Cuidador/Asistente de enfermería con BONO

Amazing Care Home Health ofrece enfermería de deber privado, que difiere de otras enfermerías de salud domiciliaria. En lugar de visitas breves y desplazarse a múltiples pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos o días largos de 12 horas, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno en el que puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Brindamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que se sienta seguro y preparado al ingresar a su hogar. Pago: $23.00 - $26.00 por hora Bono de incorporación: Tiempo completo: $2000.00. Se paga a los 90 días (aproximadamente 3 meses) de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas por semana en los 90 días anteriores. Medio tiempo: $1000.00. Se paga a los 90 días (aproximadamente 3 meses) de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas por semana en los 90 días anteriores. Horario: Tiempo completo: 30 horas o más / Medio tiempo: 29 horas o menos Días/Noches/Fines de semana Resumen del puesto: Buscamos enfermeros técnicos licenciados (LPN) motivados con experiencia en salud domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo en Aurora y áreas aledañas. Principales responsabilidades: Brindar cuidados de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades de la vida diaria y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema de historias clínicas electrónicas basado en web. Requisitos: Licencia vigente de LPN. Certificación vigente en RCP (BLS). Licencia de conducir válida y seguro de vehículo. Habilidades sólidas de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Beneficios: ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete salarial y beneficios competitivos. Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal Si usted está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted!

Desbloquee una nueva esperanza: ¡Únase a nuestros ensayos clínicos para la prevención de enfermedades cardiovasculares (prediabetes, diabetes tipo II, síndrome metabólico)! Únase a nuestro ensayo clínico: ¡Ayude a moldear el futuro de la salud cardiovascular! ¿Le apasiona marcar la diferencia? Le invitamos a participar en nuestro innovador ensayo clínico destinado a comprender y mejorar la salud cardiovascular. Buscamos voluntarios pacientes para participar en un estudio que evaluará la eficacia de un nuevo dispositivo de imágenes dirigido a la prevención de enfermedades cardiovasculares. El estudio no tiene ningún costo para usted ni para su seguro médico. Se le compensará por el tiempo y los desplazamientos realizados para el estudio. ADEMÁS, si usted refiere a un amigo que cumpla con los requisitos, recibirá un BONO de 100 dólares. Llame ahora al 480-716-4590 o postúlese aquí ¿POR QUÉ PARTICIPAR? ● Compensación: Reciba hasta 500 dólares sin ningún costo para usted ni para su seguro médico. ● Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales de la salud experimentados dedicados a su bienestar. ● Imágenes cardíacas sin costo: Imágenes cardíacas relacionadas con el estudio proporcionadas sin cargo. REQUISITOS PARA PARTICIPAR: ● Hombres, 55 años o más ● Mujeres, 65 años o más ● Diagnóstico de diabetes tipo 2, prediabetes o síndrome metabólico Consulte nuestros otros estudios: ● Esclerosis múltiple ● Trastorno depresivo mayor ● Vacuna contra la COVID ● Apnea obstructiva del sueño ● Somnolencia excesiva debido al trabajo por turnos ● Narcolepsia e hipersomnia idiopática ● Trastorno de ansiedad generalizada ● Tratamiento del asma ● Diabetes ● Psoriasis moderada a grave ● Estudios futuros ¡Y MUCHOS MÁS! Chandler Clinical Trials (CCT) Contáctenos hoy al 480-716-4590 o visítenos en https://chandlertrials.com/ para obtener más detalles. ¡Avanzando en la medicina a través de la investigación!

Amazing Care Home Health ofrece Enfermería de Servicio Privado que difiere de otras enfermerías en el hogar. En lugar de visitas breves y desplazarse a varios pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos o días largos de 12 horas, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y sus familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno en el que puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Ofrecemos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado al ingresar a su hogar. Pago: $23.00 - $26.00 por hora Bono de incorporación: Tiempo completo: $2000.00. Se paga a los 90 días (aproximadamente 3 meses) de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas por semana en los últimos 90 días. Medio tiempo: $1000.00. Se paga a los 90 días (aproximadamente 3 meses) de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas por semana en los últimos 90 días. Horario: Tiempo completo: 30 horas o más / Medio tiempo: 29 horas o menos Días/Turnos nocturnos/Fines de semana Resumen del puesto: Estamos buscando LPNs motivados con experiencia en salud pediátrica domiciliaria para unirse a nuestro equipo en Littleton y áreas circundantes. Principales responsabilidades: Brindar atención de enfermería de servicio privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo recetado por el médico. Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema de historias clínicas electrónicas basado en la web. Requisitos: Licencia vigente de LPN. Certificación vigente en RCP (BLS). Licencia de conducir válida y seguro de vehículo. Habilidades sólidas de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Beneficios: ¿Por qué unirse a nosotros?: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y paquete de beneficios. Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Pago semanal Si usted está entusiasmado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, ¡nos encantaría saber de usted! #aclpn

