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Especialista en Desarrollo de Negocios - St. Paul, MN

$55,000/año

MSS

St Paul, MN, USA

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Descripción

La persona en este puesto es responsable de asegurar oportunidades de trabajo para las personas que apoyamos en nuestros programas. Esta persona trabajará con la comunidad empresarial, así como con el liderazgo de MSS, para identificar y coordinar oportunidades para los equipos de empleo apoyado y el empleo individual. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de otras personas! Responsabilidades: Centrándose en las áreas identificadas por las personas en los programas, desarrollar oportunidades para MSS con clientes actuales, nuevos y anteriores para sitios de trabajo comunitarios. Trabajar activamente con clientes potenciales para identificar todos los componentes de contratos potenciales, incluyendo todos los aspectos relacionados con requisitos de calidad y seguridad. Trabajar con el equipo de servicios de empleo para identificar intereses laborales individuales, habilidades, ubicaciones geográficas deseadas y otra información pertinente para la identificación de empleos. Identificar empleadores que tengan oportunidades laborales correspondientes para facilitar la colocación. Trabajar cooperativamente con el equipo de operaciones de MSS para desarrollar asociaciones comunitarias para el Centro Comunitario, participación comunitaria y oportunidades de subvenciones/recaudación de fondos. Gestionar el programa eTrac, incluyendo la colaboración con consultores externos. Responsable de presentar eTrac a patrocinadores y otras partes interesadas, junto con ventas a organizaciones externas. Trabajar cooperativamente con el personal del programa y los clientes para garantizar que el trabajo se realice satisfactoriamente para el cliente. Promover la comunicación entre el cliente y el personal del programa, y ayudar a resolver cualquier problema o inquietud. Actuar como enlace con otras agencias y organizaciones para promover los intereses de MSS. Hablar en nombre de MSS en eventos públicos. Asistir a ferias comerciales, ferias comunitarias, ferias de empleo, etc., según se solicite. Requisitos Debe tener sólidas habilidades interpersonales y de gestión de proyectos. Debe tener un mínimo de 2 años de éxito demostrado en ventas profesionales. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con competencia demostrada en oratoria pública. Debe relacionarse bien con personas con discapacidades. Debe ser competente en tecnología, incluyendo aplicaciones de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Debe sentirse cómodo realizando tareas de entrada de datos de manera oportuna. Debe estar en Minnesota para asistir a reuniones presenciales, hablar en eventos públicos, asistir a ferias comerciales, ferias comunitarias, etc. Debe aprobar una verificación de antecedentes del Departamento de Servicios Humanos y otras verificaciones de antecedentes requeridas por MSS. Debe tener una licencia de conducir válida y ser asegurable según lo determine nuestra compañía de seguros. Beneficios Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de vida y de discapacidad patrocinados por la empresa, días festivos pagados y tiempo libre pagado (PTO), y un plan 401K con coincidencia de la empresa. El salario inicial para este puesto es de $55,000 anuales. La tasa de pago se determinará según las habilidades y experiencia relevantes.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
St Paul, MN, USA
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Workable
Representante de Desarrollo de Negocios
Acerca del puesto: Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) autónomo que se enfoque en encontrar y calificar nuevas oportunidades de ventas. Trabajarás para acceder a nuevos mercados y ampliar la cobertura actual para generar clientes potenciales, mientras identificas posibles clientes a través de cuentas comerciales existentes. En el rol de BDR, realizarás llamadas en frío y enviarás correos electrónicos a una lista de clientes actuales y potenciales, trabajando estrechamente con los equipos de ventas y marketing. Deberás tener un profundo conocimiento de las ofertas de Common Trust para comunicar eficazmente las opciones de salida por propiedad empleada a los propietarios de empresas. El éxito en este puesto se demostrará mediante el desarrollo e implementación de estrategias para aumentar