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Representante de Desarrollo de Negocios

$110,000-130,000/año

Resource Innovations

San Diego, CA, USA

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Descripción

Resource Innovations es un proveedor líder de soluciones innovadoras para servicios públicos dedicado a ayudar a los clientes a optimizar el rendimiento energético, reducir costos y cumplir objetivos de sostenibilidad. Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) altamente motivado y orientado a resultados, especializado en servicios de utilidades enfocados específicamente en programas de Gestión del Lado de la Demanda (DSM) y Recursos Energéticos Distribuidos (DER), principalmente en eficiencia energética, flexibilidad de carga, respuesta a la demanda, iniciativas de electrificación (edificios y transporte) y tecnologías solares y de baterías detrás del medidor. El BDR identificará y generará nuevas oportunidades comerciales, desarrollará relaciones con clientes potenciales y promoverá nuestros servicios y ofertas de software para servicios públicos. Este puesto es fundamental para ampliar la presencia de Resource Innovations en el mercado y fomentar el crecimiento de ingresos en los sectores de servicios públicos y gestión energética. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades: Revisar y resumir presentaciones clave de servicios públicos ante comisiones estatales sobre iniciativas y mandatos de DSM y DER. Buscar, identificar y calificar clientes potenciales, socios, prospectos y oportunidades dentro de los sectores de servicios públicos y energía. Realizar llamadas salientes, correos electrónicos y comunicaciones de seguimiento para generar interés y programar reuniones con tomadores de decisiones. Adaptar presentaciones para mostrar las soluciones integrales de servicios públicos y gestión energética de Resource Innovations. Participar en reuniones previas a la venta para comprender las necesidades del cliente/mercado; documentar y hacer seguimiento a los puntos de acción identificados para mantener el avance de la oportunidad. Participar activamente en procesos de planificación de cuentas y captura para compartir información sobre clientes y oportunidades. Colaborar con los equipos de ventas, ingeniería, implementación y propuestas para desarrollar propuestas personalizadas alineadas con los objetivos del cliente. Mantener registros precisos de interacciones, prospectos y actividades del embudo en sistemas CRM. Mantenerse actualizado sobre tendencias industriales, regulaciones y panorama competitivo para identificar nuevas oportunidades. Promover el enfoque y soluciones innovadoras de Resource Innovations que ofrecen ahorros energéticos medibles y beneficios de sostenibilidad. Asistir a eventos industriales, conferencias y oportunidades de networking para aumentar la visibilidad de la empresa y establecer relaciones estratégicas. Contribuir al desarrollo de campañas de marketing dirigidas y estrategias de alcance para aumentar nuestra base de clientes. Otras funciones según se asignen. Ubicación y viajes: Idealmente ubicado en Boston, Chicago, Denver/Boulder, Salt Lake City, Phoenix, Los Ángeles, San Diego, San Francisco, Seattle, Portland, Atlanta o Austin, con viajes ocasionales a sitios de clientes, eventos industriales y conferencias. Se requiere viajar (aproximadamente el 25% del tiempo laboral). Debe poder asistir a 3-4 conferencias industriales por año. Debe estar disponible para viajar a reuniones con clientes de servicios públicos según sea necesario. Requisitos Experiencia preferible de 3-5 años en desarrollo de negocios, ventas o gestión de cuentas en el sector de servicios públicos, gestión energética o sectores relacionados. Comprensión sólida de las operaciones de servicios públicos, eficiencia energética y entornos regulatorios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Iniciativa propia con un enfoque proactivo hacia la generación y calificación de prospectos. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en equipo. Dominio de software CRM y herramientas de ventas. Título universitario en Administración, Marketing, Gestión Energética, Ingeniería o campo relacionado, preferiblemente. Atributos requeridos: Pasión por avanzar en iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad. Fuerte capacidad de networking y desarrollo de socios con clientes y partes interesadas potenciales. Conocimiento experto de las tendencias del mercado, el panorama competitivo y las necesidades del cliente. Orientado a metas, con un historial constante de alcanzar o superar objetivos de ventas. Mentalidad analítica con sólidas habilidades para resolver problemas abordando desafíos con soluciones innovadoras. Orientado al trabajo en equipo y colaborativo. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $110,000-$130,000 más comisión. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al éxito en la finalización de una verificación integral de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede ser necesaria una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

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San Diego, CA, USA
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Somos Orbital 👋, una empresa de inteligencia artificial cuya misión es automatizar la parte legal de cada transacción inmobiliaria en el mundo 🌍. Iteramos rápidamente para crear productos que aprovechan lo último en inteligencia generativa avanzada. Productos impulsados por los más recientes modelos lingüísticos de gran tamaño (LLM), incluyendo GPT-4o. Esto nos posiciona a la vanguardia de los avances tecnológicos más avanzados de nuestra generación 🤖. Estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo número uno del mundo, a nivel global. Ya socio de confianza de miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido 🇬🇧, Orbital se ha convertido en la solución preferida para agilizar la debida diligencia inmobiliaria. Ahora, basándonos en nuestro éxito inicial en Estados Unidos 🇺🇸, nuestra tecnología de punta en IA es utilizada por prestigiosos despachos como A&O Shearman, Ropes & Gray, BCLP, Goodwin Procter LLP y Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP, así como por grandes organizaciones como First American. A medida que ampliamos nuestra presencia en el mercado estadounidense, estamos aumentando nuestro equipo para llevar la misma eficiencia, precisión y automatización que transformaron la industria en el Reino Unido a profesionales legales e inmobiliarios de todo el país. Apoyados por algunas de las empresas inmobiliarias, aseguradoras y fondos de capital riesgo más importantes del mundo, como LocalGlobe, Seedcamp, JLL, First American Financial e Investec, estamos buscando personas excepcionalmente talentosas para unirse a nosotros y ayudar a moldear el futuro de las transacciones inmobiliarias. Nuestra visión 🏆 Creemos que en este siglo las transacciones inmobiliarias no deberían seguir dependiendo de abogados ocupados revisando documentos y redactando informes. Estamos desarrollando una solución de inteligencia artificial automatizada para la debida diligencia inmobiliaria, con el fin de hacer que las transacciones sean más eficientes y transparentes para todos. Nuestra misión 💪🏽 Nuestra misión es ayudar a cualquier profesional o persona involucrada en una transacción inmobiliaria a comprender adecuadamente en qué se está metiendo desde el principio, antes de incurrir en gastos legales. Nuestros valores 🐸 Somos Audaces y Ambiciosos ⚡ (¡cambiar una industria entera es difícil!) Damos Poder a Nuestras Personas 💪 (brindamos autonomía a personas excepcionales para que tengan éxito) Cuestionamos o Nos Comprometemos 🙋 (acogemos el debate, pero nos encanta tomar decisiones rápidas) … y ¡Comemos esa Rana! 