¿Puede trabajar a través de Consumer Direct? ¿Está certificado? Estoy buscando un ayudante que viva conmigo a largo plazo en un bonito apartamento de dos habitaciones. ¡Su alquiler será GRATIS! Las horas son de 69 horas al mes, pero con el tiempo aumentarán. El pago es de $21 la hora. Espero encontrar a alguien que le gusten los gatos y que tenga coche, aunque si no tiene coche también está bien. Alguien bastante tranquilo, relajado. Las tareas incluyen: hacer recados (las tiendas están al otro lado de la calle), limpiar la casa, cocinar ocasionalmente y hacer la ropa una o dos veces al mes en una lavandería cercana al lugar donde viviremos. Soy una mujer de 44 años que está perdiendo lentamente la vista debido al síndrome de Usher, y me encantaría que alguien viniera a vivir conmigo. Si puede trabajar a través de Consumer Direct (CDWA), está certificado y le interesa el puesto, no dude en contactarme. Mi número es (206) 450-9028. Gracias, Jackie

¡Haz una diferencia cada día uniéndote a CCRES como Asistente de Cuidado Personal (PCA)! Contratando ahora para el año escolar 2025-2026, con una fecha de inicio tentativa a finales de agosto/principios de septiembre para los candidatos seleccionados. AHORA OFRECEMOS CREDENCIALES PAGADAS: ¡eliminamos los costos iniciales para los requisitos de autorización y la prueba de tuberculosis! Los PCAs asignados al Centro de Desarrollo Infantil y Profesional (CCDC) o al Centro de Aprendizaje del Condado de Chester (CCLC) comenzarán ganando $23 por hora y podrán progresar hasta $27,50 por hora (empleo W2). HORARIO: Los PCAs trabajarán todos los días escolares durante el año lectivo, de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. UBICACIONES: Centro de Desarrollo Infantil y Profesional (CCDC): 1525 Lincoln Hwy, Coatesville, PA 19320 Centro de Aprendizaje del Condado de Chester (CCLC): 1635 Lincoln Hwy, Coatesville, PA 19320 El puesto de Asistente de Cuidado Personal (PCA) es un puesto de campo que ofrece apoyo emocional individualizado y en grupos pequeños, así como intervenciones conductuales a niños/adolescentes en un entorno escolar. Especializados en atender a niños diagnosticados principalmente con trastornos del espectro autista, así como otros diagnósticos de necesidades especiales. BENEFICIOS DE TRABAJAR EN UN SISTEMA ESCOLAR: Excelente experiencia para comenzar una carrera en la que hagas una diferencia cada día trabajando con personas con necesidades especiales. Horario escolar ideal para padres que desean trabajar en el mismo distrito donde estudian sus hijos. Gran oportunidad para quienes están jubilados o buscan un cambio de carrera y desean trabajar con niños en escuelas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo personalizado individual y en grupos pequeños a estudiantes con discapacidades, ayudándolos a participar en actividades escolares, gestionar intervenciones conductuales, cuidados personales y acceso al entorno educativo, de acuerdo con el Plan Educativo Individualizado (IEP) del estudiante. Aplicar intervenciones oportunas centradas en la gestión del comportamiento, resolución de conflictos, control de la ira y mejora de las habilidades de interacción entre compañeros, según las metas establecidas en el IEP o en el plan de apoyo conductual positivo definido por el equipo de educación especial. Recopilar datos diarios y mantener notas de progreso en el formato designado para cada sesión con el niño o adolescente. Ofrecer asistencia directa a los estudiantes para satisfacer sus necesidades académicas, sociales, emocionales y/o de cuidado personal. REQUISITOS EDUCACIÓN/EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria O equivalente Experiencia trabajando con niños en edad escolar (preferible) Experiencia con autismo y/u otras necesidades especiales (preferible) CREDENCIALES: (Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Autorización de Abuso Infantil de Pensilvania (Ley 151) Autorización Criminal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania – Usar código 1KG6XN Prueba de tuberculosis (vigente dentro de los últimos 3 meses) Documentación educativa: diploma O transcripciones oficiales ¡Autorizaciones y prueba de tuberculosis pagadas! BENEFICIOS Los empleados con horario de 30 o más horas semanales son elegibles para beneficios médicos. ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados con horario de 20 o más horas semanales son elegibles para beneficios dentales, visuales y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, seguro por accidentes, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria, protección de identidad Norton Life Lock. Plan de Ahorro para la Jubilación CCRES 403(b) – con aporte coincidente del 3 %. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador. Descuentos en matrícula a través de alianzas universitarias. Reconocimientos por años de servicio. Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago. Renovación de credenciales pagada. SOBRE CCRES Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Servicios Educativos y de Salud Conductual es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que ofrece servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con el programa de Servicios Clínicos Avanzados (ACS) del CCIU para ofrecer servicios de salud conductual escolar de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. DECLARACIÓN DE MISIÓN La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡APLIQUE HOY PARA SER CONSIDERADO DE INMEDIATO! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. (Actualizado el 7/7/25, JL)

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación libre de impuestos de entre 1400 y 5400 dólares al mes por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos hasta entre 2800 y 10.800 dólares al mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta tarifa. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como mejores versiones de sí mismas. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. Se valora positivamente contar con experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN), aunque no es un requisito obligatorio. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a ofrecer servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindarle apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Marissa Elder en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa está ubicada en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. Esperamos tener noticias suyas pronto. El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net