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Administrador de Kubernetes

$100,000-138,000/año

SciTec

Boulder, CO, USA

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Descripción

SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo. SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión consiste en ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes dentro del Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU., ayudándoles a desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas y de clase mundial para el aprovechamiento de datos. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un administrador o desarrollador talentoso que comprenda los detalles técnicos de implementar entornos Kubernetes seguros; experiencia con Red Hat OpenShift es un plus. La persona debe trabajar bien en equipo, priorizar la calidad de sus productos y aprovechar las oportunidades para ser creativo, aprender y crecer. Responsabilidades Implementar Kubernetes en un entorno local (on-premises) Administrar, mantener y monitorear los clústeres de Kubernetes y la infraestructura de hardware Diseñar y gestionar la estructura del clúster, recursos y almacenamiento Mantener y supervisar los servicios de la plataforma basada en contenedores Brindar soporte y solucionar problemas relacionados con el clúster, servicios en contenedores e infraestructura Automatizar procesos según sea necesario Colaborar con equipos de TI, gerentes de producto y equipos de desarrollo Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en informática, ingeniería, tecnología de la información o campo relacionado Al menos dos años de experiencia profesional construyendo y manteniendo entornos Kubernetes Al menos tres años de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux Conocimientos sólidos sobre playbooks de Ansible Comprensión sólida de soluciones de Infraestructura como Código (IaC) Capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Gran atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con otros para depurar y resolver problemas Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades Experiencia sólida en desarrollo usando Podman, Docker, docker-compose y/o Kubernetes Experiencia con Red Hat OpenShift Container Platform versión 4+ Implementación y mantenimiento de soluciones CI/CD para DevSecOps como gitlab-ci y Jenkins Experiencia desarrollando playbooks de Ansible para automatización de procesos Experiencia con configuraciones de computación, almacenamiento y red de VMware Experiencia con Prometheus y Grafana Configuración y mantenimiento de servidores, switches y SAN de Dell Programación mediante scripts en bash, python o perl *No se considerarán currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial para empleo. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede omitir o eliminar información identificativa de edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $100,000 - $138,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/PERSONA CON DISCAPACIDAD. #ND123

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Boulder, CO, USA
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Workable
Asociado, Infraestructura Digital
OPORTUNIDAD  Fengate es un gestor líder de inversiones alternativas centrado en estrategias de infraestructura, capital privado e inmuebles. En 2006, Fengate estableció su primer fondo de infraestructura con el mandato de invertir en proyectos de infraestructura en Canadá. Hoy en día, Fengate ha invertido en más de 50 activos en los sectores de transición energética, infraestructura digital, social y de transporte en Estados Unidos y Canadá.      Como parte de su estrategia para expandir su plataforma de inversión en infraestructura, Fengate busca contratar a un Asociado que se una a su equipo de inversiones en Miami para fortalecer sus capacidades en inversiones en infraestructura digital.   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES  Desarrollar modelos financieros, presentaciones y memorandos de inversión   Realizar análisis financieros e investigaciones primarias sobre empresas y sectores  Apoyar la búsqueda, licitación y cierre de inversiones y financiamientos   Apoyar el proceso de recaudación de fondos y co-inversiones  Analizar, estructurar y ejecutar inversiones y financiamientos   Apoyar la debida diligencia de nuevas inversiones y la gestión de las empresas del portafolio existentes  Realizar proyectos ad hoc según sea necesario  Requisitos PRINCIPALES CALIFICACIONES Título universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería o campo relacionado  Sólidas habilidades en modelado financiero y análisis  Mínimo 2 años de experiencia laboral acumulada en un banco de inversión, fondo de infraestructura / capital privado o experiencia comparable  Experiencia previa en ejecución de operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A) o financiación apalancada es deseable   Interés sólido en infraestructura digital; experiencia en infraestructura digital es preferible, aunque no obligatoria  Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, con capacidad para trabajar en un entorno colaborativo en equipo  Sólidas habilidades organizativas, atención al detalle, ética de trabajo y capacidad para priorizar eficazmente en un entorno exigente y acelerado  COMPETENCIAS CLAVE  Ser auténtico: Inspirar confianza y tener valentía.   Centrarse en el rendimiento: Ser responsable y generar resultados.  Comprender a las partes interesadas: Conocer las necesidades de quienes dependen de usted.   Construir relaciones efectivas: Colaboración y comunicación.     Fengate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por atraer y retener una fuerza laboral diversa y estamos comprometidos con la promoción de la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia en el lugar de trabajo. Es una prioridad fundamental en Fengate crear, operar y continuar desarrollando y sosteniendo permanentemente una cultura inclusiva que respete y conecte la diversidad de nuestro equipo, nuestros clientes, nuestros socios y las comunidades en las que trabajamos.   Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades. Si necesita alguna adaptación, trabajaremos con usted para satisfacer sus necesidades.    Agradecemos a todos los candidatos por su interés en este puesto; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. 
