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Tiempo Parcial","content":"Enfermero(a) Educador(a) Residencial\n\nTIEMPO PARCIAL. 20-30 HORAS SEGÚN DISPONIBILIDAD DEL CANDIDATO. SIN SERVICIO DE GUARDIA. \nSin supervisión de personal auxiliar aprobado para asistencia con medicamentos ni cuidado personal. \nDefensa médica y gestión de casos.\n\nEl Enfermero(a) Educador(a) Residencial actúa como recurso para los clientes en cuatro residencias comunitarias y el programa de apartamentos, asegurando que las necesidades médicas importantes de los clientes identificados sean atendidas adecuadamente. Nuestros programas se enfocan en la transición hacia la vida independiente. Los miembros del personal apoyan a los clientes en el aprendizaje para tomar sus medicamentos de forma independiente. Las funciones específicas incluyen:\n\n- Reunirse con nuevos ingresos (aproximadamente 35 clientes al año) y revisar su historial médico. Asegurarse de que todos los clientes estén vinculados con un médico de atención primaria y hayan realizado su examen físico anual. \n- Asegurar que se establezca un plan de atención adecuado y monitorear el estado médico de aquellos clientes identificados con condiciones médicas comprometidas y/o con necesidades significativas de salud física (aproximadamente 15 clientes). \n- Asistir a citas médicas con clientes que padecen condiciones crónicas, necesitan ayuda para comunicar sus inquietudes al médico o que puedan tener dificultades para interpretar/entender lo que el médico intenta transmitirles. \n- Actuar como enlace con los proveedores médicos cuando sea necesario para obtener recetas médicas, seguir con preguntas o inquietudes, programar citas, etc. \n- Coordinar la atención post-alta según sea necesario para clientes que hayan sido hospitalizados por razones médicas o que hayan tenido cirugías. \n- Consultar con el personal del programa para abordar problemas identificados relacionados con el estado médico de los clientes y proporcionar educación sobre temas médicos específicos de cada caso, cuidados de seguimiento necesarios y monitoreo. \n- Facilitar el Comité de Salud y Seguridad de la agencia, que revisa y hace recomendaciones para personas con necesidades médicas y/o psiquiátricas más complejas. \n- Brindar capacitación al personal sobre temas médicos relacionados. \n- Reunirse con clientes que reportan problemas médicos \"menores\", que muestran patrones de omitir/rechazar medicamentos o que utilizan con frecuencia la sala de emergencias. Trabajar creativamente con el personal del programa para desarrollar estrategias que reduzcan el uso excesivo de la sala de emergencias. \n- Completar referencias a hogares de ancianos. \n- Supervisar el sistema utilizado para la supervisión por parte del personal de la administración de medicamentos a los clientes en las residencias comunitarias, incluyendo la capacitación, auditoría del sistema, retroalimentación y, si es necesario, la recertificación del personal. Ser un recurso para el personal en caso de problemas con pedidos, cronogramas, conteo y documentación de medicamentos. \n- Registrar citas médicas de seguimiento, información médica continua e instrucciones para el personal del programa en el expediente médico electrónico y los registros del programa.\n\nRequisitos\n\nSalario y horario del Enfermero(a) Educador(a) Residencial \n20-30 horas por semana según disponibilidad del candidato. SIN SERVICIO DE GUARDIA. \n$36.06 - $39.55 por hora según experiencia. \nExcelentes beneficios (prorrateados para tiempo parcial), capacitación para el personal, generoso tiempo libre pagado y almuerzo pagado de 30 minutos. \nEntorno laboral de apoyo. \n\nHaz una diferencia ayudando a otros en un lugar donde tú importas. \nPromoviendo una cultura residencial de cuidado.\n\nBeneficios\n\nHabilidades/Requisitos para el Enfermero(a) Educador(a) Residencial: \n- Enfermero(a) registrado(a) con un año de experiencia en entorno residencial. Título universitario en enfermería preferido. \n- Experiencia con registros electrónicos en computadora, preferible. \n- Licencia de conducir válida y asegurable. Debe usar su propio vehículo para su transporte personal. Los vehículos de la agencia deben usarse para transportar a los clientes. \n- Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo. \n- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. \n- Capacidad de organización y buenas habilidades de gestión del tiempo.\n\nVisite nuestro sitio web en www.mohawkopportunities.org. \n¡Síganos en Facebook, Instagram y LinkedIn! \nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades. \nTodas las ofertas de empleo estarán sujetas al éxito del candidato en la finalización de las verificaciones de antecedentes.