Administrador Senior de Middleware

Descripción de la empresa Tecnología con una Misión Identiv está a la vanguardia de la innovación del IoT, transformando objetos cotidianos en dispositivos inteligentes y conectados. Integrado en más de 1.500 millones de aplicaciones IoT globales, nuestras soluciones avanzadas de IoT conectan sin problemas objetos físicos a identidades digitales, mejorando la conectividad global e impulsando la innovación. Complementado por nuestra potente nube de conexión bitse.io, ofrecemos experiencias completas y personalizadas que satisfacen las necesidades únicas de nuestros clientes. En Identiv IoT, respondemos rápidamente a los requisitos de los clientes, constantemente ampliamos los límites de la tecnología IoT y garantizamos la más alta calidad en nuestros productos. En Identiv, cada individuo y cada acción tiene importancia. Creemos firmemente que la clave de nuestro éxito radica en tener a las mejores personas ocupando roles emocionantes, alineados, relevantes y empoderados, con misiones claras, objetivos y resultados medibles. Únete a nosotros y forma parte de la creación del futuro de la tecnología IoT. Valores de Identiv Innovación: Lideramos el camino en tecnología IoT, creando soluciones inteligentes y conectadas que transforman objetos cotidianos en dispositivos inteligentes. Conectividad: Cerramos la brecha entre los mundos físico y digital, haciendo que la conectividad sea sencilla y confiable. Seguridad: Priorizamos la seguridad en cada solución, garantizando la integridad de los datos y la protección contra amenazas cibernéticas. Sostenibilidad: Estamos comprometidos a crear soluciones ecológicas que mejoren las operaciones empresariales mientras reducimos el impacto ambiental. Lo que nos diferencia Soluciones IoT integrales: Nuestras soluciones IoT completas y desarrolladas internamente incluyen nuestra potente nube de conexión IoT, BLE, HF, UHF, frecuencia dual y SAMs, lo que nos convierte en un proveedor integral para todas las necesidades de IoT. Excelencia en ingeniería: Ofrecemos excelencia en ingeniería desde equipos hasta conocimientos especializados, asegurando que cada experiencia del cliente se impulse con pasión y precisión. Tecnología de vanguardia: Nuestro equipo se dedica a la innovación, garantizando acceso a lo último en tecnología de vanguardia y evolucionando rápidamente para satisfacer sus necesidades. Responsabilidad social: Nuestra misión es mejorar el bienestar empresarial, personal y planetario, desde la seguridad del paciente hasta la seguridad alimentaria, permitiendo un futuro inteligente y sostenible. Identiv Inc. necesita un Administrador de Sistemas inquisitivo, capaz, motivado y orientado al soporte para trabajar en todos los aspectos de la configuración y mantenimiento de nuestros sistemas informáticos. Operamos una organización ágil y eficiente con un ambiente de apoyo. La habilidad de ser ingenioso es necesaria en este puesto. Deberá poder diagnosticar diversos problemas y resolverlos rápidamente. También debe tener la capacidad de colaborar con diversos equipos interdisciplinarios y usuarios. Su objetivo será garantizar que nuestra infraestructura tecnológica funcione sin problemas y de manera eficiente, apoyando así el crecimiento del negocio. Requisitos ● Brindar soporte técnico multisitio para problemas de hardware y software que enfrenten nuestros usuarios ● Gestionar la configuración y funcionamiento de sistemas operativos informáticos basados en cliente ● Responder inmediatamente a preocupaciones de seguridad o usabilidad junto con el Director ● Usando Veeam, crear y verificar copias de seguridad de datos de sistemas clave ● Actualizar sistemas y procesos según sea necesario para mejorar la funcionalidad y seguridad ● Administración de Google Workspace Correo / Google Drive ● Gestión de antivirus / anti-malware ● Gestión de parches de servidores / estaciones de trabajo ● Gestión de impresoras ● Gestión de puertos de switches de red ● Gestión del sistema telefónico RingCentral ● Instalar y probar equipos relacionados con computadoras ● Reporta directamente al Director Senior de Tecnología de la Información Requisitos ● Título universitario en Ciencias de la Computación o formación/experiencia equivalente ● Competencia en: Windows Server 2019 y posteriores, Windows 10 y posteriores / Office 2016 y posteriores, Hyper-V ● Certificaciones deseables: Microsoft (Fundamentals, MCDST, MCTS, MCP, MCSE), CompTIA A+, CompTIA Security+, etc. ● Capacidad para priorizar y solucionar rápidamente problemas utilizando una amplia variedad de herramientas ● Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en los requisitos empresariales ● Responder eficazmente a situaciones de emergencia, manteniendo la calma y concentración ● Disponibilidad y disposición para realizar tareas durante horas extendidas o fuera de horario Beneficios Pago y compensación En Identiv, creemos en recompensar a nuestros miembros del equipo de forma justa y transparente. Tu salario base es un componente fundamental de nuestro paquete integral de compensación, diseñado para reflejar tus habilidades, experiencia y desempeño. Proporcionamos un