulacros de incendio y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Trabajo en Equipo, Comunicación y Crecimiento Profesional Ser flexible con la programación y estar preparado para cubrir turnos según las demandas operativas. Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de supervisión y oportunidades de desarrollo profesional. Asistir a las sesiones de capacitación requeridas y mantener vigentes las certificaciones, incluyendo MAP, RCP y Primeros Auxilios. Demostrar profesionalismo, organización y sólidas habilidades interpersonales para apoyar los objetivos del programa. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro de automóvil suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Debe estar certificado en MAP. Completar la certificación CPI dentro de los 90 días, si aún no está certificado. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo, priorizar tareas y colaborar con un equipo. Fuertes habilidades de comunicación, organización y manejo de computadoras. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Educación y Experiencia Requeridas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tengan lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Demandas Físicas y Entorno de Trabajo Capacidad para hablar, oír y oler, así como arrodillarse, sentarse, empujar, jalar, alcanzar, trepar, agarrar, teclear y escribir. Exposición a condiciones climáticas adversas, vehículos, patógenos transmitidos por la sangre y pantallas de computadora. El entorno de trabajo es principalmente interior, con niveles de ruido que van desde bajos hasta moderados. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental y Desmembramiento) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Discapacidad a Largo Plazo

El Centro de Salud Tiburcio Vasquez es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad proporcionando atención accesible y de alta calidad. Integraremos atención primaria, atención dental, apoyo de WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Bajo la supervisión general del Gerente de Enfermería, realizará servicios de enfermería registrada (RN), incluyendo la triage de quejas de pacientes mediante telemedicina (consulta por video/teléfono) y/o servicios presenciales. La enfermera(o) promoverá y restaurará la salud de los pacientes brindando, delegando, evaluando y coordinando una atención de enfermería profesional integral para todos los pacientes. Como defensor(a) del paciente, la enfermera(o) también proporcionará apoyo integral a los pacientes, sus amigos y familias. La enfermera(o) podrá supervisar la atención clínica según sea compatible con su licencia, incluyendo la supervisión de tareas realizadas por personal LVN y MA. Este es un puesto de tiempo completo, de 40 horas semanales, generalmente de lunes a viernes con horas sábados ocasionales. Compensación: $88,753.60 - $96,990.40 anuales, dependiendo de la experiencia. Este puesto está representado por SEIU, con compensación y beneficios determinados según los términos del Contrato Colectivo de Trabajo (CBA). El salario se basa en las escalas salariales establecidas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Trabaja de forma independiente y como parte de un equipo interdisciplinario para brindar servicios de enfermería, incluyendo triage de problemas de salud, coordinación de la atención, establecimiento de agendas, derivaciones a otros proveedores y recursos comunitarios de salud, educación en salud y prestación de servicios directos de atención al paciente (por ejemplo, inmunizaciones, administración de medicamentos). Coordina la atención con el personal de apoyo clínico (enfermería licenciada, asistentes médicos, liderazgo de operaciones clínicas) en el sitio clínico cuando se requieran servicios presenciales (por ejemplo, pruebas de diagnóstico inmediato) en la prestación de la atención de triage. Realiza triage telefónico para pacientes que contactan a la organización solicitando atención médica. Responde por teléfono a las preguntas de los pacientes sobre su atención o tratamiento médico. Realiza la recolección de datos de evaluación y documenta datos subjetivos ("queja principal"). Revisa la información básica del historial de salud de los pacientes, centrándose en la planificación ambiental, preventiva y de autocuidado. Colabora con médicos, proveedores de práctica avanzada (APP) y el resto del equipo de atención para satisfacer las necesidades de los pacientes. Realiza triage presencial para pacientes no programados que llegan a la clínica según sea necesario. Realiza la recolección de datos de evaluación y documenta datos subjetivos (por ejemplo, "queja principal, historial de la enfermedad actual, revisión de medicamentos, etc.") y datos objetivos (por ejemplo, signos vitales/peso). Revisa la información básica del historial de salud de los pacientes, centrándose en la planificación ambiental, preventiva y de autocuidado. Colabora con médicos, APP y el equipo de atención para satisfacer las necesidades de los pacientes. La enfermera(o) realiza visitas conjuntas con médicos y APP durante exámenes y procedimientos en clínica según corresponda. Obtiene y registra el historial de la enfermedad actual y los antecedentes médicos, familiares y sociales. Toma signos vitales e implementa órdenes generales pertinentes. Sigue protocolos, revisa el plan de atención y brinda educación adecuada al paciente durante la visita. Realiza la interpretación y documentación correspondiente de las pruebas cutáneas de tuberculina Mantoux. Realiza la documentación adecuada de la atención brindada. Revisa y atiende las necesidades del paciente identificadas a través de notificaciones de enfermería fuera de horario, incluyendo servicios de triage y actualizaciones del historial clínico. Apoya la coordinación de la atención entre servicios, entornos y equipos como miembro del equipo de atención. Educa a pacientes y familias sobre procesos de enfermedades, medicamentos, cambios en el estilo de vida y técnicas de autocuidado. Participa en iniciativas de mejora de la calidad, salud poblacional y transformación de la práctica. Administra inmunizaciones, cuidado de heridas, administración de medicamentos y otros procedimientos según sea apropiado para su licencia. Responde a consultas de pacientes y necesidades de seguimiento en persona, por teléfono o mediante mensajería segura. Actúa como recurso para los miembros del equipo. Asiste a reuniones según se solicite. Apoya a la dirección en asuntos relacionados con las prácticas de enfermería y participa en el desarrollo de políticas y protocolos para la atención al paciente. Participa en la orientación, capacitación, crecimiento y desarrollo de personal nuevo y existente. Evalúa la efectividad de la atención brindada por el equipo interdisciplinario e identifica problemas, haciendo recomendaciones oportunas para su solución. Realiza todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC. Realiza todas las tareas necesarias para entradas y mantenimiento exitosos en el EHR/EPM (EPIC) para pacientes/clientes dentro del tiempo designado por la organización. Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos: Licencia válida para ejercer como Enfermera(o) Registrado(a) en el estado de California. Graduado(a) de un programa de enfermería acreditado. Experiencia en un entorno de atención ambulatoria preferida. Experiencia trabajando con pacientes en manejo de condiciones crónicas y servicios de atención preventiva. Certificación BLS requerida. Cualificaciones: Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento crítico y trabajo en equipo. Capacidad para ofrecer una experiencia excepcional al paciente. Capacidad para demostrar competencia en la evaluación de habilidades clínicas en cada especialidad: Medicina Adulta, Medicina Familiar, Salud de la Mujer y Pediatría. Capacidad para usar software y aplicaciones esenciales asociadas con las funciones y responsabilidades del puesto. Bilingüe en inglés/español u otros idiomas preferido. Demuestra habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar múltiples proyectos mientras se entrega un servicio de calidad/se alcanzan resultados empresariales. Posee un entendimiento completo sobre la importancia de la confidencialidad y la no divulgación según los estándares generales establecidos por HIPAA. Sensibilidad cultural y demostrada capacidad y eficacia al trabajar con poblaciones étnicamente diversas. Demuestra flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales. Capacidad para viajar a diversas clínicas, según sea necesario. Beneficios: Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico 100% pagado (copagos, recetas, primas), dental, visual (incluyendo cobertura para dependientes y pareja doméstica), generosas prestaciones de licencia remunerada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.