🐸 (nos enfrentamos primero a lo más difícil). Requisitos Descripción del puesto 🔎 No solo estamos formando un equipo de ventas. Estamos creando un equipo de personas resilientes, curiosas y motivadas, provenientes de los más diversos ámbitos. En Orbital creemos que los grandes vendedores no provienen necesariamente de un único perfil. Buscamos personas que hayan sido puestas a prueba, que hayan tenido que luchar y adaptarse rápidamente. Ya sea que hayas trabajado detrás de una barra, sobre un escenario, en un vestuario o en primera línea de servicio al cliente, si has enfrentado rechazos, resuelto problemas sobre la marcha y aprendido rápido, queremos conocerte. Estamos conformando nuestro primer equipo de ventas en Nueva York y buscamos Representantes de Desarrollo de Negocios dispuestos a crecer rápidamente y generar un impacto real. Tendrás la oportunidad de: Estar a la vanguardia del cambio en una industria tradicional mediante soluciones tecnológicas de vanguardia. Tener un alto impacto en el crecimiento de la cuota de mercado de un nuevo producto de IA generativa, Orbital Copilot. Liderar algunos de nuestros esfuerzos estratégicos para ingresar a nuevos mercados con nuestra plataforma SaaS existente. Trabajar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Negocios, Atención al Cliente, Marketing y Producto para acelerar nuestras estrategias e iniciativas de generación de demanda. Deberías postularte si: Eres resiliente, has enfrentado desafíos y has crecido gracias a ellos. Eres curioso y te gusta recibir orientación; valoras el aprendizaje y la retroalimentación. Eres un comunicador efectivo, claro, reflexivo y empático. Te desenvuelves bien en entornos dinámicos y aprendes haciendo. Tomas responsabilidad y sientes orgullo por tu trabajo. Te gusta trabajar con personas y construir relaciones sólidas. Quieres progresar rápidamente en tu carrera y estás dispuesto a esforzarte. Ventaja adicional (no obligatorio): Experiencia previa en ventas, SaaS o desarrollo de negocios. 1 año o más de experiencia como BDR en una startup o entorno tecnológico. Tus funciones serán: Contactar a clientes potenciales e iniciar conversaciones significativas. Aprender y representar nuestro producto de manera auténtica. Trabajar junto con el equipo para perfeccionar nuestros métodos de contacto, mensajes y procesos. Seguimiento del progreso, compartir aprendizajes y contribuir a una cultura sólida de ventas. Como parte de nuestro compromiso con la seguridad de la información, se espera que todos los empleados cumplan con las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa, participen en capacitaciones obligatorias sobre concienciación en seguridad y aseguren el manejo seguro de datos sensibles conforme a los estándares ISO 27001. Reportar posibles riesgos o incidentes es una parte fundamental para fomentar nuestra cultura de seguridad y cumplimiento. Beneficios Compensación: $65,000 según experiencia, con una ganancia esperada total (OTE) de $80,000 y comisiones ilimitadas. Compartimos rangos salariales desde el inicio para generar confianza, reducir sesgos y apoyar un proceso inclusivo, incluso mientras seguimos desarrollando nuestras estructuras internas de remuneración. Trabajo flexible: Creemos en la flexibilidad, pero también valoramos mucho la colaboración presencial. Este puesto requiere estar tres días a la semana en nuestra oficina de Manhattan, Nueva York, con tiempo adicional cuando sea necesario para actividades como reuniones generales, entrevistas o sesiones de equipo. Se trata de estar presentes cuando importa, equilibrando autonomía con impacto. Preparación para tu futuro: Ofrecemos coincidencia en planes 401(k) y otorgamos participación significativa en la empresa mediante opciones de acciones. Descanso y Recarga: Recibirás 20 días de vacaciones pagadas, además de todos los días festivos oficiales de EE. UU. Fomentamos descansos reales para que puedas rendir al máximo. Equipamiento y Desarrollo: Mientras aportas valor a nuestra misión, estamos comprometidos en aportar valor a ti. Queremos que todos los que trabajan aquí salgan más fuertes de lo que entraron, ya sea en habilidades, confianza o rumbo profesional. Por eso proporcionamos equipos de alta calidad, un presupuesto personal de desarrollo de $1.200 al año y oportunidades continuas de capacitación para apoyar tu crecimiento desde el primer día. Beneficios para el transporte: Apoyamos tu desplazamiento, ya sea en bicicleta, transporte público u otros servicios. 💡 Valoramos la diversidad en Orbital y animamos especialmente a quienes tradicionalmente han estado subrepresentados en el sector tecnológico a postularse. Nos encantaría saber de ti aunque no cumplas todos los criterios anteriores o busques otras oportunidades que actualmente no estemos anunciando.
