RN Salud en el hogar

Amazing Care Home Health ofrece enfermería de deber privado, que difiere de otras enfermerías de salud domiciliaria. En lugar de visitas cortas y desplazarse a varios pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos de 4 horas o días más largos de 12 horas, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno en el que puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Brindamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado al ingresar a su hogar. Horario: Varón de 15 años - Baja complejidad, necesita enfermería de lunes a viernes - La familia está abierta a turnos de 8, 10 o 12 horas. Tiempo completo 30 horas o más / Tiempo parcial 29 horas o menos Turnos diurnos, nocturnos y fines de semana Descripción del puesto: Buscamos enfermeros registrados (RN) y enfermeros vocacionales licenciados (LVN) motivados con experiencia en salud domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo. Principales responsabilidades: Brindar atención de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear el estado del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades de la vida diaria y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web. Requisitos: Licencia vigente de RN o LVN. Certificación actual en RCP (BLS). Licencia de conducir vigente y seguro de vehículo. Buenas habilidades de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los pacientes y sus familias. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y paquete de beneficios. Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal Si usted está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted!

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Estamos buscando especialmente Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre 1700 y 5000 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 3400 y 10.000 dólares o más por mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que requieran. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos completos o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se les necesita. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurar que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se garantizan las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Eminence Home Care busca un cuidador talentoso para unirse a nuestro equipo. Como Asistente Certificado de Atención Domiciliaria, será responsable de brindar apoyo a nuestros clientes y ayudarlos a llevar una vida independiente y satisfactoria en la comodidad de sus hogares. Como cuidador, desempeñará un papel fundamental para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes al proporcionar asistencia con actividades diarias, manejo de medicamentos y necesidades de cuidado personal. Usted: Brindará atención y apoyo no médico a los clientes de acuerdo con su plan de cuidados. Ayudará a los clientes con actividades de la vida diaria, incluyendo, entre otras: baño, vestimenta, aseo personal y uso del baño. Asistirá con la movilidad, incluyendo trasladar a los clientes dentro y fuera de la cama o sillas. Proporcionará recordatorios de medicamentos según lo indicado en el plan de cuidados. Preparará y servirá comidas, y limpiará después. Realizará tareas de limpieza ligera como lavandería, trastes y polvo. Brindará compañía y apoyo emocional a los clientes. Usted debe tener: Licencia de Asistente Certificado de Atención Domiciliaria en Nueva Jersey (NJ). Prueba de autorización para trabajar en Estados Unidos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Sobre nosotros: Nuestra misión es proporcionar y restablecer la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de cuidado individualizados, con el objetivo de reducir la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando así el ingreso a hogares de ancianos o centros de vida asistida. Eminence Home Care, afiliado de Ultimate Care, es un proveedor de atención domiciliaria autorizado con sede en Connecticut, Maryland y Nuevo Hampshire. Ofrecemos servicios integrales de cuidado en el hogar, guiándonos con el corazón para brindar servicios de alta calidad y empáticos. En Eminence Home Care, reconocemos el papel fundamental que desempeña la atención domiciliaria en el proceso general de atención al paciente, ofreciendo numerosos beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso es crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar del paciente, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios de atención domiciliaria personalizados permiten a las personas participar en sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de cuidado personalizados están diseñados para abordar necesidades únicas, adaptándose con el tiempo para garantizar su relevancia y eficacia continuas. Eminence Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también hace hincapié en fomentar la participación familiar, creyendo que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes esenciales del proceso de recuperación. En Eminence Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si está entusiasmado con el puesto pero no cumple con todas las calificaciones descritas, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Eminence Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las cualificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad u orientación de género, y orientación sexual. Eminence Home Care se dedica a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos discapacitados, con el fin de fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible. Si necesita una adaptación, por favor háganoslo saber. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.

Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con espacio para crecer profesionalmente en el campo de los servicios sociales. Enriching Lives está reclutando actualmente Profesionales de Apoyo Directo (DSP). Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolos a participar en actividades comunitarias y desarrollo de habilidades que complementen sus metas personales. También pueden brindar asistencia con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todas las personas atendidas son adultas y pueden tener edades comprendidas entre los 18 y 90 años. Este es un puesto por horas, a tiempo parcial o completo. Los horarios son flexibles. Los turnos disponibles son por la tarde, noche y fines de semana. Se proporciona un reembolso adicional por kilometraje para los desplazamientos relacionados con el trabajo. Los solicitantes deben tener experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener 18 años o más, antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Deben contar con un vehículo seguro y confiable. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Solicitantes. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 El equipo de Enriching Lives enrichinglives.net