Miami, FL, USA
Salario negociable
Workable
Técnico de NOC
Sinch está liderando la forma en que el mundo se comunica. Más de 150.000 empresas, incluyendo Google, Uber, Paypal, Visa, Tinder y muchas otras, confían en la Plataforma de Comunicaciones para Clientes de Sinch para ofrecer experiencias atractivas a sus clientes mediante mensajería móvil, voz y correo electrónico. Ya sea que necesite verificar usuarios o crear campañas multicanal, Sinch lo hace fácil. Nuestra Super Red con inteligencia artificial, nuestras API y aplicaciones garantizan que pueda conectarse con sus clientes de forma confiable y segura en cada paso de su recorrido. En Sinch, "Soñamos en grande", "Ganamos juntos", "Mantengámoslo simple" y "Hagámoslo realidad". ¡Estos valores son nuestra base! Técnico de NOC I (debe estar disponible para cualquier horario/turno). Como parte del equipo de Operaciones de Red, será responsable de proporcionar monitoreo 24x7 de todos los componentes de la red de Sinch utilizando diversos sistemas de monitoreo de red y acceso directo a conmutadores, DACS, enrutadores y otros elementos de red. Los técnicos reciben alertas y deben actuar ante cualquier condición de alarma. Los técnicos de NOC interactúan con clientes, operadores/proveedores/vendedores y equipos internos para facilitar la resolución precisa y oportuna de problemas de clientes o de red. Lo que hará: Seguir procedimientos operativos estándar para realizar cambios rutinarios en la red, migraciones y mantenimiento en varios elementos de red según solicitud de la gerencia Identificar, solucionar y resolver eficientemente problemas relacionados con la red utilizando herramientas de monitoreo, materiales de referencia y otros miembros del equipo como guía Abrir casos de falla y hacer seguimiento a problemas de red/clientes según los procedimientos de Inteliquent, completando la documentación correspondiente de manera oportuna Fomentar un entorno de intercambio de conocimientos e interactuar positivamente con colegas, otros departamentos, operadores y clientes para identificar problemas operativos y proporcionar acciones correctivas eficientes en un entorno de equipo geográficamente disperso Asumir responsabilidades de guardia en un horario rotativo junto con otros técnicos Estar disponible para trabajar horas extras cuando se solicite Los técnicos de NOC pueden ser responsables de otras tareas y responsabilidades según se asignen o se consideren necesarias por la gerencia Algunos viajes obligatorios relacionados con capacitación, reuniones y problemas de cobertura de servicio Requisitos Demuestra un alto nivel de iniciativa y capacidad de recursos Excelentes habilidades organizativas con frecuente capacidad para realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Habilidades comprobadas de documentación con consistente precisión en los detalles Excelentes habilidades de servicio al cliente Persona autodidacta con alto nivel de energía Demuestra un alto nivel de adaptabilidad/flexibilidad Sentido bien desarrollado de urgencia; capacidad de seguimiento Beneficios MANTÉNGASE SANO: Ofrecemos planes integrales y competitivos en el mercado de medicina, odontología y visión. También se proporcionan varios planes suplementarios para satisfacer sus necesidades individuales, incluido el acceso a telemedicina para todos los participantes. CUIDE DE SÍ MISMO: Aproveche nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Su salud mental es tan importante como su salud física. ASEGURE SU FUTURO: Planifique su futuro con nuestras opciones de Roth y Pre-tax 401(k), incluyendo una contribución equivalente del empleador para todos los participantes. TOME UN DESCANSO: Disfrute de un generoso programa de tiempo libre remunerado. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o rejuvenecer en vacaciones. PONGA A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR: Sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por ello, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para la planificación familiar. TRABAJE DONDE QUIERA: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto le permiten trabajar donde sea más productivo y exitoso. Lo que hace, no dónde trabaja, es lo que importa. HAGA UN IMPACTO: Apoye el mejoramiento en su comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de su elección. El salario anual inicial para este puesto está entre $25-33/hora. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Esta posición aceptará solicitudes hasta el 13/7/25 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo de solicitud puede ser flexible para acomodar una evaluación exhaustiva de candidatos.