New York, NY, USA
$65,000/año
Workable
Especialista en Desarrollo de Negocios - St. Paul, MN
La persona en este puesto es responsable de asegurar oportunidades de trabajo para las personas que apoyamos en nuestros programas. Esta persona trabajará con la comunidad empresarial, así como con el liderazgo de MSS, para identificar y coordinar oportunidades para los equipos de empleo apoyado y el empleo individual. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de otras personas! Responsabilidades: Centrándose en las áreas identificadas por las personas en los programas, desarrollar oportunidades para MSS con clientes actuales, nuevos y anteriores para sitios de trabajo comunitarios. Trabajar activamente con clientes potenciales para identificar todos los componentes de contratos potenciales, incluyendo todos los aspectos relacionados con requisitos de calidad y seguridad. Trabajar con el equipo de servicios de empleo para identificar intereses laborales individuales, habilidades, ubicaciones geográficas deseadas y otra información pertinente para la identificación de empleos. Identificar empleadores que tengan oportunidades laborales correspondientes para facilitar la colocación. Trabajar cooperativamente con el equipo de operaciones de MSS para desarrollar asociaciones comunitarias para el Centro Comunitario, participación comunitaria y oportunidades de subvenciones/recaudación de fondos. Gestionar el programa eTrac, incluyendo la colaboración con consultores externos. Responsable de presentar eTrac a patrocinadores y otras partes interesadas, junto con ventas a organizaciones externas. Trabajar cooperativamente con el personal del programa y los clientes para garantizar que el trabajo se realice satisfactoriamente para el cliente. Promover la comunicación entre el cliente y el personal del programa, y ayudar a resolver cualquier problema o inquietud. Actuar como enlace con otras agencias y organizaciones para promover los intereses de MSS. Hablar en nombre de MSS en eventos públicos. Asistir a ferias comerciales, ferias comunitarias, ferias de empleo, etc., según se solicite. Requisitos Debe tener sólidas habilidades interpersonales y de gestión de proyectos. Debe tener un mínimo de 2 años de éxito demostrado en ventas profesionales. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con competencia demostrada en oratoria pública. Debe relacionarse bien con personas con discapacidades. Debe ser competente en tecnología, incluyendo aplicaciones de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Debe sentirse cómodo realizando tareas de entrada de datos de manera oportuna. Debe estar en Minnesota para asistir a reuniones presenciales, hablar en eventos públicos, asistir a ferias comerciales, ferias comunitarias, etc. Debe aprobar una verificación de antecedentes del Departamento de Servicios Humanos y otras verificaciones de antecedentes requeridas por MSS. Debe tener una licencia de conducir válida y ser asegurable según lo determine nuestra compañía de seguros. Beneficios Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de vida y de discapacidad patrocinados por la empresa, días festivos pagados y tiempo libre pagado (PTO), y un plan 401K con coincidencia de la empresa. El salario inicial para este puesto es de $55,000 anuales. La tasa de pago se determinará según las habilidades y experiencia relevantes.
