De 7 a.m. a 7 p.m., y de 7 p.m. a 7 a.m., tratamiento para la adicción RN

Resumen del trabajo La enfermera(o) proporciona servicios de enfermería especializada a pacientes que luchan contra trastornos por uso de sustancias. Es responsable de gestionar la desintoxicación, evaluaciones continuas, valoraciones, triaje, enseñanza en reducción de daños, estabilización y monitoreo de clientes/pacientes dentro del modelo de tratamiento ambulatorio basado en la comunidad. Desarrolla planes de tratamiento orientados a metas junto con los clientes/pacientes; colabora con proveedores de atención primaria, equipo de tratamiento integrado y proveedores comunitarios; así como brinda apoyo y servicios a pacientes procedentes de otros entornos referidos al programa para estabilización y evaluación. Funciones esenciales: ·         Conocimiento de las normas, políticas, procedimientos de enfermería, derechos del paciente y ética. ·         Asegurar que los medicamentos se distribuyan y registren adecuadamente. ·         Facilitar y programar ingresos, altas y traslados a programas residenciales, ambulatorios o de otras agencias según sea necesario. ·         Brindar atención de enfermería a los pacientes, monitoreo de medicamentos y ajustar medicamentos dentro de los límites prescritos por la dirección médica u orden del médico. ·         Evaluar y desarrollar un plan de tratamiento adecuado, orientado a metas, para satisfacer las necesidades individuales del cliente/paciente, con comprensión y consideración de los objetivos de atención expresados por el cliente/paciente, haciendo que este sea una parte fundamental de su tratamiento y recuperación. ·         Gestión continua de pacientes que reciben medicamentos para la adicción y actuar como enlace entre el cliente y otros cuidadores comunitarios. ·         Evaluación regular del progreso del cliente/paciente, incluyendo intervención en crisis según corresponda. ·         Presentar documentación clínica oportuna. ·         Coordinar servicios con el cliente, la familia y todos los proveedores involucrados en el plan de tratamiento. ·         Capacidad para determinar si existe una emergencia médica y tomar las acciones apropiadas cuando sea necesario, con conocimiento de los procedimientos de emergencia en caso de sobredosis de alcohol y/o drogas. ·         Brindar defensa del paciente cuando sea necesario para garantizar que el cliente/paciente conozca y comprenda sus derechos. ·         Proporcionar información, educación y apoyo a los clientes/pacientes que buscan acceder a programas de tratamiento para el uso de opioides y promover el bienestar, la recuperación y el desarrollo de habilidades para mantener una mejor salud. ·         Evaluar al cliente/paciente de forma sistemática y continua en busca de signos y síntomas evidentes y ocultos. ·         Incluir al cliente/paciente, personas significativas y proveedores de salud pertinentes en la recolección de datos cuando sea aplicable. ·         Utilizar de forma consistente una comunicación clara, concisa y efectiva, oral y escrita, y cumplir con las políticas del departamento al compartir o documentar datos relevantes sobre la atención al paciente. ·         Brindar atención de seguimiento en persona y por teléfono cuando sea necesario. ·         Mantenerse actualizado con educación continua sobre las tendencias actuales en el tratamiento de la adicción, incluyendo conocimiento del Internet y recursos locales para personas con abuso de sustancias. ·         Participar en una variedad de equipos multifuncionales e iniciativas de mejora del desempeño. ·         Realizar otras funciones relacionadas según se requiera. Requisitos Requisitos del trabajo Educación y/o licencia: Debe ser una enfermera(o) registrada(o) (RN) con licencia en Texas. Experiencia: Al menos un año de experiencia profesional en enfermería, preferiblemente en una unidad de desintoxicación y/o entorno hospitalario, hospitalización parcial y/o ambulatorio. Requisitos adicionales: Debe obtener y mantener certificación aprobada en RCP, entrenamiento en desescalamiento y entrenamiento ASAM. Conocimientos, habilidades y capacidades ·         Competencia en desintoxicación: identificar signos de abstinencia; comprender los procedimientos de observación y monitoreo; comprender complicaciones relacionadas con el embarazo; ejecutar el proceso de traslado incluyendo el conocimiento de posibles complicaciones; realizar intervenciones adecuadas; y comprender los medicamentos frecuentemente utilizados, incluyendo su