Chicago, IL, USA
$25-33/hora
Workable
Ingeniero de Soporte de Redes Empresariales Nivel 2
TP-Link Systems Inc. actualmente está buscando un Ingeniero de Soporte de Redes Empresariales Nivel 2. TP-Link es un proveedor líder de productos de red Wi-Fi para consumidores. Continuamente desarrollamos nuevos productos y tecnologías que transforman la forma en que las personas se conectan. Nuestra experiencia en redes nos posiciona de forma única como líder en tecnologías emergentes que mejoran nuestra vida diaria, como productos para el hogar inteligente. Los productos y servicios de red y hogar inteligente de TP-Link hacen que la vida diaria sea más simple y segura. Espacioso y moderno, nuestro nuevo lugar en Irvine crea un ambiente relajado que fomenta la colaboración en equipo. Además de bocadillos y bebidas gratuitos, ofrecemos a todos los empleados seguro médico, dental y de visión completamente pagado, y contribuimos a sus fondos de 401k. Tenemos un sólido paquete de beneficios, que incluye más de cuatro semanas de tiempo libre pagado por año y aumentos salariales semestrales. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo que brinde oportunidades para el desarrollo y avance profesional. Ofrecemos beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios, eventos trimestrales de formación de equipos y más. ¡Únete a nuestro equipo! Lo que estamos buscando: TP-Link Systems Inc. busca un profesional independiente, energético y orientado a la tecnología para formar parte de nuestro equipo de Especialistas en Soporte de Redes Empresariales para América del Norte. Esta posición se centrará en nuestras líneas de productos SMB/Empresarial para nuestra base de clientes en América del Norte. El Ingeniero de Soporte de Redes Empresariales Nivel 2 será el segundo punto de contacto para cualquier problema o consulta de soporte de red escalado, solucionando y resolviendo problemas complejos de manera oportuna y eficiente mediante soporte telefónico, chat, correo electrónico y actualización de colas de tickets. Además, los Ingenieros de Soporte de Redes Empresariales Nivel 2 documentarán los tickets de soporte, escalarán problemas complejos a equipos de soporte de nivel superior cuando sea necesario y se asegurarán de que todos los incidentes se resuelvan de acuerdo con los acuerdos de nivel de servicio. Responsabilidades: Recepción de solicitudes de servicio mediante sistema de llamadas/chat/correo electrónico/tickets. Recopilar la información necesaria y determinar los problemas básicos de la solicitud de servicio. Informar al cliente sobre las actualizaciones de la solicitud de servicio. Actualizar los tickets en la cola de tickets. Analizar niveles de severidad. Proporcionar información del producto y soporte de configuración basado en la base de conocimientos y otras fuentes de información disponibles como el sitio web de TP-Link. Recomendaciones de productos basadas en especificaciones del producto o productos de la competencia. Realizar RMA de hardware según el SOP correspondiente. Seguir el SOP de solución de problemas y recopilar información técnica relevante para la identificación del problema. Proporcionar soluciones basadas en protocolos estándar de internet y características del software. Proporcionar retroalimentación al Gerente de Soporte Nivel 1 sobre la falta de materiales necesarios para el soporte Nivel 1. Proporcionar retroalimentación a los equipos de soporte adicionales sobre escenarios o requisitos no cubiertos por el producto. Jornada completa en la oficina de Irvine Requisitos Debe tener conocimientos avanzados de redes cableadas o inalámbricas (TCP/IP, DHCP, DNS, IGMP, 802.1X) y funciones comunes de redes (VPN, VLAN 802.1Q, VoIP, Multicast, Gestión Centralizada de Redes). 2 o más años de experiencia en soporte técnico a clientes empresariales mediante chat, teléfono o correo electrónico. 