\n\nMohawk Opportunities está comprometido con ayudar a las personas que viven con enfermedades mentales a lograr una vida estable en la comunidad y la independencia. Nuestro objetivo es brindar servicios y apoyos que ayuden a las personas con enfermedades mentales a prosperar y alcanzar su máximo potencial para una vida feliz e independiente en la comunidad de su elección.","price":"$36.06-39.55","unit":null,"currency":null,"company":"Mohawk Opportunities Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261648000","seoName":"residential-nurse-educator-part-time","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-nursing-educators/residential-nurse-educator-part-time-6339349099686512/","localIds":"323","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6bf246a0-a6dd-475d-80b0-5e5de7a66e13","sid":"4fb88ead-0ec2-4a91-be94-e4c70fb02f52"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4198","location":"Santa Rosa, CA, USA","infoId":"6339209122355312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Educador Clínico de Enfermería (Santa Rosa)","content":"SOBRE NOSOTROS: \nAnteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el norte de la Bahía, este hospital cuenta con 144 camas para pacientes internos con trastornos psiquiátricos agudos.\n\nEl Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y el norte de California.\n\nUbicado convenientemente en el norte de la Bahía, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos y abuso de sustancias que ocurren simultáneamente.\n\nPUESTO: Educador Clínico de Enfermería \nSALARIO: $135.200 - $170.690 anuales \nRESPONSABLE ANTE: Director de Enfermería o su representante\n\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO: \nEste puesto es responsable de planificar, programar, supervisar y documentar las actividades de desarrollo del personal para todos los empleados, incluyendo la inducción, la formación interna, los requisitos anuales de competencia y las actividades de desarrollo profesional. El Educador Clínico de Enfermería mantiene conocimiento actualizado, participa en capacitaciones adicionales y comprende los riesgos potenciales relacionados con los peligros para la salud ocupacional (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre).\n\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: \n- Desarrollar e implementar un plan personal de desarrollo profesional. \n- Programar sesiones de formación según sea necesario para la inducción de nuevos empleados, certificación HWC y otras capacitaciones obligatorias. \n- Supervisar la finalización por parte del personal de las competencias obligatorias anuales, incluyendo RCP, HWC, revisión de seguridad y código de conducta. \n- Colaborar con la administración para evaluar las necesidades de desarrollo del personal, planificar y diseñar programas de formación para satisfacer dichas necesidades y evaluar el impacto de los programas ofrecidos. \n- Fomentar un entorno que maximice el valor de los recursos humanos. \n- Motivar a las personas a alcanzar su potencial y ofrecer oportunidades para aplicar sus conocimientos y habilidades. \n- Crear y mantener un archivo educativo para cada empleado con el fin de supervisar y documentar la formación y desarrollo de cada miembro del personal. \n- Facilitar la comunicación entre los empleados y la administración para asegurar que los requisitos de inducción y capacitación se cumplan a tiempo. \n- Actuar para minimizar riesgos y garantizar la seguridad de pacientes y personal en el entorno psiquiátrico. \n- Promover el estricto cumplimiento por parte del personal de la confidencialidad y los derechos del paciente. \n- Comprender y apoyar la filosofía de enfermería del hospital y su misión. \n- Guiar, dirigir, motivar e influir en los demás. \n- Proporcionar refuerzo positivo y retroalimentación para la mejora. \n- Demostrar una actitud positiva hacia la organización. Enfocar al equipo en el trabajo en equipo para alcanzar objetivos. \n- Comprender y ser sensible a las necesidades de los demás. Establecer altas expectativas de desempeño y desarrollar a otros mediante una delegación adecuada. \n- Elegir cursos de acción utilizando un juicio sólido y lógico. \n- Optimizar la información procedente de múltiples fuentes. \n- Considerar múltiples objetivos, perspectivas, opciones y resultados al tomar decisiones. \n- Utilizar la intuición y la percepción en la toma de decisiones cuando sea apropiado. \n- La creatividad implica el uso de originalidad, imaginación e inventiva para generar nuevas ideas, alternativas o soluciones. \n- Desarrollar métodos, productos o servicios nuevos o mejorados. \n- Demostrar curiosidad intelectual y cuestionar las prácticas convencionales en beneficio de la organización. \n- Mantenerse actualizado con las nuevas técnicas en el campo.