St Paul, MN, USA
$55,000/año
Workable
Ejecutivo de Desarrollo de Negocios y Vendedor - Columbia, SC
Choice Property Resources es una empresa consolidada de servicios profesionales de negocio a negocio en fase de crecimiento. Estamos buscando un profesional experimentado para ocupar el puesto de vendedor. En este puesto, trabajará con clientes establecidos y desarrollará relaciones con gerentes comunitarios para ofrecer nuestros servicios a las juntas de asociaciones. Usted tiene experiencia previa exitosa vendiendo servicios y/o contratos a grupos durante un ciclo de ventas de uno a tres meses frente a un proveedor establecido. Posee excepcionales habilidades de escucha y comunicación necesarias para cerrar una venta en una o dos reuniones con grupos de tomadores de decisiones. También se siente cómodo vendiendo frente a la falta de decisión de prospectos que nunca han comprado los servicios que usted ofrece. Es muy motivado, autodidacta y capaz de trabajar de forma remota, sin supervisión, al tiempo que forma parte de un equipo dinámico y solidario. Aunque independiente, está dispuesto a desempeñar un papel activo ayudando al equipo a tener éxito. Tiene buen criterio y madurez profesional. Es asertivo y seguro de sí mismo. Tiene amplia experiencia en ventas, pero se consideraría entrenable y receptivo a la orientación, siempre esforzándose por mejorar. Entiende e utiliza intuitivamente la tecnología y posee buenas habilidades analíticas. Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia en multifamiliar, desarrollo inmobiliario, telecomunicaciones, construcción, gestión de propiedades, negociación de contratos, servicios profesionales o venta consultiva. Debe residir en el área de Greater Columbia y tener capacidad para viajar regularmente por las Carolinas del Norte y del Sur, con viajes ocasionales a mercados adicionales dentro de un radio de 175 millas, incluyendo reuniones nocturnas y viajes ocasionales de pernocta. Nota: Este es un puesto completamente remoto, disponible para personas que residan en el área de Greater Columbia, Carolina del Sur. Para trabajar desde casa, necesita un espacio de trabajo dedicado, libre de distracciones y ruido ambiental. Choice Property Resources tiene más de 25 años de experiencia representando propiedades multifamiliares en contratos de telecomunicaciones y otros servicios. Somos una organización exitosa en fase de crecimiento, ganadora siete veces del premio Columbus Business First Fast 50. Conózcanos en www.choiceprop.com. Choice Property Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Lo que hará usted Coordina con Gerentes Comunitarios y programa reuniones con juntas de asociaciones de propietarios y asociaciones de condominios. Asiste a reuniones de juntas para presentar los servicios de Choice y propuestas de proveedores. Coordina con el departamento de Gestión de Contratos para identificar oportunidades y hacer seguimiento a renovaciones de contratos de proveedores. En reuniones con prospectos, sigue una metodología y proceso de ventas establecido para cerrar oportunidades y reportar sobre su embudo de ventas. Trabaja con el equipo de apoyo administrativo para preparar documentos con antelación a las reuniones con juntas de asociaciones. Gestiona con éxito el proceso de renovación de los acuerdos de agencia de Choice con clientes empresas de gestión. Viajará entre un 15% y un 25% del tiempo, trabajando desde su oficina en casa el resto del tiempo. Lo que necesita tener Posee un fuerte Factor de Resolver Problemas (Figure It Out Factor). Tiene excelentes habilidades interpersonales para trabajar con prospectos, clientes y colegas de Choice. Puede gestionar eficazmente un gran volumen de oportunidades en el embudo de ventas. Está dispuesto a adaptar y ajustar procesos y materiales para ser eficiente y efectivo. Tiene habilidades de ventas con potencial para seguir desarrollándolas. Podría tener experiencia con Salesforce, deseable aunque no obligatorio. Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio. Tiene (o puede configurar) un espacio de trabajo dedicado en casa, libre de distracciones y ruido ambiental. Beneficios Lo que ofrecemos Salario base: $55,000 - $60,000 por año, según experiencia Plan de comisiones Plan 401(k) Cofinanciación de la empresa hasta el 4% Disponible tras seis meses Trabajo desde casa Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a largo y corto plazo pagado por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Tiempo libre remunerado: 27 días pagados libres al año: 12 días festivos pagados anuales 15 días de PTO por año desde el inicio Dos días pagados al año para actividades de voluntariado Reembolso por kilometraje Oportunidades de desarrollo profesional Entorno laboral amigable y solidario La empresa proporciona portátil, estación de acoplamiento con monitores de tamaño completo, teclado, ratón, impresora, cámara web, etc. Lo que debe proporcionar el empleado El empleado debe proporcionar un espacio de trabajo dedicado con escritorio en casa, libre de distracciones y ruido ambiental. Si fuera necesario debido a problemas de cobertura celular: Línea telefónica fija residencial para llamadas laborales Conexión a Internet de alta velocidad con una velocidad mínima de 100 Mbps de descarga / 20 Mbps de subida. 7/2025
Columbia, SC, USA
$55,000-60,000/año
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