3 o más años de experiencia en el soporte de productos SMB/Empresarial. Al menos 3 años de experiencia en la práctica de gestión / soporte de redes. Capacidad para proporcionar soluciones al cliente basadas en requisitos y productos empresariales de TP-Link. Familiaridad con las configuraciones y solución de problemas de Cisco Meraki /HPE/Ubiquiti Networks u otros productos de red empresarial. Se prefiere experiencia relacionada con switches de nivel 3. Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos de forma clara y efectiva. Experiencia en la configuración de productos de redes comerciales, como firewalls, routers VPN, switches o puntos de acceso inalámbricos. Dominio en el uso de programas de Microsoft Office como Word, Excel y Outlook. Experiencia trabajando en entornos de centro de llamadas. Habilidades deseables: Experiencia laboral en la industria de redes Certificaciones de redes (CCNA/CWNA/ACNT/CCNP/CCIE/etc.) Conocimiento de los procesos y sistemas de servicio al cliente (por ejemplo, Zendesk). Experiencia en TI y familiaridad con configuraciones y solución de problemas de productos de red empresarial como Cisco Meraki /Juniper/HPE u otros. Experiencia laboral en la industria de redes, como Cisco Meraki, HPE (Aruba), Ubiquiti Networks, etc. Educación: Título universitario (BE) de una universidad acreditada. Se prefiere tecnología de la información, ciencias de la computación o ingeniería informática. Título técnico (AE) con excelente Beneficios Salario: $75 000 - $95 000 anuales + Bonificación LO QUE NOS DEFINE: TP-Link siempre busca personas ambiciosas, entusiastas y apasionadas por su trabajo. Somos una empresa global que valora la diversidad y prospera con espíritu emprendedor y motivación. Aunque TP-Link ya tiene presencia global, aún es una marca relativamente nueva en EE. UU. A medida que crecemos y conformamos nuestro equipo, buscamos personas que influyan directamente en el éxito de nuestro negocio en EE. UU. ¿Te sientes identificado? Envíanos tu currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que eres la persona adecuada para nuestro equipo. Estamos comprometidos con la diversidad. TP-Link es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa M/F/D/V. Por favor, no contacten agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
Irvine, CA, USA
$75,000-95,000/año
Workable
Director Senior de Operaciones de Red
Quiénes somos EarthCam es el líder mundial en contenido, tecnología y servicios de cámaras web. Fundada en 1996, EarthCam ofrece video en vivo, cámaras de construcción con lapso de tiempo y Software como Servicio (SaaS) para la gestión visual de activos impulsada por inteligencia artificial, aprovechada a través de nuestro intuitivo panel de control Control Center 8, que se integra con los principales softwares de gestión de proyectos. EarthCam lidera la industria con las imágenes de mayor resolución disponibles, para dotar a los equipos de modelado de información de edificios (BIM) y construcción de diseño virtual (VDC) con datos visuales accionables. Las innovaciones de EarthCam incluyen el primer sistema del mundo de cámaras panorámicas gigapíxeles para exteriores y la primera cámara de construcción 5G. EarthCam ha documentado más de un billón de dólares en proyectos de construcción en todo el mundo. La empresa tiene su sede en un campus de 10 acres en el norte de Nueva Jersey.   Estamos buscando un Director Senior de Operaciones de Red dedicado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento.   Responsabilidades ·         Gestionar las operaciones diarias de un equipo de soporte en evolución para equipos especializados ·         Liderar un equipo para triage y diagnóstico preciso y rápido de problemas ·         Buscar un 100% de éxito en la resolución de problemas de inactividad con ciclos extremadamente cortos ·         Crear e implementar políticas de escalación ·         Priorizar eficazmente los recursos en un entorno dinámico ·         Colaborar con los equipos de Ingeniería y Servicios al Cliente para mejorar continuamente la resolución de problemas y los procedimientos ·         Capacitar y guiar al personal junior y técnicos para ofrecer un servicio líder en la industria ·         Desarrollar y gestionar una base de conocimientos y matriz de habilidades para reducir el tiempo de