Physicians Choice Home Health busca un Director de Enfermería en la industria de atención médica domiciliaria para supervisar las operaciones diarias. En este puesto, garantizará que nuestros servicios se entreguen de manera eficiente, efectiva y con los más altos estándares de atención. Physicians Choice Home Health es una empresa cooperativa de Obran. Obran Health está construyendo la compañía de atención médica domiciliaria más grande del país propiedad de sus trabajadores. Conocemos las frustraciones que surgen al trabajar en un empleador tradicional de atención médica: ya hemos estado allí. Por eso creamos Obran Health. Las empresas cooperativas de Obran otorgan voz, poder y una participación en las ganancias a cada uno de nuestros miembros empleados. Estamos reclutando profesionales de la salud que deseen tener la oportunidad de ser verdaderamente dueños de su trabajo y tener voz en la organización donde trabajan. Objetivos Supervisar la cuenta de resultados (P&L) de la agencia. Implementar y gestionar un sistema eficaz de presupuesto y contabilidad, y mantener registros precisos de personal, registros administrativos y políticas y procedimientos organizativos. Garantizar una comunicación y coordinación efectiva con el órgano de gobierno, los miembros del personal y la comunidad. Asegurar la disponibilidad y supervisión del Administrador o del Administrador Alternativo, así como de un Gerente Clínico, durante todas las horas de funcionamiento. Mantener el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con la salud y la seguridad, y tomar medidas inmediatas ante informes y recomendaciones de agencias reguladoras o de inspección. Organizar y dirigir las funciones continuas de la agencia para garantizar un funcionamiento eficaz y eficiente. Desarrollar cualificaciones y políticas del personal, asegurar la contratación de personal calificado y proporcionar educación adecuada y evaluaciones al personal. Supervisar la precisión y fiabilidad de los materiales e información pública. Mantener un organigrama actualizado y proporcionar supervisión continua del sistema de gestión de calidad para garantizar líneas claras de autoridad y mejoras continuas en la calidad. Asegurar que todo el personal de la agencia, incluidos los proveedores contratados, reciba educación sobre las regulaciones aplicables y mantenga el cumplimiento normativo. Garantizar la finalización, mantenimiento y presentación oportuna de todos los informes requeridos ante las autoridades competentes. Requisitos DEBE ser médico licenciado o enfermero registrado en el estado de California, con al menos un (1) año de experiencia supervisora o administrativa en servicios de salud domiciliaria o en un programa relacionado con la salud. Conocimiento de los sistemas de historias clínicas electrónicas en atención médica domiciliaria, como Kinnser. Capacidad para priorizar, gestionar y tomar decisiones en múltiples proyectos simultáneamente con poca supervisión. Comunicación profesional con partes interesadas internas y externas. Discreción al manejar información sensible y confidencial. Amplio conocimiento de las regulaciones y políticas federales, estatales y locales sobre contratación. Pasión por la industria de atención médica domiciliaria y compromiso con la contratación de personas que brinden una atención excepcional a nuestros clientes. Experiencia en la gestión de presupuestos, incluyendo previsiones de ingresos y gastos. Capacidad para monitorear y analizar el desempeño e implementar acciones correctivas según sea necesario. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Tiempo libre remunerado A todos los empleados se les invita a convertirse en miembros de Obran Cooperative. Un conjunto en constante crecimiento de beneficios para miembros se ofrece a todos los miembros de Obran Cooperative, incluyendo: Cobertura del 100 % de las primas de salud, dental y visión Participación opcional en la Junta Directiva y comités de Obran Cooperative para ayudar a definir los futuros beneficios para miembros de Obran Cooperative Participación en la distribución de beneficios Nuestra Misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra Visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para desarrollar negocios rentables, útiles e impactantes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de inequidad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros Valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el orden establecido y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y el medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promueva la equidad y la inclusión; somos a favor de la comunidad negra, de las mujeres, de la comunidad LGBTQ+ y estamos contra el odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos ante todo; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos de forma crítica y holística sobre nuestras decisiones y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas. Nuestras partes interesadas incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversionistas, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros Principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Afiliación voluntaria y abierta Control democrático por parte de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, capacitación e información Cooperación entre cooperativas Compromiso con la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango según factores como, entre otros, ubicación, experiencia, ingresos netos disponibles y desempeño. El rango indicado es solo un componente del paquete de compensación total de Obran para empleados/miembros. Igualdad de oportunidades y adaptaciones Obran está profundamente comprometido con crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros en los que se priorice y valore la equidad. Creemos que las malas prácticas de las corporaciones tradicionales perjudican desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ+. Consideramos que estas comunidades deben estar en el centro de nuestro trabajo. Por ello, animamos firmemente a las personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Obran Careers al correo careers+eeo@obran.coop con al menos una semana de anticipación a su entrevista. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser proveedor de cuidados en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todo tipo de habilidades y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $1400 y $5400+ por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $2800 y $10,800+ mensuales. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y del nivel de cuidado que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, formación académica, entornos vecinales y estructuras familiares. Se valora la experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), pero no es un requisito. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos completos o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se les necesita. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su hogar, como formación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives se compromete firmemente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Marissa en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa está ubicada en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. Esperamos tener noticias suyas pronto. El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net