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Gerente de Éxito y Crecimiento del Cliente

Thanks

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El futuro de la publicidad es hermoso. Thanks (thanks.co) busca un Gerente de Éxito del Cliente y Crecimiento para unirse a nuestro equipo en Estados Unidos y desempeñar un papel fundamental en garantizar que nuestras cuentas emergentes y del mercado intermedio obtengan el máximo valor de su colaboración con nosotros. Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de ventas, producto y dirección para ejecutar nuestra visión de una publicidad que realmente deleite a los consumidores, no solo los segmente. Como punto de contacto principal para nuestros editores y anunciantes del mercado intermedio y emergente, trabajarás para comprender profundamente sus objetivos comerciales y ofrecer un servicio excepcional que impulse el crecimiento. También colaborarás estrechamente con nuestros equipos internos para optimizar la gestión de las marcas y plataformas de tu cartera. Nuestro candidato ideal se sentirá cómodo analizando el rendimiento de campañas, gestionando relaciones en toda una organización y creando procesos de gestión de cuentas escalables desde cero. Si además tienes experiencia en seguimiento de afiliados, publicidad en comercio electrónico o plataformas de marketing tecnológico (martech), esto será muy beneficioso. Lo más importante es que seas una persona orientada al trato humano y que te desarrolles bien en un entorno de startup colaborativo y de ritmo acelerado. Lo que harás Construir y gestionar relaciones con clientes: desarrollar y fortalecer asociaciones a largo plazo con socios editores y anunciantes, asegurando que sus necesidades se cumplan o superen, actuando como la cara de confianza de Thanks para tu cartera de cuentas. Impulsar el crecimiento y retención de cuentas: liderar la incorporación de nuevos socios, realizar revisiones trimestrales del negocio, identificar oportunidades de venta adicional y ejecutar estrategias para maximizar el valor de la cuenta y las tasas de renovación. Analizar y optimizar el rendimiento: supervisar métricas de campañas, analizar datos de rendimiento en diversos canales digitales y ofrecer recomendaciones estratégicas para ayudar a los socios a alcanzar sus indicadores clave de rendimiento. Crear procesos escalables: ayudar a definir cómo será la gestión de cuentas en Thanks desde el inicio, construyendo flujos de trabajo, procesos de comunicación y herramientas que crezcan a medida que expandamos nuestra base de socios. Colaborar transversalmente: trabajar estrechamente con ventas para transiciones de cuentas fluidas, colaborar con los equipos de producto en nuevas iniciativas y transmitir eficazmente los comentarios de los clientes para mejorar nuestras ofertas, interactuando entre partes interesadas técnicas y no técnicas. Gestionar CRM e informes: mantener registros precisos en HubSpot, crear informes de rendimiento atractivos y aprovechar diversas plataformas de martech para apoyar el éxito del cliente y la toma de decisiones interna. Requisitos Lo que buscamos 3 o más años de experiencia gestionando clientes en medios minoristas, publicidad o comercio electrónico, con un historial comprobado de impulso de la satisfacción del cliente, retención y crecimiento de ingresos. Mentalidad analítica y habilidades de presentación: capacidad para analizar datos de rendimiento, obtener conclusiones, realizar revisiones trimestrales (QBR) y comunicar recomendaciones de forma efectiva. Conocimientos técnicos sobre seguimiento de afiliados y publicidad en comercio electrónico, y dominio de CRM (utilizamos HubSpot). Excepcionales habilidades de comunicación, capaz de explicar conceptos complejos con claridad y construir relaciones con partes interesadas a distintos niveles organizativos, incluidos ejecutivos de alto nivel. Autonomía, organización y cercanía, con sólidas habilidades de gestión del tiempo, esenciales para trabajar en múltiples zonas horarias y gestionar simultáneamente múltiples clientes e iniciativas. Mentalidad de startup: comodidad ante la incertidumbre, adaptabilidad al cambio rápido y entusiasmo por aprovechar al máximo las herramientas y recursos disponibles mientras se construyen y mejoran procesos. Pensamiento creativo y curiosidad: persona resolutiva que busca soluciones de forma independiente y propone alternativas. Deseable Red establecida en las industrias tecnológica, mediática o de comercio electrónico en Estados Unidos, con experiencia en aprovechar contactos profesionales para el desarrollo de negocios. Conocimiento de herramientas o plataformas como Braze, Klaviyo, Impact, Similarweb, Linktree, Asana; con capacidad demostrada para aprender rápidamente nuevas plataformas. Comprensión de modelos de negocio SaaS y marcos de éxito del cliente. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Beneficios ¿Por qué elegir Thanks? No somos solo otra startup de adtech: estamos reescribiendo las reglas. Thanks es una empresa global desde su fundación, con sede en Sídney, cuya misión es acabar con el cansancio publicitario y crear publicidad que los consumidores realmente adoren. Nuestro nivel de compromiso líder en la industria no solo capta la atención; deleita, recompensa y transforma la forma en que las personas experimentan los anuncios. Estas son las razones por las que te encantará trabajar con nosotros: Impacto directo: tu trabajo moldeará directamente cómo cultivamos asociaciones e impulsamos el crecimiento de ingresos. Tendrás logros inmediatos mientras construyes relaciones duraderas con marcas destacadas, y verás claramente cómo tus aportes impulsan nuestros objetivos generales. Propiedad y autonomía: esta es tu oportunidad de definir cómo será la gestión de cuentas en Thanks desde el inicio. Te brindaremos libertad y un entorno colaborativo para crear procesos escalables e influir en nuestro futuro a medida que crezcamos. Paquete competitivo: disfruta de un salario competitivo, bonificaciones basadas en el rendimiento y opciones de acciones para compartir en nuestro éxito. Trayectoria de crecimiento: desarrollate en un entorno de cambios rápidos, desafíos constantes y oportunidades ilimitadas. Trabajarás estrechamente con la dirección en una cultura que valora la curiosidad, la transparencia y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Beneficios integrales: disfruta de un paquete de beneficios diseñado para cubrir tus necesidades y bienestar. Entorno de trabajo remoto flexible: trabaja de forma remota en un equipo de apoyo que comprende los desafíos y recompensas de construir algo extraordinario a través de zonas horarias. Estamos enfrentando grandes desafíos en la tecnología publicitaria mediante la creación de nuestro propio ecosistema, no copiando lo que ya existe. Si te entusiasma innovar, construir asociaciones significativas y crecer en una empresa de rápido crecimiento, nos encantaría saber de ti. ¡Construyamos algo extraordinario juntos!

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New York, NY, USA
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Contratación inmediata – Consultores energéticos – $600-$1.200+/semana (por hora + comisiones)
4412 North Fwy, Houston, TX 77022, USA
💥 CONTRATACIÓN INMEDIATA: Consultores de Energía – ¡Gana de $600 a $1,200+ por semana! 💥 Ubicación: Tiendas locales y eventos (debes tener transporte confiable) Compensación: $600–$1,200+ por semana (por hora + comisiones) Tipo de empleo: Tiempo completo Nivel de experiencia: Nivel inicial – No se requiere experiencia Idioma: ¡Ser bilingüe es una GRAN ventaja! 🚨 ¡COMIENZA ESTA SEMANA! ¿Eres extrovertido, motivado y estás listo para ganar dinero serio? Estamos contratando INMEDIATAMENTE consultores de energía para ayudar a los clientes a reducir sus altas facturas de electricidad. ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Te entrenamos. Lo que harás: ✅ Interactuar con clientes en tiendas locales y eventos comunitarios ✅ Educarlos sobre cómo reducir sus altas facturas de electricidad ✅ Ofrecer soluciones reales que les ahorren dinero ✅ Trabajar en un entorno de equipo dinámico y solidario Lo que obtienes: 💸 Pago por hora MÁS comisiones sin límite 💼 Capacitación pagada y todo el equipo proporcionado 🚗 Libertad para trabajar de forma independiente (debes tener transporte confiable) 📈 Oportunidades de crecimiento profesional para los mejores desempeños 🎯 Gana de $600 a $1,200+ por semana – ¡cuanto más vendas, más ganas! Buscamos personas que sean: 🔹 Amables, extrovertidas y seguras de sí mismas 🔹 Aprendices rápidos y autodidactas 🔹 Confiables, con ganas de triunfar 🔹 Ser bilingüe es una ventaja importante ¡Postúlate hoy – Comienza mañana! Únete a un equipo que recompensa el trabajo duro y la iniciativa. Si estás listo para cambiar tu vida y tu salario, ¡queremos conocerte! 📄 Cómo postularte: 📧 Envía tu currículum por correo electrónico o 📨 envíanos un mensaje de texto con tu nombre, correo electrónico y una breve explicación de por qué eres ideal para este puesto. ✅ ¡Esperamos con interés saber de ti! 📲 Llama o envía un mensaje de texto: 979-557-2171 📧 Correo electrónico: jobs@energyinternationalgroup.com (¡La vacante se cubre RÁPIDO – ¡No esperes!)
