Salario negociable
WorkFit Medical Staffing
Oswego, NY, USA
WorkFit Medical Staffing busca LPN calificados para brindar una atención excepcional a largo plazo a los residentes de un hogar de ancianos con una excelente reputación. Como LPN de atención a largo plazo en WorkFit, desempeñará un papel fundamental al ofrecer atención de alta calidad y obtendrá un salario neto superior al promedio, además de marcar una gran diferencia en la vida de sus residentes. Sus responsabilidades como LPN incluirán las siguientes: Administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito por el médico del paciente Monitorear y registrar la condición médica del paciente y su respuesta al tratamiento Coordinar con otros profesionales de la salud, como médicos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, dietistas y trabajadores sociales, para brindar una atención integral Ayudar a los pacientes con actividades diarias, incluyendo comidas, baño, vestimenta y movilidad Responder a emergencias e incidencias urgentes conforme surjan Documentar los registros médicos del paciente según las normas establecidas Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado, cumpliendo con los procedimientos y regulaciones de atención médica Si usted es un LPN dedicado a mejorar la calidad de vida de las personas que necesitan cuidados a largo plazo, ¡nos encantaría saber de usted! Para consultas, por favor contacte a Justin al 585-353-4245, llamada o mensaje de texto a cualquier hora. Requisitos Licencia vigente de Enfermero Práctico Licenciado (LPN) en el estado de Nueva York Experiencia previa en hogar de ancianos o entorno de atención médica similar Habilidades sólidas de evaluación clínica y pensamiento crítico Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con pacientes y miembros del equipo de salud Se prefiere certificación en Soporte Vital Básico (BLS) y Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (ACLS) Beneficios Horario FLEXIBLE que le permite elegir sus turnos Tiempo de enfermedad remunerado Incentivos de bonificación trimestrales