Director de participación comunitaria - Maryland

Common Energy está revolucionando el sector energético. Nuestra plataforma permite que hogares y empresas conecten sus cuentas de servicios públicos a nuevos proyectos comunitarios solares de energía limpia, reduciendo drásticamente las emisiones de carbono y bajando el costo de la electricidad. No se requiere instalación en el sitio y el registro es gratuito y solo toma dos minutos. Somos una parte fundamental de la solución para mitigar el cambio climático global. Estamos buscando un profesional de desarrollo de negocios altamente motivado y bien conectado para impulsar nuestras iniciativas de energía solar comunitaria dentro del sector de viviendas de bajos ingresos en Maryland, específicamente en las regiones atendidas por la compañía eléctrica Potomac Edison. El candidato ideal tendrá fuertes relaciones con tomadores de decisiones clave en la industria de viviendas de bajos ingresos, pasión por la energía limpia y una capacidad comprobada para identificar y cerrar oportunidades de venta. El Director de Compromiso Comunitario trabajará para ampliar el alcance e impacto de Common Energy identificando y inscribiendo clientes de ingresos bajos a moderados (LMI) en todo Maryland, especialmente en la zona de influencia de Potomac Edison. Un candidato exitoso desarrollará relaciones con clientes potenciales para identificar suscriptores de proyectos solares comunitarios, reducir las emisiones de carbono y disminuir las facturas eléctricas de los clientes. El Director de Compromiso Comunitario desarrollará relaciones con una amplia variedad de clientes, conocerá tecnologías y productos innovadores y crecerá profesionalmente en la adquisición de clientes. El Director de Compromiso Comunitario reportará al Vicepresidente de Crecimiento, trabajando estrechamente con otros miembros de nuestro equipo de ventas. Este es un puesto de tiempo completo que comenzará lo antes posible. Las actividades de este rol se basarán en Maryland, con presencia necesaria en eventos locales. Identificar suscriptores para proyectos solares comunitarios mediante el compromiso comunitario local (eventos, relaciones con los medios, talleres, etc.) para múltiples proyectos locales en Maryland. Principales responsabilidades: Generación de clientes potenciales y divulgación: Identificar y cultivar nuevas oportunidades comerciales dentro del sector de viviendas de bajos ingresos, incluyendo, entre otros, autoridades de vivienda, empresas de gestión de propiedades y organizaciones de vivienda asequible. Construcción de relaciones: Aprovechar redes existentes y establecer sólidas alianzas con líderes de autoridades de vivienda, operadores de viviendas de bajos ingresos y organizaciones sin fines de lucro dedicadas a la vivienda asequible. Gestión del proceso de ventas: Asumir todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando una inscripción fluida en los programas solares comunitarios. Participación en el sector: Representar a la empresa en conferencias de vivienda asequible y sostenibilidad, eventos de networking y foros del sector para establecer presencia de marca y generar clientes potenciales. Reuniones y presentaciones con clientes: Programar y realizar reuniones con socios potenciales, educarlos sobre los beneficios de la energía solar comunitaria y guiarlos durante el proceso de inscripción. Colaboración e informes: Trabajar estrechamente con equipos internos para optimizar estrategias de ventas e informar sobre el progreso, tendencias del mercado y relaciones clave. Participar en revisiones de avance. Apoyar la inscripción de clientes en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Servicio al Cliente de Common Energy. Cumplir o superar las metas anuales de inscripción asignadas. Requisitos obligatorios: ***Experiencia en vivienda asequible*** ***Experiencia en viviendas de bajos ingresos en la región del Gran Chicago*** Debe residir en Maryland (preferiblemente en la región atendida por Potomac Edison) y estar dispuesto a viajar por todo el estado. 3 o más años de experiencia en compromiso comunitario. Capaz de interactuar con líderes locales, organizar y participar en eventos locales diseñados para promover la energía solar comunitaria y proyectos solares específicos. Un verdadero influyente, listo para educar a los residentes de Maryland sobre la energía solar comunitaria y prepararlos para inscribirse en sus proyectos locales. Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal. Historial comprobado de éxito en ventas, desarrollo de negocios o formación de alianzas, particularmente en el sector de viviendas de bajos ingresos. Capacidad comprobada para construir y mantener relaciones con clientes. Conexiones profundas con líderes de autoridades de vivienda, organizaciones de vivienda asequible y operadores de viviendas de bajos ingresos. Fuerte interés en estrategia empresarial, eficiencia energética, sostenibilidad y generar un impacto social positivo. Experiencia asistiendo a conferencias del sector y aprovechándolas para generar oportunidades comerciales. Altamente motivado, independiente y capaz de impulsar iniciativas con mínima supervisión. Common Energy está comprometido a construir un equipo tan diverso como los clientes a quienes servimos. Aceptamos con gusto diferentes perspectivas y opiniones para fomentar la innovación, autenticidad y excelencia en todas las áreas de nuestra empresa. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Common Energy da la bienvenida a solicitantes de todos los ámbitos de la vida. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Para ser considerado, envíe un currículum y una carta de presentación que describa por qué cree que sería un excelente candidato para Common Energy y este puesto. Beneficios Compensación y otros aspectos positivos Compensación atractiva Aprenda y trabaje con los mejores: ¡Nuestro equipo unido incluye expertos de todo el sector energético! Un solo equipo, buena gente, sin política Este es un puesto de tiempo completo Rango salarial: $80,000 - $120,000