los clientes potenciales calificados para ventas (SQL), cumplir con las cuotas de ventas, expandir la base de clientes y aumentar los ingresos. Principales responsabilidades: Llamadas en frío: Realizar un alto volumen de llamadas salientes de descubrimiento a propietarios de empresas para determinar su interés en opciones de propiedad empleada. Contacto por correo: Redactar textos persuasivos para diversos públicos y perfiles ideales de cliente (ICP), integrando correos electrónicos en secuencias de contacto en frío. Venta social: Utilizar plataformas de redes sociales para establecer relaciones con clientes potenciales, compartir contenido valioso y generar más oportunidades en el embudo. Segmentación de audiencias: Segmentar y gestionar listas de clientes potenciales según varios criterios para interactuar y comunicarse mejor con el mensaje adecuado. Métricas de rendimiento: Seguimiento y análisis del rendimiento del contacto en frío, ajustando estrategias según la interacción de los clientes potenciales y el volumen de contactos. Gestión de CRM: Ayudar a mantener limpio el embudo creando y actualizando registros de negocios/contactos, rastreando el progreso de los negocios y gestionando flujos de trabajo. Asistencia en ventas: Apoyar al equipo de ventas contactando a prospectos antes de reuniones próximas y programando puntos de contacto adicionales según sea necesario. Participación en ventas: Asistir a reuniones selectas de ventas con prospectos para brindar apoyo adicional y aprender nuestra presentación en tiempo real. Requisitos Calificaciones: Se prefiere experiencia de 2-3 años o más en desarrollo de negocios o ventas. Dominio de HubSpot o plataformas similares de CRM para marketing/ventas. Habilidades sólidas de redacción, edición y comunicación verbal. Conocimiento de las mejores prácticas en contacto en frío, estrategias de segmentación y capacidad para presentar la oferta a diversos perfiles ideales de cliente (ICP). Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y alinear los esfuerzos de prospección de ventas con los objetivos generales del negocio. Autonomía y capacidad para manejar un alto volumen de llamadas en frío y contactos diarios en frío para ayudar a cumplir con las cuotas de ventas. Beneficios Compensación y beneficios Salario base de $60,000 al año, acorde con la experiencia, y con una comisión adicional del 5% sobre todos los tratos cerrados y ganados originados por el BDR, además de los beneficios estándar de la empresa: PTO ilimitado Horario y entorno de trabajo remoto y flexible Subsidio mensual para espacios de coworking; subsidio único para oficina en casa Beneficios de seguro médico: 99% del seguro médico y 50% del seguro visual/dental cubiertos por el empleador Plan de jubilación 401k Plan de licencia parental pagada Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Common Trust proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, credo, origen nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, situación familiar, condición militar, altura y peso, predisposición genética o condición de portador, antecedentes penales o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Animamos firmemente a personas de color, personas con discapacidades, mujeres y candidatos LGBTQ+ a postularse.
New York, NY, USA
$60,000/año
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Ejecutivo de Desarrollo de Negocios y Vendedor - Raleigh/Durham, NC
(05/2025) Únase a nuestro equipo. Choice Property Resources está buscando una persona calificada para ocupar el puesto de vendedor. Usted tiene éxito previo vendiendo servicios y/o contratos a individuos y grupos durante un ciclo de ventas de uno a tres meses frente a un proveedor establecido. Tiene las excepcionales habilidades de escucha y comunicación necesarias para cerrar una venta en una o dos reuniones con grupos de tomadores de decisiones. También se siente cómodo vendiendo frente a la falta de decisión de prospectos que nunca han comprado los servicios que usted ofrece. Es altamente motivado, autodidacta y capaz de trabajar de forma remota, sin supervisión, al mismo tiempo que forma parte de un equipo dinámico y solidario. Aunque independiente, está dispuesto a desempeñar un papel activo ayudando al equipo a tener éxito. Posee buen juicio y madurez profesional. Es asertivo y seguro de sí mismo. Tiene mucha experiencia en ventas, pero se describiría como alguien que puede ser entrenado y orientado, siempre trabajando