resolución ·         Desarrollar métricas para rastrear tendencias en problemas técnicos y catalogarlos para su reconocimiento ·         Optimizar procesos actuales, eliminar los obsoletos y crear nuevos procedimientos operativos estándar para garantizar el éxito del cliente ·         Proporcionar retroalimentación sobre el soporte técnico y abordar proactivamente los problemas emergentes ·         Liderar a un equipo para establecer expectativas de resolución y plazos con clientes y partes interesadas internas Requisitos Quién ERES TÚ ·         Gerente experimentado con un sólido conocimiento de redes ·         Fuertes habilidades de servicio al cliente ·         Mentor comprobado, capaz de desarrollar un equipo ·         Buen comunicador, capaz de interactuar con sus equipos, clientes y dirección superior ·         Presentador seguro, tanto ante audiencias técnicas como ante el equipo ejecutivo ·         Orientado a objetivos y motivado por el éxito ·         Deseo de formar parte de un equipo dinámico que desarrolla tecnología de vanguardia ·         Cómodo trabajando en un entorno de equipo muy dinámico y en constante evolución ·         Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita ·         Orientado al detalle con seguimiento sólido en gestión de proyectos     Calificaciones ·         Título universitario en ciencias de la computación, ciencias de la información o especialización en ingeniería de redes o sistemas embebidos ·         Conocimientos avanzados de tecnologías de red, conectividad celular y inalámbrica, protocolos y seguridad ·         10+ años de experiencia en supervisión ·         15+ años de experiencia en soporte técnico ·         Mínimo 10+ años en Soporte Empresarial B2B y/o Entrega de Servicios. ·         Sólidos conocimientos de TI/Redes ·         Experiencia en B2B, SaaS ·         Disponibilidad para ser llamado fuera del horario laboral para resolver problemas urgentes ·         Conocimientos de Linux son un plus Beneficios Lo que ofrecemos El paquete de EarthCam incluye salarios excelentes, bonificaciones, beneficios y constantes oportunidades de desarrollo, diseñados para crear un entorno emprendedor, estimulante y satisfactorio. Nuestros beneficios incluyen: Salario base inicial de $100K anuales Seguro médico (cobertura individual 100% pagada por la empresa) Seguro dental y de visión Plan 401K (con generoso aporte de la empresa) Tiempo libre remunerado, además de días festivos pagados Desayunos, almuerzos y refrigerios gratuitos regulares Bicicletas para moverse por el campus Barbacoas de equipo y los Juegos Olímpicos anuales de la empresa
Upper Saddle River, NJ 07458, USA
$100,000/año
Workable
Ingeniero de Soporte de Red Empresarial Nivel 2 (EN SITIO)
TP-Link Systems Inc. actualmente está buscando un Ingeniero de Soporte de Red Empresarial 2 (EN SITIO). Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso de excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Lo que buscamos: TP-Link Systems Inc. busca un profesional independiente, enérgico y orientado a la tecnología para que forme parte de nuestro equipo de Ingenieros de Soporte de Red Empresarial con sede en América del Norte. Este puesto se centrará en nuestras líneas de productos para pequeñas y medianas empresas/empresas y nuestros clientes empresariales globales. El ingeniero de nivel 2 apoyará a los Especialistas de Soporte de Nivel 1, que actúan como primer punto de contacto. Para cualquier problema o consulta relacionado con el soporte de red, deberá solucionar y resolver problemas de manera oportuna y eficiente. Además, deberá documentar los tickets de soporte, escalar los problemas complejos a equipos de soporte de niveles superiores cuando sea necesario y asegurarse de que todos los incidentes se resuelvan de acuerdo con los acuerdos de nivel de servicio. Debe poseer un amplio conocimiento de redes empresariales. Responsabilidades: Manejar problemas complejos escalados desde el Soporte Nivel 1, proporcionando soluciones oportunas y efectivas para minimizar el impacto en los clientes. Brindar soporte técnico remoto