\n\nREQUISITOS\n\nConocimientos y Experiencia: \n- Título universitario en un campo relacionado o graduación de una escuela acreditada de enfermería profesional. Debe mantener vigente la licencia como Enfermero Registrado; se prefiere título de maestría. \n- Mínimo de 3 años de experiencia con conocimientos específicos en áreas de educación y desarrollo del personal. \n- Conocimiento del sistema de prestación de servicios psiquiátricos y métodos de tratamiento, con conocimientos y habilidades específicas en gestión de riesgos, control de infecciones y revisión de utilización. \n- Conocimiento actualizado sobre metodologías de mejora continua de la calidad. \n- Conocimiento de normas y regulaciones aplicables. \n- Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el Director de Enfermería (CNO). \n- Certificación vigente en Reanimación Cardio-Pulmonar (RCP), o que se obtenga durante el período inicial de inducción.\n\nHabilidades y Capacidades: \n- Mantener la confidencialidad de los pacientes en todo momento. \n- Participar en el programa de mejora de calidad del departamento mediante la identificación, recopilación, análisis y documentación de resultados. \n- Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. \n- Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint). \n- Fuertes habilidades organizativas, capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. \n- Habilidad en la recopilación, análisis, evaluación e interpretación de datos. \n- Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. \n- Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes y niveles educativos. \n- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. \n- Buen juicio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. \n- Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. \n- Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento.\n\nRequisitos Físicos: \nAl desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente: \n- Utilizar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información de una computadora. Usar el teclado con destreza manual y de dedos, y velocidad suficiente en muñeca-dedo para realizar acciones repetitivas de manera eficiente durante períodos prolongados. \n- Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de forma que pueda ser comprendido por quienes están escuchando, incluyendo una población diversa. \n- Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. \n- Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas; interpretar leyes, regulaciones y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos. \n- Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. \n- Coordinar múltiples tareas simultáneamente. \n- Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. \n- Sentarse o permanecer de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. \n- Levantar hasta cinco (5) libras.\n\nBENEFICIOS\n\n- Seguro de salud \n- Seguro de visión \n- Seguro dental \n- Plan de jubilación 401k \n- Cuenta de gastos para atención médica \n- Seguro de vida \n(Los planes suplementarios de vida, a término y universal también están disponibles) \n- Discapacidad a corto y largo plazo \n(con oportunidades adicionales de afiliación) \n- Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium en días festivos \n- Plan de comidas en cafetería con descuento \n- Reembolso de matrícula educativa","price":"$135,200-170,690","unit":null,"currency":null,"company":"Northern California Behavioral Health System","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257633000","seoName":"clinical-nurse-educator-santa-rosa","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-nursing-educators/clinical-nurse-educator-santa-rosa-6339209122355312/","localIds":"2148","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39cae837-59bd-4d31-8ecf-a0d3f59e644e","sid":"4fb88ead-0ec2-4a91-be94-e4c70fb02f52"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4198","location":"San Marcos, CA, USA","infoId":"6339208240217712","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Instructor Clínico - Enfermería Médico-Quirúrgica (Programa de LVN)","content":"Stanbridge University busca un miembro del personal docente dedicado y entusiasta para despertar pasión y fomentar el aprendizaje en los Fundamentos del Programa de Enfermería Vocacional. En este emocionante puesto, colaborará estrechamente con el Director del Programa de Enfermería Vocacional, proporcionando instrucción clínica experta y siguiendo un plan de estudios aprobado. Utilizará estrategias dinámicas de enseñanza que no solo capten el interés de nuestros estudiantes, sino que también mejoren su retención y satisfacción. Además, como miembro del personal docente, evaluará el desempeño de los estudiantes durante todo el curso y se asegurará de que toda la documentación relacionada se complete dentro de los plazos establecidos por la universidad.