para mejorar. Entiende e utiliza intuitivamente la tecnología y posee buenas habilidades analíticas. La experiencia en multifamiliar, desarrollo inmobiliario, telecomunicaciones, construcción, gestión de propiedades, negociación de contratos, servicios profesionales o ventas consultivas es un plus, pero no es obligatoria. Debe vivir en el área metropolitana de Raleigh/Durham con la capacidad de viajar regularmente por toda el área metropolitana de Raleigh/Durham y la Research Triangle, incluyendo por las noches. Nota: Este es un puesto completamente remoto y está abierto a personas que residan en el área ampliada de la Research Triangle. Para trabajar desde casa, necesita un espacio de trabajo dedicado que esté libre de distracciones y ruido de fondo. Choice Property Resources tiene más de 25 años de experiencia representando propiedades multifamiliares con contratos de telecomunicaciones y otros servicios. Somos una organización exitosa en fase de crecimiento, ganadora siete veces del premio Columbus Business First Fast 50. Conozca más sobre nosotros en www.choiceprop.com.   Choice Property Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Responsabilidades y funciones Coordina con los gerentes de comunidad y programa reuniones con juntas de condominios para asistir y presentar los servicios de Choice y propuestas de proveedores. Gestiona con éxito carteras de clientes encontrando oportunidades para generar ingresos adicionales, proporciona informes financieros, monitorea contratos actuales y desarrolla una relación de asesoría con sus clientes. Coordina con el departamento de gestión de contratos para hacer seguimiento de fechas de renovación de los clientes de Choice y preparar y negociar acuerdos de renovación. Se reúne con prospectos, sigue un proceso de ventas establecido para captar nuevos clientes e informa sobre su embudo de ventas. Además de juntas de condominios, sus prospectos incluyen empresas de administración de asociaciones y empresas que poseen, desarrollan y gestionan apartamentos. Trabaja con el equipo administrativo para preparar documentos con antelación antes de las reuniones con juntas de asociaciones. Realiza recomendaciones para mejorar sus procesos en este puesto. Viajará entre un 20-40% del tiempo en la región este, trabajando desde su oficina en casa el resto del tiempo. Habilidades y requisitos Experiencia en multifamiliar, desarrollo inmobiliario, telecomunicaciones, construcción, gestión de propiedades, programas de marketing, capacitación o servicios profesionales es un plus aunque no es obligatoria. Tiene excelentes habilidades interpersonales para trabajar con colegas de Choice, así como con clientes y proveedores. Tiene la capacidad de trabajar eficazmente en múltiples proyectos. Está dispuesto a adaptar y ajustar procesos y materiales para ser eficiente y efectivo. Tiene habilidades de ventas con potencial para seguir desarrollándolas. Podría tener experiencia con Salesforce como plus, aunque no es obligatorio. Se prefiere título universitario aunque no es obligatorio. Tiene o puede establecer un espacio de trabajo dedicado en casa, libre de distracciones y ruido de fondo. Beneficios Salario base: $55,000 - $60,000 por año, según la experiencia Plan de comisiones Plan 401(k) Coinversión de la empresa hasta el 4% Disponible después de seis meses Trabajo desde casa Seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a largo y corto plazo pagado por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Tiempo libre remunerado: 27 días pagados libres en un año completo: 12 días festivos pagados anualmente 15 días de PTO por año inicialmente Dos días pagados al año para voluntariado Reembolso por kilometraje Oportunidades de desarrollo profesional Entorno laboral amigable y solidario La empresa proporciona portátil, estación de acoplamiento con monitores de tamaño completo, teclado, ratón, impresora, cámara web, etc. Lo que el empleado debe proporcionar El empleado debe proporcionar un espacio de trabajo dedicado con escritorio en casa, libre de distracciones y ruido de fondo. Si es necesario debido a problemas de cobertura celular: teléfono fijo residencial para llamadas de trabajo Conexión a Internet de alta velocidad con una velocidad mínima de 100 Mbps de descarga / 20 Mbps de subida. 5/2025
Raleigh, NC, USA
$55,000-60,000/año
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🚨 GERENTE DE VENTAS REMOTO
