Desarrollo Empresarial - Enlace Clínico

¡Únase a nuestro equipo como Enlace Comunitario! Este puesto ayuda en el diseño, planificación e implementación de nuestras nuevas iniciativas empresariales e industriales destinadas a avanzar en los planes de marketing y servicios del hospital. Las funciones incluyen, entre otras: Ayuda a identificar y evaluar nuevos servicios y programas compartidos con la administración después de escuchar los comentarios de los clientes. Ayuda en la investigación y recopilación de información y materiales para desarrollar relaciones públicas, marketing y otros proyectos de comunicación hospitalaria. Ayuda en la planificación, organización y realización de diversas actividades internas y externas para el departamento, como visitas a instalaciones, ferias de salud, jornadas de puertas abiertas, eventos de networking, etc. Prepara planes estratégicos trimestralmente. Realiza funciones relacionadas según se solicite. Demuestra habilidades efectivas de prospección y calificación. Demuestra un uso efectivo del proceso de VENTAS con fuentes de derivación existentes y potenciales. Solicita referencias comerciales en cada encuentro. Cumple exitosamente con los estándares del equipo de ventas, incluyendo una combinación de citas programadas, llamadas en frío, seguimientos y entrega de información sobre altas médicas. Mantiene el sistema de base de datos asociado con las actividades de ventas. Participa en entrenamientos continuos de autoaprendizaje sobre conocimiento de productos y ofertas competitivas. Asume la responsabilidad del entrenamiento para su desarrollo personal. Apoya activamente el programa continuo de comunicación y desarrollo de referencias de la empresa. Mantiene relaciones laborales positivas dentro de la industria y con otros agentes clave de la empresa. Apoya los objetivos financieros de la empresa y del departamento. Realiza funciones relacionadas según se solicite. Cumple con los estándares éticos y de servicio al cliente de la Organización. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Requisitos Educación: Título universitario en marketing o campo relacionado, o cinco años de experiencia relevante preferiblemente. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Licencias requeridas: RN, LVN, LMSW, LCSW O LPC - A Experiencia: 3 años en marketing sanitario y/o relaciones comunitarias, preferiblemente en salud conductual. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para tomar la iniciativa, resolver problemas y cumplir adecuadamente. Adicional: Bilingüe (inglés/español) deseable Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: Conocimiento de los derechos del paciente y leyes relacionadas con la salud mental, así como regulaciones relacionadas con enfermería psiquiátrica y tratamiento de pacientes con trastornos mentales y emocionales. Muestra conocimientos básicos de procedimientos de tratamiento; intervenciones comunes en crisis psicóticas agudas así como prácticas de intervención en crisis no violentas, y procedimientos de emergencia médica y psiquiátrica. Comunicarse eficazmente con diversas personas y actuar con calma en situaciones que requieren alto grado de sensibilidad, tacto y diplomacia. Brindar servicio rápido, eficiente y receptivo. Capacidad para ejercer juicio adecuado al responder preguntas y liberar información; analizar y prever consecuencias de decisiones y/o recomendaciones. Excelentes habilidades en comunicación escrita y oral en inglés; habilidades para facilitar y/o co-facilitar grupos orientados a procesos y didácticos. Capacidad para leer, analizar e interpretar materiales comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial, propuestas y presentaciones de subvenciones. Capacidad para presentar información eficazmente tanto electrónicamente como en persona, y responder a preguntas de clientes, usuarios y público en general. Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables en situaciones donde existe estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones. Capacidad para planificar eficazmente estrategias de ventas. Capacidad para negociar y construir relaciones. Selección: Debe aprobar con éxito la verificación de antecedentes, análisis de drogas, examen físico, y poder proporcionar referencias laborales positivas. Demandas físicas: Con o sin adaptaciones razonables, debe poder agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar, jalar, levantar, elevar y mover objetos de una posición a otra (hasta 50 libras), manipulación digital; sentir tamaños, formas, temperaturas y texturas; expresar o intercambiar ideas oralmente y potencialmente en voz alta, con precisión o rapidez; detectar, determinar, percibir, identificar, reconocer, juzgar, observar, inspeccionar, evaluar visualmente; percibir la naturaleza del sonido con o sin corrección; realizar movimientos repetitivos de la muñeca, manos o dedos. Trabajo ligero la mayor parte del tiempo, ejerciendo hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza frecuentemente; y ocasionalmente trabajo moderado, es decir, ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 20 libras de fuerza frecuentemente. Si usted es uno de los candidatos más competitivos y calificados para el puesto, será contactado directamente por uno de nuestros gerentes de contratación. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. ¡Buena suerte y esperamos conocerle pronto! Georgetown Behavioral Institute es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y toma decisiones de empleo exclusivamente basadas en mérito. Prohibimos la discriminación ilegal basada en raza, color, credo, sexo, religión, edad, origen nacional o ancestral, discapacidad física o mental, condición de veterano, estado civil, condición médica incluyendo características genéticas, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de transición, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental, de visión, discapacidad pagada por la empresa, plan 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre remunerado. También ofrecemos seguro para mascotas, protección contra robo de identidad y otros beneficios opcionales.