rango salarial estructurado que permite crecimiento y progreso a medida que avances en tu puesto. Nuestra filosofía de compensación garantiza que tus contribuciones sean reconocidas y recompensadas, promoviendo tanto tu desarrollo profesional como tu bienestar personal. Salario base: $74,000 El paquete total de compensación incluye: ●      Pago base competitivo ●      Fidelity 401(k) + coincidencia de la empresa ●      11 días festivos pagados por la empresa ●      6 días de pago por enfermedad ●      Tiempo libre pagado generoso ●      Seguro médico, dental y de visión ●      FSA/HSA ●      Eventos divertidos para empleados y familias ●      Programa de bienestar para empleados ●      Seguro de vida suplementario, seguro de AD&D y planes de cuidado de dependientes ●      Una variedad de productos con descuento y servicios gratuitos   Identiv anima a los candidatos que crean que podrían estar sobrecualificados o fuera del rango esperado a postularse, ya que algunos puestos permiten ascenso para un candidato excepcional. Priorizamos contratar a las personas más calificadas y, en línea con nuestro compromiso con nuestros empleados y clientes, las ofertas de empleo están sujetas al resultado de una verificación confidencial de antecedentes previa al empleo.   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Identiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a proporcionar oportunidades de empleo iguales a todas las personas calificadas, independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Valoramos la diversidad y la inclusión y creemos que una fuerza laboral diversa enriquece nuestra cultura empresarial y mejora nuestra capacidad para servir eficazmente a nuestros clientes. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las calificaciones, habilidades y experiencia relevantes para los puestos disponibles. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo que promueva la equidad, el respeto y la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Identiv no tolera ninguna forma de discriminación o acoso y está comprometido a mantener un lugar de trabajo libre de tales comportamientos. Si requiere alguna adaptación razonable, infórmenos al departamento de RR.HH., y haremos todo lo posible por atender sus necesidades. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, estamos dedicados a los principios de acción afirmativa y tomamos medidas proactivas para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo. Estamos orgullosos de nuestra fuerza laboral diversa y seguiremos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo que celebre las perspectivas y talentos únicos de todos.

¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos gubernamentales de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un talentoso Administrador Principal Senior de Sistemas Windows que se una a nuestro equipo en Boulder, CO. Los solicitantes exitosos tendrán amplia experiencia en diseño, configuración y mantenimiento de Active Directory, soporte de sistemas operativos Windows Server y de escritorio, familiaridad con la adquisición de hardware, disposición para trabajar directamente resolviendo problemas complejos, un fuerte espíritu colaborativo, experiencia demostrada en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo, excelentes habilidades para resolver problemas, pasión por la seguridad y protección de datos, y un enfoque claro en satisfacer las necesidades del cliente. Responsabilidades Brindar administración de sistemas Windows en múltiples entornos heterogéneos de Microsoft Windows y Red Hat Enterprise Linux La administración de Windows incluye diseñar, implementar y mantener infraestructura de TI basada en Windows, garantizar la seguridad del sistema, solucionar problemas, optimizar el rendimiento, liderar proyectos, orientar a ingenieros junior y colaborar con otros equipos Instalar, configurar y gestionar sistemas operativos Windows, aplicaciones y software relacionado Implementar y mantener configuraciones de Política de Grupo y otras herramientas de configuración Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad para proteger sistemas y datos de Windows Monitorear el rendimiento del sistema e identificar áreas para optimización Aplicar técnicas de ajuste y optimización de rendimiento para asegurar un funcionamiento óptimo del sistema Solucionar y resolver problemas técnicos relacionados con sistemas y aplicaciones de Windows Realizar análisis de causa raíz para identificar y resolver problemas subyacentes Desarrollar y documentar configuraciones técnicas, procesos y procedimientos Trabajar con mínima supervisión y determinar e implementar de forma independiente el enfoque hacia soluciones Esta persona será responsable de diseñar y administrar entornos de Windows Server y de escritorio, Active Directory, Exchange y SharePoint Otras funciones asignadas Requisitos Más de 10 años de experiencia profesional desempeñando funciones de administrador de sistemas Windows Conocimientos profundos de entornos de servidores Microsoft Windows, incluyendo experiencia avanzada en gestión y solución de problemas de Active Directory Experiencia usando VMWare