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Ingeniero de Soporte de Red Empresarial Nivel 2 (EN SITIO)

$95,000-125,000

TP-Link Systems Inc.

Irvine, CA, USA

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Descripción

TP-Link Systems Inc. actualmente busca un Ingeniero de Soporte de Red Empresarial 2 (EN SITIO). Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso de excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Lo que estamos buscando: TP-Link Systems Inc. busca un profesional independiente, dinámico y orientado a la tecnología para formar parte de nuestro equipo de Ingenieros de Soporte de Red Empresarial con sede en América del Norte. Este puesto se centrará en nuestras líneas de productos para pequeñas y medianas empresas (SMB) y empresas, así como en nuestros clientes empresariales globales. El ingeniero de nivel 2 brindará apoyo a los especialistas de soporte de nivel 1, quienes son el primer punto de contacto. Se encargará de resolver problemas y consultas relacionadas con el soporte de red, solucionando incidencias de manera oportuna y eficiente. Además, documentará los tickets de soporte, escalará los problemas complejos a equipos de soporte de niveles superiores cuando sea necesario y se asegurará de que todos los incidentes se resuelvan conforme a los acuerdos de nivel de servicio. Se espera que tenga un sólido conocimiento de redes empresariales. Responsabilidades: Resolver problemas complejos escalados desde el Soporte Nivel 1, proporcionando soluciones oportunas y efectivas para minimizar el impacto en los clientes. Brindar soporte técnico remoto y en sitio para la resolución de problemas con los productos. Analizar los requisitos técnicos para ofertas y propuestas de clientes. Diseñar e implementar soluciones basadas en productos TP-Link que cumplan con los objetivos del cliente y del negocio. Colaborar con los equipos de ventas e ingeniería para garantizar la implementación exitosa de soluciones. Trabajar directamente con clientes clave en EE. UU. para responder consultas, asegurar su satisfacción y fomentar relaciones a largo plazo. Coordinar con los equipos de Soporte Nivel 3 (I+D, pruebas, producto) para diagnosticar y resolver desafíos técnicos avanzados. Impartir sesiones de capacitación a equipos internos (por ejemplo, Soporte Nivel 1) para mejorar su experiencia técnica. Realizar capacitaciones técnicas para clientes externos con el fin de ayudarles a comprender y utilizar mejor los productos. Actualizar y mantener bases de conocimiento internas con procesos de solución de problemas, mejores prácticas y soluciones. Recopilar comentarios de los clientes sobre el rendimiento y la usabilidad de los productos. Participar en la validación y prueba de nuevos productos para garantizar su preparación técnica antes del lanzamiento al mercado. Requisitos Formación y experiencia: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones o campo relacionado. Más de 3 años de experiencia en soporte técnico, soluciones de red o funciones relacionadas. Habilidades técnicas: Conocimiento sólido de protocolos de red (por ejemplo, TCP/IP, UDP, DNS, DHCP) y arquitecturas de red (por ejemplo, LAN/WAN, VLAN, VPN). Experiencia práctica con dispositivos de red, incluyendo routers, switches y puntos de acceso. Dominio en el análisis de registros, capturas de paquetes y en el diseño de soluciones técnicas. Experiencia en análisis de ofertas y creación de soluciones técnicas para clientes empresariales será valorada. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Actitud orientada al servicio al cliente con enfoque proactivo para la resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales. Responder a casos urgentes, incluso aquellos que requieran atención fuera del horario laboral habitual. Certificaciones relevantes como CCNA, CCNP o certificaciones equivalentes. Experiencia impartiendo capacitación a equipos internos y clientes externos. Conocimiento del soporte técnico para clientes de nivel empresarial. Beneficios Descripción TP-Link Systems Inc. actualmente busca un Planificador de Demanda (EN SITIO). Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso de excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Lo que estamos buscando: Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalidad, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global excepcional y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin complicaciones. Como Planificador de Demanda, será responsable de todas las actividades de pronóstico relacionadas con nuestros clientes y productos. El Planificador de Demanda creará y mantendrá modelos de pronóstico para clientes, incorporando inteligencia de negocio e información de pronóstico obtenida de ventas, marketing, finanzas, analistas de reposición de minoristas y otras fuentes. Actuará como punto de integración y proporcionará modelos de pronóstico a los responsables clave de nuestros equipos de Ventas y Marketing. Cómo será tu futuro: Desarrollar pronósticos de demanda (pronósticos operativos) en múltiples niveles de agregación y para diferentes horizontes temporales como parte de la función de planificación de la demanda. Revisar tendencias históricas de ventas, investigar factores que impulsan la demanda, preparar datos de pronóstico, desarrollar modelos estadísticos de pronóstico y evaluar los resultados. Coordinar actividades de investigación entre áreas para conciliar variaciones significativas y perfeccionar el modelo de pronóstico reflejando supuestos actualizados de ventas y marketing. Interactuar con ventas, marketing y finanzas de clientes para comprender los factores que impulsan el pronóstico de demanda. Aplicar un enfoque colaborativo y de consenso trabajando con Ventas, Marketing y Finanzas del cliente para obtener y garantizar que se utilice información actualizada y precisa en los pronósticos de demanda. Proporcionar aportes a la organización de Planificación de la Oferta para desarrollar estrategias de inventario en productos existentes, nuevos productos y descontinuación de productos. Coordinar y comunicar estrechamente los planes de acción del cliente con la planificación de la oferta. Requisitos Título universitario preferido o experiencia relacionada. Se requiere al menos 2 años de experiencia previa en planificación de demanda dentro de la cadena de suministro. Se prefiere experiencia en la industria (Electrónica de Consumo). Conocimientos técnicos en la industria de electrónica de consumo son un plus. Experiencia intermedia en Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas básicas y organización de datos). Adaptabilidad al entorno de trabajo rápido y dinámico. Fuerte ética de trabajo, alta energía e iniciativa. Gran atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Ser organizado y solucionador de problemas. Beneficios Rango salarial: $95,000 - $125,000+ según experiencia y bonificación Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos TP-Link siempre busca personas ambiciosas, entusiastas y apasionadas por su trabajo. Somos una empresa global que valora la diversidad y prospera gracias al espíritu emprendedor y la motivación. Aunque TP-Link ha dejado su huella a nivel mundial, aún es una marca relativamente nueva en Estados Unidos. A medida que crecemos y conformamos nuestro equipo, estamos buscando personas que influyan directamente en el éxito de nuestro negocio en EE. UU. ¿Te sientes identificado? Envíanos tu currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que eres el candidato ideal para nuestro equipo. En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fortalece nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a crear un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y te sientes identificado con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Irvine, CA, USA
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Axiom Software Solutions Limited
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Salario negociable
LendingOne
Administrador de Sistemas Informáticos
Boca Raton, FL, USA
LendingOne es un prestamista privado directo para profesionales del sector inmobiliario con sede central en Boca Raton, Florida, y oficinas adicionales en Charlotte, Carolina del Norte y Great Neck, Nueva York. En 2019, LendingOne fue incluida en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Además, ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2025, por cuarto año consecutivo, por el Sun Sentinel. Nos especializamos en ofrecer préstamos hipotecarios con fines comerciales para propiedades de inversión no ocupadas por el propietario. Ofrecemos préstamos puente para rehabilitación y financiamiento a largo plazo para alquileres. No somos un corredor ni un banco, sino un socio prestamista con fondos propios que puede cerrar operaciones de forma constante. LendingOne y sus afiliadas tienen amplia experiencia en bienes raíces y han proporcionado más de 6.000 millones de dólares en capital inmobiliario. Descripción del puesto: El Administrador de Sistemas de TI desempeñará un papel fundamental en la gestión y el soporte de la infraestructura de TI de la empresa, garantizando operaciones tecnológicas seguras, escalables y eficientes. Este puesto será responsable de mantener y mejorar nuestros sistemas internos, redes, servicios en la nube y plataformas empresariales. Usted actuará como un especialista general en operaciones de TI, responsable de todo, desde la infraestructura de red hasta la gestión de dispositivos finales, optimizando al mismo tiempo los procesos del ciclo de vida del empleado y