propósito, precauciones y efectos secundarios. ·         Tener la formación, conocimientos y/o experiencia que demuestren competencia en el tratamiento de la enfermedad de la adicción, incluyendo el manejo de la abstinencia, evaluación del cliente, técnicas de consejería motivacional, y la toma y registro de signos vitales. ·         Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se actúa como miembro del equipo. ·         Poseer habilidades para establecer redes con todos los recursos disponibles para brindar el mejor servicio al cliente a clientes o miembros de la familia que buscan ayuda. ·         Capacidad para garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio, cumpliendo con las normas de OSHA, Plum Creek Recovery Ranch y el alcance de práctica de la enfermera(o) registrada(o). ·         Excelentes habilidades de servicio al cliente para manejar contacto continuo con el público, incluyendo ciudadanos que puedan estar enfermos o heridos, alterados y/o angustiados, lo que requiere la máxima paciencia, tacto y discreción. ·         Capacidad para ejercer un buen criterio y habilidades sólidas para resolver problemas en situaciones bajo presión. ·         Capacidad para comunicarse clara y concisamente con compañeros de trabajo y el público. ·         Administrar medicamentos y realizar monitoreo. Recibir órdenes verbales del Director de Enfermería, documentarlas en el expediente del paciente y cumplirlas con precisión y profesionalismo. ·         Buena visión para leer documentos y ver la información generada por equipos médicos. ·         Debe tener conocimientos básicos en computación que incluyan experiencia en sistema operativo Windows y en Microsoft Outlook, Word y Excel. ·         Comprender la importancia de mantener la confidencialidad; capacidad para cumplir con los estándares HIPAA. ·         Debe tener la capacidad de ejercer un alto grado de diplomacia y tacto; excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal; sensibilidad cultural y capacidad demostrada para trabajar con grupos diversos de personas. ·         Habilidades bien desarrolladas de comunicación verbal y escrita en inglés; conocimientos adicionales de idiomas son deseables. Capacidad para trabajar bien bajo presión con mínima supervisión. ·         Capacidad para interactuar eficazmente con personas de roles, antecedentes, culturas y clases socioeconómicas muy diversas, incluyendo personas en crisis o que muestren resistencia o actitud negativa hacia la organización. ·         Capacidad para aplicar prácticas de administración del tiempo para priorizar, programar y completar el trabajo de manera efectiva, cumpliendo con políticas y plazos obligatorios. ·         Mantener una actitud y enfoque cooperativo y positivo con pacientes, familiares, personal y visitantes. ·         Capacidad para gestionar conflictos con éxito, negociando soluciones "ganar-ganar". ·         Debe ser capaz de realizar múltiples tareas, priorizar y tener sólidas habilidades de gestión del tiempo. ·         Seguimiento excepcional en tareas y asignaciones. Requisitos físicos/condiciones ambientales Realizar lo siguiente con o sin adaptaciones razonables: ·         Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, jalar, levantar, agarrar y percibir los atributos de los objetos como tamaño, forma, temperatura y/o textura al tocarlos con la piel, especialmente con las yemas de los dedos. ·         Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabras habladas en actividades en las que deben transmitir detalles o instrucciones orales importantes a otros con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. ·         Audición para percibir la naturaleza del sonido con una pérdida no mayor a 40 db @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada oralmente y hacer discriminaciones finas en el sonido. ·         Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos. La persona debe poder ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos. ·         El trabajo requiere un nivel mínimo de agudeza visual con o sin corrección que permita a las personas en este puesto completar tareas administrativas y clínicas, así como inspeccionar y analizar. ·         Debe ser capaz de trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas; capacidad para manejar interrupciones con frecuencia y poder pasar de una tarea a otra. ·         Aunque el trabajador pueda estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas, ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Plan de jubilación 401K