vCenter, vSphere y ESX y/u otros métodos de computación virtual Título universitario en informática, ingeniería, tecnología de la información o campo relacionado (o experiencia equivalente) Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad Cumplimiento de los requisitos de certificación de la Directiva del Departamento de Defensa (DoDD) 8140 / 8570 (CompTIA Security+ CE o certificación equivalente) Demostrada atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que cumplan con los siguientes criterios: Autorización TS/SCI activa y transferible con polígrafo CI Sistemas de red de área de almacenamiento (SAN) y almacenamiento conectado a red (NAS) Experiencia configurando y soportando dispositivos de almacenamiento Dell Powerscale, Powerstore y/o Unity Conocimiento de redes básicas, incluyendo subredes, enrutamiento y VLANs; experiencia y/o certificación Cisco Creación e implementación de imágenes de sistemas Windows en un entorno empresarial Experiencia con procesos de certificación y acreditación del gobierno de EE. UU. *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en ganancias Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días de enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $121,000 - $174,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Veteranos/Personas con discapacidad #ND123

SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo. SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión consiste en ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes dentro del Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU., ayudándoles a desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas y de clase mundial para el aprovechamiento de datos. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un administrador o desarrollador talentoso que comprenda los detalles técnicos de implementar entornos Kubernetes seguros; experiencia con Red Hat OpenShift es un plus. La persona debe trabajar bien en equipo, priorizar la calidad de sus productos y aprovechar las oportunidades para ser creativo, aprender y crecer. Responsabilidades Implementar Kubernetes en un entorno local (on-premises) Administrar, mantener y monitorear los clústeres de Kubernetes y la infraestructura de hardware Diseñar y gestionar la estructura del clúster, recursos y almacenamiento Mantener y supervisar los servicios de la plataforma basada en contenedores Brindar soporte y solucionar problemas relacionados con el clúster, servicios en contenedores e infraestructura Automatizar procesos según sea necesario Colaborar con equipos de TI, gerentes de producto y equipos de desarrollo Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en informática, ingeniería, tecnología de la información o campo relacionado Al menos dos años de experiencia profesional construyendo y manteniendo entornos Kubernetes Al menos tres años de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux Conocimientos sólidos sobre playbooks de Ansible Comprensión sólida de soluciones de Infraestructura como Código (IaC) Capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Gran atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con otros para depurar y resolver problemas Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades Experiencia sólida en desarrollo usando Podman, Docker, docker-compose y/o Kubernetes Experiencia con Red Hat OpenShift Container Platform versión 4+ Implementación y mantenimiento de soluciones CI/CD para DevSecOps como gitlab-ci y Jenkins Experiencia desarrollando playbooks de Ansible para automatización de procesos Experiencia con configuraciones de computación, almacenamiento y red de VMware Experiencia con Prometheus y Grafana Configuración y mantenimiento de servidores, switches y SAN de Dell Programación mediante scripts en bash, python o perl *No se considerarán currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial para empleo. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede omitir o eliminar información identificativa de edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $100,000 - $138,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/PERSONA CON DISCAPACIDAD. #ND123

OPORTUNIDAD  Fengate es un gestor líder de inversiones alternativas centrado en estrategias de infraestructura, capital privado e inmuebles. En 2006, Fengate estableció su primer fondo de infraestructura con el mandato de invertir en proyectos de infraestructura en Canadá. Hoy en día, Fengate ha invertido en más de 50 activos en los sectores de transición energética, infraestructura digital, social y de transporte en Estados Unidos y Canadá.      Como parte de su estrategia para expandir su plataforma de inversión en infraestructura, Fengate busca contratar a un Asociado que se una a su equipo de inversiones en Miami para fortalecer sus capacidades en inversiones en infraestructura digital.   