\n\nFunciones Esenciales: \nImparte instrucción clínica y/o teórica de manera efectiva utilizando los materiales del curso proporcionados. \nDesarrolla métodos y estrategias de enseñanza para involucrar a los estudiantes en el aprendizaje y promover habilidades de juicio clínico en el entorno clínico. \nAplica el modelo de juicio clínico y principios teóricos para evaluar la competencia clínica de los estudiantes. \nEs responsable de proporcionar experiencias de aprendizaje que faciliten la aplicación e integración de principios teóricos, la participación activa y la experiencia en la gestión de la atención al paciente, así como la observación con participación activa en los roles profesionales de enfermería en el entorno clínico. \nEs responsable de garantizar la seguridad del paciente y el cumplimiento por parte de la escuela de las políticas establecidas por la institución clínica. \nActúa como recurso clínico, dirigiendo conferencias previas y posteriores a la práctica clínica y fomentando que los estudiantes reflexionen sobre sus experiencias clínicas. \nCrea y establece un entorno profesional que promueva el éxito del estudiante mediante características importantes en una enfermera: responsabilidad, flexibilidad, pasión e integridad. \nPromueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en el estilo y horario de trabajo, así como demostrando pasión por la enseñanza e involucrando a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. \nEs responsable de mantener y entregar de manera oportuna las calificaciones, informes, asistencia y retroalimentación de los estudiantes de forma precisa. \nMantiene conocimientos actualizados sobre las funciones y deberes de enfermería asignados. \nParticipa en reuniones del departamento y comités de gobierno compartido.\n\nRequisitos: \nLicencia vigente y activa en California como Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Vocacional Licenciado (LVN). \nTítulo universitario de licenciatura requerido. \nCuatro (4) años de experiencia en enfermería clínica o en el lecho del paciente durante los últimos cinco (5) años. \nCertificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS)/Reanimación Cardiopulmonar (RCP). \nExperiencia previa en entornos de Fundamentos, hospitales y/o centros de enfermería especializada. \nSe prefiere experiencia previa en docencia. \nConocimientos de Microsoft: Word, PowerPoint y Outlook. \nRegistros actualizados de vacunación. \nSalario de $40-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la formación.\n\nCondiciones de Empleo: \nEl entorno de trabajo y las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las necesarias para que un empleado realice satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. \nPara desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina. \nSe pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. \nSe realizará una verificación de empleo para confirmar el número mínimo de años de experiencia laboral práctica requeridos por nuestros acreditadores. \nTodas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización de una verificación de antecedentes.\n\nEntorno de Trabajo: \nEntorno estándar de oficina/aula/laboratorio o clínico. \nNormalmente, las funciones se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio/entorno clínico, sentado en un escritorio o estación de trabajo computacional. \nEl entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos al lecho del paciente según lo requiera el programa. \nEl empleado estará expuesto al contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes.\n\nExigencias Físicas: \nEl empleado permanece sentado durante períodos prolongados con regularidad. \nCapacidad física para realizar las funciones asignadas al programa o departamento. \nHabilidad para operar teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. \nHabilidades efectivas de comunicación verbal para contestar llamadas telefónicas y proporcionar información con claridad y precisión. \nCapacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. \nCapacidad para entender voces por teléfono y en persona. \nCapacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario.\n\nBeneficios: \nHorario flexible que le permite equilibrar compromisos laborales y personales, adaptando sus horas de trabajo a su estilo de vida y asegurando un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. \nOportunidades completas de formación y desarrollo diseñadas para mejorar sus habilidades y conocimientos, permitiéndole crecer dentro de la empresa y mantenerse al día con los avances del sector. \nAcceso a programas de mentoría en los que profesionales experimentados ofrecen orientación, apoyo y consejos para ayudarle a recorrer su trayectoria profesional y alcanzar sus objetivos.","price":"$40-50","unit":null,"currency":null,"company":"Stanbridge 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