Director de Desarrollo de Negocios

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, ofreciendo servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: nos enorgullecemos de ser un socio que ayuda a nuestros clientes a ahorrar tiempo y resolver problemas. Estamos buscando los mejores talentos y ofrecemos compensación competitiva y beneficios, un ambiente progresista con oportunidades de crecimiento profesional, y una cultura empresarial dinámica. City Wide está contratando un Especialista en Desarrollo de Negocios a tiempo completo como parte de nuestra iniciativa de Desarrollo de Negocios y expansión en 2024. El objetivo principal del Especialista en Desarrollo de Negocios es asegurar que nuestros departamentos de ventas y marketing cumplan con los principales indicadores clave de desempeño (KPI) en cuanto a reconocimiento de marca, proliferación, adquisición de clientes e interacción. El Especialista en Desarrollo de Negocios tendrá un papel activo impulsando las interacciones con los consumidores y la adquisición de clientes. Como especialista en desarrollo de negocios, usted: · Impulsará las ventas para nuestros clientes · Realizará investigaciones de mercado · Se encargará del desarrollo de negocios y de un ciclo de ventas eficiente · Realizará contactos proactivos con grupos demográficos objetivo · Gestionará ventas e ingresos · Gestionará negocios Requisitos Requisitos para el puesto de Especialista en Desarrollo de Negocios: Personalidad extrovertida, capaz de interactuar fácilmente con otras personas y establecer relaciones Excelentes habilidades de comunicación para hablar cara a cara con nuestros clientes Promoción de las marcas y servicios de City Wide Creación de métodos individuales de prospección Experiencia en ventas "internas y externas" Generación de leads Ventas B2B Ventas 2 años de experiencia en llamadas en frío B2B salientes Beneficios 401(k) Coincidencia en 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago por comisiones Bono mensual

Paisanos Auto Houston es un concesionario automotriz bien establecido en Houston con más de 20 años de experiencia. ¡Solo vendemos vehículos con título limpio y historial limpio en CarFax! Ofrecemos un inventario de muy buena calidad. 🔹Experiencia en ventas es OBLIGATORIA. 🔹EXPERTO EN YOUTUBE Y REDES SOCIALES - con altas habilidades en Facebook Marketplace, TikTok e Instagram. 🔹ALTA TECNOLOGÍA PARA FOTOGRAFÍAS Y PUBLICACIÓN DE ANUNCIOS EN TODAS LAS PLATAFORMAS. 🔹Conocimiento sólido en creación de contenido y publicidad en Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, etc. 🔹Ser bilingüe es un PLUS (inglés y español). 🔹Debe tener habilidades sólidas en publicidad mediante redes sociales. 🔹Persona autónoma, con capacidad para establecer y alcanzar metas específicas. GANANCIA DE $$$8-10K AL MES. Más bonificación disponible. Mínimo 40 horas semanales de trabajo. ***Oportunidad de ascenso a puesto de gerencia***. ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO O LLAME AL: 281-789-0003 ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO A: CAREERSPAISANOSAUTO@GMAIL.COM DIRECCIÓN: 2212 Wirt Rd, Houston, TX, 77055