y en sitio para la resolución de problemas de productos. Analizar los requisitos técnicos para ofertas y propuestas de clientes. Diseñar y entregar soluciones basadas en productos TP-Link que satisfagan los objetivos del cliente y de la empresa. Colaborar con los equipos de ventas e ingeniería para garantizar la implementación exitosa de soluciones. Trabajar directamente con clientes clave en EE. UU. para responder consultas, asegurar la satisfacción y fomentar relaciones a largo plazo. Coordinar con los equipos de Soporte Nivel 3 (I+D, pruebas, producto) para diagnosticar y resolver desafíos técnicos avanzados. Impartir sesiones de formación a equipos internos (por ejemplo, Soporte Nivel 1) para mejorar su experiencia técnica. Realizar formaciones técnicas para clientes externos para ayudarles a comprender y utilizar mejor los productos. Actualizar y mantener bases de conocimiento internas con procesos de solución de problemas, mejores prácticas y soluciones. Recopilar comentarios de los clientes sobre el rendimiento y la usabilidad de los productos. Participar en la validación y pruebas de nuevos productos para garantizar su preparación técnica antes de su lanzamiento al mercado. Requisitos Educación y experiencia: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones o campo relacionado. 3 o más años de experiencia en soporte técnico, soluciones de red o funciones relacionadas. Habilidades técnicas: Conocimiento sólido de protocolos de red (por ejemplo, TCP/IP, UDP, DNS, DHCP) y arquitecturas de red (por ejemplo, LAN/WAN, VLAN, VPN). Experiencia práctica con dispositivos de red, incluyendo routers, switches y puntos de acceso. Dominio en el análisis de registros, capturas de paquetes y en el diseño de soluciones técnicas. Experiencia en análisis de ofertas y creación de soluciones técnicas para clientes empresariales es un plus. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Mentalidad fuerte de servicio al cliente con un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multifuncionales. Responder a casos urgentes, incluidos aquellos que requieran atención fuera del horario laboral habitual. Certificaciones relevantes como CCNA, CCNP o certificaciones equivalentes. Experiencia impartiendo formación a equipos internos y clientes externos. Familiaridad con el soporte técnico para clientes de nivel empresarial. Beneficios Descripción TP-Link Systems Inc. actualmente está buscando un Planificador de Demanda (EN SITIO). Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso de excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Lo que buscamos: Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalidad, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Como Planificador de Demanda, será responsable de todas las actividades de pronóstico asociadas con nuestros clientes y productos. El Planificador de Demanda crea y mantiene modelos de pronóstico para clientes, incorporando inteligencia de negocios e información de pronóstico obtenida de ventas, marketing, finanzas, analistas de reposición de minoristas y otras fuentes. Actuará como punto de integración y proporcionará modelado de pronósticos a los interlocutores clave de nuestros equipos de Ventas y Marketing. Cómo será tu futuro: Desarrollar pronósticos de demanda (pronósticos operativos) en múltiples niveles de agregación y para múltiples horizontes temporales como parte de una función de planificación de la demanda. Revisar tendencias históricas de ventas, investigar factores que impulsan la demanda, preparar datos de pronóstico, desarrollar modelos estadísticos de pronóstico y evaluar los resultados del pronóstico. Coordinar actividades de investigación entre funciones para reconciliar variaciones significativas y perfeccionar el modelo de pronóstico para reflejar supuestos actualizados de ventas y marketing. Interactuar con ventas, marketing y finanzas del cliente para comprender los factores que impulsan el pronóstico de demanda. Utilizar un enfoque colaborativo y de consenso trabajando con Ventas, Marketing y Finanzas del Cliente para obtener y