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES  Desarrollar modelos financieros, presentaciones y memorandos de inversión   Realizar análisis financieros e investigaciones primarias sobre empresas y sectores  Apoyar la búsqueda, licitación y cierre de inversiones y financiamientos   Apoyar el proceso de recaudación de fondos y co-inversiones  Analizar, estructurar y ejecutar inversiones y financiamientos   Apoyar la debida diligencia de nuevas inversiones y la gestión de las empresas del portafolio existentes  Realizar proyectos ad hoc según sea necesario  Requisitos PRINCIPALES CALIFICACIONES Título universitario en Finanzas, Economía, Ingeniería o campo relacionado  Sólidas habilidades en modelado financiero y análisis  Mínimo 2 años de experiencia laboral acumulada en un banco de inversión, fondo de infraestructura / capital privado o experiencia comparable  Experiencia previa en ejecución de operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A) o financiación apalancada es deseable   Interés sólido en infraestructura digital; experiencia en infraestructura digital es preferible, aunque no obligatoria  Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y comunicación, con capacidad para trabajar en un entorno colaborativo en equipo  Sólidas habilidades organizativas, atención al detalle, ética de trabajo y capacidad para priorizar eficazmente en un entorno exigente y acelerado  COMPETENCIAS CLAVE  Ser auténtico: Inspirar confianza y tener valentía.   Centrarse en el rendimiento: Ser responsable y generar resultados.  Comprender a las partes interesadas: Conocer las necesidades de quienes dependen de usted.   Construir relaciones efectivas: Colaboración y comunicación.     Fengate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por atraer y retener una fuerza laboral diversa y estamos comprometidos con la promoción de la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia en el lugar de trabajo. Es una prioridad fundamental en Fengate crear, operar y continuar desarrollando y sosteniendo permanentemente una cultura inclusiva que respete y conecte la diversidad de nuestro equipo, nuestros clientes, nuestros socios y las comunidades en las que trabajamos.   Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades. Si necesita alguna adaptación, trabajaremos con usted para satisfacer sus necesidades.    Agradecemos a todos los candidatos por su interés en este puesto; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. 

Global Dimensions es una empresa pequeña, perteneciente a veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Técnico Integrador de Sistemas MI I para próximas oportunidades en Springfield, Virginia. Funciones: Realizar instalación, integración, configuración, empleo, mantenimiento preventivo, alineación precisa, diagnósticos detallados y complejos, solución de problemas, mantenimiento correctivo, monitoreo electrónico y desmontaje de sistemas complejos de Mando, Control, Comunicaciones, Computadoras, Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (C4ISR) y sus sistemas asociados Apoyar SIGINT, FISINT, GEOINT, HUMINT, CI, TECHINT, OSINT e Inteligencia de Todas las Fuentes en asignaciones, recolección, procesamiento, explotación, producción y difusión en todos los niveles, desde táctico hasta nacional, en entornos multi-dominio Llevar a cabo trabajos de instalación, desinstalación, reconfiguración, modificación y actualización de hardware y software informático en arquitecturas de inteligencia locales, regionales o globales, incluyendo NIPRNet, SIPRNet, JWICS, TDN2, programas de acceso especial (SAP) y redes de coalición Asistir en evaluaciones de configuración, despliegue, pruebas, modernización, reinicio, retiro, desmilitarización y disposición de equipos sensibles Inspeccionar, probar, diagnosticar, solucionar problemas, reparar y realizar mantenimiento preventivo en sistemas complejos de antenas y distribución de radiofrecuencia Realizar pruebas en equipos eléctricos, electroópticos y electromecánicos utilizando multímetros, osciloscopios, generadores de señales, analizadores de espectro, probadores de tasa de errores de bits (BERT) y otros equipos complejos y especializados de medición, diagnóstico y prueba (TMDE), diagramas de cableado, diagramas lógicos y de flujo de señal, manuales técnicos, tablas de solución de problemas, ayudas de rendimiento, diagramas esquemáticos y lógicos Reparar cables analógicos y de fibra óptica Realizar inspecciones previas y posteriores al vuelo del equipo de misión Guardrail Common Sensor (GRCS) y del enlace de datos Presentar solicitudes estándar y no estándar de repuestos Preparar equipos para transporte o envío Preparar formularios y registros de mantenimiento, responsabilidad patrimonial y transporte Requisitos Requisitos de autorización de seguridad: Autorización de seguridad TS/SCI. Algunos puestos o asignaciones pueden requerir una poligrafía de alcance contraespionaje (CI), especialmente aquellos que requieran acceso a TDN2. Educación y experiencia: Título de asociado en Electrónica o campos relacionados otorgado por una universidad o colegio acreditado y dos años de experiencia relevante, o cuatro años de entrenamiento militar o civil equivalente en Mantenimiento e Integración de Sistemas MI. Conocimientos y habilidades requeridos: Capacidad para moverse en espacios reducidos y levantar 50 libras Experiencia en mantenimiento e integración en uno o más de los siguientes