THE GRAY AGENCY - Ahora Contratando – Construye la carrera y la vida que mereces Visita nuestro sitio web y mira los videos informativos: https://grayagency.online/ 🎥 Agenda tu entrevista aquí: https://calendly.com/jrgray1022/discoverycall?month=2025-06 Asociado con Symmetry Financial Group En The Gray Agency, no solo ofrecemos otro trabajo; ofrecemos una trayectoria profesional transformadora en una de las industrias más seguras y mejor pagadas del país: seguros y servicios financieros. Imagina despertar entusiasmado por trabajar desde cualquier lugar, establecer tu propio horario, ganar ingresos ilimitados y construir algo verdaderamente tuyo, todo respaldado por una de las empresas Top 10 mejor pagadoras según Forbes en 2024. Si anhelas libertad, flexibilidad y crecimiento financiero, sigue leyendo. Esta podría ser la oportunidad que lo cambia todo. Symmetry Financial Group fue clasificada en el puesto #9 en la lista de Forbes 2024 de empresas con los trabajos mejor pagados. 👉https://www.forbes.com/sites/rachelwells/2024/07/31/25-companies-hiring-the-most-high-paying-jobs-in-2024/?fbclid=IwY2xjawKrBm9leHRuA2FlbQIxMABicmlkETFCR1NpTGc3ZENKV016bllEAR4rP37TwMUrAMCAqZ1NLHBhICknk0DxuAPp_YzU4-B4HV0hqZkOQlXMW20IbA_aem_QF-TWt3jX3JUmghQHUBMLg Reconocida como una de las mejores culturas empresariales por Entrepreneur Magazine y como una de las compañías de más rápido crecimiento en Estados Unidos durante seis años consecutivos por Inc. 5000, Symmetry Financial Group ofrece una oportunidad sin igual, y The Gray Agency se enorgullece de formar parte de esa misión. Por qué deberías unirte a The Gray Agency ¿Eres tú? ✅ ¿Cansado de vivir de cheque en cheque? ✅ ¿Anhelas más libertad y flexibilidad de tiempo? ✅ ¿Listo para dejar de construir el sueño de otra persona y comenzar a construir el tuyo propio? ✅ ¿Buscas una carrera que apoye tu crecimiento personal e independencia financiera? Si respondiste sí a cualquiera de las anteriores, estás en el lugar correcto. Lo que Ofrecemos 💼 Comisiones Ilimitadas – Gana lo que realmente vales 🌍 Trabaja desde Cualquier Lugar – Tiempo completo o parcial, tú decides 📞 Sin llamadas en frío – Nuestros contactos cálidos provienen de clientes que solicitan seguros 💸 Pago Diario – Depósitos directos de las aseguradoras 🎓 Capacitación Integral y Mentoría – Aprende directamente de los mejores productores 🛑 Sin cuotas, sin tarifas, sin MLM – Comisiones al 100%, sin trucos 📈 Participación en utilidades, bonificaciones y ascensos – Aumentos cada 2 meses + viajes exclusivos Buscamos personas motivadas e independientes que sean: ✔️ Receptivas al entrenamiento y orientadas al crecimiento ✔️ Con espíritu emprendedor ✔️ Apasionadas por construir un legado ✔️ Que buscan libertad financiera y realización personal Potencial de Ingresos Tiempo Parcial (15-20 hrs/semana): $2,500–$5,000+/mes Tiempo Completo (35-45 hrs/semana): $7,000–$12,000+++/mes Tu ingreso refleja tu esfuerzo: sin límites, sin techos. Ventajas y Beneficios ✅ Comisiones con depósito directo ✅ Trabajo remoto con capacitación presencial opcional ✅ Opciones de seguro médico disponibles ✅ Aumentos de comisión cada 2 meses ✅ Participación accionaria en la empresa ✅ Camino hacia la propiedad de agencia e ingresos pasivos ✅ Viajes anuales de incentivo a destinos de lujo de 5 estrellas Qué nos Diferencia 🚀 Un sistema de leads comprobado: sin tener que perseguir a amigos y familiares 🔁 Modelo de negocio listo para funcionar con verdadero potencial de propiedad 🧠 Capacitación acelerada y desarrollo continuo 📢 Soporte en mercadeo y reclutamiento para escalar tu negocio 🧑‍🏫 Llamadas en vivo, seminarios web y eventos comunitarios Requisitos: Debes tener 18 años o más Ser ciudadano estadounidense Título de escuela secundaria o GED Licencia de seguros (¿No tienes una? ¡No hay problema! Ofrecemos un curso previo a la licencia) Esta es una posición de contratista independiente 1099 Tú tienes el control: de tu horario, tus ingresos y tu futuro. Este no es un empleo tradicional W2. Si buscas propiedad, libertad y la oportunidad de generar un cambio duradero en tu vida, The Gray Agency está lista para ayudarte a lograrlo. Próximos Pasos Visita nuestro sitio web y mira los videos informativos: https://grayagency.online/ 🎥 Agenda tu entrevista aquí: https://calendly.com/jrgray1022/discoverycall?month=2025-06 ⚠️ Descargo de responsabilidad: Los ingresos y el éxito no están garantizados. Los resultados varían según el esfuerzo individual, la demanda del mercado y el compromiso con nuestros sistemas y capacitación.