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Umbra
Sr. Gerente de Desarrollo de Negocios - Global
Arlington, VA, USA
Umbra desarrolla sistemas espaciales de próxima generación que observan la Tierra con una fidelidad sin precedentes. Nuestra misión: ofrecer omnisciencia global. Para mantenernos por delante del cambio climático, los riesgos geopolíticos y otras crisis e problemas importantes, necesitamos una comprensión global de qué está cambiando, dónde y qué tan rápido. Umbra proporciona acceso fácil a los datos satelitales comerciales de mayor calidad disponibles, una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para crear soluciones que informan, inspiran y abordan las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido significativamente antes. Estamos buscando un entusiasta y orientado a resultados Gerente Senior de Desarrollo de Negocios Global para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo. Como colaborador clave del recién lanzado grupo de negocios Soluciones de Misión de Umbra, reportará directamente al Director de Desarrollo de Negocios, Soluciones de Misión. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la elaboración y liderazgo de la estrategia de crecimiento internacional para Soluciones de Misión en mercados clave seleccionados. Sus responsabilidades incluirán identificar nuevas oportunidades comerciales, ampliar y gestionar nuestro embudo de oportunidades, formar alianzas estratégicas y transformar oportunidades en adjudicaciones de contratos. Sus esfuerzos se concentrarán en interactuar con clientes antes de la solicitud de propuesta (RFP) y dar forma a las oportunidades. Además, actuará como principal defensor de nuestros clientes, proporcionando información crucial que guiará las hojas de ruta internas de desarrollo y orientará nuestras estrategias de oferta y captura. Nuestro objetivo es contratar a esta persona para que trabaje en la oficina de Umbra en Arlington, VA. Sin embargo, estamos dispuestos a considerar candidatos híbridos ubicados en la zona de VA/DC/MD. Principales Responsabilidades Gestionar todo el ciclo de vida del embudo global de oportunidades de soluciones de misión, desde la identificación hasta la adjudicación del contrato. Supervisar los esfuerzos de desarrollo comercial en cuentas objetivo identificadas en Asia y Medio Oriente. Desempeñar un papel fundamental en la definición de la estrategia global de Soluciones de Misión de Umbra para asegurar nuevos negocios, con enfoque en desarrollar un embudo de programas financiados que conduzcan a programas a gran escala. Colaborar con los equipos de captura y gestión de programas para apoyar el desarrollo de propuestas y estrategias. Fomentar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Crear y expandir ecosistemas de asociaciones para generar oportunidades adicionales de desarrollo de negocios. Mantener modelos completos y precisos del mercado global de Soluciones de Misión, incluyendo mercado abordable, participación de mercado y posicionamiento competitivo. Trabajar estrechamente con los equipos de comunicaciones y marketing de Umbra para garantizar un mensaje coherente y visibilidad de marca para Soluciones de Misión, incluyendo eventos del sector, publicaciones y plataformas de redes sociales. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Calificaciones requeridas Más de 10 años de experiencia profesional en la industria aeroespacial y de defensa, con enfoque en aplicaciones y misiones espaciales y desarrollo comercial internacional. Título universitario en ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas (STEM). Experiencia comprobada en desarrollo comercial internacional relacionado con tecnología satelital y/o dominios afines. Éxito demostrado en la creación de relaciones y obtención de nuevos negocios en Asia o Medio Oriente, o en ambos. Éxito demostrado en el crecimiento de carteras tecnológicas dentro del sector aeroespacial y de defensa, específicamente en la creación de soluciones personalizadas o programas de desarrollo. Experiencia liderando o apoyando la captura de una amplia gama de programas internacionales, desde oportunidades iniciales hasta grandes adquisiciones. Capacidad para viajar entre el 25% y el 50% del tiempo, tanto dentro como fuera de los Estados Unidos continentales (CONUS y OCONUS). Gran capacidad para comprender conceptos técnicos y comunicarlos eficazmente a audiencias no técnicas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Persona autodidacta e iniciativa que acepta la incertidumbre, toma riesgos calculados y aprende de los desafíos. Actitud proactiva y orientada a soluciones, tomando constantemente la iniciativa para abordar asuntos importantes. Alta inteligencia emocional, con capacidad para interactuar y empatizar con personal, colegas, equipos multifuncionales y clientes, y adaptarse a diferentes culturas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado de startup, con un equipo distribuido a nivel nacional. Experiencia con múltiples agencias espaciales gubernamentales de EE.UU. o de naciones aliadas y oficinas de adquisiciones. Conocimiento y experiencia con ITAR, EAR y otras regulaciones relacionadas con la exportación de tecnología estadounidense. Calificaciones deseadas Haber obtenido o poder obtener autorización de seguridad de nivel TS/SCI. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo (financiado por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria y mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con aporte no electivo de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad para empleo En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. según ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo define el 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar una mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $190,000 - $230,000.
$190,000-230,000
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