equipos GRCS: Equipos de misión del Sistema Mejorado de Vigilancia y Reconocimiento a Media Altitud (EMARSS); Enlace de Datos de Mando Táctico (TDCL); Estación Terrena Operacional GRCS (OGS); Estación Terrena Común Distribuida del Ejército (DCGS-A); plataformas de recolección SIGINT definidas por software; equipos de recolección, procesamiento, explotación y difusión de biometría; sistemas de apoyo CI/HUMINT; sistemas TROJAN o terminales de comunicaciones satelitales que proporcionen acceso a TDN2; sistemas TENCAP; o equipos no estándar de inteligencia. Certificaciones de garantía de información para computadoras, servidores, redes y arquitecturas de inteligencia global de nivel I y II, únicamente requeridas para técnicos que operen en entornos informáticos (técnicos Trojan); se permite una prórroga de seis meses. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador con Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

**Sujeto a la adjudicación del contrato** First Division Consulting busca un Especialista Principal de Redes (Líder Técnico INS) para apoyar al Grupo de Operaciones en Ciberespacio del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos (MCCOG) en las áreas técnicas, de ingeniería, operaciones, mantenimiento y gestión de la Red Empresarial del Cuerpo de Marines (MCEN) en Quantico, VA. La MCEN da soporte a más de 200.000 usuarios en más de 30 bases y despliegues globales, integrando límites de seguridad avanzados, infraestructura virtual y entornos de mensajería. Este puesto es fundamental para garantizar la agilidad, seguridad y capacidad de supervivencia de las operaciones de red globales del Cuerpo de Marines. Responsabilidades principales: Liderar y orientar a un equipo de técnicos senior en un entorno del Departamento de Defensa (DoD), proporcionando dirección técnica y supervisión para operaciones de Nivel II y Nivel III. Supervisar la configuración, integración y gestión de firewalls, routers, switches, VPN, DNS y sistemas Linux dentro de los límites de NIPRNET y SIPRNET. Gestionar y mantener la infraestructura empresarial de servidores virtuales, redes de almacenamiento y entornos de mensajería en más de 5.000 sistemas físicos y virtuales. Asegurar que las operaciones de red cumplan con estrictos estándares de seguridad y disponibilidad del DoD, apoyando tanto operaciones distribuidas como necesidades empresariales. Diagnosticar y resolver problemas complejos de red, incluyendo optimización WAN, enrutamiento y conmutación, y gestión de firewalls. Coordinar con el liderazgo del MCCOG para analizar requisitos, definir soluciones técnicas e implementar mejores prácticas para defensa y resiliencia de red. Realizar auditorías de seguridad, supervisar modificaciones del sistema y asegurar el cumplimiento con DoD 8570.01M y otras políticas relevantes. Elaborar y mantener documentación técnica, diagramas de red y procedimientos operativos. Participar en la respuesta a incidentes, gestión de escalaciones y revisiones posteriores a eventos para mejorar continuamente la postura de defensa de red. Proporcionar formación y orientación técnica a los miembros del equipo, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y excelencia técnica. Requisitos Mínimo cinco (5) años de experiencia liderando técnicos senior en un entorno de red DoD, específicamente apoyando DNS, Linux, firewalls, optimización WAN y enrutamiento/conmutación de Nivel II a Nivel III. Certificación IAT Nivel III (según los requisitos DoD 8570.01M). Autorización de seguridad TS/SCI vigente. Certificación ITIL v4 Foundation. Experiencia en endurecimiento STIG, Ansible y Tenable. Demostrada experiencia en la gestión de redes a gran escala y críticas para la misión, con enfoque en seguridad, redundancia y alta disponibilidad. Amplios conocimientos sobre protocolos de red DoD, estándares de seguridad y requisitos operativos. Habilidades deseables: Experiencia con entornos empresariales de servidores virtuales y redes de almacenamiento. Conocimiento de las operaciones de red del Cuerpo de Marines y procedimientos del MCCOG. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y documentación. Capacidad para trabajar colaborativamente en entornos de alta presión y críticos para la misión. Requisitos físicos: Se requiere regularmente estar de pie, sentado, hablar, oír, alcanzar, agacharse, arrodillarse y usar manos y dedos para operar una computadora, teléfono y teclado. Las capacidades visuales específicas incluyen visión cercana debido al trabajo con computadoras. Puede ser necesario levantar cargas ligeras a moderadas. Se requiere asistencia regular y predecible, incluyendo horas según lo exija el negocio. Entorno de trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos e impresoras, tráfico ligero). Capacidad para trabajar en un área confinada. Capacidad para permanecer sentado frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. First Division Consulting es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, calificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes completamente calificados recibirán consideración equitativa para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.