Bigtincan es una plataforma de automatización de habilitación de ventas impulsada por inteligencia artificial que se adapta a tu proceso de ventas, ofreciendo el contenido adecuado para vender, capacitar y entrenar a gran escala para todos tus equipos y en todos los dispositivos. Desde su fundación en 2011, Bigtincan ha crecido hasta convertirse en una empresa global con sede en Waltham, Massachusetts, y oficinas en Londres y Sídney, Australia. Hemos colaborado con Apple, AT&T y otros líderes tecnológicos, y somos utilizados por algunas de las empresas más grandes y exitosas del mundo, como Exxon, Titleist, Guess Jeans y Amazon, para acelerar sus iniciativas de ventas y marketing. Nuestra galardonada plataforma es reconocida por Gartner como la única solución en su categoría de Plataforma de Compromiso de Ventas que cumple con todos sus requisitos funcionales. Requisitos Responsabilidades principales Cumplir y superar las cuotas de ventas, ajustándose a los estándares y normas de compromiso de Bigtincan; Desarrollar y potenciar agresivamente a los socios existentes, como Apple, Atea, CDW y otros; Identificar, generar y calificar nuevos clientes potenciales para crear y mantener una cartera de oportunidades mínima de 3 veces el valor de las cuotas mensuales, trimestrales y anuales; Comunicar, demostrar y presentar eficazmente los productos, soluciones y propuesta de valor de Bigtincan a clientes potenciales, clientes actuales y socios; Entregar pronósticos mensuales, trimestrales y anuales precisos a la gerencia de Bigtincan; Asegurar la documentación firmada y correcta por parte de socios y clientes de acuerdo con la política de reconocimiento de ingresos de Bigtincan y previamente aprobada por los departamentos legales y financieros de Bigtincan; Ayudar a identificar y firmar acuerdos con socios regionales que puedan generar oportunidades para Bigtincan; Crear y ejecutar un plan de negocios sólido para la región. Los planes de negocios se actualizarán y revisarán trimestralmente; Establecer relaciones duraderas y mutuamente beneficiosas con contactos externos y departamentos internos para ofrecer una mejor experiencia al cliente. Quién eres tú Es fundamental contar con experiencia previa en la venta de software en múltiples sectores verticales (4-7 años). Debes ser una persona proactiva y orientada al cierre, con capacidad demostrada para desarrollar relaciones clave y construir una amplia cartera de nuevos negocios. Un jugador de equipo agresivo, ambicioso, ágil e inteligente, con experiencia en la venta a grandes organizaciones con múltiples partes interesadas. Capacidad y energía para gestionar múltiples cuentas mientras buscas nuevas oportunidades. Excelencia en la gestión del tiempo, la priorización de tareas y la evaluación de la urgencia situacional. Bien organizado, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Sentirse cómodo con el cambio, especialmente al vender una cartera de productos en evolución. Beneficios Bigtincan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Como empresa global de software como servicio (SaaS), estamos comprometidos a fomentar una fuerza laboral inclusiva y diversa. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos los empleados y candidatos, independientemente de raza, género, religión, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica. Nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan bienvenidos, valorados y respetados, y en el que cada individuo tenga la oportunidad de prosperar y crecer profesionalmente.