el control de acceso mediante sistemas y procedimientos existentes. Este puesto híbrido combina soporte técnico práctico en sistemas de TI con gestión estratégica de SaaS y prácticas de seguridad. Requisitos Calificaciones: Las siguientes calificaciones y responsabilidades sirven como descripción general del puesto y no son exhaustivas. Se espera que los empleados sean trabajadores en equipo y puedan asumir tareas adicionales según sea necesario. Calificaciones requeridas: - 3 o más años de experiencia en administración de sistemas de TI, soporte de red o operaciones de TI. - Experiencia práctica en la administración de Google Workspace. - Conocimiento de plataformas SaaS, controles de identidad y acceso, y automatización del ciclo de vida del usuario. - Experiencia en la gestión de infraestructura de red Cisco Meraki. - Habilidades sólidas de resolución de problemas en entornos de hardware, software y en la nube. Calificaciones preferidas: - Experiencia con Rippling (módulos de TI y RRHH). - Conocimiento de plataformas SaaS como HubSpot, Monday.com, Office 365 y sistemas de originación de préstamos. - Conocimientos de SentinelOne o plataformas EDR similares. - Experiencia con Amazon Web Services (AWS) y entornos en la nube. - Capacidades de scripting o automatización (por ejemplo, PowerShell, Python). - Certificaciones del sector (CompTIA Security+, Network+, Google Admin) son un plus. Responsabilidades: Administración de sistemas y SaaS - Administrar y optimizar Rippling para el aprovisionamiento de usuarios, gestión de dispositivos, control de acceso basado en roles y automatización de flujos de trabajo. - Garantizar la integración exitosa entre Rippling y plataformas de terceros, incluidos sistemas de RRHH, nómina, beneficios y gestión de identidades. - Brindar soporte y configuración para herramientas adicionales como: Rippling HubSpot Google Workspace Monday.com Microsoft Office 365 Sistemas de originación de préstamos Redes e infraestructura - Gestionar y mantener equipos de red Cisco Meraki, incluidos routers, firewalls, switches y puntos de acceso. - Realizar monitoreo regular del rendimiento, diagnósticos y garantizar una alta disponibilidad de la red. - Coordinar con proveedores externos y partes interesadas internas para la planificación y el soporte de infraestructura. Gestión de dispositivos finales - Configurar y dar soporte a laptops, computadoras de escritorio y dispositivos móviles en todos los departamentos. - Utilizar herramientas MDM y Rippling para gestionar el aprovisionamiento de dispositivos, actualizaciones, cumplimiento y baja de equipos. - Mantener un inventario preciso y el seguimiento del ciclo de vida. Gestión de acceso e identidad - Aplicar buenas prácticas para el inicio de sesión único (SSO), autenticación multifactor (MFA) y políticas de gestión de identidades y accesos (IAM). - Auditar y monitorear regularmente los controles de acceso y el aprovisionamiento de usuarios en todos los sistemas. Soporte técnico y de nivel escalonado - Brindar soporte de nivel 2/3 para problemas de hardware, software y aplicaciones SaaS de los empleados. - Resolver incidencias escaladas y coordinar con los miembros del equipo para una gestión eficiente de incidentes. Seguridad, cumplimiento y monitoreo - Gestionar y monitorear la protección de dispositivos finales mediante SentinelOne, garantizando alertas oportunas y cumplimiento de políticas. - Apoyar la preparación para auditorías mediante la documentación de controles de TI, el mantenimiento de registros de acceso y el cumplimiento de políticas en dispositivos. - Mantenerse actualizado sobre las amenazas cibernéticas actuales y abordar proactivamente las vulnerabilidades. Automatización y mejora de flujos de trabajo - Crear y gestionar automatizaciones de incorporación y salida de empleados mediante Rippling y herramientas relacionadas. - Implementar integraciones de sistemas y utilizar scripting o APIs para automatizar procesos manuales de TI. Beneficios Por qué elegir LendingOne: - Entorno de trabajo diverso e inclusivo, con un equipo solidario y amigable - Reconocimientos corporativos, premios y oportunidades de participación comunitaria - Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, generoso plan de aporte a 401(k) y más - 10 días festivos pagados por la empresa y tiempo libre remunerado - Viernes de trabajo desde casa - Almuerzos patrocinados regularmente por la empresa, eventos de formación de equipos y sociales, y artículos promocionales corporativos para fomentar la participación y conexión - Creemos en promover desde dentro - Equipo dedicado de Aprendizaje y Desarrollo: formación técnica completa, trayectorias profesionales y oportunidades de reembolso de educación LendingOne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.