garantizar que se utilice información actualizada y precisa para los pronósticos de demanda. Proporcionar aportes a la organización de Planificación de Suministro en el desarrollo de estrategias de inventario para productos existentes, nuevos productos y descontinuación de productos. Coordinar y comunicar de cerca los planes de acción del cliente con la planificación de suministro. Requisitos Título universitario preferido o experiencia relacionada. Se requieren 2 o más años de experiencia previa en planificación de demanda de la cadena de suministro. Se prefiere experiencia en la industria (Electrónica de Consumo). Conocimientos técnicos en la industria de electrónica de consumo son un plus. Experiencia intermedia con Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas básicas y organización de datos). Capacidad de adaptación a una industria de ritmo acelerado. Fuerte ética de trabajo, alta energía e iniciativa. Alta orientación al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Ser organizado y solucionador de problemas. Beneficios Rango salarial: $95,000 - $125,000+ según experiencia y bonificación Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos TP-Link siempre busca personas ambiciosas, entusiastas y apasionadas por su trabajo. Somos una empresa global que valora la diversidad y prospera gracias al espíritu emprendedor y la iniciativa. Aunque TP-Link ha dejado su huella a nivel mundial, aún es una marca relativamente nueva en Estados Unidos. A medida que crecemos y conformamos nuestro equipo, buscamos personas que influyan directamente en el éxito de nuestro negocio en EE. UU. ¿Sientes una conexión? Envíanos tu currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que eres la persona adecuada para nuestro equipo. En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.
Irvine, CA, USA
$95,000-125,000/año
Workable
DOD Skillbridge - Administrador de Sistemas
Esta posición es una pasantía DOD Skillbridge con la posibilidad de convertirse en un puesto a tiempo completo tras su finalización. Debe estar en servicio activo militar y ser aprobado para DOD Skillbridge para ser elegible El programa de capacitación del equipo de Administración de Sistemas AFRL/RX está diseñado para ofrecer una experiencia de aprendizaje completa e inmersiva a quienes están dejando el servicio militar e ingresando al entorno laboral comercial. El programa está estructurado para garantizar que los beneficiarios del Programa SkillBridge desarrollen las habilidades necesarias, aumenten sus conocimientos y obtengan la experiencia suficiente para tener éxito en su función, a la vez que contribuyen a los objetivos y metas del equipo. Proporcionar al beneficiario una comprensión completa de los roles y responsabilidades del equipo de Administración de Sistemas AFRL/RX Desarrollar las habilidades y conocimientos del beneficiario necesarios para brindar soporte técnico de nivel 2 y nivel 3 a una organización Seguir desarrollando las habilidades necesarias para realizar tareas comunes de administración de sistemas en un entorno de Active Directory Introducir al beneficiario a conceptos y técnicas avanzadas, incluyendo políticas de grupo, Puppet y otras tecnologías de automatización similares Proporcionar experiencia práctica en un entorno real y una oportunidad para demostrar las habilidades adquiridas en este programa Requisitos Debe estar en servicio activo militar y ser elegible para DOD Skillbridge Tener una autorización de seguridad secreta vigente Conocimientos básicos en computación, incluyendo escritura, uso del ratón y navegación en un sistema operativo Windows o macOS. Conocimientos avanzados en computación, incluyendo temas avanzados de sistemas operativos, solución de problemas, mantenimiento, reparación y redes básicas. Conocimientos en herramientas y metodologías básicas de administración, como administradores de servicios, tareas y discos, gestión de usuarios y grupos, conceptos y herramientas de Active Directory. Se requiere certificación Security+.
Wright-Patterson AFB, OH, USA
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