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$60,000-170,000/año
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Estamos Contratando: Ejecutivo de Cuentas – Campeón de Productos Promocionales Ubicación: Remota o Híbrida (Ciudad importante del medio oeste) Viajes: Mensuales a la sede central en Dubuque, IA Tipo: Tiempo completo Reporta a: Director de Ventas Salario: De $45,000 a $65,000 anuales (+ Bonificaciones)   Sobre Nosotros En 1-800Tshirts, nos apasiona ayudar a empresas, escuelas y organizaciones a dar vida a sus marcas mediante productos promocionales destacados. Desde prendas personalizadas hasta artículos creativos, nuestro equipo se especializa en ofrecer soluciones de marca audaces y un servicio excepcional. Somos un grupo unido con mucha energía, ¡y estamos creciendo! Sobre el Puesto Buscamos un Ejecutivo de Cuentas dinámico y orientado a las personas, que destaque en la construcción de relaciones y en la entrega de soluciones de marca de alto impacto. Si tienes experiencia en la industria de productos promocionales y habilidad para conectar con clientes, hablemos. Tus Funciones Gestionar y ampliar una cartera de clientes en diversos sectores Colaborar con clientes para crear soluciones promocionales personalizadas para eventos, campañas y compromiso de empleados Adquirir productos a través de plataformas como ASI, SAGE o PromoStandards (la experiencia es un plus) Trabajar junto a nuestros equipos creativo y de producción para garantizar una ejecución impecable de pedidos Responder a leads, proporcionar cotizaciones y cerrar tratos con confianza Representar la marca en ferias comerciales y reuniones con clientes (virtuales y presenciales) Mantener registros precisos y hacer seguimiento del progreso utilizando nuestro CRM Esforzarse por superar las metas de ventas mensuales y trimestrales Requisitos Quiénes Eres Tú Tienes 2 o más años de experiencia en ventas en la industria de productos promocionales Eres un comunicador claro al que le encanta ayudar a los clientes a dar vida a sus ideas Eres detallista y muy organizado, con pasión por cumplir compromisos Te desenvuelves bien en entornos rápidos y creativos, y disfrutas colaborar con un equipo Experiencia en serigrafía o bordado es un plus, pero no obligatorio Valoras la flexibilidad y autonomía en tu trabajo Beneficios Lo Que Ofrecemos Salario base competitivo + bonificaciones por desempeño Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre pagado y días festivos Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto Descuentos para empleados en artículos personalizados Oportunidades de crecimiento en una empresa divertida e innovadora ¿Listo para Unirte a Nosotros? Si te apasionan los productos promocionales y te encanta transformar ideas en experiencias de marca tangibles, nos encantaría saber de ti. Aplica ahora y construyamos algo grande juntos. Cómo Postularte: Envía tu currículum Completa la evaluación de habilidades La evaluación toma 45 minutos en completarse Debe realizarse de una sola vez y en una laptop, computadora o tablet Copia y pega el siguiente enlace si hacer clic no funciona. https://TeamArchitects.asmt.io/X7C73XNF3/AccountExecutiveJob-Assessment-1800Tshirts  
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9409 Wayside Dr, Shadow Hills, CA 91040, USA
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