Salario negociable
Rockford
Administrador del Sistema de Gestión de Propiedades
Grand Rapids, MI, USA
Rockford está buscando un administrador experimentado de Sistemas de Gestión de Propiedades (PMS) para supervisar la configuración, optimización y uso estratégico de Yardi y otros softwares de gestión de propiedades. Los candidatos deben tener experiencia significativa en operaciones de gestión de propiedades Y experiencia práctica con Yardi o un sistema de gestión de propiedades comparable (por ejemplo, RealPage, MRI, AppFolio). Es fundamental contar con un sólido conocimiento de cómo la tecnología apoya las operaciones diarias de alquiler, mantenimiento, contabilidad y gestión de carteras. Este puesto requiere trabajo presencial regular en nuestra oficina de Grand Rapids, Michigan, y no es un puesto remoto ni híbrido. Requisitos Administración y optimización del sistema Ser el administrador principal de Yardi y otros sistemas de gestión de propiedades. Supervisar las configuraciones del sistema, mejoras, actualizaciones e integraciones con aplicaciones de terceros. Colaborar con los gestores de cuenta de Yardi para explorar nuevas funciones, mejores prácticas y mejoras de procesos. Identificar e implementar soluciones tecnológicas complementarias para mejorar los flujos de trabajo operativos y la eficiencia del sistema. Solucionar problemas del sistema, errores de usuarios y discrepancias de datos, trabajando estrechamente con el departamento de TI cuando sea necesario. Investigación e implementación tecnológica Investigar, probar y evaluar nuevas tecnologías de gestión de propiedades, herramientas de automatización y soluciones de software que mejoren la eficiencia operativa. Gestionar la implementación, integración y adopción por parte de los usuarios de nuevas tecnologías, asegurando una transición fluida, trabajando estrechamente con el departamento de TI cuando sea necesario. Colaborar con las partes interesadas clave para identificar los problemas operativos de los departamentos y recomendar soluciones basadas en tecnología. Adquisiciones y enajenaciones de propiedades Dirigir las actividades relacionadas con el PMS en la incorporación y desvinculación de propiedades, asegurando una migración de datos precisa y oportuna. Configurar nuevas propiedades, estructuras de cuentas contables (GL), libros de inquilinos y jerarquías de informes en Yardi. Coordinar con los equipos de contabilidad y gestión de propiedades para garantizar transiciones sin contratiempos. Archivar, asegurar y gestionar datos históricos en caso de enajenación de propiedades, manteniendo el cumplimiento de los requisitos regulatorios y financieros. Informes personalizados y gestión de datos Desarrollar y mantener informes y paneles personalizados en Yardi para apoyar la toma de decisiones operativas y financieras. Monitorear la precisión y consistencia de los datos en todas las propiedades, implementando las mejores prácticas en gobernanza de datos. Colaborar con los equipos de contabilidad y gestión de propiedades para proporcionar análisis en tiempo real sobre el rendimiento del negocio. Auditorías y cumplimiento Mantener la seguridad del sistema gestionando roles de usuario, permisos y controles de acceso a datos. Capacitación y soporte al usuario Brindar capacitación y soporte a los equipos de gestión de propiedades y contabilidad sobre las funciones de Yardi y las mejores prácticas. Ayudar en el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP), guías de capacitación y documentación para usuarios, con el fin de mejorar el conocimiento del sistema en todo el equipo. Actuar como el punto de contacto principal para la resolución de problemas relacionados con Yardi, incidencias de usuarios y solicitudes de mejora de procesos. Calificaciones Se requiere experiencia de 3 o más años en entornos de gestión de propiedades. Se requiere experiencia práctica de 3 o más años con Yardi o un PMS comparable (por ejemplo, MRI, AppFolio, RealPage). Conocimiento profundo de las operaciones de gestión de propiedades (alquiler, mantenimiento, contabilidad, experiencia del residente). Experiencia investigando, evaluando e implementando nuevas soluciones tecnológicas para mejorar las operaciones del departamento. Dominio en configuración de sistemas, informes, análisis de datos y automatización de flujos de trabajo. Capacidad para solucionar problemas del sistema, gestionar actualizaciones y trabajar con proveedores externos de software. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para proporcionar información basada en datos para la toma de decisiones empresariales. Excelentes habilidades para resolver problemas, gestión de proyectos y comunicación. Conocimientos avanzados en Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), informes SQL y herramientas de visualización de datos son un plus. Beneficios Rockford ofrece una compensación competitiva, plan 401(k) con aporte de la empresa, planes integrales de salud, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades continuas de aprendizaje y capacitación, actividades de salud y bienestar en el lugar de trabajo, reembolso de matrícula, horarios laborales flexibles y acceso a tecnología líder en la industria. A los empleados también se les ofrecen oportunidades para ayudar a moldear su comunidad para las futuras generaciones mediante licencias remuneradas para voluntariado e involucrarse con organizaciones locales. Quiénes somos En Rockford, no solo nos dedicamos a construir edificios, sino a crear vecindarios, empresas y comunidades, y estamos buscando personas dispuestas a marcar una diferencia. Rockford es un proveedor nacionalmente reconocido de construcción, desarrollo y gestión de propiedades, clasificado por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país. Con oficinas regionales en el Medio Oeste y el Sureste, hemos construido proyectos por un valor superior a los 5 mil millones de dólares, de diversa envergadura y alcance, atendiendo a clientes en los sectores de educación, salud, hostelería, unidades múltiples, usos mixtos, viviendas para personas mayores, manufactura e industria. Estamos implementando ideas innovadoras con un enfoque basado en la seguridad, el trabajo en equipo y el compromiso con la calidad. Rockford respeta y valora las características, talentos y perspectivas que hacen única a cada persona. Creemos que al reunir a personas diversas de manera inclusiva, podemos colaborar, innovar y resolver de forma más efectiva los problemas que enfrenta nuestro mundo. Estamos comprometidos a crear y fomentar un equipo, socios y estrategias que reflejen este propósito. Tipo de entorno El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico en el que las demandas físicas requieren la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos de tiempo. Será necesario moverse intermitentemente para cumplir con los requisitos del puesto, como acceder a equipos de oficina ubicados centralmente, y puede requerirse levantar hasta 35 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y subir escaleras. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que respalda y se adhiere a una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por motivos de religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.
