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Sr. Ejecutivo de Ventas - Remoto

Bigtincan

Texas, USA

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Descripción

Bigtincan es una plataforma de automatización de habilitación de ventas impulsada por inteligencia artificial que se adapta a tu proceso de ventas, ofreciendo el contenido adecuado para vender, capacitar y entrenar a gran escala para todos tus equipos y en todos los dispositivos. Desde su fundación en 2011, Bigtincan ha crecido hasta convertirse en una empresa global con sede en Waltham, Massachusetts, y oficinas en Londres y Sídney, Australia. Hemos colaborado con Apple, AT&T y otros líderes tecnológicos, y somos utilizados por algunas de las empresas más grandes y exitosas del mundo, como Exxon, Titleist, Guess Jeans y Amazon, para acelerar sus iniciativas de ventas y marketing. Nuestra galardonada plataforma es reconocida por Gartner como la única solución en su categoría de Plataforma de Compromiso de Ventas que cumple con todos sus requisitos funcionales. Requisitos Responsabilidades principales Cumplir y superar las cuotas de ventas, ajustándose a los estándares y normas de compromiso de Bigtincan; Desarrollar y potenciar agresivamente a los socios existentes, como Apple, Atea, CDW y otros; Identificar, generar y calificar nuevos clientes potenciales para crear y mantener una cartera de oportunidades mínima de 3 veces el valor de las cuotas mensuales, trimestrales y anuales; Comunicar, demostrar y presentar eficazmente los productos, soluciones y propuesta de valor de Bigtincan a clientes potenciales, clientes actuales y socios; Entregar pronósticos mensuales, trimestrales y anuales precisos a la gerencia de Bigtincan; Asegurar la documentación firmada y correcta por parte de socios y clientes de acuerdo con la política de reconocimiento de ingresos de Bigtincan y previamente aprobada por los departamentos legales y financieros de Bigtincan; Ayudar a identificar y firmar acuerdos con socios regionales que puedan generar oportunidades para Bigtincan; Crear y ejecutar un plan de negocios sólido para la región. Los planes de negocios se actualizarán y revisarán trimestralmente; Establecer relaciones duraderas y mutuamente beneficiosas con contactos externos y departamentos internos para ofrecer una mejor experiencia al cliente. Quién eres tú Es fundamental contar con experiencia previa en la venta de software en múltiples sectores verticales (4-7 años). Debes ser una persona proactiva y orientada al cierre, con capacidad demostrada para desarrollar relaciones clave y construir una amplia cartera de nuevos negocios. Un jugador de equipo agresivo, ambicioso, ágil e inteligente, con experiencia en la venta a grandes organizaciones con múltiples partes interesadas. Capacidad y energía para gestionar múltiples cuentas mientras buscas nuevas oportunidades. Excelencia en la gestión del tiempo, la priorización de tareas y la evaluación de la urgencia situacional. Bien organizado, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Sentirse cómodo con el cambio, especialmente al vender una cartera de productos en evolución. Beneficios Bigtincan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Como empresa global de software como servicio (SaaS), estamos comprometidos a fomentar una fuerza laboral inclusiva y diversa. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos los empleados y candidatos, independientemente de raza, género, religión, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica. Nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan bienvenidos, valorados y respetados, y en el que cada individuo tenga la oportunidad de prosperar y crecer profesionalmente.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Texas, USA
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DOMINIO TECNOLÓGICO Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, SharePoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 2 años de experiencia en nivel gerencial en operaciones de salud Se prefiere experiencia multisitio Requisitos educativos: Título universitario de Licenciatura o Maestría en operaciones, gestión o campo afín BENEFICIOS PORTAFOLIO DE BIENESTAR: ES UN HONOR BRINDARTE APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS: Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR: Seguros de salud, dental y visión: hasta 100 % de aporte de la empresa en la prima del plan para el empleado, más aporte para los dependientes INVERSIÓN EN TU FUTURO: Programa de jubilación 401K con aporte equivalente del empleador PROTECCIÓN PARA QUIENES AMAS: Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000 AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa gratuito de asistencia al empleado (EAP), que incluye sesiones de consejería en salud mental, asesoría financiera, referencias de proveedores y recursos para cuidado infantil, disponible las 24 horas CUIDADO PARA TUS COMPAÑEROS: Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que tus animales recibirán la atención que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL: Desarrollo profesional continuo, educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP: Una semana integral y de alto nivel de formación y orientación CULTURA INIGUALABLE: Una cultura centrada en la familia y un equipo de apoyo con el que trabajarás codo a codo