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OZ – Ejecutivo de Cuentas/Gerente de Desarrollo de Negocios Creemos que el trabajo debe ser inherentemente gratificante y una experiencia de formación de equipo. Cuando trabajamos con nuestros compañeros y clientes, debe ser un viaje agradable en el que podamos aprender, crecer profesionalmente y lograr resultados asombrosos. Nuestros valores fundamentales giran en torno a esta filosofía. Estamos inquebrantablemente comprometidos a ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales, superar a la competencia y convertirse en líderes en su industria. Lo que nos impulsa hacia adelante es una cultura de creatividad combinada con un enfoque disciplinado, pasión por el aprendizaje y la innovación, y una actitud de "sí se puede". Lo que estamos buscando Buscamos un Ejecutivo de Ventas orientado a resultados, con mentalidad "creativa" y perfil "abridor de puertas", para impulsar el crecimiento en los mercados del sur de Florida y/o Tampa/Orlando. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en ventas consultivas, provisión de personal tecnológico, desarrollo de negocios y gestión de relaciones con clientes, con un enfoque proactivo ante nuevas oportunidades. Este puesto requiere red de contactos, alcance estratégico y resiliencia para construir un sólido embudo de ventas. Se valora especialmente la experiencia en la interacción con audiencias de alto nivel ejecutivo, el uso de herramientas de CRM y la experiencia en servicios de provisión de personal de TI y consultoría digital. Si tienes una mentalidad autónoma, creativa y consultiva, y una pasión por construir relaciones duraderas con clientes, ¡queremos saber de ti! Resumen del puesto El Ejecutivo de Ventas/Asesor de Clientes colaborará con el equipo de liderazgo de ventas para desarrollar planes estratégicos de cuentas, construir relaciones a nivel ejecutivo y posicionar los servicios de consultoría, así como la provisión de personal tecnológico, como un asesor de confianza. Este puesto se centra en identificar las necesidades del cliente, ofrecer recomendaciones personalizadas y brindar un servicio al cliente excepcional, aprovechando un profundo conocimiento de productos y del sector. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, marketing y tecnología, el Ejecutivo de Ventas desarrollará y ejecutará estrategias de desarrollo de negocios, gestionará y calificará leads, y se involucrará con líderes para presentar soluciones tecnológicas diferenciadas y convincentes, así como modelos tecnológicos innovadores basados en el modelo de participación exclusivo de OZ, "Talent Studio". Utilizando el proceso de ventas de OZ, impulsará compromisos exitosos con clientes y contribuirá al crecimiento general del negocio. Responsabilidades del puesto Desarrollo de nuevos negocios: Adoptar un enfoque estratégico y consultivo para identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio en el mercado de Tampa/Orlando. Utilizar redes de contactos, conocimientos personales y estrategias creativas de alcance para construir un embudo de ventas sólido y de alta calidad. Aplicar un profundo conocimiento de la provisión de personal de TI para descubrir oportunidades alineadas con las tendencias emergentes de tecnología y los cambios del sector. Gestión de relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones de confianza a largo plazo con los clientes mediante conversaciones basadas en conocimientos y compromisos orientados a soluciones. Actuar como asesor de confianza, aportando valor mediante una comprensión profunda de los desafíos del cliente y adaptando soluciones para cumplir sus objetivos. Mantener una comunicación constante y reflexiva para fomentar asociaciones continuas. Estrategia y ejecución de ventas: Ejecutar una estrategia de alcance multicanal, incluyendo correos electrónicos personalizados (HubSpot), networking estratégico y aprovechamiento de relaciones profesionales para generar leads calificados. Aplicar pensamiento creativo y enfoques innovadores para atraer a clientes potenciales y presentar soluciones novedosas. Utilizar sistemas CRM para gestionar estratégicamente oportunidades e información, alineando los esfuerzos con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. Calificación de leads y gestión de oportunidades: Calificar leads y oportunidades a través de múltiples canales, incluyendo referencias, contactos generados por uno mismo, iniciativas de marketing y alianzas estratégicas. Aplicar metodologías consultivas (por ejemplo, Sandler, Challenger) para descubrir necesidades reales de negocio y diseñar soluciones relevantes e impactantes. Conocimiento del producto y del sector: Ser un aprendiz proactivo, manteniéndose actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas en consultoría de TI y las ofertas de servicios en evolución de OZ. Mejorar continuamente la comprensión del valor diferencial de OZ y sus ventajas competitivas para servir mejor a los clientes. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborar estrechamente con la gerencia de OZ y los líderes de práctica para co-crear soluciones personalizadas que se alineen con los desafíos y objetivos del cliente. Presentar propuestas convincentes y presentaciones estratégicas que articulen claramente el valor único y la visión de OZ. Gestión del rendimiento y metas: Actuar con autonomía y responsabilidad, estableciendo metas significativas y midiendo el rendimiento frente a ellas. Evaluar y evolucionar regularmente las estrategias de ventas para garantizar que sean innovadoras y estén alineadas con los objetivos de crecimiento de la organización. Lo que estás buscando Si buscas una oportunidad para trabajar en un mercado de rápido crecimiento, rodeado de colegas talentosos, motivados y globales que se destacan por ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos comerciales más urgentes, nosotros somos la empresa para ti. Si eres ambicioso, apasionado y deseas ser un "jugador clave" en el crecimiento de una empresa, te invitamos a marcar la diferencia con una compañía definida por sus empleados. Queremos que seas audaz, tomes riesgos e imagines una forma mejor de trabajar. ¡Hablemos si acabamos de describirte! Sobre nosotros Con más de 25 años de experiencia, la experiencia profunda y confiable de OZ en Soluciones Azure Cloud, Desarrollo de Aplicaciones Power Apps, Automatización Inteligente, Integración de Aplicaciones Empresariales, Estrategia de Datos Azure e Inteligencia Artificial garantiza que los clientes obtengan resultados rápidos y efectivos. OZ se dedica a crear una combinación perfecta entre el trabajo y la vida personal, ofreciendo a nuestro equipo la flexibilidad para trabajar de forma híbrida y/o remota. Ofrecemos salarios competitivos y un completo paquete de beneficios, que incluye cobertura médica completa, un plan 401K y PTO ilimitado. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el crecimiento y el equilibrio: tendrás las herramientas y el apoyo necesarios para prosperar. Únete a un equipo que realmente vive sus valores e invierte en tu éxito. Requisitos Calificaciones requeridas Título universitario de una institución acreditada. 5 a 8 años de experiencia en ventas consultivas, incluyendo desarrollo de nuevos negocios y gestión de cuentas. 5 años de experiencia constante en el sur de Florida y/o en la zona de Tampa/Orlando, obligatorio para este puesto. Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo venta consultiva, pensamiento analítico y escucha activa. Mentalidad de cazador con un enfoque proactivo para el crecimiento del negocio. Pasión por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Demostrada capacidad para presentar y comunicarse con audiencias de nivel ejecutivo. Experiencia trabajando en una consultora de tecnología digital. Enfoque estratégico y centrado en el cliente, con capacidad para actuar como asesor de confianza. Calificaciones preferidas Dominio bilingüe (español preferido). 5 años de experiencia trabajando en empresas de provisión de personal de TI o consultoría digital. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental 401(k)

Debe ser bilingüe: inglés y español. VENDEDOR DE COCHES: persona que, por sí sola, indica que tiene algunos años de experiencia en la venta de automóviles. SECRETARIA: ayudar a responder teléfonos y con las tareas administrativas. Para más información, por favor contacte a David al 713-878-1111