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Avalore, LLC
Administrador de Sistemas Senior - Nivel 3
Annapolis Junction, MD, USA
Tenemos una necesidad inmediata de un Administrador de Sistemas para mantener sistemas informáticos críticos y coordinar la gestión de configuraciones básicas novedosas y eficientes. Las tareas típicas incluirán el monitoreo de estado y salud de componentes de hardware y software, despliegues automatizados de configuraciones básicas, parches, servicios y configuraciones. Resolución de defectos y problemas, comunicación con interesados y programación de eventos del sistema o inventario de dispositivos cliente/servidor/almacenamiento/red/móviles/de apoyo. Acerca del puesto El Administrador Principal de Sistemas es responsable de todos los aspectos operativos del entorno de desarrollo y pruebas asociados a una capacidad importante y emocionante que contribuye a la defensa nacional. Él/ella gestionará todos los aspectos relacionados con las cuentas, configuraciones básicas, cumplimiento, disponibilidad y rendimiento de los sistemas de Tecnologías de la Información (TI). Tareas específicas y especializadas incluyen dominio de comandos y navegación en Linux, diseños e implementaciones de entornos virtualizados y basados en contenedores, incluyendo pero no limitándose a VMware/ESXi, Docker, etc., y herramientas de despliegue automatizado y configuración básica como Ansible. Otras tareas según sea necesario incluyen Windows/Active Directory, presentaciones a clientes o interesados, interacción con representantes de seguridad (ISSO) y del repositorio/póliza de seguridad empresarial, y ejecución de sistemas de solicitudes o tickets de servicio. Implementaciones CI/CD usando Gitlab, dominio de la suite Atlassian (Confluence, JIRA, etc.) es un plus. Requisitos Se requieren veinte (20) años de experiencia como administrador de sistemas en programas y contratos de alcance, tipo y complejidad similares. Se requiere título de licenciatura en Ciencias de la Computación o disciplina relacionada de una universidad o centro universitario acreditado. Se pueden sustituir cuatro (4) años adicionales de experiencia en ingeniería de software en proyectos con procesos de software similares por el título de licenciatura. Excelentes habilidades de planificación y comunicación, y capacidad de interactuar profesionalmente con desarrolladores de software, partes interesadas en políticas y liderazgo. Conocimiento del proceso de evaluación de seguridad de sistemas. Dominio de herramientas como Gitlab, VMWare, Linux (RHEL, Rocky, Ubuntu), Ansible, Active Directory y aplicaciones de cumplimiento de seguridad como Nessus. Conocimiento de conceptos de arquitectura de seguridad de red, incluyendo topología, protocolos, componentes y principios. Familiaridad con los requisitos BISCOTTI, XACTA y Latte-Arte. Experiencia en diseño y revisión de seguridad. Dominio de productos de Microsoft, incluyendo Word, PowerPoint, Excel y Sharepoint. Capacidad para identificar, recopilar y reportar métricas clave de rendimiento y cumplimiento. Conocimiento de planes de continuidad de operaciones y recuperación ante desastres. Conocimiento del programa de respuesta a incidentes empresariales, roles y responsabilidades. Cumplimiento IAT Nivel II (Sec+, etc.). Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación de Seguridad Top Secret/Sensitive Compartmented Information (TS/SCI) activa con poligráfico actualizado apropiado para ser considerado para este puesto; capacidad para obtener derechos de acceso privilegiado. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de salud pagado por el empleador (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) con un generoso programa de coincidencia Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Invalidez a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado
Salario negociable
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