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Repiensa tu carrera. Lidera un nuevo equipo. Trabaja desde cualquier lugar. ¿Eres un antiguo gerente, líder de equipo o coach que cree en el poder de las habilidades blandas y el desarrollo personal? ¿Te motiva formar equipos altamente productivos y cohesionados? Si eres una persona visionaria lista para una carrera con verdadera libertad y flexibilidad, queremos que te unas a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos personas apasionadas por el autoayuda y el crecimiento personal, dispuestas a aplicar ese conocimiento para transformar vidas. Esto no es solo otro puesto de gestión; es una oportunidad de construir una carrera gratificante a tu manera. Lo que harás: El rol y la oportunidad Líder/Coach clave: Utilizarás formación de vanguardia para guiar a tu equipo en habilidades blandas y formación de hábitos. Crea conexiones significativas: Desarrolla relaciones duraderas mediante sesiones de coaching virtual y seguimientos, todo desde la comodidad de tu hogar. Crea tu propio éxito: Este es un puesto basado en el rendimiento con un gran potencial económico. Lograrás resultados medibles y serás recompensado por ello. A quién buscamos No estamos contratando simplemente para un trabajo; buscamos socios que sean: Líderes con experiencia: Eres un exgerente o coach que sabe cómo formar y liderar equipos cohesionados. Apasionados por el crecimiento personal: Vives enfocado en el desarrollo personal y estás deseando compartir esta pasión con otros. Iniciativa y autonomía: Eres una persona proactiva, solucionadora de problemas, que se desenvuelve bien en entornos independientes y remotos. Beneficios de asociarte con nosotros Libertad total en modalidad remota: Somos un equipo global que trabaja 100 % de forma remota. Tú eliges tus horarios y tu ubicación. Potencial de ingresos ilimitado: Nuestro modelo de ingresos significa que tú controlas tus ganancias, con ganancias de entre 1.800 y 5.000 dólares por venta. Desarrollo continuo: Invertimos en tu éxito con formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás listo para dar un paso que cambie tu vida y construir una carrera con impacto, queremos saber de ti. Hablemos. https://calendly.com/delyse-supercharge-life/discovery
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Go Dharmic, un movimiento humanitario global arraigado en la compasión y el servicio, busca un Gerente de Recaudación de Fondos apasionado y orientado a resultados para liderar iniciativas que amplifiquen nuestro impacto en Estados Unidos. Este puesto a tiempo parcial es ideal para alguien que disfrute crear conexiones sinceras, involucrar donantes mediante historias inspiradoras y desarrollar campañas innovadoras que impulsen nuestra misión: Amar a Todos, Alimentar a Todos, Servir a Todos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de donantes, gestión de campañas y eventos, y redacción de solicitudes de subvenciones, aportando creatividad y dedicación para ampliar nuestra red de colaboradores y profundizar nuestro alcance humanitario. Principales Responsabilidades Recaudación de Fondos y Desarrollo de Donantes Desarrollar e implementar estrategias integrales de recaudación de fondos a través de múltiples fuentes de ingresos, incluyendo donantes individuales, personas de altos ingresos (HNWI), fundaciones, alianzas corporativas, membresías mensuales, eventos, subvenciones y micromecenazgo Identificar, cultivar, solicitar y gestionar relaciones con donantes individuales, fundaciones y patrocinadores corporativos para construir un apoyo sostenible y a largo plazo Gestionar completamente las relaciones con donantes existentes mediante la supervisión de la base de datos de donantes, asegurando un seguimiento preciso de las interacciones Elaborar planes de campaña para mejorar los objetivos de recaudación de fondos de la organización Crear comunicaciones para donantes, incluyendo llamados a la acción, boletines informativos, informes de impacto y reconocimientos Planificar y supervisar eventos de recaudación de fondos, asegurando que se alineen con los objetivos organizacionales y las estrategias de participación de donantes Redacción de Subvenciones y Aportes Institucionales Investigar oportunidades de subvenciones y redactar propuestas convincentes para obtener fondos de fundaciones, empresas y agencias gubernamentales Controlar fechas límite y requisitos de informes; garantizar la presentación oportuna de informes y documentación de cumplimiento Eventos y Campañas Planificar y ejecutar eventos de recaudación de fondos, encuentros con donantes e iniciativas de participación comunitaria Representar a la organización en reuniones, conferencias y eventos relevantes, tanto en línea como presenciales, para aumentar la conciencia y apoyar los esfuerzos de recaudación Estrategia y Comunicaciones Colaborar con otros actores estratégicos clave para crear materiales de recaudación atractivos, campañas en redes sociales y posicionamiento de marca Trabajar estrechamente con la dirección para desarrollar e implementar una estrategia anual de desarrollo y objetivos de recaudación de fondos Supervisar y analizar el rendimiento de la recaudación de fondos y proporcionar informes e información regularmente a los actores clave Mantenerse informado sobre las tendencias y mejores prácticas en recaudación de fondos para optimizar campañas y esfuerzos de engagement con donantes Requisitos Experiencia demostrada en recaudación de fondos, desarrollo o gestión sin fines de lucro Conocimientos financieros Capacidad para trabajar de forma independiente y con un equipo remoto Horario laboral flexible para colaborar con un equipo remoto en múltiples zonas horarias, incluyendo ocasionalmente reuniones tempranas Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones Fuertes habilidades de redacción y oratoria Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de recaudación de fondos multicanal Experiencia en planificación de eventos, redacción de subvenciones y gestión de donantes Mentalidad orientada a datos, con dominio de software de recaudación de fondos y herramientas CRM Beneficios Viajes, generoso tiempo pagado de vacaciones, trabajo remoto y horario flexible
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